X X镇主要职责内设机构和人员编制规定(乡镇三定方案)

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中共上海市奉贤区青村镇委员会,上海市奉贤区青村镇人民政府职能配置,内设机构和人员编制方案

中共上海市奉贤区青村镇委员会,上海市奉贤区青村镇人民政府职能配置,内设机构和人员编制方案

奉青委[2004]10号中共上海市奉贤区青村镇委员会、上海市奉贤区青村镇人民政府职能配置、内设机构和人员编制方案中共上海市奉贤区青村镇委员会是党在农村的一级基层组织,是本辖区的领导核心,上海市奉贤区青村镇人民政府是地方一级权力机关。

为了适应新青村镇行政区划调整的需要,理顺工作关系,加强基层党的建设,强化政府对农村经济、社会发展、社区管理的领导、管理及协调职能,确保行政区划调整的平稳过渡和工作的不断、不乱、不散,现就党政机关内设机构、职能配置和人员编制提出如下方案:一、党政机关职能配置、内设机构和人员编制(一)主要职责1、党委工作职责(1)镇党委是基层党组织的领导机关,对本镇经济建设、社会发展、党的自身建设及其他涉及全局性的重大问题作出决策;动员、组织本镇党组织和广大党员,团结、带领群众实现党的各项任务。

(2)制定贯彻执行上级党组织和同级党代表大会或党员大会决议、决定的措施,以党委名义向上级党组织请示、报告工作,向下属党组织发布指示、通知、通报,制定以党委名义发出的其他重要文件。

(3)决定召开党代表大会,产生新一届委员会。

委员会选举产生书记、副书记;通过同级党的纪律检查委员会全体会议选举产生的书记、副书记。

(4)深化农村改革,扩大开放,大力发展农村经济,加强农村政权建设和社区管理,高起点的搞好本镇区域规划,不断提高人民群众的生活水平。

(5)负责全镇基层党组织建设工作,根据农村改革和发展需要,及时调整改进基层党组织设置;抓好党支部(总支)的班子建设,指导开展党的各项工作,充分发挥党支部(总支)在农村两个文明建设中的战斗堡垒作用。

(6)加强全镇党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉工作;做好党员的发展、培训和管理工作,逐步改善党员结构,提高党员素质,在建设有中国特色社会主义事业中充分发挥党员的先锋模范作用。

(7)按照干部管理权限和规定程序,做好干部选拔、教育、培养、调配、考核、监督、奖惩等工作,认真抓好镇级和基层后备干部队伍建设;加强干部的教育,提高干部的素质,建设一支精干、高效的干部队伍。

事业单位三定方案格式

事业单位三定方案格式

事业单位三定方案格式玛曲县?xxx?中心(馆、所)主要职责、内设机构和人员编制规定(格式)根据《中共玛曲县委、玛曲县人民政府关于印发玛曲县分类推进事业单位改革实施方案的通知》(玛曲发〔2014〕7?号)精神和《甘肃省机构编制管理办法》规定,制定玛曲县?xxx?中心(馆、所)主要职责、内设机构和人员编制规定。

玛曲县?xxx?中心(馆、所)隶属县?xxx?管理,正县级(副县级、正科级、副科级)建制,财政全额拨款事业单位。

一、职责调整(一)划入的职责将?xx?职责划入?xx。

……(二)划出的职责1、将?xx?职责划给?xx;2、将?xx?职责交给?xx?单位(或社会中介组织)。

……(三)增加或加强的职责1、承接?xx?职责;2、增加?xx?职责;3、加强?xx?职责。

……二、主要职责根据以上职责调整,xx?的主要职责是:—?1?—1、承担……工作;2、受玛曲县?xx?局委托,承担…………工作…………(注:将本单位职责任务逐条列明)。

三、内设机构根据上述职责任务,玛曲县?xxx 中心(馆、所)设?x?个内设机构:1、xx?科职责……2、xx?室职责……3、…………四、人员编制和领导职数玛曲县?xxx 中心(馆、所)核定事业编制?xx?名。

