江苏省通信行业职业技能鉴定中心
2024年江苏省连云港市职业技能认定考评员考核试题答案(最全)
2024年江苏省连云港市职业技能认定考评员考核试题答案（最全）1、单选题（共100题）1. 第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为( A )的职业资格等级制度。
A 、三级B 、五级C 、六级D 、十一级2. 高级考评员必须具有（A）或者高级专业技术职务的资格。
A、高级技师B、技师C、高级工D、高级管理人员3. 职业标准分为知识和技能两个部分，技能从特征去划分大致有操作型、心智型和( C )型三个类型。
A 、识记B 、应用C 、技巧D 、能力4. ( D ) 是考评人员职业道德的特色。
A 、廉洁公正B 、爱岗敬业C 、尽职尽责D 、精益求精5. 层次属性一般用（ A ）方式表示。
A 、鉴定点代码B 、鉴定要素C 、鉴定细目表D 、鉴定试题6. 认识层次中的（ B ）是指人脑对过去所经历的事物的反映。
A 、应知B 、记忆C 、理解D 、应用7. 我国的职业技能鉴定制度在 1978 年至 1987 年，经历了一个（ B ）阶段。
A 、初创B 、恢复C 、调整D 、转轨8. （ A ）反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。
A 、理论知识比重表B 、操作技能比重表C 、基础知识比重表D 、技能操作比重表9. 下列属于职业技能鉴定证书管理的内容有（ B ）。
A 、实行区域统一的证书编码方案 B、地区、行业证书编号的编制办法C 、核定鉴定标准，办理证书程序D 、建立证书编码系统10. 《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（ D ）制度。
”(A)培训证书 (B) 学历文凭 (C) 职业资格证书 (D) 就业准入11. 国家职业标准由（ C ）组织制订并统一颁布。
A 、国家科学技术部B 、国家职业技能鉴定指导中心C 、劳动和社会保障部D 、国家商务部12. （ A ）是构成技能的重要因素。
A 、智能B 、心态C 、脑力D 、态度13. 职业技能鉴定的考试是( C )。
江苏省职业技能鉴定中心办事项目一览表
考评人员聘约
考评人员续聘申请表
7
证书核发
9
职业资格证书核发
关于职业资格证书核发与管理工作有关问题的通知（劳社培就司函[1999]29号）
鉴定科
综合科
考试成绩合格
日常鉴定，手续齐备三个工作日内。全国统考考试结束21天内完成阅卷评分登统。由劳动保障部直接组织阅卷评分的，考生成绩在劳动保障部下达后7天内公示。证书自从部中心领回空白证书后七个工作日内。
1、考试站申请表
2、法人资格证明
3、社会力量办学许可证（或学历教育许可证）
无
8
考评人员资格培训、认证和聘用管理
《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》（劳社培就司函[2003]117号）
《江苏省职业技能鉴定考评人员管理工作细则（试行）》（苏劳社鉴[2004]11号）
综合科
考评员必须具有高级技能以上资格或具有中级专业技术职务以上资格；高级考评员必须具有高级技师资格或高级专业技术职务。
技术科
（一）有独立法人资格或经其授权。
（二）有熟悉计算机培训考试业务的管理人员和技术人员；有较高组织管理能力的领导机构和比较完善的管理制度。
（三）有满足计算机信息高新技术培训考试需要的师资力量和考评员。
（四）有符合智能化考试要求的场地和设备条件；具备不少于50台考试机及相应的通讯条件。
接到申请后一个月
关于印发《江苏省职业技能鉴定机构管理规定》等七个规定的通知（苏劳培[1994]19号）
鉴定科
1、有熟悉鉴定职业（工种）业务和组织实施考核管理能力的领导；2、具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备，符合国家标准的检测仪器；3、有专（兼）职的组织管理人员；4、有完善的管理办法。
