外来人员管理办法

××煤矿外来人员出入矿区管理办法

第一章总则

第一条为了加强对外来人员出入矿区的管理，规范安全管理秩序，明确管理责任，确保正常的安全生产经营，结合我矿实际，特制定本办法。

第二条本办法适用于所有外来人员，包括参观学习、办理业务、检查指导、执法办案等。

第二章部门职责

第三条各部门必须严格执行胸牌佩戴制度。

党务办负责胸牌的制作及发放。同时，党务办、文化办必须加强宣传与监督，保证所有员工有牌可带、有牌必带。

第四条保卫科负责出入矿人员及车辆的监管工作。

保卫科必须加强车辆的通行证管理制度，对所有矿属公车、职工私车进行摸底统计，制作发放车辆通行证，确保一车一证，有证放行，没有通行证的车辆要认真询问、登记，若没有对口部门或领导的同意，严禁入矿。

保卫科必须严格胸牌准入制度，对没有胸牌的人员要做到认真询问、登记，若没有对口部门或领导的同意，不得入矿。

保卫科必须加强矿区巡逻，对可疑的人员或车辆进行盘查、询问、暂扣，并报知相关部门（办公室）或领导。

第五条办公室负责外来人员的接待管理工作。包括所必须的车辆接送、食宿、会议、陪同参观等方面的安排和工作，必

须按规定的标准接待。

第六条各对口部门必须强化与办公室、保卫科的沟通，确保各项接待工作有序进行。同时，所有外来人员及车辆，必须

经对口部门或领导同意，并做好登记后，保卫科方可放行。

第三章来宾管理

第七条集团公司来宾管理。

集团公司领导来访。由办公室提前到矿区门卫处引导登记（特殊情况由矿领导引导）。同时，办公室负责会议室、饮用水、食宿等接待工作及人员离开的清理工作。

集团公司各部门检查工作。对口部门需提前与办公室、保卫科进行沟通安排，确保会议、食宿、接送等事宜正常进行。由对口部门负责到矿区门卫处引导登记，或由保卫科通知对口部门到门卫处接待登记。

集团公司兄弟单位来访，需由对口部门负责到矿区门卫处引导登记，或由保卫科通知对口部门到门卫处接待登记。如有参观、食宿等需求的，对口部门需向办公室申请，按照规定的路线行走且全程陪同直至离开矿区，食宿由办公室统一安排。

第八条集团公司以外来宾管理。

政府领导来访。由办公室提前到矿区门卫处引导登记（特殊情况由矿领导引导）。同时，办公室负责会议室、饮用水、食宿等接待工作及人员离开的清理工作。

政府及行业部门检查工作。对口部门需提前与办公室、保卫

科进行沟通安排，确保会议、食宿、接送等事宜正常进行。由对口部门负责到矿区门卫处引导登记，或由保卫科通知对口部门到门卫处接待登记。

集团公司以外各部门业务办理。由对口部门负责到矿区门卫处引导登记，或由保卫科通知对口部门到门卫处接待登记。对口部门需全程陪同，直至业务办理完毕离开矿区。

第四章准入区域管理

第九条办公楼。所有外来人员一律不得在办公楼随意逗留、闲逛、拍照。检查指导、业务办理的外来人员必须按照办公室或对口部门指定的地点、路线行走、等待或休息。接待人员有权拒绝外来人员的随意拍照、录像行为。

第十条厂房区域。所有外来人员不得随意出入各厂房区域，不得逗留、闲逛、拍照或录像。如确系工作需要的，须经厂区领导及分管领导同意后，方可进入。同时，厂方需安排专人全程陪同，直至离开。接待人员有权拒绝外来人员的随意拍照、录像行为。

第十一条各接待部门有权拒绝外来人员参观制定路线、地点以外的区域；矿属职工任何人无权向任何外来人员提供矿内任何技术文件、管理文件和重要数据，特殊情况的，须经部门领导或分管领导同意后，方可提供。

第五章考核

第十二条各部门必须自觉遵守本制度，自觉佩戴胸

牌，自觉使用车辆通行证，党务办对没有佩戴胸牌的职工进行考核，50元/次；保卫科对没有使用车辆通行证的职工进行考核，50元/次。同时，纳入支部考核。

第十三条矿属职工必须主动配合保卫科、门卫室开展出入矿区的查询、登记工作，任何人不得刁难门卫。不听劝阻者，保卫科对责任人进行通报考核，200元/次。若故意肇事，与门卫人员发生辱骂、打架等恶劣情形的，保卫科对责任人进行通报考核，1000元-2000元/次，该责任人所属部门的负责人、支部书记连带考核100元-200元/次，同时取消该员工年度评先选优资格，并停工培训一个月。情节严重者，可以移交司法部门。

第十四条陪同外来人员入矿的人员应全程陪同，并按照规定路线、规定区域活动。对出现外来人员无人陪同情况的，考核责任人200元/次。若无人陪同或对外来人员的随意拍照、录像等行为没有制止的，给矿造成重大损失的，考核责任人2000元/次，同时取消该部门及负责人当年年度的评先选优资格。

第十五条门卫有权对任何人带出矿区、厂区的任何可疑物品进行检查，若发现夹带矿属物资出厂、出矿的，保卫科须对责任人按照该物资原值的5倍进行通报考核，同时取消该责任人的年度评先选优资格，责任部门挂钩考核50%。同时，按照处罚金额的10%对保卫部门进行奖励，5%

对门卫个人进行奖励。

第十六条各接待部门必须做好外来人员的接待工作，若接待不周，期间出现瑕疵的，给矿造成不良影响的，考核责任部门负责人300元/次，直接责任人200元/次。

第十七条矿属所有员工负有保密义务，没有部门负责人或分管领导的同意，私自向外来人员提供本矿各项制度、文件及重要数据的，考核责任人1000元/次。

第六章附则

第十八条本办法自20××年×月×日起开始执行。

第十九条本办法由××××科解释。

××××科

20××年××月××日