其中:管理岗位?xx?名,专业技术岗位?xx?名,后勤岗位?xx?名)。

核定科级领导职数?x?名。

其中:设?xx1?名、副?xx?x?名。

五、其他事项其它需要说明的问题。

六、附则本规定由甘南州机构编制委员会办公室负责解释,其调整由甘南州机构编制委员会办公室按规定程序办理。

—?2?—核定编制其中管理人员编制专业技术人员编制后勤服务人员编制核定职数其中正科副科内设机构名称编制职数内设机构名称编制职数1、11、2、12、3、13、4、14、5、15、6、7、17、8、18、9、19、10、合?计玛曲县×××中心(馆、所)机构编制审核表—机构编制审核表其它机构名称规格编制职数其?中副县正科副科2、3、4、合?计单位申报意见(盖章)年月日主管部门意见(盖章)年月日编办审核意见(盖章)年月日—?4?——?5?—以下资料为赠送资料:《滴水之中见精神》主题班会教案活动目的:教育学生懂得“水”这一宝贵资源对于我们来说是极为珍贵的,每个人都要保护它,做到节约每一滴水,造福子孙万代。

乡镇机构改革三定方案

乡镇机构改革三定方案

乡镇机构改革三定方案
乡镇机构改革是一项重要的任务,旨在推动新时代乡村振兴战
略的实现,加强基层治理,提高乡村经济发展水平。

为此,本文拟
就乡镇机构改革方案进行探讨。

一、背景
随着经济社会的发展,乡镇机构的作用日益凸显。

然而,当前
的乡镇机构存在着拆东墙补西墙的现象,机构设置重复、职能交叉,导致管理效率低下,群众服务不到位等问题。

因此,在新的历史时期,必须进行乡镇机构改革。

二、三定方案的内容
三定方案是指定职责、定编制、定编配。

具体来说,三定方案
包括以下几个方面:
(一)定职责
定职责是指对乡镇机构的职能进行详细划分,减少重复和交叉。

在定职责的过程中,需要根据各乡镇的实际情况,科学合理地分配
职责,形成分工合作的工作机制,提高乡镇机构的综合管理能力。

具体来说,可以将乡镇机构的职责划分为基础设施建设、村庄
环境整治、产业发展、文化教育、卫生健康、安全稳定等六个方面。

其中:
1. 基础设施建设方面,应该包括路网、供水、供电等方面的建
设与维护。

自然资源部职能配置、内设机构和人员编制规定(三定方案全文)

自然资源部职能配置、内设机构和人员编制规定(三定方案全文)

遴选公告:自然资源部职能配置、内设机构和人员编制规定(三定方案全文)第一条根据党的十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》,制定本规定。

第二条自然资源部是国务院组成部门,为正部级,对外保留国家海洋局牌子。

第三条自然资源部贯彻落实党中央关于自然资源工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对自然资源工作的集中统一领导。

主要职责是:(一)履行全民所有土地、矿产、森林、草原、湿地、水、海洋等自然资源资产所有者职责和所有国土空间用途管制职责。

拟订自然资源和国土空间规划及测绘、极地、深海等法律法规草案,制定部门规章并监督检查执行情况。

(二)负责自然资源调查监测评价。

制定自然资源调查监测评价的指标体系和统计标准,建立统一规范的自然资源调查监测评价制度。

实施自然资源基础调查、专项调查和监测。

负责自然资源调查监测评价成果的监督管理和信息发布。

指导地方自然资源调查监测评价工作。

(三)负责自然资源统一确权登记工作。

制定各类自然资源和不动产统一确权登记、权籍调查、不动产测绘、争议调处、成果应用的制度、标准、规范。

建立健全全国自然资源和不动产登记信息管理基础平台。

负责自然资源和不动产登记资料收集、整理、共享、汇交管理等。

指导监督全国自然资源和不动产确权登记工作。

(四)负责自然资源资产有偿使用工作。

建立全民所有自然资源资产统计制度,负责全民所有自然资源资产核算。

编制全民所有自然资源资产负债表,拟订考核标准。

制定全民所有自然资源资产划拨、出让、租赁、作价出资和土地储备政策,合理配置全民所有自然资源资产。

负责自然资源资产价值评估管理,依法收缴相关资产收益。

(五)负责自然资源的合理开发利用。

组织拟订自然资源发展规划和战略,制定自然资源开发利用标准并组织实施,建立政府公示自然资源价格体系,组织开展自然资源分等定级价格评估,开展自然资源利用评价考核,指导节约集约利用。

