高等技术师范院校“三三+三五”式人才培养模式研究

高等技术师范院校“三三+三五”式人才培养模式研究
吉林工程技术师范学院自动化专业在进行系统分析和理论研究的基础上，提出了“热爱职教、理论够用、教学过硬、技能突出”的职教师资人才培养指导思想和原则，构建了职业技术师范自动化专业“三三＋三五”式人才培养体系。

[标签]高等技术师范院校人才培养模式自动化专业通过多年的研究与实践，取得了一系列改革与创新成果，确立了“高素质、强能力、重应用”的人才培养理念。

提出了“热爱职教、理论够用、教学过硬、技能突出”的职教师资人才培养指导思想和原则，创建了职业技术师范自动化专业“三三＋三五”式人才培养体系。

一、“三三＋三五”式人才培养模式特色理念
几年来，我们对我院自动化专业近30年的办学经验进行了深入总结，考察了全国其他7所独立设置的职业技术师范本科院校，并对职业技术师范本科院校的性质、服务定位和功能三方面的特色进行了系统分析和理论研究，为建立和完善职业技术师范本科人才培养体系奠定了理论基础。

主要内容如下：
1.在人才培养目标上，坚持“学术性、职业性、师范性”相统一，突出教学能力和职业技能的培养，确立了自动化专业“热爱职教、理论够用、教学过硬、技能突出”的“双师型”职教人才培养目标。

2.在学科专业内涵上，突出以控制理论为基础、微处理器芯片与接口技术为核心的计算机控制技术(单片机、PLC、DCS等)的教学与研究，同时形成以重点学科、特色专业、精品课程、省级实验教学示范中心建设为框架的学科、专业、课程建设格局，以适应现代职业教育的发展对师资的需求。

3.在课程体系上，根据产业、行业用人部门及职业学校的需求研究构建职教师资能力标准，在形成能力标准基础上，加强学科基础，拓宽专业面向，紧扣市场需求，注重现代职教师能、工程应用能力与创新能力培养。

课程设置坚持3个不断线的原则，即外语学习与应用不断线，师能训练不断线，工程设计训练不断线。

4.在课程内容改革上，整合本专业课程的设置，实行课程重组和重构，弱化学科式课程内容体系，强化体现工程实践导向和项目驱动的课程内容体系结构，努力建设“大工程”观念下的课程体系。

注重工程训练，强调每一门课程都应该为工程训练服务，科学与工程结合，能力与素质并重，将其知识点融合到项目实践中去，激发学生的学习主动性，提高工程技术能力。

5.在人才培养机制上，突出学校之间、校企之间、学校与科研机构之间的合作，学校的教师必须到企业进行较长时间的培训，企业的工程师定期到学校给学生授课，将工程项目的研发全过程展示给学生，将“面向工程、项目驱动”的理念贯穿于教学的全过程。

二、“三三＋三五”式人才培养模式的内涵
针对职业技术师范本科的特点，确立了“高素质、强能力、重应用”的人才培养理念，确立了培养能在中等职业技术学校电气控制技术、电气运行
(一)构建了“三突出、五模块、三层次”的人才培养实践体系
为了明确“高素质、强能力、重应用”的人才培养理念，突出“职业性、师范性、技术性”的办学特色，我们从能力结构模型的角度，在人才培养整体目标上突出职业教育教师师能、实践动手能力及创新能力三个方面的培养和训练。

根据人才培养目标中突出教师技能、实践技能及创新能力的要求，将课程设置为师能
训练、实习实训、实验设计、科研创新、资格认证五个模块，按照基础实践、拓展实践、综合实践三个层次设计实践教学内容，全面提升学生的综合能力。

1.师能训练模块重在培养学生任教的能力，重与控制等相关专业从事教学工作的“双师型”职教师资人才，以及能在工业企业自动化领域从事系统应用、系统运行维护工作的应用型高级工程技术人才的培养目标。

构建了“三三+三五”式的“双师型”创新人才培养体系，人才培养内涵框图可以看出该人才培养模式是一个以能力培养为主线，分层次、多模块、系统化、科学性相统一的实践教学体系和模式，能较好地体现“五证一体”的人才培养规格。

视微格教学和教育实习，并且加强学生专业教学方法能力的培养，切实提高学生的职业师能；实习实训模块以拓展学生的专业知识、强化学生的专业意识、培养学生的专业技能为目的；实验设计教学模块主要使学生掌握实验技能、方法和手段。

合理安排不同类型实验的比例，优化基础性实验，加强综合性、设计性和创新性实验，适时推出前沿性实验，及时将教师的科研成果转化为教学内容。

科研创新模块则是根据创新型人才培养特色的要求，安排学生在实验室、教学实习基地(创新创业基地)参加学科竞赛或科研实践活动，对学生进行创新思维、科研能力和创业能力的训练，提高学生的综合素质。

