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绩效面谈必备之绩效面谈各类表格
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年月日
说明:
1.绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息,并最终提高员工的业
绩;
2.绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排,并报行政人事部备案。
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