镇江市人民政府办公室关于市政府机构改革“三定”工作实施意见-镇政办发[2010]30号

镇江市人民政府办公室关于市政府机构改革“三定”工作实施意见-镇政办发[2010]30号

镇江市人民政府办公室关于市政府机构改革“三定”工作实施意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 镇江市人民政府办公室关于市政府机构改革“三定”工作实施意见(镇政办发〔2010〕30号)市政府各部门:定职责、定内设机构、定人员编制和领导职数的“三定”工作,是机构改革的中心内容和实施过程中的关键环节,是改革方案在市级机关各部门的具体落实。

为贯彻落实《镇江市人民政府机构改革实施意见》(镇发〔2010〕11号)精神,确保这次机构改革顺利进行,现就市政府机关各部门“三定”工作提出如下实施意见。

一、“三定”工作的实施范围市政府所有工作部门。

二、“三定”工作的程序“三定”工作分三步进行:第一步:拟定上报。

各部门根据这次机构改革的要求和统一部署,对本部门的职能和机构编制现状进行认真分析研究,拟定本部门的“三定”规定草案。

新组建部门于动员大会之后20个工作日内、其他部门于15个工作日内完成“三定”规定草案的研究制订和上报工作。

第二步:审核审批。

市编办用一个月左右的时间基本完成对各部门方案的审核修改,报市编委审核批准。

4月底前基本完成对各部门“三定”规定的批复工作。

第三步:组织实施。

各部门根据批复下达的“三定”规定在一个月内完成人员定编定岗工作。

三、“三定”规定草案的内容“三定”规定草案主要内容包括:职责调整,即提出新增、取消和加强的职责;主要职责,即全面、准确地提出本部门的主要职责;内设机构,即提出部门内设机构的名称、数量和职责;人员编制,即在部门编制总额内提出编制分配、部门领导职数和中层领导职数方案;其他事项,即需要特别说明的事项;附则。

四、“三定”工作的具体要求1.以政府职能转变为核心,理顺职责关系一是坚持转变政府职能,准确界定部门职责。

三定方案

三定方案

尚勇镇机关和事业单位“三定”规定方案根据《中共西双版纳州委、西双版纳州人民政府〈关于西双版纳州深化乡镇机构改革的实施意见(试行)〉》(西发〔2007〕19号)和《中共勐腊县委、勐腊县人民政府〈关于勐腊县深化乡(镇)机构改革实施方案(试行)〉(腊党发〔2008〕11号)精神,按照因地制宜、分类指导、精简效能、权责一致的原则,结合我镇实际,制定本方案。

一、改革的指导思想、目标和总体要求改革的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻落实党的十七大、省委八届四次全会、州委六届五次全会和十一届州人民政府二次全会精神,坚持“多予、少取、放活”和“工业反哺农业、城市支持农村”的方针,紧紧围绕社会主义新农村建设的总体要求,以转变镇政府职能为重点,精简机构和人员,提高行政效率,进一步解放和发展农村生产力,巩固和发展农村税费改革成果,扎实推进社会主义新农村建设。

改革的目标是:转变镇政府职能,理顺镇与县级业务主管部门和村级组织的事权关系,推行和完善乡镇分类管理,深化镇党政机构改革,改革整合镇事业站所,积极探索建立镇事业站所人事管理及经费保障供给的有效方式,努力构建更加有效的为“三农”服务的镇站所运行机制。