通信行业特有职业(工种)技能鉴定实施办法
关于同意印发《通信行业特有职业（工种）技能鉴定实施办法》（试行）信息产业部人事司：你们《关于报送〈通信行业职业特有职业（工种）技能鉴定实施办法（试行）〉的函》（信人函[2006]162号）收悉。
根据《关于颁发〈职业技能鉴定规定〉的通知》（劳部发[1993]134号）规定，经研究，同意印发《通信行业特有职业（工种）技能鉴定实施办法（试行）》。
请你们按照我部要求，在总结以往工作经验的基础上，继续做好通信行业特有职业（工种）技能鉴定工作。
工作中要严格执行国家职业标准，加强考务管理、题库管理、考评人员和质量督导人员管理以及证书核发管理，切实保证职业技能鉴定质量。
同时，要主动与劳动保障部门加强联系，取得指导与支持，以推动通信行业特有职业（工种）技能鉴定工作的顺利进行。
附件：通信行业特有职业（工种）技能鉴定实施办法（试行）二OO七年一月五日附件通信行业特有职业（工种）技能鉴定实施办法（试行）第一条为适应通信产业发展需要，进一步加强通信行业特有职业（工种）技能鉴定管理工作，提高通信产业从业人员素质，更好地促进通信产业的发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国电信条例》和《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号），制定本办法。
第二条本办法所称通信行业特有职业（工种）技能鉴定是指经劳动保障部门批准的职业技能鉴定机构对通信行业特有职业（工种）从业人员进行初、中、高级技能的考核和技师（业务师）、高级技师（高级业务师）资格的考评。
第三条信息产业部人事司负责通信行业特有职业（工种）技能鉴定的政策制定和监督管理工作。
第四条信息产业部通信行业职业技能鉴定指导中心负责综合管理通信行业特有职业（工种）技能鉴定工作。
其主要职责是：（一）统筹规划通信行业特有职业（工种）技能鉴定工作（包括职业技能鉴定站的布局等），组织实施职业技能鉴定，并制定有关规定和办法。
（二）负责制定通信行业特有工种职业技能鉴定站的建站条件和资格审查，并管理和指导通信行业特有工种职业技能鉴定站工作。
工业和信息化部通信行业职业技能鉴定指导中心_企业报告(业主版)
2023-06-06 2023-06-14 2023-07-01 2023-07-25
（2）印刷服务（2）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
工业和信息化部教育与考试中心 (工业和信息化部电子通信行业职 业技能鉴定指导中心)采购电子验
北京宝旺印务有限 公司
0.6
收单公示
TOP2
一、采购需求
1.1 总体指标
近 1 年(2022-09~2023-08)：
项目数(个)
11
同比增长：0.0%
项目总金额(万元)
(不含费率与未公示金额)
￥3.19
同比增长：-95.8%
平均金额(万元)
￥0.32
同比增长：-97.1%
平均节支率
10.3%
同比增长：100.0%
*平均节支率是指，项目节支金额与预算金额的比值的平均值。（节支金额=项目预算金额-中标金额）
5/11
*平均节支率是指，项目节支金额与预算金额的比值的平均值。（节支金额=项目预算金额-中标金额）
2.2 项目节支率列表
（1）办公消耗用品及类似物品
（5）电力工业专用设备（1）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
工业和信息化部教育与考试中心 (工业和信息化部电子通信行业职 业技能鉴定指导中心)货物项目
阿里云计算有限公 司
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*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
2023-06-30
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
