会计(2015)第十九章 股份支付(下载版)
2015年注册会计师考试笔记总结 第十九章股份支付
3.可行权日之后
3.可行权日之后
对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。
2015年注册会计师考试笔记总结 第十九章股份支付
2.在等待期内的每个资产负债表日
2.在等待期内的每个资产负债表日
借：管理费用等
贷：资本公积——其他资本公积
【按授予日公允价值为基础计量】
借：管理费用等
贷：应Байду номын сангаас职工薪酬
【按每个资产负债表日公允价值为基础计量】
注意问题：
（1）确定等待期长度。
（2）等待期长度确定后,在等待期内每个资产负债表日,企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息做出最佳估计,修正预计可行权的权益工具数量。业绩条件为非市场条件的,如果后续信息表明需要调整对可行权情况的估计的,应对前期估计进行修改。在可行权日,最终预计可行权权益工具的数量应当与实际可行权工具的数量一致。
结算企业：（母公司）
接受服务企业：（子公司）
借：长期股权投资
贷：应付职工薪酬
以现金结算的股份支付进行会计处理
借：管理费用
贷：资本公积
以权益结算的股份支付进行会计处理
合并报表：
借：资本公积 （子公司）
管理费用 【如果有差额】
贷：长期股权投资 （母公司）
以现金结算的股份支付进行会计处理
结算企业A公司：（母公司）
接受服务企业B公司：（子公司）
借：长期股权投资
贷：资本公积
《关于股份支付的会计处理》
《关于股份支付的会计处理》股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。
股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。
一、以权益结算的股份支付1. 授予日◦除了立即可行权的股份支付外，企业在授予日不做会计处理。
◦对于立即可行权的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价。
2. 等待期内的每个资产负债表日◦企业应当在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积。
◦举例：某企业向其管理人员授予股票期权，等待期为 3 年。
假设授予日股票期权的公允价值为 10 元/股，授予的股票期权数量为 1000 股。
第一年，企业估计有 30%的管理人员会离职，预计可行权的股票期权数量为 700 股。
则第一年应确认的费用为10×700×1/3 = 2333.33 元。
◦会计分录为：▪借：管理费用 2333.33贷：资本公积——其他资本公积 2333.333. 可行权日之后◦对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。
◦企业应在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价，结转等待期内确认的资本公积——其他资本公积。
◦举例：上述企业在第三年末，实际可行权的股票期权数量为 800 股，管理人员行权，以每股 5 元的价格购买公司股票。
则会计分录为：▪借：银行存款（800×5）4000资本公积——其他资本公积（2333.33×3）7000贷：股本 800资本公积——股本溢价 10200二、以现金结算的股份支付1. 授予日◦除了立即可行权的股份支付外，企业在授予日不做会计处理。
◦对于立即可行权的现金结算的股份支付，应当在授予日按照企业承担负债的公允价值计入相关资产成本或费用，同时计入负债。
2015年注册会计师《会计》试题精讲：股份支付【2】
2015年注册会计师《会计》试题精讲：股份支付【2】
一、单项选择题
1、
【正确答案】C
【答案解析】企业集团(由母公司和其全部子公司构成)内发生的股份支付交易，接受服务企业对股份支付没有结算义务的，应作为权益结算的股份支付进行会计处理。
题目中B公司对于该项股份支付没有结算义务，应该作为权益结算的股份支付处理，第1年应确认的金额=(110-4-6)×1500×10×1/3=500000(元)，分录：
借：销售费用500000
贷：资本公积——其他资本公积500000
2、
【正确答案】B
【答案解析】本题属于权益结算的股份支付，对于权益结算的股份支付，应当在等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，而不是按照在资产负债表日的公允价值，所以B错误。
3、
【正确答案】C
【答案解析】如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值，企业不应确认取得服务的减少。
二、多项选择题
1、
【正确答案】ABC
【答案解析】选项D，企业在等待期内取消了所授予的权益工具或结算了所授予的权益工具(因未满足可行权条件而被取消的除外)，企业应当将取消或结算作为加速行权来处理，立即确认原本在剩余等待期内确认的金额。
2、
【正确答案】BC
【答案解析】以权益结算的股份支付最常用的工具有两类：限制性股票和股票期权。
以现金结算的股份支付最常用的工具有两类：模拟股票和现金股票增值权。
第19章股份支付课件
第一节 股份支付概述
益工具的公允价值计量。企业应在等待期内的每个资产负债表日, 以对 可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允 价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用, 同时计入资本 公积中的其他资本公积。 • 借：管理费用 • 贷：资本公积——其他资本公积
• (2)对于换取其他方服务的股份支付,企业应当以股份支付所换取的 服务的公允价值计量。 企业应当按照其他方服务在取得日的公允价值, 将取得的服务计入相关资产成本或费用。 如：借：无形资产 贷：资本公积
• 借：库存股 500
作为所有者权益的减项列示
• 贷：银行存款 500
• 3.职工行权
• 企业应于职工行权购买本企业股份收到价款时,转销交付职工的库存股
成本和等待期内资本公积(其他资本公积)累计金额, 同时,按照其差额调
整资本公积(股本溢价)
• 借：银行存款(收到的股款) 200
•
资本公积——其他资本公积 600
• 2009年，沪深A股公布股权激励方案的上市公司 共28家，
2003-2010上证综指
第一节 股份支付概述
. 一、股份支付的特征
.
