销售部组长岗位职责

销售部组长岗位职责

篇一:销售组长岗位职责

销售组长岗位职责

岗位:销售组长

汇报关系:

※向上:直接接受销售主管的指令和监督

※向下:在规定的职责内，对组内员工工作进行监督管理岗位职责:

1. 不断观察顾客消费动态，寻找销售中存在的问题，并及时解决，未能解决的及时上报，并说明原因。

2. 明确任务指标，积极带头完成任务指标

3. 积极辅助每一位同事，确保每单销售成功完成，并产生较高附加值

4. 督促跟踪组内员工销售任务完成情况，全力以赴的帮扶每位同事完成个人指标。

5. 淡场情况下，有义务和权力组织组内员工进行销售技巧分享和模拟演练(技巧、沟通能力、产品卖点及应用、产品知识及应用)

6. 空下的时间要观察组内员工的销售过程，主动寻找销售

中存在的各种问题，做好相关记录，及时上报

7. 监督记录每天进店率，时刻观察组内人员的销售成交率、附加值，做到及时沟通交流，并做细致分析，做好方案后上报主管

8. 注重销售情况，作出畅销、滞销原因分析，上报主管

9. 观察组内人员的团队互助意识，主动性，并找出个人优缺点

10. 新进人员的销售，安排资深销售顾问进行帮扶，并进行一对一的带教，确保不流失业绩情况下新人能得到提升。

11. 针对销售中出现不积极，声音小，不说明等突发问题的人员，跟踪交流找出内在原因，并及时给予纠正指导。

12. 销售组长协助销售主管进行日常工作的管理，如销售主管不在岗由销售组长行使主管权力。

以上是销售组长的职责标准，销售组长认真履行该职责，销售组长在执行相关权利时，团队任何人员必须无条件接受

团队利益高于一切，希望每个同事成员认真做好。

本人已阅读本岗位职责说明，并严格履行上述的岗位职责。签名:

篇二:销售组组长岗位职责

销售组组长岗位职责

一、汇报对象，直接向运销管理部部长报告，并直接受其领导。

二、职责阐述

1、依据公司运销管理部管理制度，制定本销售组管理细则，全面计划和安排本组工作。

2、

3、管辖本组内部和本组与其他部门之间的合作关系。评定本组内工作人员的资信及业绩表现，并负责内部人员的调配管理。

4、制定部门员工教育及培训计划，培训、培养销售管理人员，为公司和运销管理部储备人员。

5、执行管辖区内煤炭产品销售、运输及服务事项，协调好生产矿井和客户的关系，保持所管范围车流畅通，不影响井下生产和煤炭销售，提高运销分公司的声誉。

6、提高对异常情形的警觉性，未雨绸缭，并将公司的煤炭产品质量问题及时反馈至公司运销管理部。

7、运用有效的领导方法激励业务员，并随时进行机动教育，提高工作效率。带领督促下属，依照工作要求，执行工作，确保销售任务完成。(转载

于: 博威范文网:销售部组长岗位职责)

8、加强自身管理，要严于律己、克己奉公，教育带领员工廉洁从业。

9、加强所属人员工作心得的交流与传授，促进工作间的联系

与配合，融洽工作气氛，培养团队合作精神。

10、本职责从宣布之日起执行。

篇三:销售组长岗位职责

销售组长岗位职责

1、制定销售计划，包括新车、装潢件、保险、按揭等关联商品。

2、与市场专员共同策划、组织促销活动,落实厂家指导方案。

3、辅导销售经理完成销售目标，协调团队协同作战，对市场占有率负责。

4、充分利用看板管理、晨会夕会制度、四表一卡等管理工具指导销售目标的完成。

5、销售类投诉事情处理，协助处理售后服务、质量类投诉，对销售满意度负责。

6、帮助销售团队理解公司、厂商各项销售政策。

7、指导、培训(包括转训)销售团队。

8、落实公司各项管理制度、考核制度。

9、以公司利润为重要考虑因素，并控制销售成本、库存管理。

10、完成上级交办的其他工作。