工业和信息化部教育与考试中心 (工业和信息化部电子通信行业职 业技能鉴定指导中心)办公家具项
通信行业职业技能鉴定中心工作职责
通信行业职业技能鉴定中心工作职责第一篇：通信行业职业技能鉴定中心工作职责1.认真贯彻执行国家和部的有关方针、政策和规定，制定本省通信行业特有工种职业技能鉴定的实施办法。
2.编制本省通信行业职业技能鉴定的规划和年度工作计划，并组织实施。
3.根据国家建站的条件，负责协助审查及提出建站意见，并指导和督促检査其鉴定工作。
4.负责职业技能鉴定试题的请领、保管和使用等工作;在部的授权范围内，对特许工种的部分试题做好命题工作。
5.负责考评员、质量督导员的推荐、选聘以及专业考评组的组成及其有关管理工作。
6.负责组织实施本地区职业技能考核鉴定，管理和核发国家职业资格证书。
7.配合有关部门做好职业技能教育培训工作。
8.配合有关部门组织职业技能竞赛和职业技术能手的评选活动。
9.承办部中心委派的职业技能开发研究项目，开展咨询服务和宣传活动。
10.负责职业技能鉴定的资料管理和统计分析上报。
11.负责协调职业技能鉴定机构与有关部门之间的工作关系。
12.配合通信行业管理部门、地方劳动行政管理部门依法对用人单位执行职业资格证书制度的情况进行监督检查。
13.承办部指导中心交办的其他工作。
第二篇：通信职业技能培训中心工作职责1.贯彻执行国家和部、省有关方针、政策，依据《职业教育法》等法律、法规开展工作。
2.面向全省，负责对通信行业在职人员、有志于从事通信行业相关职业(工种)的就业前人员进行职业培训。
3.编制本省通信职业技能培训规划和工作计划,并负责组织实施。
4.负责职业技能培训大纲的制定和修订；组织实施从事通信特有职业(工种)相关人员的培训工作；负责兼职教师的选聘和管理工作；负责职业技能培训证书的办理工作；负责职业技能培训的资料管理和统计上报。
5.配合相关机构，做好职业技能鉴定前的培训工作。
6.适应通信发展需求，负责协调新开专业的报批工作。
7.完成上级主管部门交办的其他事项。
第三篇：通信行业信息中心工作职责范文1.向社会有偿提供市场准人、资费调整、资源分配及网间互联等信息咨询服务。
通信行业职业技能鉴定中心工作职责
通信行业职业技能鉴定中心工作职责1.认真贯彻执行国家和部的有关方针、政策和规定,制定本省通信行业特有工种职业技能鉴定的实施办法.2.编制本省通信行业职业技能鉴定的规划和年度工作计划,并组织实施.3.根据国家建站的条件,负责协助审查及提出建站意见,并指导和督促检査其鉴定工作.4.负责职业技能鉴定试题的请领、保管和使用等工作;在部的授权范围内,对特许工种的部分试题做好命题工作.5.负责考评员、质量督导员的推荐、选聘以及专业考评组的组成及其有关管理工作.6.负责组织实施本地区职业技能考核鉴定,管理和核发国家职业资格证书.7.配合有关部门做好职业技能教育培训工作.8.配合有关部门组织职业技能竞赛和职业技术能手的评选活动.9.承办部中心委派的职业技能开发研究项目,开展咨询服务和宣传活动.10.负责职业技能鉴定的资料管理和统计分析上报.11.负责协调职业技能鉴定机构与有关部门之间的工作关系.12.配合通信行业管理部门、地方劳动行政管理部门依法对用人单位执行职业资格证书制度的情况进行监督检查.13.承办部指导中心交办的其他工作.总经理助理岗位职责负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. •根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利. •负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.•必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.•完成行政部部长临时交办的其他任务.。
2019年下半年江苏省职业资格统一鉴定公告