资格认证模块主要使学生获得相应的职业资格证书，增强就业竞争力，同时提高学生的职业能力。

在职业证书的选择上，我们根据自动化专业的教育层次及代表其职业能力的岗位证书的种类和级别，选择了维修电工、CEAC智能电气应用工程师两个职业认证，并按照一定的梯度进行安排，让学生根据职业规划及自身的兴趣和能力进行选择，有计划地获取其中的一项至多项职业证书。

2.在基础层次侧重基础技能训练，加强学生对科学原理和概念的深入理解，着力培养学生对科学现象的观察和分析能力；拓展层次侧重专业技能训练，加大综合性、设计性实验比例，着力培养学生的专业实践能力；综合层次侧重综合素质训练，着力培养学生对所学知识的工程综合运用能力，涵盖实验、实习、技能训练、毕业论文(设计)、社会实践等环节。

同时，结合“三个层次”的实践教学开展学科竞赛、课外科技创新等课外实践教学活动。

(二)构建了“三结合、五导向”的人才培养运行模式
采取理论与实践、课内与课外、校内和校外相结合的方式，把科学研究和工程实践引入教学过程，将科研成果和实际工程案例转化为教学资源，实现对于学生综合能力的培养。

1.课内与课外相结合，即在课时内安排学生必须得到训练的内容，按教学计划组织教学，保证学生的T程能力满足社会、企业对自动化人才的基本要求。

在课时外安排对学生工程能力进行拓展、提高的内容，以学生自选训练内容、组成教师指导下的课外活动小组和科研小组、开放实验室等方式组织教学，使学生的工程能力在综合和创新方面满足社会、企业对自动化技术人才的更高要求。

2.校内和校外相结合，即以校内教育为主阵地，充分发挥校外教育的独特功能，促进校内校外教育的有机结合，努力建设校外教育实习基地、认识实习和生产实习基地，教学与社会实践相结合，创建良好的课外教育环境，为学生提供学习、实践、创新的机会，缩短学用差距，加深学生对理论知识的理解，锻炼学生观察、分析和解决实际问题的能力。

2009年以来，自动化专业建立了集”选聘、培训、考评”为一体的导师建设机制，把具有副教授以上专业技术职务或硕士以上学位的一线教师优先选拔到导师岗位上，充分发挥他们在学生学业上的指导效能。

导师制以学业指导为主线，
实现了导师“导学”、“导研”、“导赛”、“导人生”和“导就业”的有机结合。

“全程导师制”分三个阶段进行：在大一、大二本科生中，为每个班级配备一名导师，重点是“导学”、“导学风”和“导人生”；大三、大四年级的优秀本科生可根据自身发展需要和学力情况自主选择导师，重点是“导研”和“导赛”；在学生毕业前则专门聘请校内外各界知名人士帮助他们规划职业生涯，为就业“导航”。

这些导师将集思想政治教育和专业理论辅导于一身，并根据学生的特长和志趣，分类指导、因材施教，为学生构建科学合理的知识结构提供咨询、建议，引导学生参与社会实践和科学研究。

(三)体现“五证一体”的人才培养规格
自动化专业从2004年开始开始试行“双证制”教育，倡导学生在完成必修课学习的同时，积极考取“维修电工资格证”和“中等职业学校教师资格证书”。

从07级开始，在“双证制”基础上，根据专业技能及综合素质培养的实际需要，推行“四证合一”制，要求学生在校期间必须取得“毕业证”、“学位证”、“教师资格证”和“职业资格证”。

只有取得这四证才能符合毕业要求，否则不予毕业。

为满足学生提高创新能力的需求，我们推行“五证合一”制，在四证基础上，对于综合素质高的学生，提倡获得竞赛证。

三、结束语
综上所述，“三三＋三五”实践教学体系是实现人才培养目标的有效途径，是拓展大学生个性发展的重要平台，也是适应社会主义市场经济、培养创新型人才的一种必然要求。

它对创新型人才的培养起到了巨大的促进作用，也为高等技术师范专业学生的能力培养、综合素质的提高和就业等方面提供了基本措施与保障。

参考文献：
[1]唐玉凤，职技高人才培养模式的构建[J].教高等农业教育，2004，(4).
[2]朱晓春，自动化专业应用型人才培养[J].中国现代教育装备，2004，(9).
[3]汤百智，高职职业技术师范教育特色浅探[J].河北师范大学学报，1998，(2).
[4]马建富，职技高师教师教育模式的构建[J].当代职业教育，2010，(2).。