华南理工网络教育《管理信息系统》大作业答案

《管理信息系统》大作业

一、大作业题目：实践题：

运用你所学的管理信息系统知识，完成企业人事管理系统的分析与设计。

需求背景：

随着某企业的规模逐渐扩大，员工团队的人数也越来越多，需要开发一个人事管理系统来管理企业的员工。该系统需要包含以下几个功能：

1、部门管理：实现企业中部门管理，主要包括新建部门、修改部门信息、删除部门、查询部门下员工等功能。

2、岗位管理：实现企业中的岗位管理，主要包括增加岗位、修改岗位、删除岗位、查询岗位下员工等功能；

3、入职管理：用完成员工入职操作，并对入职信息进行修改、删除、查询等功能，员工需要记录员工的基本信息和状态信息。

4、试用期管理：主要为新员工入职试用期，针对员工试用期的操作，包含试用期转正、试用期延期、试用期不通过、已转正员工信息查询等功能；

5、部门调动管理：用于对员工部门调动信息进行管理，包括员工部门调动、已调动部门员工信息查询功能；

6、岗位调动管理：用于对员工岗位调动信息进行管理，包括员工岗位调动、已调动岗位员工信息查询功能；

7、员工离职管理：包括确定离职员工、员工离职、已离职员工信息查询功能。

二、大作业要求：

1、对人事管理系统的建设进行可行性分析，要求从技术的可行性、经济的可行性、管理的可行性等方面进行说明；

2、绘制出该人事管理系统的功能结构图；

3、绘制出该人事管理系统的数据流程图；

4、根据上述功能的描述，绘制出系统的E-R图；

5、请你简述该系统实施过程需要做哪些准备。