【导语】从江苏省⼈⼒资源和社会保障厅获悉，2019年下半年江苏省职业资格统⼀鉴定公告已公布，报名时间为9⽉2⽇-9⽉23⽇，考试时间为11⽉16⽇-17⽇，具体详情如下： 为保证2019年下半年我省职业资格统⼀鉴定⼯作顺利进⾏，现将有关安排公告如下： ⼀、鉴定职业、时间安排 1、全省统考职业：企业⼈⼒资源管理师、保安员、劳动关系协调员，考试合格者由江苏省⼈⼒资源和社会保障厅统⼀颁证。
2、报名时间：9⽉2⽇9:00-9⽉23⽇16:00 3、考试时间：11⽉16⽇-17⽇(详见附件2) 4、今年下半年起，我省个⼈上报名考⽣资格审核时间调整为考前审核，各市报名机构审核⽅式不变。
具体资格审核时间和报考⽣缴费时间安排如下： 资格审核时间：9⽉2⽇9:00-9⽉29⽇16:00 报考⽣缴费时间：9⽉2⽇9:00-10⽉8⽇16:00 ⼆、鉴定申报 1、对于今年下半年我省组织开展的统考职业，⼈⼒资源社会保障部办公厅已颁布新的国家职业技能标准，明确原相应国家职业技能标准同时废⽌。
为保障我省职业技能鉴定⼯作平稳过渡，下半年统⼀鉴定新报考⽣的申报条件按2019年版最新标准执⾏（见附件5）；补考考⽣（指已取得单科合格成绩且成绩在补考有效期内的考⽣）按原申报条件（见附件6）安排最后⼀次补考，各市须重新复核补考考⽣报名资格，不受理不符合补考条件的考⽣报名。
2、统⼀鉴定各报名机构登录在线考务管理平台统⼀鉴定⼦系统进⾏申报，补考⼈员信息通过在线考务管理平台直接提取。
根据有关⽂件要求，参加统⼀鉴定单科合格成绩超过⼀年的考⽣需重新申报鉴定。
3、个⼈上报名请在报名期间登录国家职业资格统⼀鉴定上报名界⾯（http://120.26.132.5:8110/ostaoa）进⾏报名。
考⽣所报考等级须符合相关职业报考要求，报考⼈员上提交个⼈报考信息，打印报名审核表并签字（⾮本⼈签字视为⽆效申请），在规定的资格审核⽇期内，到所报名地区的市职业技能鉴定中⼼提交有关申报材料，完成报名资格现场确认与审核，逾期未审核者和资格审核未通过的考⽣不能参加考试。
江苏省通信技能鉴定
江苏省通信技能鉴定简介江苏省通信技能鉴定是为了评估个人在通信领域的专业能力和技能水平而设立的考试。
该鉴定由江苏省通信技术鉴定中心主办，旨在提高通信人才的素质和专业技能，促进通信行业的发展和创新。
考试内容江苏省通信技能鉴定考试内容主要包括以下几个方面：1.通信网络基础知识：包括通信原理、网络拓扑结构和通信协议等基础知识。
2.通信设备维护和故障处理：包括通信设备的安装、调试、维护和故障排除等技能。
3.通信系统规划和设计：包括通信系统的规划、设计和优化等相关知识。
4.通信安全管理：包括通信网络的安全管理和防护等相关知识。
5.通信技术应用和创新：包括通信技术的应用和创新等方面的知识和技能。
考试形式江苏省通信技能鉴定考试一般分为笔试和实操两个部分。
1.笔试：考生需要通过答题卡进行试题答题。
题型包括选择题、判断题和简答题等。
笔试内容主要涵盖通信基础知识和理论。
2.实操：考生需要进行现场操作实操。
根据考试要求，考生将面临通信设备的安装、调试、维护和故障处理等任务。
根据考试内容和形式的不同，考试分为不同级别，如初级、中级和高级。
考生根据自身实际情况和需求，选择参加相应级别的考试。
考试报名和费用考生需要在规定的时间内进行考试报名。
具体报名方式通常为线上或线下报名，考生需提供相关个人信息和资料，并缴纳一定的报名费用。
报名费用根据级别的不同而有所差异。
初级考试的报名费用较低，中级和高级考试的费用相对较高。
考生可以根据自身能力和需求，选择适合自己的级别进行报名。
考试评估和证书颁发考试结束后，考试机构对考生的答题卡和实操情况进行评估。
评估结果将以成绩单的形式通知考生，包括考试成绩和评估等级。
根据评估结果，考生有机会获得相应级别的通信技能证书。
证书是对考生通信技能和专业能力的认可，也是就业和职业发展的重要依据。
持有该证书的人员将更容易在通信行业中找到工作，并获得更好的职业发展机会。
证书管理和维护江苏省通信技能鉴定中心负责对通信技能证书的管理和维护。
江苏省通信管理局关于表彰2013年度全省通信行业职业技能鉴定工作
江苏省通信管理局关于表彰2013年度全省通信行业职业技能鉴定工作先进单位和先进个人的通知
