护士能级管理制度

N0级护士能级要求
培训
完成院部规定的新护士岗前培训，护 理部规定的N0能级理论及操作培训及 所在部门的各班次工作职责、急救仪 器检测等培训。
按要求完成三级业务学习、护理查房、 读书会作业等。
完成急诊科静脉注射100人次。
N0级护士能级要求
业务能力
能护理一般的病员。 三基理论、操作考试成绩达80分以上。 氧气筒、吸引器、简易呼吸囊、心电监
护送危重患者做检查、转科等。 门诊、体检中心护士做好预检、分诊工作，维
持诊疗秩序，协助医师做好各种诊疗工作。 能独立完成各班次职责，完成夜班≥30次/年。
N1级护士要求
培训
按护理部要求完成N1能级的理论和操作培训， 三级业务学习、护理查房、读书会作业等。
N1级任期内累计完成重症患者护理50天（1天 8小时）。
本科学历，从事护理工作，具有主管护师资 格证书的护士或护师聘任期≥10年的护士可 晋N3级B档。
大专学历，1994年7月1日前从事护理工作， 护师聘任期≥10年的护士可晋N3级B档。
达到N2N3级晋级标准。
N3级B档护士能级要求
工作职责
参与科室的学科建设，参加专科新知识、新技能学习，熟悉 本学科的护理发展方向。了解国内外护理发展动态，根据本 院具体条件引进护理新技术，开发新项目。
N2级护士能级要求
教学与科 研能力
管及安全管理 等工作；
参与护理教学和科研； 任职期内发表核心期
刊论文1篇。
能独立完成患 者安全评估与 护理计划的制 订与落实。
护士、医生、 患者、实习 护士等综合 评议90分以 上。
N2级护士
N2N3级晋级标准：
N3级A档护士能级要求 管理能力
工作质量
绩效考核平均90 分以上；近1年 内无有责投诉， 未发生II类及以 上护理缺陷。
定期修订相关专科护理 常规、操作常规、用药 指导及健康教育等资料。
主持工休座谈1-3次／年。 主持或参与质量持续改
进、安全管理等讨论， 制订改进措施1-2次／年。 负责或协助病区管理。
根据病情进行安全评估，正确落实各项护理 措施，确保患者安全。 独立完成各项护理工作（基础、专科操作， 入院、出院、标本采集、用药指导、健康教 育、康复指导、心理护理等）。
N1级护士能级要求
工作职责
独立正确、及时执行医嘱，进行用药、治疗、 检查后的观察，发现异常及时报告医师、高年 资护士或护士长，积极配合医师做好患者的抢 救工作。
护士能级管理制度
护士能级分级
N1 N0级 级
N2级
N3级
N4级
（ A、B）
（A、B）
护士能级管理
准入标准 能级要求 晋级标准
各能级护士要求
工作职责 培训
业务能力 管理能力 教学能力 科研能力 综合评价
N0级护士
准入标准
从事护理工作≦1 年的护士。
从事护理工作≧1年， 未取得护士执业证 书的护士。
若担任质控委员，则按要求完成质控督查，每 月组织护士进行质量改进讨论，督促落实整改。
定期参与护理查房、疑难病例讨论、护理质量 持续改进等讨论。
能独立完成各班职责，完成夜班≥12次/年。
N2级护士能级要求
培训
按护理部要求完成N2能级规定的理 论、操作培训，三级业务学习、护 理查房、读书会作业等。
N1级护士
N1N2级晋级标准：
取得护士执业证书，从事护理 工作＞3年的护士。
从事护理工作，取得护师资格 证书，护师任期≧1年的护士。
任期内每年均达到N1级要求。
N2级护士
准入标准：
取得护士执业证书，从事护理 工作＞3年的护士。
从事护理工作，取得护师资格 证书，护师任期≧1年的护士。
达到N1N2级晋级标准。
N0级护士能级要求
工作职责
严格遵守各项规章制度、护理操作规程，确保护理 安全。
参加晨、晚间护理，协助维护病区环境秩序。 从事基础护理操作。 落实消毒隔离和各种治疗、穿刺等物品的准备工作。
协助医师完成各种穿刺。 巡视病房，关心患者，落实生活护理，解决患者生
活需求等。了解患者心理、饮食、病情等，发现异 常及时报告上级护士或医师。
N3级A档护士能级要求
工作职责