改革的总体要求是:坚持因地制宜、分类指导、精简效能、权责一致的原则,着重把握镇政府职能转变、整合与改革事业站所、妥善安置分流人员三项重点内容,进一步转变乡镇政府职能,精简机构和人员,提高行政效率,建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的基层行政管理体制和运行机制。

二、职能调整镇政府重点强化以下几个方面的职能:一是为农村经济发展创造环境,稳定农村基本经营制度,维护农民的主体地位和权益,加强对农村市场监管,组织农村基础设施建设工作,完善农业社会化服务体系。

二是为农民提供更多的公共服务,加快农村教育、卫生、文化、体育、环境保护等社会事业发展。

三是为农村构建和谐社会创造条件,加强社会管理中的薄弱环节,开展农村扶贫和社会救助,化解农村社会矛盾,保持农村稳定。

2023年机构编制核查自查报告

2023年机构编制核查自查报告

2023年机构编制核查自查报告2023年机构编制核查自查报告1根据《关于印发的通知》(兴机编[]3号)精神,我单位对机构编制相关情况进行了自查,并将核查结果于6月8日至13日进行了公示。

现将有关情况报告如下:一、基本情况(一)机构情况1、根据兴机编[]47号文件,YY市__镇人民政府,级别正科。

内设机构5个,名称分别为党政办公室(加挂人大办公室牌子),社会事务办公室(加挂社会保障办公室、公共事务办公室、规划建设管理办公室),人口和计划生育办公室,社会治安综合治理信访维稳办公室(加挂安全生产监督管理办公室),经济事务办公室(加挂农业事务办公室),内设机构级别为正股级,经费形式财政核拨。

(二)编制及实有人员情况1、编制情况。

根据“三定”规定,我单位共有编制119名,其中行政编制38名,事业编制76名,工勤编制(后勤服务人员数)5名。

2、在职人员情况。

我单位在职实有人员合计126人,其中公务员28人,事业93人,工勤人员5人。

(三)领导职数及实际配备情况1、核定领导职数情况。

根据“三定”规定,我单位领导职数2正12副;内设机构领导职数5正4副。

2、实际配备情况。

至5月15日,本单位实际配备单位领导2正10副;主任科员4人、副主任科员3人。

内设机构暂未配备领导职位。

(四)下属事业单位情况我单位所属事业单位共6个,具体情况为:1、经济发展服务中心①根据兴机编[]47号文件,__镇经济发展服务中心,级别正股级,核定事业编制36名,其中领导职数1正4副。

经费形式为财政核拨。

②本单位实有在职人员39人,暂未配备领导职位。

2、财政结算服务中心①根据兴机编[]47号文件,__镇财政结算服务中心,级别正股级,核定事业编制7名,其中领导职数1正1副。

经费形式为财政核拨。

②本单位实有在职人员11人,暂未配备领导职位。

3、社会保障服务中心①根据兴机编[]47号文件,__镇社会保障服务中心,级别正股级,核定事业编制7名,其中领导职数1正1副。

【最新2018】乡镇三定人员方案-优秀word范文 (10页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==乡镇三定人员方案篇一:乡镇三定方案参照格式(参照格式)XX发?201X? 号中共XX镇委员会XXXXX镇人民政府关于《XX镇机关职能配置机构设置和人员编制规定》的报告县编办:?XX镇机关职能配置机构设置和人员编制规定?已经镇党委、政府研究同意,现随文呈报,请审核。

中共XX镇委员会XXXXXX镇人民政府201X年4月日- 1 -XX镇机关职能配置机构设置和人员编制规定根据中共XX县委办公室、柞水县人民政府办公室?关于印发?XX县乡镇机构改革实施方案?的通知?(柞办发?201X?7号)精神,设XX镇,现将镇机关职能配置机构设置和人员编制规定如下:一、主要职能乡镇党委、政府要通过组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众,切实贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策和法律法规,围绕农业、农村、农民搞好服务。