【法规类别】通信奖惩
【发文字号】苏通[2013]260号
【发布部门】江苏省通信管理局
【发布日期】2013.12.25
【实施日期】2013.12.25
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
江苏省通信管理局关于表彰 2013年度全省通信行业职业技能鉴定工作先进单位和先进个
人的通知
（苏通〔2013〕260号）
中国电信股份有限公司江苏分公司、中国移动通信集团江苏有限公司、中国联合网络通信有限公司江苏省分公司、中国铁通集团有限公司江苏分公司：
2013年我省通信行业职业技能鉴定工作紧密围绕服务和发展两个主题，坚持以质带量，开拓创新，先后组织16个职业（工种）共计34622人次的鉴定考试，同时组织了共计2581人次的全国通信专业技术人员职业水平考试，为加强我省通信人才队伍建设，促进我省通信行业又好又快发展发挥了积极作用。
为鼓励先进，总结经验，现决定对2013年度我省通信行业职业技能鉴定工作先进单位
和先进个人予以表彰。
希望受表彰单位和个人继续努力，再接再厉，在新的一年里取得更大的。
江苏省电力行业职业技能鉴定中心文件
江苏省电力行业职业技能鉴定中心文件技鉴标〔2008〕8 号关于在省电力行业职业技能鉴定中心网站增设“技师园地”栏目的通知各单位、各鉴定站（基地）：为提高申报晋升技师、高级技师的论文质量，搭建员工技术技能交流的平台，江苏省电力行业职业技能鉴定中心（以下简称省鉴定中心）网站（http://172.17.100.48）增设了“技师园地”栏目。
本栏目将于2008年12月试运行，2009年1月1日起正式启用。
现将该栏目使用的相关事宜通知如下：1、“技师园地”栏目主要用于挂载论文，自2008年起，凡申报技师、高级技师者，其论文必须在“技师园地”栏目挂载，或在省级及以上杂志上发表。
2、省鉴定中心负责“技师园地”的管理和日常维护工作，各鉴定站（基地）承担本站（基地）布点鉴定工种的论文审核管理工作。
“技师园地”管理相关要求详见附件13、拟在“技师园地”栏目挂载的论文，需由个人提交，经中心组织专家审核通过后方可挂载。
具体流程及系统使用说明详见附件2、附件3。
希望各单位、各鉴定站（基地）充分重视此项工作，积极宣传“技师园地”，使“技师园地”真正成为促进员工技术、技能交流的平台，为提高技师、高级技师的鉴定质量，促进高技能人才提高技术素质发挥作用。
附件1：“技师园地”管理相关要求附件2：“技师园地”应用流程图附件3：“技师园地”栏目使用说明二○○八年十二月八日主题词：鉴定网站增设技师园地通知江苏省电力行业职业技能鉴定中心2008年12月8日校对：杨净份数：25份附件1：“技师园地”运行管理相关要求“技师园地”运行管理需由省鉴定中心、各鉴定站（基地）及论文审核人员的共同配合，其职责、分工和要求如下：省鉴定中心：负责“技师园地”的管理（包括论文审核单位管理、专家库管理、投诉管理）和日常维护工作；负责对各鉴定站（基地）论文审核管理工作的考核，考核内容包括：鉴定站（基地）分配论文审核任务正确性、及时性，督促专家完成论文审核工作情况等，考核结果列入鉴定站（基地）年鉴内容；负责对论文审核人员审核论文工作的考核，考核内容包括：审核论文质量和数量，审核论文的及时性等。
江苏省人力资源和社会保障厅关于公布首批面向全省职业资格评价机构目录和职业技能等级认定机构目录的通知
江苏省人力资源和社会保障厅关于公布首批面向全省职业资格评价机构目录和职业技能等级认定机构目录
的通知
文章属性
•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2020.07.14
•【字号】苏人社函〔2020〕150号
•【施行日期】2020.07.14
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源其他规定
正文
省人力资源社会保障厅关于公布首批面向全省职业资格评价机构目录和职业技能等级认定机构目录的通知
苏人社函〔2020〕150号
