考勤制度(比较人性化)

考勤制度

第一条为了加强工作纪律和工作秩序，特制定本制度。

第二条公司工作时间为上午8：00～12：00；下午14：00~18：00 第三条公司一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周6天工作周制度，周工作小时为48小时。

第四条采用手工填写员工考勤表。

第六条员工忘记签到时，须说明情况，并留存说明记录。

第七条考勤设置种类及考勤方法：

1. 迟到。比预定上班时间晚到。

2. 早退。比预定下班时间早走。

3. 旷工。无故缺勤。

4. 请假。分为病假、事假。于事前或者事后提交请假条

及医院诊断。病假每月一天为带薪假期，其他为无薪

假期。

5. 公出。于事前提交出差申请。

6. 外勤。全天在外办事。于事前提交外勤申请表。

7. 外出。工作时间内外出办事。填写公司外出登记表。第八条考勤计分办法。

1. 迟到。

迟到10分钟之内扣5分

迟到10～30分钟扣10分

迟到30～60分钟扣15分

迟到60分钟以上扣20分。

2. 早退。

早退10分钟扣5分

早退10～30分钟扣10分

早退30～60分钟扣15分

早退60分钟以上扣20分。

3. 外出登记。未作外出登记一次扣10分。

4. 旷工。当天10:00之前未到岗也没通知部门领导及考勤

记录人员的，视为旷工。扣分标准：中午之前到岗的，

扣30分；中午之后到岗的，扣50分，一天没到岗的，

扣60分。

5. 请假超期。一天扣20分。

以100分为基数扣除，考勤成绩分为四级：

优：80～100分：不扣款

良：70～79分：当月扣款50元。

中：60～69分：当月扣款100元。

差：＜60分：当月扣款200元并作出书面检查。第九条计分以每月人事部考勤表为准。如遇到忘记打考勤表、或请假情况、需48小时内向考勤人员说明并记录。

第十条扣款费用用于部门日常开销、如水漂、茶叶、纸巾等。

第十一条于2016年5月1日执行。