校骨干教师评比操作流程分析

校骨干教师评比操作流程

1 范围

本文件适用对象是：具有本科或本科以上学历教师，教龄在8年及以上，担任过三年及以上班主任（或六年副班主任）的教师(35周岁以下须获得校校骨干教师称号)。已获得市（区）级双十佳和学科带头人的老师不用再参评。

本文件适用于校骨干教师评比的全过程。

2 职责

——教师发展中心具体负责校骨干教师评比工作的组织、实施。

——校长室牵头组成评审委员会，教务处、教科室、学生处、级部配合做好考核工作。

——学校办公室做好评比材料的存档与公布。

3 评比时间

偶数年的4、5月份进行校骨干教师评比，每两年组织一次校骨干教师评比。

4 评比程序

4.1人员申报

4.1.1.三月份，对照《校骨干教师推荐入围条件》，教师自愿报名，或教务处根据《校骨干教师推荐入围条件》，进行推荐。申报教师填写《小学“校骨干教师”评选申报表》，各级各类荣誉以及获奖证书复印件附在申请表后面。

4.1.2教务处、教科室、学生处对申报材料进行逐一审核。

——教师发展中心审核申报老师所获荣誉称号是否真实有效。

——教务处审核申报老师教学质量检测成绩是否符合申报条件。

——教科室审核申报老师教科研成果及论文获奖或发表是否符合申报条件。

——学生处审核参评教师在班级管理方面的工作情况是否符合申报条件。

4.1.3各部门审核筛选后，教师发展中心确定参加课堂教学评比名单。

4.2课堂教学评比

4.2.1四月份教师发展中心确定各学科校骨干教师评比课时间、地点、评委名单、各学科上课内容。

4.2.2教师发展中心提前两周向参评教师发布评比课上课内容，同时通知评委听课、打

分。

4.2.3各学科评委按照计划，进行听课、打分、写评价意见，填写《发展性课堂评价表》。

4.2.4教师发展中心完成评比课得分汇总，把得分一一填写在申报表中上。

4.3民意调查

五月份，级部组织组内教师，完成民意调查，汇总调查意见。

4.4 校评审委员会鉴定

六月份，教师发展中心把参评老师的各项考核结果加以汇总，上交校评审委员会进行审定，确定校骨干教师名单。

4.5公布评比结果

九月份，公布校骨干教师名单，评比的资料交学校办公室存档。

5 标准、记录及样表

5.1《校骨干教师推荐入围条件》

5.2《小学“骨干教师”评审申报表》

5.3《小学校骨干教师评选民意调查表》

校骨干教师推荐入围条件

（一）爱岗敬业。热爱教育事业，自觉遵守教育法律法规，模范执行教学“七认真”；在学生思想品德教育、学生活动、校园文化建设工作等方面积极主动，有学校意识。

（二）关爱学生。尊重学生的人格，公正地对待学生，保护学生的合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

（三）严谨治学。近两年所教班级教学成绩未出现低于年级平均分，或所教班级成绩有明显提升。具有一定的示范作用。

（四）刻苦钻研。积极参加教科研活动，近两年至少承担一次集团课堂教学展示（研讨）活动。

（五）具有从事课题研究的能力，参与课题研究，并承担一定的科研任务，近五年所写的教科研论文至少有1篇在校级及以上的论文评比中获二等及以上奖励，或者在校级及以上的教育刊物发表。

（六）志存高远。乐于奉献，廉洁从教，不利用职权谋取私利，不从事有偿家教。

（七）为人师表。自觉遵守社会公德，服饰整洁得体，语言举止文明礼貌，以良好形象赢得学生的热爱和尊重。

（八）在提高青年教师的教育教学能力、教研、科研水平方面或在参与转化后进生和培养特长生方面有一定成效。

（九）凡有违反师德行为的“一票否决”

编号：SZSX—JFZX011—B

小学“骨干教师”评审申报表

2016.2

作

情

况

填写说明：

1)请申报的老师填写到“教科研情况”这个栏目，可以用钢笔书写，书写端正；也可

用电脑填写后打印出来。评审课的时间、地点统一安排。上课班级及课次由抽签决

定。

2)填写内容具体，实事求是，并附上相关复印件。

3)从“评审课情况”这个栏目开始由各个考评组负责人填写。抽取同级部的老师共20

位进行调查，填写调查表，同意率原则上不得低于90%。级部主任汇总“民意调查结果”，写级部评价。

编号：SZSX—JFZX011—C

小学校骨干教师评选民意调查表

填写说明：抽取候选人所在年级的老师以及同学科的老师共20位进行调查，被抽取到的老师在下表相应的选项上打“√”，请如实填写调查表。同意率原则上不得低于90%，否则不得评为学校的骨干教师。

校骨干教师候选人为：

1、该候选人是否热爱教育事业，自觉遵守教育法律法规，并爱岗敬业？

□是□否

2、该候选人是否在教学工作、学生思想品德教育、学生活动、校园文化建设工作等方面积极主动，有学校意识？□是□否

3、该候选人是否乐于奉献，廉洁从教？□是□否

4、该候选人是否有从事有偿家教的现象？□是□否

5、该候选人是否为人师表，服饰整洁得体，语言举止文明礼貌？

□是□否

6、该候选人在工作中是否有迟到、早退、无故缺席的现象？

□是□否

7、该候选人是否有违反师德的行为？□是□否

8、你是否同意他（她）评为校骨干教师？请说明原因（原因必填）。

□是同意的原因是：

□否不同意的原因是：

填写日期：年月日