参与科室的学科建设，参加专科新知识、新技 能学习，熟悉本学科的护理发展方向。了解国 内外护理发展动态，根据本院具体条件引进护 理新技术，开发新项目。
参加护理专业小组，参与护理门诊及专科疾病 咨询等活动。
负责或协助护士长完成人才培养计划及护士晋 级的业务考核、资格审查等工作。
N3级B档护士能级要求
管理能力
工作质量
绩效考核平均90分以上； 近1年内无有责投诉，
未发生II类及以上护理 缺陷。
定期参与修订相关专科护 理常规、操作常规、用药 指导及健康教育等资料。
主持工休座谈1-3次／年。 参与质量持续改进、安全
管理等讨论，制订改进措 施1-2次／年。 负责或协助病区管理。
护仪、除颤仪、BIPAP呼吸机、有创呼吸 机等急救仪器检测考核成绩80分以上。
工作质 量
N0级护士能级要求
管理能力
综合评议
绩效考核平 均80分以上；
未发生II类 及以上护理 缺陷。
参与维护病 区环境秩序、 仪器设备、 物品及患者 安全管理。
医生、护 士、患者 综合评价 80分以上
N0级护士
教学能力
N3级A档护士能级要求
指导N2级护士进行新技术及有难度的护理技术操作。 组织和指导下级护士、进修护士进行急、重、疑难患
者的护理及抢救工作。 负责或参与修订各能级护士带教计划。 负责拟定教学计划，编写教材，担任部分课程的讲授，
完成各级护士带教工作。 负责或参与教学与考核。完成带教（新职工／实习护
轮转护士／进修护士）50个班次／年，并按计划完 成考核工作。 满意度调查：90分以上。
N3级B档护士能级要求
科研能力
综合 评议
参与课题研究。 参与指导下级护士撰写论文。 参与科内护理论文、科研和
技术革新成果评价。 任期内每2年发表论文1篇／
获得发明专利1项／主持课题 研究1项。
护士、医生、 患者、实习护 士等综合评议 90分以上。
本科学历，从事护理工作，聘任主管 护师的护士可晋N3级A档。
本科学历，从事护理工作，具有主管护 师资格证书的护士或护师聘任期≥10年 的护士可晋N3级B档
大专学历，1994年7月1日前从事护理工作， 护师聘任期≥10年的护士可晋N3级B档。
任期内每年均达到N2级要求。
准入标准：
N3级护士
本科学历，从事护理工作，已聘主管护师 的护士可晋N3级A档。
N1级任期内完成急诊实训2W或到尘肺二病区 轮转2月（派遣护士）。
N1级护士能级要求
业务能力
能独立完成各班次职责，完成夜班≥30次/年。 能独立完成重症患者护理。 能独立完成危重患者抢救。 基础和专科理论、操作考核成绩均达80分以
上。 氧气筒、吸引器、简易呼吸囊、心电监护仪、
BIPAP呼吸机、有创呼吸机、除颤仪等急救仪 器使用考核成绩均达80分以上。
参加护理专业小组，参与护理门诊及专科疾病咨询等活动。 协助护士长完成人才培养计划及护士晋级的业务考核、资格
审查等工作。 协助护士长完成病区管理和业务技能培训等工作，如专科护
理质量评价、业务学习、护理查房、疑难病例讨论、安全讨 论、质量持续性改进、满意度调查、优质护理服务小结等。
N3级B档护士能级要求
N3级A档护士能级要求
业务能力
能独立完成疑难、重危患者护理工作。 能组织和指导下级护士完成重危患者的抢救。 定期组织疑难、重症、死亡病例讨论。 参加院、科两级护理会诊及临床专科护理指导 。 主持院、科两级护理查房1-2次／年。 参与专科护理咨询、护理门诊等工作。 基础、专科护理的理论、操作考核均达80分以上。
培训
完成按N3能级规定的理论、操作培训， 三级业务学习、护理查房、读书会作 业等；
每年取得Ⅰ类学分证书； 完成科、病区两级授课2次及以上。
N3级B档护士能级要求
业务能力
能独立完成疑难、重危患者护理工作。 能组织和指导下级护士完成重危患者的抢救。 定期组织疑难、重症、死亡病例讨论。 参加院、科两级护理会诊及临床专科护理指导 。 主持或参与科、病区两级护理查房1-2次／年。 参与专科护理咨询、护理门诊等工作。 基础、专科护理的理论、操作考核均达80分以上
