财务预算管理岗位说明书.docx

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

财务预算管理岗位说明书

岗位名称财务预算管理岗位岗位编号

直属上级财务部经理所属部门财务部

工资级别直接管理人数

岗位目的

工作职责:

1.对子公司和集体各部门的财务预算审核、

平衡工作,并报预算管理委员会批准,监督各企业财务预算的执行情况。

2.制定集团总部各部门费用预算,落实费用开支的制约、监督措施。

3.做好集团系统年内会计决算工作,编制合并会计报表。

4.审核汇总各子公司月度会计报表,及时掌握各子公司经济运行动态。

5.做好集团系统会计电算化管理工作,有计划,有步骤的在集团系统内推进会计电算化工作。建立

相关电算化管理制度。

与上级的沟通:审核各公司的月度会计资料;审阅各公司预算分析资料;上交主管领导。

同级沟通:财务部国资管理

给予下级的指导:指导财务预算和会计决算工作,讲解有关决算工作的文件、政策。

审核会计报表,对于不符合财务制度的会计处理方法要求予以更正。

岗位资格要求:

教育背景:

大专学历,财务管理相关专业。

经验:

1年以上相关工作经验。

岗位技能要求:

专业知识:

财务、法律、计算机、外语。

能力与技能:

注册会计师证书、沟通能力,文字能力

关键绩效指标(KPI):

财务预算审核、平衡工作完成质量。

集团系统年内会计决算工作、合并会计报表的完成质量。

对子公司月度会计报表的审核效果。

相关文档
最新文档