应收会计工作职责应收会计工作职能（精选15篇）

应收会计工作职责应收会计工作职能（精选15篇）

应收会计工作职责应收会计工作职能篇1

1.编制销售台账明细表，并分析产品数量差异，提出改进措施建议;

2.负责各基地发货、客退、结算数据与金额，提供差异数据并跟踪调整;

3.核对每月销售、收款情况，出具应收账款报表，定期与客户进行对账;

4.编制每月出入库产值报表、应收账款报表;

5.负责每月发票开具、抄报税工作;

6.建立客户档案、管理客户资信及赊销授信额度;

7.整理保管销售、运输合同、仓储费合同;

8.审核出入库环节仓库单据，确保数据准确性;

9.整理部门考勤记录并汇总提报管理部;

10.扫描当月供应商采购合同，并及时更新;

11.整理每月记账凭证并装订;

12。负责废品出售的称重监督工作，保证废品出售的公平公正性; 应收会计工作职责应收会计工作职能篇2

1、负责准确核算客户应收账款及返利，及时开票、核销，统计逾期款。

2、按时完成部分月底结账对账工作。

3、积极完成因工作需要公司安排的其他工作任务。

应收会计工作职责应收会计工作职能篇3

根据销售结算单核对所有信息及确认、开具销售发票，按照发票明细制成发票签收簿交国内销售及包装文员签收存档;

销售发票录入系统、月底核对销售发票;

制作销售凭证、银行收款凭证;

核对销售合同信息，系统签收及跟进合同盖章，归档存放管理;

周三、周五核对欠款情况审批下周走货;

根据当月开票明细、当月暂估等做销售报告，DSO，应收帐龄分析，核对销售报告当月销售与系统、ERP销售科目金额一致、国内书刊及包装核对相符;

客户维护、建档;

应收帐款时时监管，每月定期跟进提醒营业人员催收;

装订凭证;

领导安排的其他工作;

应收会计工作职责应收会计工作职能篇4

1、负责公司应收账款核算和管理;

2、及时进行监督、确认回款情况、汇报核对结果、追踪问题处理进度，定期向公司领导汇报真实、准确的核对情况;

3、编制整理与应收账款相关的文件、报告;

4、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

5、负责合同管理;

6、领导交代的其他工作。

应收会计工作职责应收会计工作职能篇5

1、负责大客户月结对账工作，按规定时间向客户提交对账结果、对账单。

2、做好小客户日常单据、费用核对工作，及时将单据归类保存。

3、认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作。

4、能负责对帐龄较长的客户进行重点跟踪，及时查明原因并向部门领导汇报;有对逾期账款的催收工作能力。

5、按周向部门领导提交应收账款统计类报表，按月提交分析类报表、帐龄分析报表。

6、费用单据审核，根据合同协议，按实际情况查实费用发生的真实性、合理性。

7、跨部门单据领出、交回等管理能力，沟通能力强、责任心强。应收会计工作职责应收会计工作职能篇6

1. 根据公司政策跟进客户应收款项

2. 了解客户付款流程并及时跟进回款进度

3. 与客户保持紧密联系，协调内部资源配合应收款项事宜

4. 按照公司流程核销收款

5. 在系统中进行发票数据的整理

6. 其他相关的财务工作

应收会计工作职责应收会计工作职能篇7

1. 应收款业务的审核(合同发票银行水单等相关原始凭证)

2. 应收款oracle系统制单及凭证装订存档;

3. 预收账款的核对整理;

4. 每月对应的AP/AR 模块的报表生成及核对分析;

5. 展会结束后的发票、收款、预收、平面图等与展会有关的核对，预提工作;

6. 开展期间现场的财务支持工作

7. 根据工作需要和领导安排的其他事项。

应收会计工作职责应收会计工作职能篇8

1、熟悉零售、店铺，能独立处理财务核算、业务对接工作;

2、负责编制应收会计凭证;

3、编制相关会计报表;

4、完成上级交办的其他工作。

应收会计工作职责应收会计工作职能篇9

1、负责店铺的销售核对、结算对帐和开票工作;

2、负責店铺回款跟踪，保证按时回款，应收账款核对;

3、负责店铺的报销单审核与入账，账扣费用发票的跟催与入账;

4、负责店铺分子公司的进销存;

5、负责店铺分子公司帐务相关工作，并对所有科目负责，期末结账。

6、上级领导交办的其他工作。

应收会计工作职责应收会计工作职能篇10

1.根据销售合同核对发货与回款，核算发出商品、收入、应付账款科目。

2.及时完成各月应收账款的核款、对帐工作。

3.进行业务员应收账款催讨。

4.及时完成公司应收账款信用额度控制相关工作。

5.完成每月应收账款账龄分析表，发送给财务主管和销售部负责人。

6.协助公司应收账款管理制度的完善执行。

7.完成上级领导交办的其他工作。

应收会计工作职责应收会计工作职能篇11

1、应收账款管理：审核控制销售发货;定期与客户进行应收账款对账;进行账龄分析，控制风险应收，跟进资金回笼;

2、核算提成、奖金：负责业务员、分公司等的提成、奖金核算;

3、数据统计与分析：定期统计业绩、应收等情况并提供数据分析;

4、账务处理：根据会计核算要求，负责应收岗位的账务处理，收齐并保管有关附件(如销售有关合同、物流单、签收单等单证)。

5、岗位其他有关工作和上级交办的其他工作。

应收会计工作职责应收会计工作职能篇12

1、审核标识事业部销售费用、工程费用、研发费用等，根据已付费用单据及时编制会计凭证;

2、审核申请表，定时开具，同时每月不定时统筹汇总各业务部开票情况，做好开票安排;

3、定期检查负责业务部的ERP出货、收款拆分;与业务进行销售确认、应收账款对账;

4、定时检查用友往来科目余额，应收款项的催收及清理、的催收;

5、及时编制上月应收管理报表，并检查汇总应收会计的应收管理报表;

6、用友收款、销售凭证的录入和合同整理归档、凭证装订;

7、标识事业部年度销售收入和费用预算;

8、月末检查用友凭证费用项目合理性并出具标识事业部财务管理报表;

9、完成上级领导临时安排的工作任务。