主动询问患者需求，尽量协助解决。 准确、及时完成护理文件书写、交班报告及各
类报表等工作。 具有一定的沟通、协调能力，能做到与医师、
患者、家属及其他工作人员进行有效沟通。 按要求完成护理部规定的各类培训、业务学习、
护理查房和读书会作业。
N1级护士能级要求
工作职责
定期参加疑难病例讨论、质量持续改进讨论、 优质护理总结等活动。
教学能力
N3级B档护士能级要求
参与并指导N2级护士进行新技术及有难度的护理技 术操作。
组织和指导下级护士、进修护士进行急、重、疑难 患者的护理及抢救工作。
参与修订各能级护士带教计划。 参与拟定教学计划，编写教材，担任部分课程的讲
授，完成各级护士带教工作。 参与教学与考核。完成带教（新职工／实习护士／
N3级A档护士能级要求
工作职责
负责或协助护士长完成病区管理和业务 技能培训等工作，如专科护理质量评价、 业务学习、护理查房、疑难病例讨论、 安全讨论、质量持续性改进、满意度调 查、优质护理服务小结等
N3级A档护士能级要求
培训
每年取得Ⅰ类学分证书。 按护理部要求完成相应N3能级培训及
考核（院内授课者免考理论）。
N0级护士能级要求
工作职责
在上级护士指导下参与以下工作： 各种注射用药的配置，严格落实双人核对。 各种注射、输液巡视、更换液体、发口服药等。 患者入院、出院、各种标本留取、氧疗、饮食、
用药、检查、心理护理、疾病等健康教育。 参与重症患者生活护理。 测量生命体征及记录24h出入量等。 协助送患者检查（危重患者由注册护士执行）。
N2级任期内累计完成危重患者护理 70天（1天8小时）。
工作质 量
N2级护士能级要求
业务能力
绩效考核平均90分 以上；
近1年内无有责投 诉，未发生II类及 以上护理缺陷。
能独立护理危重患者 和组织危重患者抢救。
主持疑难病例讨论、 护理查房、专科业务 学习1-2次／年。
基础、专科理论与操 作考核均达80分以上。
士／轮转护士／进修护士）50个班次／年，并按计划 完成考核工作。 带教（新职工／实习护士／轮转护士／进修护士）满 意度调查：90分以上。
工作职责
完成并指导N0级、N1级护士完成各项护理 工作（基础、专科操作，入院、出院、标 本采集、用药指导、健康教育、康复指导、 心理护理等）。
完成并指导N0级、N1级护士正确执行医嘱， 并进行用药、治疗、检查后的观察。
加强巡视，指导N0级、N1级护士对重危患 者心理、饮食、病情等观察及配合医师抢 救，护理文件书写等。
N2级护士能级要求
工作职责
严格执行各项规章制度和护理操作规程，确 保护理安全。
参加晨晚间护理，维护病区环境秩序。 能指导N1级护士根据重症患者的病情制订合
理的护理计划，并指导N0、N1级护士按计划 落实各项护理措施，确保患者安全。 参与护理新技术操作（如PICC等）与护理。
N2级护士能级要求
N2级护士能级要求
工作职责
主动询问患者需求，尽量协助解决。 护送重危患者做检查、转科等。 指导N0级、N1级护士、进修护士、实习护士
工作，参与护理教学和科研工作。 协助医师完成各种治疗操作。 督查N0级、N1级护士工作质量，并针对存在
问题提出整改措施，督促整改。
N2级护士能级要求
工作职责
工作质 量
N1级护士能级要求
管理能力
绩效考核平均80 分以上；未发生 II类及以上护理 缺陷。
参与维护病区环 境秩序、仪器设 备、物品及患者 安全管理。
N1级护士能级要求
教学、科 研能力
能正确指导下级护士 完成基础操作及安全 管理等工作；
参与护理教学和科研 工作。
综合评议
医生、护士、患 者综合评价80分 以上。
NoN1级晋级标准：
从事护理工作≧1年，并取得 护士执业证书的护士。
任期内每年均达到N0级要求。
N1级护士
NoN1级准入标准：
取得护士执业证书，从事护理 工作≧1年的护士。
达到NoN1级晋级标准。
N1级护士能级要求
工作职责
严格执行各项规章制度和护理操作规程，确 保护理安全。
参加晨、晚间护理，维护病区环境秩序。 加强巡视，观察患者心理、饮食、病情等，