各设区市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，各有关单位：
为贯彻落实国家技能人才评价改革要求，服务我省职业技能提升行动大局，完善职业技能等级认定机制，省人社厅研究制定了首批面向全省的职业资格评价机构目录和职业技能等级认定机构目录，现予以公布。
目录采取动态管理机制，请各地人社部门加强监管并提供相应服务，省人社厅将根据全省职业资格评价、职业技能等级认定工作推进情况以及各地监管反馈意见，适时将符合条件的机构纳入目录，将存在违规现象的机构调整退出目录。
工作中如遇到问题，请及时与省人社厅联系。
附件：1.面向全省的职业资格评价机构目录
2.面向全省的职业技能等级认定机构目录
江苏省人力资源和社会保障厅
2020年7月14日
附件
1
附件2。
2、技术工人职业培训合格证书或职业技能等级证书汇总表
车司机（装载机）、14.建筑施工场内机动车司机（挖掘机）、 15.建筑施工场内机动车司机（压路机）、16.建筑施工场内机 动车司机（摊铺机）、17.建筑施工场内机动车司机（推土机） 、18.建筑施工场内机动车司机（机动翻斗车）、19.建筑施工 场内机动车司机（平地机）、20.建筑施工场内机动车司机（铣 刨机）
管理部门
颁证机构名称
所盖印章名称
北京市住房和城乡 北京市建筑业执业资格注册 北京市住房和城乡建设委员会考试合格
建设委员会
中心
章
北京市住房和城乡 北京市建筑业执业资格注册 北京市住房和城乡建设委员会证书专用
建设委员会
中心
章
北京市住房和城乡 北京市人力资源和社会保障 北京市人力资源和社会保障局职业技能
建设委员会
黑龙江省住房和城 乡建设厅
砌筑工（筑炉工）、混凝土工、钢筋工、架子工、装饰装修工
（含抹灰工、建筑油漆工）、机械设备安装工（含管道工、通 风工）、管工、起重工、焊工、工程测量工（含测量放线工）
黑龙江省住房和城
、机修钳工（含工程机械修理工）、中小型施工机械操作工 乡建设厅
（含卷扬机操作手）、维修电工、冷作钣金工（含冷作工）、
工）、固体废物处理工（粪便净化处理工）、固体废物处理工
（死畜无害化处理工）、汽车客运服务员、牵引电力线路安装
维修工、无轨电车维修工、汽车驾驶员（无轨电车驾驶员）、
燃气储运工、机修钳工、化学检验工（煤气化验工）、管道检
验工（管道检漏工）、管道检验工（煤气户内检修工）、煤气
具安装维修工、绿化工、育苗工、盆景工、花卉工、植保工、
全国通信专业技术人员职业资格证书
全国通信专业技术人员职业资格证书是国家面向通信行业人才颁发的专业资格证书，在通信行业具有极高的认可度。
获取这一资格证书，对于从事通信行业的人员来说具有重要的意义。
下面将从该证书的背景、意义、考试内容及准备等方面进行详细介绍。
1. 背景全国通信专业技术人员职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部、全国职业技能鉴定中心共同组织实施的专业技能鉴定项目。
今年来，随着通信行业的迅猛发展，对于通信专业技术人员的要求也越来越高。
为了提高通信行业从业人员的专业水平，鼓励人才成长，国家对通信专业技术人员职业资格证书进行了全面升级和改进，旨在更好地服务通信行业的发展。
2. 意义（1）国家认可度高：全国通信专业技术人员职业资格证书是由国家正式认可的证书，具有很高的权威性和专业性。
（2）职业发展：持有该证书的人员，在就业和职业发展方面都具有很大的优势，可以更加顺利地进入通信行业，并有望获得更好的职业发展和晋升机会。
（3）专业水平：通过考取该证书，意味着个人在通信专业领域的专业水平得到了认可，具有更强的综合能力和竞争力。
3. 考试内容（1）通信行业知识：包括但不限于通信网络原理、通信技术、通信器材、通信标准等相关知识。
（2）技能操作：需要具备一定的通信设备操作、维护和故障排除能力。
（3）工程实践：要求具备一定的通信工程设计、实施、管理和维护能力。
4. 准备（1）系统学习：考生需要系统地学习通信行业相关知识和技能操作，可以通过报培训班、自学、网络课程等途径进行系统学习。