1.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易。 以股份为基础的
支付可能发生在企业与股东之间、合并交易中的合并方与被合并方之
间或者企业与其职工之间,只有发生在企业与其职工或向企业提供服务
15年-东奥-张志风-习题班讲义__016_19_j
第十九章股份支付一、单选题【现金结算股份支付可行权日后的会计处理】以现金结算的股份支付，企业应在可行权日之后的每个资产负债表日重新计量相关负债的公允价值，并将其与账面价值的差额列示在利润表中的项目为（）。
A.投资收益B.管理费用C.营业外收入D.公允价值变动收益【答案】D【解析】以现金结算的股份支付，在可行权日之后不再确认成本费用，负债公允价值的变动应当计入当期损益（公允价值变动损益），其利润表项目为公允价值变动收益。
【现金结算股份支付的会计处理】2014年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。
2014年12月31日因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为1 000万元。
2015年12月31日每份现金股票增值权公允价值为5元，至2015年年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计未来2年还将有10名管理人员离开；则2015年12月31日因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为（）万元。
A.1 750B.750C.3 500D.1 500【答案】A【解析】2015年12月31日“应付职工薪酬”科目贷方余额=（100-20-10）×10×5×2／4=1 750（万元）。
【权益结算股份支付的会计处理】甲公司为一上市公司，2015年1月1日，甲公司向其50名管理人员每人授予20万份股票期权，这些人员自2015年1月1日起在该公司连续服务满3年，即可以每股10元的价格购买20万股甲公司股票，从而获益，甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。
第一年有10名管理人员离开公司，预计3年中离职人员比例将达到30%。
2015年12月31日每份期权的公允价值为16元，则2015年年末甲公司因该股份支付应确认的“资本公积——其他资本公积”科目贷方发生额为（）万元。
2015年注会会计张志凤第十九章---股份支付
第十九章股份支付本章考情分析本章主要阐述股份支付的确认和计量。
近三年分数虽然只有2分左右，但仍属于比较重要章节。
本章近三年主要考点：（1）等待期的股份支付会计处理；（2）现金结算股份支付的会计处理；（3）应当作为以权益结算的股份支付的项目。
本章应关注的主要问题：（1）正确区分以现金结算的股份支付和以权益结算的股份支付的会计处理差别；（2）集团股份支付的会计处理等。
2015年教材主要变化增加了股票锁定期和解锁期的相关规定。
主要内容第一节股份支付概述第二节股份支付的确认和计量第三节股份支付的应用举例第一节股份支付概述股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。
一、股份支付的四个主要环节二、股份支付工具的主要类型股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。
（一）以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务而以股份（如限制性股票）或其他权益工具（如股票期权）作为对价进行结算的交易。
（二）以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产义务的交易。
如现金股票增值权等。
【例题•单选题】下列各项中，应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是（）。
（2014年）A.以低于市价向员工出售限制性股票的计划B.授予高管人员低于市价购买公司股票的期权计划C.公司承诺达到业绩条件时向员工无对价定向发行股票的计划D.授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款的计划【答案】D【解析】选项A、B和C，是企业为获取职工服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易，属于以权益结算的股份支付；选项D，是企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金义务的交易，属于以现金结算的股份支付。
【例题•多选题】甲公司为母公司，其所控制的企业集团内20×3年发生以下与股份支付相关的交易或事项，（1）甲公司与其子公司（乙公司）高管签订协议，授予乙公司高管100万份股票期权，待满足行权条件时，乙公司高管可以每股4元的价格自甲公司购买乙公司股票；（2）乙公司授予其研发人员20万份现金股票增值权，这些研发人员在乙公司连续服务2年，即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金；（3）乙公司自市场回购本公司股票100万股，并与销售人员签订协议，如未来3年销售业绩达标，销售人员将无偿取得该部分股票；（4）乙公司向丁公司发行500万股本公司股票，作为支付丁公司为乙公司提供咨询服务的价款。
股份支付(新)ppt课件