一是促进经济发展,增加农民收入。

做好乡村发展规划,培育主导产业,推动产业结构调整,提高农业综合生产能力。

建立新型农业社会化服务体系,发展农民专业合作组织,提高农产品质量安全水平。

稳定和完善农村基本经营制度,探索集体经济有效实现形式,引导农民珍惜土地、增加投入,发展集约经营。

落实强农惠农措施,确保农民受益。

促进民营经济发展,引导农民多渠道转移就业,增加农民收入,不断提高人民生活水平。

二是强化公共服务,着力改善民生。

落实计划生育基本国策,推进优生优育,稳定农村低生育水平。

促进农村义务教育发展,推动农村公共卫生体系和基本医疗体系建设,丰富农民群众文化生活,发展农村体育事业,培养社会主义新型农民。

做好防灾减灾、五保供养、优抚安置、 - 2 -低保、扶贫救济、养老保险和其他社会救助工作。

发展农村老龄服务。

加强农村残疾预防和残疾人康复工作。

组织开展农村基础设施建设,改善农民生产生活条件。

[三定,三定方案自查报告]三定方案是什么

[三定,三定方案自查报告]三定方案是什么

[三定,三定方案自查报告]三定方案是什么三定三定方案自查报告三定三定方案自查报告市编办:根据《**市机构编制委员会办公室关于编制使用核准有关问题的通知》(*编办字【2014】44号)规定以及《**市机构编制委员会办公室关于对“三定”规定落实情况进行检查的通知》(*编办字【2014】46号)要求,我社对“三定”规定落实情况认真开展了评估自查。

现将有关情况报告如下:一、“三定”规定落实的总体情况自接到《通知》之日起,社领导班子高度重视此项工作,严格落实。

我社按照市委、市政府的统一部署,以及市编委相关方案、精神,着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,做好机构、编制、职责和人员的调整工作。

一是就如何贯彻落实“三定”规定,加强机关效能建设,转变机关作风等进行了深入讨论,干部职工的责任意识、服务意识和效率意识得到普遍加强。

二是落实职责分工,使各科室的职能更加明确,责任更加清晰。

三是开展中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作,岗位与人员配备更趋合理。

二、自查内容(一)机构设置的情况。

自《**市机构编制委员会办公室关于***报社内设机构及人员调整的批复》(*编办字【2014】58号)批复之日,我社内设**个机构和部门处室的名称、数量、规格、性质职责、权限完全符合“三定”规定;不存在超机构限额设置机构或者变相增设机构,亦不存在擅自设立机构或者变更名称、规格、性质、职责、权限的问题。

(二)人员编制的情况。

我社应有编制名额名,实际在编人员名,完全在“三定”规定的人员编制限额内配备,符合相关规定,严格按照机构编制规定和程序办理人员编制有关审批审核手续,绝无违反规定增加编制或者超出编制限额录用、调任、转任人员的情况存在,完全按照规定的职数配备个内设机构部门的领导干部,绝无混编、混岗等用人不正之风。

(三)转变职能的情况。

自《**市机构编制委员会办公室关于***报社内设机构及人员调整的批复》(*编办字【2014】58号)批复之日,我社根据“三定”之规定进一步明确了我社内部**个机构和部门的职能,形成了各司其职、各尽其用、不踩界、不跨界、不推诿、有担当的行之有效的机关内部行政办公协调体系,提高了报社运营管理的效率、执行力。

2023年关于机构编制执行情况的自查报告_1

2023年关于机构编制执行情况的自查报告_1

2023年关于机构编制执行情况的自查报告2023年关于机构编制执行情况的自查报告1按照你办9月15日通知要求,我局对机构编制相关情况进行了自查,现将有关情况报告如下。

一、基本情况1、机构沿革情况我局成立于(x编发()44号)。

现内设机构4个(x府办发[]4号),分别为办公室(物流产业业推进办公室),商贸服务市场体系股(服务业推进办公室),商贸服务市场体系股(服务业业推进办公室),市场秩序和审批股(整顿和规范市场经济秩序办公室),对外经济贸易股(商务综合执法大队)。

