工会考核细则.docx

精品文档莒南医院工会考核标准（总分100 分）

编号考核项目考核办法

1制定符合我院院情的相关工会规章制度，明查看各项制度完善情确工会工作制度及专职管理员职责。（ 10况 ,检查管理员制度掌

分）握情况

2根据上级主管部门要求拟定我院工会年度查看相关事件的实施计划，组织相关的工会会议，制定相关的措方案，相关记录是否完

施，要求会议有记录，积极联系上级工会，整，无活到上报扣 2 分

做好全院工会组织建设，有入会名单，有会

费缴纳记录，积极协调医院职工劳动合同

健康体检劳保待遇的问题，每月组织部分

会员听取意见建议并及时上报汇总，每月至

少组织一次文体活到（包括唱歌座谈调

查）（15 分）

3准时参加上级工会主管部门组织的会议，认不准时参加会议文件真传达贯彻工会文件；做到院领导有签字有传打不到位无签字落实有措施有方案。相关文件同时传达到院无落实无方案一次扣

委会。（10 分） 2 分

4积极迎接好上级工会主管部门的监督检查根据考评分扣分。

工作。根据相应的考评分数给予奖励（15

分）

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5每周二准时参加例会，做到不迟到早退，不迟到早退一次扣 2 分无无故旷会，根据情况汇报近期工会工作情汇报不得分

况，（10 分）

6努力学习相关的工会制度，提升专业素质。无问题改进不得分积极研究工作存在的问题，持续改进。（10

分）

7积极完成医院交办的相关工会任务 . 根据上根据工作情况酌情加级工会要求，积极完成相关的活动，根据活分

动效果给予考评。密切联合宣传科搞好医院

活到，每年重大节日必须有活到有记录。参

与医院的节假日及福利发放工作，有建议

有职工反应建议，必须搞好医院职工生病住

院，父母及亲属去逝等特殊情况的工作。参

与制定年底优秀职工评选，定期组织优秀职

工座谈，听建议。并做好相关文件存档工作

（10 分

8工作自评。 10自评分

9院委会相关的上级领导的考评。（10 分）根据情况考评