企业授予职工股票期权、认股权证等衍生工具或其他权益工 具以换取职工提供的服务，从而实现对职工的激励或补偿， 实质上属于职工薪酬的组成部分。由于股份支付是以权益工 具的公允价值为计量基础，因此《企业会计准则第9 号—— 职工薪酬》规定，以股份为基础的薪酬适用《企业会计准则 第11号——股份支付》。
股份支付方式：股票 1.股票期权（国际上一种使用最为多的股权激励模式） ——在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一
定数量股票的权利
2.限制性股票 ——按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票
，获取股票后，还需要在规定的工作年限或业绩目标符合股 权激励计划规定的条件，方可出售限制性股票并从中获益。 ——有禁售期
18
（二）以现金结算的股份支付 股份支付方式：现金支付 1.股票增值权： ——相对于股票期权而言，股票增值权简单易于操作
审批，无需现金支出，持有人在行权时直接对股票 升值部分兑现
2.模拟股票：运作原理同限制性股票
19
第二节 股份支付会计处理
20
（一）以权益结算的股份支付的确认与计量
21
一、以权益结算的股份支付
职工或其他方为企业提供了服务，企业以股 份的形式支付代价。
9
二、股份支付的环节与时点
典型的股份支付通常涉及四个主要环节：授予环节、等待可行权环节、 行权环节和出售环节。
行权有效期
等待期（行权限制期）
禁售期
授 权 日
可 行 权
行 权 日
出
失
售
效
日
日
日
失效日是指权利失效的日期。
授予日，是指股份支付协 议获得批准的日期。
等 2.属客观因素，职工不可控，不能作为考核指标 3.只影响权益工具授予日公允价值的确定。 （二）非市场条件
教程：第19章 股份支付
• 2．可行权日 • 是指可行权条件得到满足、职工和其 • 他方具有从企业取得权益工具或现金的权 • 利的日期。 • 等待期——是指可行权条件得到满足 • 的期间。即从授予日至或可行权日的时段。
8
• 3．行权日 • 是指职工和其他方行使权利、获取现 • 金或权益工具的日期。 • 行权是按期权的约定价格实际购买股 • 票，一般是在可行权日之后到期权到期日 • 之前的可选择时段内行权。
36
年份 2007
2008
2009
2010 2011 总额
（1）计算甲公司各资产负债表日应计入费用 的金额和应确认的负债的金额：
应付职工薪酬（1） 支付现金（2） 当期费用（3）
(20035)×1000×14×1/ 3=770000
(200－ 40)×1000×15×2/ 3=1600000
(200－45－ 70)×1000×18= 1530000
第十九章 股份支付 (344)
1
考情分析
• 本章依据《企业会计准则第11号——股份支付》
编写 。考生应从单项选择题、多项选择题角度重点掌 握股份支付的相关概念。
2
最近三年本章考试题型、分值分布
年份 2014年
单项选择 多项选择
题
题
综合题
2分
－
2分
合计 4分
2013年
-
2分
-
2分
2012年
－
－
3
3分
(200－45－70 － 50)×1000×21 =735000
0
770000 1600000－770000 = 830000
70×1000×16= 1530000－1600000+1120000
中级财务会计之股份支付(doc 12页)
中级财务会计之股份支付(doc 12页)(一) 授予日授予日是指股份支付协议获得批准的日期。
其中“获得批准”，是指企业与职工或其他方就股份支付的协议条款和条件已达成一致，该协议获得股东大会或类似机构的批准。
这里的“达成一致”是指，在双方对该计划或协议内容充分形成一致理解的基础上，均正式接受其条款和条件。
如果按照相关法规的规定，在提交股东大会或类似机构之前存在必要程序或要求，则应首先履行该程序或满足该要求。
(二) 可行权日可行权日是指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业获得权益工具或现金权利的日期。
只有已经可行权的股票期权，才是职工真正拥有的“财产”，才能去择机行权。
从授予日至可行权日的时段，是可行权条件得到满足的期间，因此称为“等待期”，又称“行权限制期”。
(三) 行权日行权日是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期。
例如，持有股票期权的职工行使了以特定价格购买一定数量本公司股票的权利，该日期即为行权日。
行权是按期权的约定价格实际购买股票，一般是在可行权日之后到期权到期日之前的可选择时段内行权。
(四) 出售日出售日是指股票的持有人将行使期权所取得的期权股票出售的日期。
按照我国法规规定，用于期权激励的股份支付协议，应在行权日与出售日之间设立禁售期，其中国有控股上市公司的禁售期不得低于两年。
三、股份支付工具的主要类型(一) 以权益结算的股份支付以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。
以权益结算的股份支付最常用的工具有两类：限制性股票和股票期权。
限制性股票是指职工或其他方按照股份支付协议规定的条款和条件，从企业获得一定数量的本企业股票。
在实务中，企业可以通过定向增发或由股东受让等方式使职工获得限制性股票。
股票期权是指企业授予职工或其他方在未来一定期限内以预先确定的家和和条件购买本企业一定数量股票的权利。
股票期权实质上是一种向激励对象定向发行的认购权证。
中级会计实务-股份支付(附答案解析)
一、单项选择题1、依据企业会计准则的规定，下列关于股份支付的表述中，不正确的是（）。