2、编制及实有人员情况根据x府办发[]4号文件规定,核定我局行政编制6名,工勤编制1名;x 编发[]74号文件规定核定事业编制5名。

现实有人数14人,其中:行政7人(__x 编制在商务局,人在县人大工作;__x退居二线),工勤1人,事业5人(__x8月4日调入x人社发[]134号),编外聘用1人(驾驶员)。

3、领导职数及实际配备情况目前,核定科级领导职数2正3副;科级非领导1正1副;股级领导职数4正;现实际配备科级领导职数2正(其中__x编制在商务局,人在县人大工作)2副(没有配备纪检组长);科级非领导职数1正1副;股级领导人职数4正2副;退二线1人(正科级)。

二、自查情况通过自查,商务局不存在以下情况:(一)超机构限额设置机构或者变相增设机构,擅自设立机构或者变更机构名称、规格、性质、职责、权限;(二)不存在违反规定增加编制、擅自改变编制使用范围或者超出编制限额录用、调任、转任人员;(三)不存在擅自超职数、超规格配备领导干部;(四)不存在违反规定干预下级机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备;(五)不存在为超编人员核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费、以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金和“吃空饷”情况;(六)不存在违反规定使用编外人员;(七)不存在机构编制“云平台”、财政供养人员信息系统与实际不一致;(八)不存在违反机构编制管理规定的其他行为。

“三定”方案(主要职责内设机构和人员编制规定)

“三定”方案(主要职责内设机构和人员编制规定)

旌阳区城乡环境综合管理局主要职责内设机构和人员编制规定根据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府办公室《关于印发〈旌阳区人民政府机构改革方案〉的通知》(德委办发【2010】12号)和中共德阳市旌阳区委、德阳市旌阳区人民政府《关于〈旌阳区人民政府机构改革方案〉的实施意见》(德市旌委发【2010】7号)文件精神,设立旌阳区城乡环境综合管理局,为政府工作部门。

一、职能调整(一)划入区住房和城乡建设局承担的城市管理职责:1、城管办、城市监察大队的管理职责;2、市政维护管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权:城市道路临时占用管理、查处各类乱挖、乱占等违法违规行为;3、园林维护管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权:城市绿化的管理和执法,市区公共绿化的维护管理,园林绿化设施的日常维护和管理,城乡规划区内砍伐移植树木、绿的占用的审批;4、市容环境卫生方面的职能:城市市容、环境卫生和垃圾处理职责。

(二)市政府移交给旌阳区政府的相关职能:《关于移交规划区内“门前五包”、“三乱”治理和背街小巷清扫保洁有关事项的通知》(德府函【2010】120文件)。

二、主要职责根据以上职责调整,旌阳区城乡环境综合管理局的主要职责是:(一)负责宣传贯彻执行上级有关城乡环境综合管理方面的法律、法规和政策;负责组织起草区级相关政策文件,经批准后组织实施;负责研究制定城乡环境综合管理工作的中长期规划和年度计划。

(二)负责全区城市市容和环境卫生、农村人居环境卫生管理工作,组织协调专项治理和城乡环境综合管理重大活动。

(三)负责指导乡镇和有关部门做好市政设施、园林绿化、城市照明等管理维护工作及部分城市公共资源管理经营利用。

(四)负责指导、组织乡镇拟定户外广告设置专业规划、中长期发展规划和年度计划,经批准后组织实施。

(五)负责拟定职责范围内的城乡环境综合管理维护费、乡村环境维护费和有关专项经费的年度计划及资金划拨计划,并对使用情况实施监督。

(六)负责组织区住房和城乡建设局、区交通局、区公安局、区水务局、区工商局、区国土资源局等部门开展城市管理综合执法工作。

乡镇三定方案模板

乡镇三定方案模板

段间距离为(固定值30磅)民**[2010]*号签发人:******党委 ***政府关于上报《民乐县**镇党委、政府主要职责内设机构和人员编制方案》的请示县编委:《民乐县**镇党委、政府主要职责内设机构和人员编制方案》已经镇党委会议研究通过,现予上报,请审批。