（2）实践操作：通过参与实际的通信工程项目，并加强实际操作技能的练习，熟练掌握通信设备的操作和维护技能。
（3）备考指导：可以参加相关的备考指导课程，或者阅读相关的备考资料，加强对于考试内容的理解和掌握。
全国通信专业技术人员职业资格证书作为通信行业的权威证书，具有非常重要的意义。
然而，想要获得这一证书也并非易事，需要考生具备学习和实践结合的综合能力，通过切实的努力和准确的备考计划，才能顺利通过考试并取得证书。
通信行业职业技能鉴定公告
40元
140元
高级（三级）
50元
240元
50元
210元
2、辅导教材费：
网络信息安全管理员50元/本
通信业务员（初级）50元/本
通信业务员（中级）50元/本
通信业务员（高级）50ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ/本
通信业务营业员（初级）48元/本
通信业务营业员（中高级）48元/本
线务员（宽带终端安装维护）45元/本
线务员（初级）50元/本
集体申报：各单位统一汇总员工申报信息，填报“技能鉴定员工申报汇总表”（附件2），由市公司汇总后统一导入报名系统。
鉴定报名时间：3月7日～3月19日
六、鉴定收费标准及缴费方法
1、收费标准：
等级
机务、线务类
业务类（话务、营业、业务）
理论
操作
理论
操作
初级（五级）
30元
140元
30元
110元
中级（四级）
40元
4月18日周三
3
3级（高级)
5月14日周一
4
通信业务营业员
4级（中级）/5级（初级）
4月19日周四
5
3级（高级）
5月14日周一
6
通信业务员
4级（中级）/5级（初级）
5月23日周三
7
3级（高级）
6月4日周一
8
线务员
5级（初级）
6月9日周六
9
通信机务员（交换）
3级（高级）/4级（中级）
7月2日周一
10
通信机务员（光通信）
7月30日周一
15
通信机务员（网络优化）
3级（高级）/4级（中级）
8月13日周一
江苏省通信技能鉴定
江苏省通信技能鉴定江苏省通信技能鉴定2010年江苏省通信行业职业技能鉴定工作坚持“为企业服务、为劳动者服务”的原则，深化企业需求，强化质量意识，积极推进基础建设，鉴定规模和质量都取得了新突破，探索出了一条具有江苏特色的职业技能鉴定道路。
全年完成十五个职业(工种)共计17216人次的职业技能鉴定工作，共有10006人取得了国家职业资格证书，人数和鉴定合格人数均位居全国第一;全省共计3166人参加通信工程师申报考评，1095人获得了初级技术资格，525人获得了中级专业技术资格;全省有59人通过技师资格审核，其中13人取得了技师资格，3人取得了高级技师资格，全省取得技师、高级技师的人数达到328人。
全省鉴定工作继续保持全国领先地位，囊括了全国通信行业鉴定工作“优秀奖”、“突出贡献奖”、“合作奖”、“队伍建设奖”等四项先进集体奖项。
在鉴定工作面广、量大的情况下，鉴定中心狠抓鉴定质量管理，确保考试客观公正，全年实现零投诉;进一步强化服务意识，优化考务程序，不断提高工作效能，基本做到在考试结束后一个月内公布。
与此同时，江苏省通信行业高级专业技术职称评审工作取得了突破性进展，制定了“通信工程专业高级专业技术评审资格条件”，成立了通信专业技术人员职称工作领导小组，组建了高级技术职称评审委员会，开创了具有江苏特色的通信专业职称考评体系。
2015年江苏省通信行业职业技能鉴定工作将紧紧围绕江苏省通信行业发展大局和工业和信息化部通信行业职业技能鉴定指导中心确立的工作目标，进一步加强制度建设，形成有效的管理机制，创新工作思路，在做好基础电信企业服务的基础上，进一步推进业务外包单位和高等职业院校的技能鉴定工作，争创全国通信行业特有职业技能示范鉴定站。
6月23日，江苏省通信行业职业技能鉴定中心来到南京信息技术学院鉴定基地，为该院通信学院141名大二学生作线务员初级技能鉴定考核。
在考完理论考试和操作考试的笔试后，该院学生分六个批次分别进行光缆和电缆两个专业的操作考核。
人力资源社会保障部职业技能鉴定中心发布的
人力资源社会保障部职业技能鉴定中
心发布的