A、股份支付的确认和计量，应当以真实、完整、有效的股份支付协议为基础，该协议应当符合国家相关法律法规的要求B、以股份支付换取职工提供的服务，应当按照所授予的权益工具或承担负债的公允价值计量，计入相关资产成本或当期费用C现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用的增加，负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应当计入当期公允价值变动损益D附行权条件的股份支付，应当在授予日予以确认正确答案：D解析：选项D,附行权条件的股份支付，在授予日不予以确认；可立即行权的股份支付，应当在授予日予以确认。
2、 2011年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司向50名管理人员每人授予10万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满 3年，公司3年平均净利润增长率达到12%符合行权条件后，每持有1股普通股股票期权可以自 2014年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买公司1股普通股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。
甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。
2011年至2014年，甲公司与股票期权的资料如下：（1） 2011年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股，共支付款项4025万元，作为库存股待行权时使用。
（2） 2011年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计 3年平均净利润增长率将达到 12%每股股票期权的公允价值为16元。
（3） 2012年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%该年末，甲公司预计未来 1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到 12.5%;每股股票期权的公允价值为18元。
（4） 2013年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%该年末，每股股票期权的公允价值为20元。
《股份支付》PPT课件
三、可行权条件和条款的修改 ①条款和条件的有利修改〔对职工有利的都考虑〕 应考虑修改后的可行权条件，将增加的权益工具的公允价
值相应地确认为取得效劳的增加。 ②条款和条件的不利修改〔对职工不利都不考虑〕 如同该变更从未发生，除非企业取消了局部或全部已授予
的权益工具。 (权益结算的股份支付,如果局部或全部失效或作废,应在行
非可 理解:有这个条件,但不影响股利支付.
行权 如:设一个账户,以后行权的资金从这个账户走 股 条件 如:职工拿了股份后,出售有些限制条件.
份
服务期 通俗地说:满足了多少年工龄,就可以获得
支
条件 股利
付 条
市场条件(不影响行权) 如：
件 可行
最低股价增长率、
权条 业绩
股东报酬率。
件 条件 非市场条件
〔一〕权益结算的股份支付确实认和计量原那么
1.授予日—除了立即可行权的股份支付外，无论权益 结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在 授予日均不做会计处理。
但授予后可立即行权的，授予日即需要作处理。
2.在等待期的每个资产负债表日需要作处理： 授予日至可行权日属于等待期。
企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将取得 职工或其他方提供的效劳计入本钱费用，同时按一 样金额确认所有者权益。 在具体金额上，应当按照“授予日〞权益工具的公 允价值计量，不确认其后续公允价值变动。即：始 终按“授予日〞期权的公允价值计量，公允价值不 变，但估计的行权人数在变。〔掌握〕 借：管理费用/生产本钱等〔谁受益谁负担〕 贷：资本公积—其他资本公积 〔因为行权人最终是企业的所有者，所以进资本公积〕
2.在等待期的每个资产负债表日： 将取得职工或其他方提供的效劳计入本钱费用， 同时按一样金额确认负债。 在具体金额上，按结算前每个资产负债表日的公允 价值重新计量，即：公允价值在变，估计行权人数 也在变；〔掌握〕
第十九章 股份支付
年份
公允价值
支付现金
20×2
20×3 20×4 20×5 20×6
14
15 18 21
0
0 16 20 25
第一年有20名管理人员离开B公司，B公
司估计三年中还将有15名管理人员离开； 第二年又有10名管理人员离开公司，公司 估计还将有10名管理人员离开；第三年又 有15名管理人员离开。第三年末，假定有 70人行使股票增值权取得了现金。第四年 末，假定有50人行使股票增值权取得了现 金。 第5年末，有35人行使股票增值权取得了 现金。
（3）20×3年12月31日 借：管理费用等 83000 贷：应付职工薪酬——股份支付 83000
（4）20×4年12月31日 借：管理费用等 105000 贷：应付职工薪酬——股份支付 105000
借：应付职工薪酬——股份支付 112000 贷：银行存款 112000
（5）20×5年12月31日 借：公允价值变动损益 20500 贷：应付职工薪酬--股份支付 20500
借：应付职工薪酬--股份支付 100000 贷：银行存款 100000
（6）20×6年12月31日 借：公允价值变动损益 14000 贷：应付职工薪酬--股份支付 14000
