绩效面谈必备之绩效面谈各类表格

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年月日

说明:

1.绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息,并最终提高员工的业

绩;

2.绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排,并报行政人事部备案。

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