人力资源管理-蒙牛集团招聘计划

人才市场
初步筛选合格的应聘 者
招聘实施
组
织
面
试
录用决策及录用通知书
体
检
面试人员准备 面试问题准备 场地及其它准备
试用及安置
正
式
录
用
招聘评估
招聘成本评估 招聘成本效益评估 招聘数量和质量评估 招聘反馈与经验总结 撰写招聘小结
蒙牛2007年各部门招聘渠道及来源 的选择。
部门名称
渠道
集团内部
人力资源部
在其他企事业单位从事过会计工作 的人员
三、招聘测试题：魏砚哲、刘建波 参与者：其他成员
• 大家好，我是蒙牛集团的财务部部长：崔 小玉。
• 今天真可谓人才济济。下面请允许我为大 家介绍一下蒙牛集团的背景。
• 蒙牛集团总部在呼和浩特和林格尔盛经济园区，拥有资产 10亿元，员工近万人。集团在201年根据把呼和浩特建立 为“中国乳都”的主张，将经营企业品牌与经营地狱品牌
集团外部
来源 集团下属子公司人力资源部的人员
集团内各公司中具有良好管理及协调能力人员
人力资源管理专业比较突出的本科院校
在其他企业从事人力资源管理的人员
市场营销
集团内部 集团外部
财务部
集团内部
在销售方面有经验的职员
大中专院校的营销专业毕业的学生
在销售方面有2年以上经验的销售人 员
在金融系统工作过并熟悉会计的人 员
公司背景
• 蒙牛集团总部在呼和浩特和林格尔盛经济园区。其拥有资 产10亿元，员工近万人。集团2001年根据把呼和浩特建 设为“中国乳都”的主张，提出“将经营企业品牌与经营 地区品牌有机的结合在一起”的目标，因此为内蒙古创造 了一大笔无形资产。公司产品创造了多项纪录：唯一的 “中国航天员专用乳制品”、液态奶消费者综合满意度到 同类产品的第一名、中国大陆乳制品企业中唯一一家在海 外上市的公司等等还有很多。集团本着“先建市场，后建 工厂”的原则，1999年到2000年建立“全球样板工厂”， 形成年产液态奶80万吨，冰激凌20万吨的规模。公司把传 统的“体内循环”变为“体外循环”，把传统的“企业办 社会”变为“社会办企业”。集团平均发展速度为3.65%， 年平均增长率达2.65%。
取得相应学位。获得过校级及以上综合或单位奖学金者优先 3、积极进取、诚实正直、奋进敬业、踏实，责任心强 4、良好的学习能力、良好的团队协作精神和服务意识 5、身体健康，心态健康
待遇 1.试用期期间，每月700元
转正后，因岗位而定，在1500元左右 2.为员工提供个人发展空间，提供机会，成为骨干后，让员 工负责项目进行开发
有机的结合在一起，为内蒙古创造了一笔巨大的无形资产。
我们的产品是中国航天员专用乳制品，是中国大陆乳制品
企业中唯一一家在海外上市的公司。诸如此类的美名还有 很多，相信大家都有所耳闻。集团年均发展速度为3.65％， 年均增长率为2.65％，我想这算是个比较可观的数字了吧。 但我们仍然需要各位才子与我们共同把蒙牛推向新辉煌。
（2）市场营销部 招聘岗位:营销人员 招聘人数:9 岗位要求: 学历:大专或大专以上文平; 专业无具体要求
工作经验:具有两年或两年以上的实际销售 经验,且销售业绩良好.
个人素质:语言表达能力强,热爱本职工作,随 机应变和果断决策的能力,人际沟 通能力,了解市场营销的一般理论
知识
（3）财务部 招聘岗位:出纳员 招聘数量:4 岗位要求: 学历:大学本科 专业:财务会计及其相关专业 工作经验:要求具有两年或者以上的工作 经验,无不良工作表现 个人素质:有的良好的职业道德,诚实.正直.
三、招聘信息的发布时间及其发布渠道
发布时间:4月28号 发布渠道:网络.电视.报纸 四、招聘测试部门
人力资源部及其相关用人部门
五、招聘预算
招聘预算总额:4万元 招聘广告预算:2万元 招聘测试预算:1.5万元 体格检测预算:1万元 招待费:3000元 杂费:2000元 六、招聘结束时间
结束日期:2007年5月31日 七、新进员工到位时间: 到位日期:2007年6月10日
一、常温液奶事业本部 食品加工人员20人 人力资源管理人员2人
二、冰激淋事业本部 计算机技术人员3人 市场营销人员2人
三、秦皇岛地区本部 财务会计人员4人 人力资源管理人员4人 市场营销人员7人
要求 1、有工作经验者及全国正规高等院校2007年毕业的应届硕士、本科及专科毕业
生 2、在工作期间没有重大失误，在校期间专业课没有补考，英语四级以上，能够
蒙牛乳业集2007年招聘流程
招聘前期准备工作
蒙牛2007招聘决策的制定 招聘岗位的分析 招聘申请表的设计 招聘广告的设计
人力资源部具体岗位分析 市场营销部门的岗位分析 财务部具体岗位分析
招聘渠道的选择
招聘广告的发布 申请表的发放和回收 申请表和简历的整理分析
内部 外部
主管推荐
公开招募
高
校
同行业
熟人介绍
中心开发部 邮编：011500
蒙牛乳业集团2007年招聘决策
经用人部门申请,人力资源部门的审核,蒙牛集团董事会 做出的招聘决策如下:
一、招聘需求 1）人力资源部
招聘岗位:人力资源部职员 招聘人数:6 岗位要求: 学历:大学本科
专业:人力资源管理专业及其相关专业 工作经验:大学的优秀毕业生;具有一
年以上工作经验的人力资源管 理人员优先 个人素质:具有较强的人际交往能力.沟通 能力.执行能 力.语言表达能力.
• 产品主要ຫໍສະໝຸດ Baidu： • 蒙牛LABS益生菌系列 • 酸酸乳 • 松仁玉米 • 随便玲珑装
• …… • 奶粉系列产品 • M 系列奶粉 • 中式奶酪
• ……
蒙 牛 集团招聘广告
姜均也、贾茹
集团总部设在呼和浩特和林格尔盛乐经济园区，占地 55万平方米，资产10亿，员工近万人，集团提出把呼和 浩特市建为“中国乳都”的主张，建立“全球样板工厂” 形成液态奶80万吨，冰激淋20万吨的规模。年平均发展 为365%，年平均增长率285%，经行政主管部门批准， 现诚聘员工如下
面试所需材料 1.个人简历。中英文简历各一份，证书原件及复印件，包括本人基本信
息及教育背景，社会实践经历，科研课题等 2.证书原件及复印件，包括英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖
证书、其他资格证书等 3.成绩单复印件
联系我们 Fax：0471-7393735 E-mail：mengniu_zhaopin@vip.163.com 联系人：魏先生 邮寄地址：内蒙古呼和浩特市和林格尔盛乐经济园区蒙牛集团人力资源