借：应付职工薪酬--股份支付 87500 贷：银行存款 87500
（三）可行权日及之后 1．权益结算的股份支付：不再对已确认 的成本费用和所有者权益总额进行调整； 全部或部分权益工具未被行权而失效或作 废的，应在行权有效期截止日在所有者权 益内部结转，不冲减成本费用。 2．现金结算的股份支付：可行权日之后、 负债结算日之前的公允价值变动计入当期 损益。
2、对职工股份支付的价值确定 （1）权益结算股份支付，应按授予日权 益工具的公允价值计量，不确认其后续公 允价值变动。
注册会计师cpa会计股份支付
一、股份支付概述
1.授予日，是指股份支付协议获得批准的日期（董事会）
（1）以股份支付协议批准日、协议达成一致日的【熟晚日期】确定为股份支付的授予日。
而不是股份支付协议获得相关权力机构审批之日，也不是部分股份支付条件达成一致之日。
实务中，股份支付协议条款和条件往往涉及多个方面，需要关注企业与职工或其他方是否就具体条款和条件达成一致，例如预留的股份类别、激励对象的名单、激励对象能够获取的股份数量或价格等是否能够确定
（2）确定授予日的公允价值时，应当考虑可行权条件中的【市场条件】、【非可行权条件】的影响，不考虑非市场条件的影响
（3）企业不得在授予日前，确认相关负债
2.可行权日，是指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期
二、股份支付的确认和计量
三、可行权条件的种类、处理、修改
2.非市场条件
四、限制性股票的处理
五、集团股份支付的处理。
2015注册会计师(CPA) 会计 第十九章 股份支付
第十九章股份支付考情分析本章属于基础性章节，往年考试以客观题为主，在2010年考试中以独立的综合题出现，考查角度主要包括集团内股份支付成本费用的核算、取消结算的处理等。
随着机考制度改革的深入，考试内容广泛是一个趋势，每一个章节出现在综合题的概率在逐步增加。
本章历年考试分值在2～12分，属于需要重点掌握的章节。
其中两种类型下的股份支付每期成本费用的确认、可行权条件的修改与集团股份支付的处理属于常考内容，应重点把握。
第一节股份支付概述股份支付，是“以股份为基础的支付”的简称，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债（应付职工薪酬）的交易。
一、股份支付的四个主要环节以薪酬性股票期权为例，典型的股份支付通常涉及四个主要环节：授予，可行权，行权和出售。
授予日是指股份支付协议获得批准的日期。
可行权日是指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期。
从授予日至可行权日的时段，是可行权条件得到满足的期间，因此称为“等待期”，又称“行权限制期”。
行权日是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期。
二、股份支付工具的主要类型（一）以权益结算的股份支付借：管理费用贷：资本公积——其他资本公积以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。
以权益结算的股份支付最常用的工具有两类：限制性股票和股票期权。
（二）以现金结算的股份支付借：管理费用贷：应付职工薪酬以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的义务的交易。
以现金结算的股份支付最常用的工具有两类：模拟股票和现金股票增值权。
【例题·单选题】（2014年）下列各项中，应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是（）。
A.以低于市价向员工出售限制性股票的计划B.授予高管人员低于市价购买公司股票的期权计划C.公司承诺达到业绩条件时向员工无对价定向发行股票的计划D.授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款的计划『正确答案』D『答案解析』选项A、B、C均应当作为以权益结算的股份支付进行处理。
19,股份支付
会计准则规定 授权日
《上市公司股权激励规范意见》 上市公司股权激励规范意见》 试行) (试行)
股份协议获得批准的日期。 上市公司向激励对象授予股票期权的 日期。授权日必须为交易日 授权日必须为交易日 区分总体协议和个别协 议。 和其他方具有从其他企 业取得现金和权益性工 具的权利的日期。 行权日必须为交易日。 行权日必须为交易日。
等待期又称“行权限制期” 等待期又称“行权限制期” 可行权日是指可行权条件得到满足、职工或 可行权日 具有从企业取得权益工具或现金权利 其他方具有 具有 取得权益工具或现金权利 的日期。 行使权利、获取现金或权益工具 行权日是指职工和其他方行使权利 行使权利 的日期。行权是按期权的约定价格实际购买股票，一般是在 可行权日之后到期权到期日之前的可选择时段内行权。
第二节 股份支付的确认和计量
一、股份支付的确认和计量原则 可行权条件的种类、 二、可行权条件的种类、处理和变更 三、权益工具公允价值的取得 四、股份支付的处理 五、集团股份支付的处理
应付职工薪酬
管理费用
销售费用
资本公积—其他资本公积 资本公积 其他资本公积 制造费用
一、股份支付的确认和计量原则
第一节 股份支付概述
