企业在岗职工工资调查数据采集办法与报送要求PPT课件

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在单位负责人，专业、技术人员，办 事人员三大类人员中抽取的各工种(职业) 的调查对象应填写专业技术职务(见附件 一)。
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5.“工种或职业”、“专业（技术） 等级”、“学历”，均按抽样职工实际情 况填写汉字及代码。
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6. 2009年工资总额：由企业人力资 源部门通过企业职工个人工资台帐来确定， 工资总额和奖金的指标解释与国家和北京 市统计局规定的口径一致。
外商投资企业包含：中外合资经营企业， 中外合作经营企业，外资企业，外商投资股份 有限公司。（相应代码详见附件一）
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4．在岗职工平均人数：指在本单位 工作并由单位支付工资的人员，以及有工 作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月 以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工 资的人员的年平均数。
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5.在岗职工工资总额：指与“在岗职 工”指标相对应，指单位在报告期内直接 支付给在岗职工的劳动报酬总额。
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3.企业登记注册类型：指企业在工商 行政管理部门登记时确定的类型。分类以 国统字[1998]200号文《关于划分企业登 记注册类型的规定》为依据。
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其中港、澳、台商投资企业包括：合资经 营企业（港或澳、台资），合作经营企业（港 或澳、台资），港、澳、台商独资经营企业， 港、澳、台商投资股份有限公司。
批发和零售业的销售额以现行报表制 度中的年销售额代替。
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交通运输和邮政业、住宿和餐饮业企业 的销售额以现行统计制度中的年收入代替；
资产总额以现行统计制度中的资产合计 代替。
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3. 大型和中型企业须同时满足所列 各项条件的下限指标，否则下划一档。
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注意：表头相关指标中的国民经济
行业、企业登记注册类型、企业规模各项 指标的代码和汉字名称都要填写。
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（四）对于企业规模较大，同一工 种（职业）用工数量众多的企业，在保 障所有工种（职业）都被纳入调查范围 的前提下，可灵活掌握各岗位的调查数 量，并控制调查样本总量。
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具体标准如下：
职工总数在100人以下，抽取不少于70%职工样 本；
职工总数在100人—300人之间，抽取不少于 50%职工样本； 职工总数在300人—1000人之间，抽取40%职工 样本；
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为了方便大家查找，我们将工种或 职业分为“单位负责人”、“专业、技 术人员”、“办事人员”、“商业、服 务人员”和“生产运输设备操作人员” 五类，各大类中分别有明细的工种(职 业)。请大家填写时填写到具体的明细工 种（职业）。
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4. 专业（技术）等级 ：在商业、服 务人员，生产运输设备操作工两大类人员 中所选取的各工种(职业)的调查对象应填 技术等级，不填专业技术职务。
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6.企业规模：指企业生产经营的规模， 主要以从业人员数、销售额和资产总额三 项指标为划分依据。
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说明：1. 表中的“工业企业”包括
采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产 和供应业三个行业的企业。
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2.工业企业的销售额以现行统计制度 中的年产品销售收入代替；
建筑业企业的销售额以现行统计制度 中的年工程结算收入代替；
2009年企业在岗职工工资调查 数据采集办法与报送要求
崇文区人力资源和社会保障局 劳动工资科
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★一、填报范围 ★二、数据报送方式与报送时间 ★三、《调查表》相关指标解释及内容 ★四、调查样本的选择方法 ★五、其他相关要求 ★六、酒店类企业填写要求
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一、填报范围 由北京市人力资源和社会保障局 抽样选定的企业。
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二、数据报送方式与报送时间
列入抽样调查的企业根据要求，由人 力资源部门抽取职工样本数据，填写《企 业在岗职工工资调查表》(以下简称《调查 表》)，并将填好的《调查表》审核后，按 规定的时间上报劳动工资科。
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企业将《调查表》认真审核后，于 2010年1月25日前报崇文区人力资源和社 会保障局劳动工资科。
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厂长(总经理)、企业董事长(包括管 理机构本部的董事长、总经理)，应填写 其全年收入总额(包括按月领取的薪金， 以及年度兑现的效益收入、上级给予的 奖励等全部收入)。金额计算到元。
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7. 2009年11月份实际工时(小时) ： 应填写职工在制度工作时间内实际工作的 时间及加班加点的工作时间。
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（二）表内相关指标
1. 姓名：指被调查者姓名，本栏不作 为调查重点，可以隐去。
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2.“性别”、“年龄”、“工龄”、 “学历”四栏，根据所选职工实际情况， 据实填写，其中“工龄”指该职工在本 企业工龄。
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3. 工种或职业：请按照附件中《工种或 职业分类代码》中所列明的工种或职业填写。 对于《工种或职业分类代码》中未列明且企 业内部确实广泛使用的工种职位，请在“工 种或职业”一栏自行填写工种名称，并注明 “新增工种”(或用“N”标示)，注意标示请 注在填写的工种名称之前 。
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四、调查样本的选择方法
(一)参加调查的企业所选取的工资 调查样本应当覆盖企业内部设置的全部 工种（职业）。并对应《工种或职业分 类代码》所列工种名称使用规范统一的 工种名称用于填写调查表。
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(二)在确定企业选取工种(职业)范 围的基础上，再对每一工种(职业)中的 职工调查样本数量进行选择。
联系人：侯 雪 邮箱：qingwaner@126.com 电话：87556764或67072813
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三、《调查表》相关指标解释及内容
（一）表头相关指标
1.经营所属地区：指企业固定的办公 地点所在的区、县或经济技术开发区。 （具体代码详见附件一）
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2．国民经济行业：指企业从事的主 要经济活动的具体分类。当一个单位对外 从事两种以上的经济活动时，主要活动是 指占其单位增加值份额最大的一种活动。 本次调查采用GB/T4754-2002国民经济行 业分类，请对照附件一选择填写。
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具体抽样方法如下：某一工种(职业)人数 在10人以下的全部填写； 在10—50人的，选15人填写； 在50—100人的，选20—30人填写； 在100人以上的，选不少于40人填写。
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抽样时，将某一工种(职业)职工按 年工资总额由高向低排序后，采取等距 抽样确定样本。
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（三）对于岗位设置繁杂，员工数 量不多，抽样过程复杂的企业，也可以 采Biblioteka Baidu全员调查的方式。将企业全部职工 的作为样本，不进行分类抽样。