为你找到两篇人力资源社会保障部职业技能鉴定中心发布的公告，内容如下：
- 江苏省职业技能鉴定中心、江苏省人事考试中心于2022年4月25日发布公告称，江苏英才职业技能鉴定有限责任公司以及“JYPC全国职业资格考试认证中心”未在江苏省各级人力资源社会保障部门备案设立，江苏省人力资源社会保障厅也未委托其开展技术技能培训评价，对其发放的相关证书，江苏省各级人力资源社会保障部门不予认可，不作为人力资源社会保障部门人才评比、表彰、评价、奖励、职称评定、注册执业、继续教育、人才落户等的依据，不享受人力资源社会保障领域培训鉴定、就业创业、技能提升、人才激励等财政补贴政策。
- 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、人事考试中心等机构于2022年5月发布声明称，接群众举报反映英才公司以“JYPC全国职业资格考试认证中心”名义颁发“注册职业资格证书”，而该公司及其认证中心并未在行业主管部门备案，颁发的证书不属于国家认可的职业资格证书。
2013年度江苏省通信行业职业技能鉴定工作会议在南京召开
2013年度江苏省通信行业职业技能鉴定工作会议在南京召开佚名
【期刊名称】《江苏通信》
【年(卷),期】2013(000)002
【摘要】日前，2013年度江苏省通信行业职业技能鉴定工作会议在南京召开。
江苏通管局副局长朱新煜出席会议并讲话。
各省、市两级电信运营企业相关负责人、先进单位和个人代表参加了会议。
会议总结了2012年全省通信行业职业技能鉴定工作，表彰了部省先进单位和先进个人，部署了2013年鉴定工作任务。
先进单位和个人代表作了经验交流发言，与会代表对如何加强合作联动、提升鉴定质量，进一步推进我省通信行业职业技能鉴定事业又好又快发展展开了热烈讨论。
【总页数】1页(P8-8)
【正文语种】中文
【中图分类】TN929.5
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江苏省通信行业职业技能鉴定中心
职业技能鉴定公告
一、鉴定机构
工业和信息化部通信行业职业技能鉴定指导中心江苏省通信行业职业技能鉴定中心
注2：面向末梢宽带终端安装维护人员
三、鉴定对象
中国通信有限公司江苏分公司各级企业从事开考工种或岗位工作的合同制员工、派遣制用工以及承揽江苏外包业务的个体工商户、外包从业人员。
四、申报条件
合同制员工十三岗至十一岗可申报五级；十岗至八岗可申报四级；七岗及以上可申报三级。
已取得以上申报最低要求的职业资格证书或岗位技能认证证书的人员可申报高一等级的鉴
定。
派遣制用工、个体工商户、外包从业人员应先申报相应工种或岗位最低等级的鉴定，对已通过最低等级鉴定或认证的可申报高一等级的鉴定。
五、报名方式及时间
1、集体申报：单位统一将考生信息汇总导入报名系统。
2、个人报名：个人在中心网站上自行填报申报信息。
3、报名时间：2011年3月21日～2011年3月31日
六、鉴定收费标准及缴费方法
1、收费标准：
初级（五级）理论：30元操作：140元
中级（四级）理论：40元操作：180元
高级（三级）理论：50元操作：240元
2、辅导教材费：
网络信息安全管理员 50元/本
通信业务员50元/本
通信业务营业员50元/本
线务员（宽带终端安装维护）45元/本
线务员（初级）50元/本
线务员（中高级） 65元/套
通信电力机务员 40元/本
通信机务员（交换、光通信） 70元/本
通信机务员（数据通信）50元/本
通信机务员（基站维护） 65元/本
通信机务员（网络优化） 50元/本
话务员（号客服代表） 50元/本
话务员（号百客服代表）、企业信息化类采用企业内部岗位技能认证教材，由各单位人力资源部下发。
注：需要教材的考生请务必于报名截止前向人力资源部订购。
3、交款方式：
各单位兼职培训管理员统一收取费用，存入如下邮储帐号：
帐号：*** 户名：****并将存款单复印交人力资源部
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二Ο**年**月**日。