股份支付，是“以股份为基础的支付 以股份为基础的支付”的简称，是指企业 股份支付 以股份为基础的支付 为获取职工和其他方提供服务 提供服务而授予权益工具或者承担以 提供服务 权益工具为基础确定的负债的交易。 股份支付具有以下特征： 股份支付具有以下特征： 交易主体 一是股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易。 一是股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易。只 有发生在企业与其职工或向企业提供服务的其他方之间的 交易，才可能符合股份支付的定义； 二是股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易。 二是股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易 交易目的 企业获取这些服务或权利的目的是用于其正常生产经营， 不是转手获利等。 三是股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未 来的价值密切相关。 来的价值密切相关。在股份支付中，企业要么向职工支付 交易价值 其自身权益工具，要么向职工支付一笔现金，而其金额高 低取决于结算时企业自身权益工具的公允价值。对价的特 殊性可以说是股份支付定义中最突出的特征。
注会考试《会计》考点试题：第十九章股份支付（2）
注会考试《会计》考点试题：第十九章股份支付（2）注会考试《会计》考点试题：第十九章股份支付二、多项选择题1.关于股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，会计处理方法正确的有( )。
A.以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认所有者权益B.以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认应付职工薪酬C.以现金结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认应付职工薪酬D.以现金结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认资本公积『正确答案』AC2.下列关于股份支付的会计处理中，正确的有( )。
A.以回购股份奖励本企业职工的，应作为以权益结算的股份支付进行处理B.在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工提供的服务计入成本费用C.权益结算的股份支付应在可行权日后对已确认的成本费用和所有者权益进行调整D.为换取职工提供服务所发生的以权益结算的股份支付，应以授予日所授予权益工具的公允价值计量『正确答案』ABD『答案解析』对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。
对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期损益(公允价值变动损益)。
3.下列对股份支付可行权日之后的会计处理方法的表述中，正确的有( )。
A.对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整B.对于权益结算的股份支付，企业应在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的资本公积(其他资本公积)C.对于权益结算的股份支付，如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废，应在行权有效期截止日将资本公积(其他资本公积)冲减成本费用D.对于现金结算的股份支付，在可行权日之后负债(应付职工薪酬)公允价值的`变动应当计入成本费用『正确答案』AB『答案解析』选项C，对于权益结算的股份支付，如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废，应在行权有效期截止日将其从资本公积(其他资本公积)转入资本公积(股本溢价)，不冲减成本费用;选项D，对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应计入当期损益(公允价值变动损益)。
《股份支付》PPT课件
本章应重点关注如下考点： 1、股份支付的主要环节； 2、以权益结算的股份支付的会计处理； 3、以现金结算的股份支付的会计处理。
编辑ppt
1
历年试题分析
年度 题型
题分 量值
考点
2009
单项选择 题
2
3
权益结算的股份支付的会计处理
2010 主观题
1
21
购买子公司少数股权的处理+金融资产转移+股 份支付
（二）股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的 交易
（三）股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益 工具未来的价值密切相关
编辑ppt
3
股份支付的四个主要环节： 典型的股份支付通常涉及四个主要环节：授予、
可行权、行权和出售。
编辑ppt
4
18.1.3 股份支付工具的主要类型 按照股份支付的方式和工具类型，主要可划分为两
编辑ppt
14
1、费用和资本公积计算过程如表18—4所示。
年 份 负债计算（1）
支付现金计算 （2）
负债（3）支 （付 4）现金
当期费用 （5）
20×5
（200—35）×100×14×1 ／3
77000
77000
20×6
（200—40）×l00×15×2 ／3
160000
83000
20×7
（200—45—70） ×l00×18
司股份面值为1元：
借：银行存款 77 500（155×100×5）
资本公积——其他资本公积 279 000（反方向结转）
贷：股本
（155×100×1）15 500（面值）
资本公积——股本溢价 341 000（倒挤，
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第十九章股份支付一、单项选择题1.下列各项关于股份支付的相关说法中，正确的是（）。
A.等待期是指行权条件得到满足的期间B.行权有效期指可行权日至出售日的期间C.行权限制期为授予日至可行权日的期间D.禁售期为可行权日至出售日的期间2.下列各项中，属于可行权条件中的市场条件的是（）。
A.服务期限条件B.本年销售业绩条件C.股价增长率条件D.本年利润增长率3.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入（）。
A.公允价值变动损益B.应付职工薪酬C.资本公积——股本溢价D.资本公积——其他资本公积4.下列各项有关权益结算的股份支付的说法中，正确的是（）。
A.以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，在授予日应当以授予日权益工具的公允价值计量B.对于权益结算的股份支付，应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确认成本费用和资本公积C.对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整D.对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再确认成本费用，负债公允价值的变动计入当期损益5.下列关于股份支付中市场条件的表述中，不正确的是（）。
A.市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件B.如果职员没有满足市场条件，但是满足了其他所有的非市场条件，那么企业不应当确认已取得的服务C.企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，需要考虑股份支付协议中规定的市场条件和非可行权条件的影响D.市场条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计6.对于以现金结算的股份支付，可行权日后相关负债公允价值发生变动的，其变动金额应在资产负债表日计入财务报表的（）项目。
A.资本公积B.管理费用C.营业外支出D.公允价值变动收益7.2013年1月1日，西颐公司向200名管理人员每人授予100份股票期权，并约定这些管理人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务满3年，服务期满时才能以每股6元的价格购买100股西颐公司股票。
每份股票期权在授予日的公允价值为18元。
2013年有10名管理人员离开西颐公司，西颐公司估计3年中离开的管理人员比例将达到15%；2014年又有12名管理人员离开公司，西颐公司估计第三年将不会再有人离开，将离职比例调整为11%，2014年年末西颐公司应确认当期管理费用的金额为（）万元。
A.10.2B.11.16C.21.36D.25.88.2012年12月20日，经股东大会批准，新华公司向100名高管人员每人授予1万份股票期权。
根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2015年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票（每股面值1元）。
2012年12月20日新华公司每份股票期权的公允价值为10元，2013年1月1日每份股票期权的公允价值为11元。
2015年2月8日，新华公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股100万股，拟用于高管人员股权激励。
在等待期内，新华公司没有高管人员离开公司。
2015年12月31日，高管人员全部行权。
新华公司因高管人员行权增加的资本公积（股本溢价）金额是（）万元。
A.400B.300C.200D.-2009.2012年12月1日，长江公司为其200名管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。
2012年12月1日每份现金股票增值权公允价值为50元，2013年12月31日每份现金股票增值权公允价值为55元，有10名管理人员离开长江公司，长江公司估计四年中将有25名管理人员离开。
2014年12月31日每份现金股票增值权公允价值为60元，累积有10%的管理人员离开长江公司，长江公司估计四年中离开的管理人员比例将达到20%。
则2014年12月31日因该项股权激励应确认的“管理费用”借方余额为（）元。
A.240625B.480000C.239375D.40000010.甲公司是乙公司的母公司，甲公司以自身权益工具作为股份支付授予乙公司管理层员工，甲公司在等待期内资产负债表日的会计处理中，借方涉及的会计科目是（）。
A.管理费用B.生产成本C.长期股权投资D.公允价值变动损益11.2×13年1月1日，经股东大会批准，甲公司按每股6元的价格向其100名高级管理人员定向发行900万股本公司限制性股票，并于当日办理完毕限制性股票登记手续。
经测算，授予日限制性股票的授予价格为每股4元。
2×13年至2×15年每年年末，在达到当年行权条件的前提下，2×13年解锁200万股，2×14年解锁400万股，2×15年解锁300万股。
当年未满足条件不能解锁的股票由甲公司按照每股6元的价格回购。
根据股份支付协议，激励对象每年年末申请标的股票解锁的公司业绩条件为：年净资产收益率均不低于 5.5%，且每年度实现的净利润不低于1.5亿元。
假定2×13年度至2×15年度，甲公司净资产收益率均达到6%，实现净利润均为1.6亿元。
截至2×15年12月31日，甲公司股权激励对象均在职。
则甲公司2×14年因该股份支付协议应确认的管理费用为（）万元。
A.400B.800C.1200D.160012.大海公司是信达公司的母公司。
2015年1月1日，大海公司向信达公司100名管理人员每人授予1万份股票期权，等待期为3年，行权条件为信达公司3年净利润平均增长率为6%，大海公司估计信达公司每年年末均能实现该目标。
等待期结束后，每持有1份股票期权可以免费获得大海公司一股普通股股票，股份支付协议签订当日，大海公司每份股票期权的公允价值为15元。
2015年12月31日，签订协议的人员中有8人离职，大海公司估计，三年中预计离职比例为16%。
依据上述资料，下列会计处理中不正确的是（）。
A.信达公司作为权益结算的股份支付，按照授予日的公允价值确认成本费用和所有者权益B.大海公司作为现金结算的股份支付，依据等待期内资产负债表日的公允价值，确认长期股权投资和应付职工薪酬C.2015年12月31日合并财务报表中管理费用的金额为420万元D.2015年12月31日合并财务报表中长期股权投资的金额为0二、多项选择题1.下列各项中，属于以现金结算的股份支付的工具的有（）。
A.优先股B.模拟股票C.现金股票增值权D.限制性股票2.以现金结算的股份支付的会计处理可能涉及到的科目有（）。
A.应付职工薪酬B.管理费用C.资本公积D.公允价值变动损益3.关于股份支付，下列表述中错误的有（）。
A.无论是以权益结算的股份支付还是以现金结算的股份支付，企业在授予日都不作会计处理B.企业以回购自身普通股形式奖励本企业职工的，属于权益结算的股份支付C.企业在确定权益工具授予日的公允价值时应考虑市场条件和非市场条件D.对于权益结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应当计入当期损益（公允价值变动损益）4.关于现金结算股份支付的会计处理，下列表述中正确的有（）。
A.对于现金结算的涉及职工的股份支付，应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确定成本费用和应付职工薪酬B.在等待期内每个资产负债表日，企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息作出最佳估计，修正预计可行权的权益工具数量C.对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应当计入当期损益（公允价值变动损益）D.在等待期内每个资产负债表日，根据权益工具的公允价值和预计可行权的权益工具数量，计算截止至当期累计应确认的成本费用金额，再减去前期累计已确认金额，作为当期应确认的成本费用金额5.关于可行权条件的修改，下列表述中正确的有（）。
A.如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加B.如果修改增加了所授予的权益工具的数量，企业应将增加的权益工具的公允价值相应地确认为取得服务的增加C.如果企业缩短等待期、变更或取消业绩条件（非市场条件），企业在处理可行权条件时，不应考虑修改后的可行权条件D.如果企业以减少股份支付公允价值总额的方式修改条款或条件，企业应继续对取得的服务进行会计处理，如同该变更从未发生，除非企业取消了部分或全部已授予的权益工具6.西颐公司为上市公司。
2011年1月1日，西颐公司向其100名管理人员每人授予100份股份期权，这些管理人员从2011年1月1日起必须在该公司连续服务满3年，服务期满时才能以每股5元的价格购买100股西颐公司股票，西颐公司股票面值为每股1元。
公司估计该股份期权在授予日的公允价值为15元。
2011年有10名管理人员离开西颐公司，西颐公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%；2012年又有5名管理人员离开公司，公司将管理人员离开比例修正为15%；2013年又有6名管理人员离开。
2014年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。
不考虑其他因素的影响，西颐公司的相关会计处理中正确的有（）。
A.2011年1月1日不作账务处理B.2011年应确认管理费用的金额为40000元C.2012年应确认应付职工薪酬的金额为45000元D.2014年行权时应计入资本公积——股本溢价的金额为150100元7.2013年1月1日，西颐公司为其100名管理人员每人授予100份股票期权，并约定：第一年年末的可行权条件为西颐公司净利润增长率达到15%；第二年年末的可行权条件为西颐公司净利润两年平均增长12%；第三年年末的可行权条件为净利润三年平均增长10%。
每份股票期权在2013年1月1日的公允价值为24元。
2013年年末西颐公司净利润增长13%，预计2014年将以同样的速度增长。
2014年年末西颐公司净利润仅增长了10%，当年公司仍然估计能够在第三年取得较理想的业绩，从而实现三年净利润平均增长10%的目标。
根据以上情况，不考虑其他因素，下列说法正确的有（）。
A.西颐公司应当以2013年1月1日股票期权的公允价值为基础在等待期内确认成本费用和所有者权益B.2013年年末西颐公司预计等待期为2年C.2014年年末西颐公司将预计等待期调整为3年D.西颐公司的等待期自始至终都是3年，没有发生变化8.关于企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理，下列说法中正确的有（）。