二〇一〇年十二月三十日主题词:机构编制方案报告民乐县**镇党委、政府主要职责内设机构和人员编制方案根据市委办公室、市政府办公室《关于印发深化乡镇机构改革的实施意见的通知》和县委办公室、县政府办公室《关于印发<民乐县深化乡镇机构改革实施方案>的通知》,结合我镇实际,制定本方案。

一、主要职能职责1、促进经济发展、增加农民收入。

认真贯彻落实党在农村的方针政策和强农惠农措施,坚持科学发展,积极转变经济发展方式,推动产业结构调整。

结合实际制定发展规划,培育特色优势产业和特色经济,扶持壮大龙头企业,促进现代农业发展。

稳定和完善农村基本经营制度,支持农民专业合作经济组织发展,健全农村市场和农业服务体系。

大力推广先进科学技术,强化劳动力技能培训,做好农村劳务输转,促进农民增产增收。

2、强化公共服务、着力改善民生。

完善农村医疗、养老、救助等社会保障制度,加快新型农村公共服务体系建设,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

推进新农村建设,不断完善公益设施和基础设施。

加强教育、科技、卫生和精神文明建设,繁荣发展农村文化,提高农村人口素质。

落实计划生育政策,稳定农村低生育水平。

加强生态建设和环境保护,努力改善农村人居环境,不断提高农民生活质量。

3、加强社会管理,维护农村稳定。

普及农村法制教育,强化社会治安综合治理,加强信访和民事纠纷调解,维护农村公共秩序和社会稳定。

加强安全生产、市场监管、动植物疫病防控和农产品质量监控等社会管理,健全农民权益保障机制,维护农村社会公平正义。

建立健全应急保障体系,加强突发事件预警和管理,做好防灾减灾工作。

负责民兵预备役、征兵和战时民兵动员、民兵排(连)长的培养、选拔,做好民兵集训工作。

乡镇机构“三定”方案_

乡镇机构“三定”方案_

乡镇机构“三定”方案宁德市XX区XX乡镇机构“三定”方案一、改革的指导思想和基本原则(一)指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,把维护人民群众的根本利益作为改革的出发点和落脚点,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,建设人民满意的政府。

坚持以政府职能转变为核心,进一步理顺关系,强化责任,优化结构,完善体制机制,推进依法行政,提高行政效能,为打造临海新兴产业城,构建环三发展先行区提供体制机制保障。

(二)基本原则1、因地制宜、开拓创新的原则。

按照社会主义新农村建设要求,进一步创新乡镇党委、政府全面履行职能的有效途径和方式,构建与当地区域特点和经济社会发展相适应、与农村改革发展要求相适应、与乡镇财力相适应的行政管理和公共服务体系。

2、权责一致、理顺关系的原则。

明晰区乡镇责权,按照乡镇功能定位,依法科学配置乡镇政府职责,理顺区乡镇职责关系,赋予乡镇履行职能必要的事权和财权,促进农村社会管理和公共服务重心下移。

3、精简、统一、效能的原则。

按照职能转变要求,综合设置乡镇党政机构,严格核定编制和领导职数,合理设置岗位,降低行政成- 2 -- 3 -- 4 -表大会及其常务委员会决议的遵守和执行,维护和保障辖区内公民和各种组织的合法权益。

3、乡镇纪检委的主要职责(1)监督检查本乡镇贯彻执行党的路线方针政策和决议,遵守和执行国家法律法规、党内制度和上级党委决定、命令等情况;监督检查维护党的政治纪律、贯彻执行民主集中制、行使公共权力、廉政勤政等情况。

(2)协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,对党员进行党风廉政教育。

(3)受理群众对党员的检举、控告,检查处理党员违反党纪的案件,保障党员的民主权利。

(4)完成上级纪委交办的其它工作。

(二)机构设置根据上述职责,XX乡镇设党政综合办公室6个,综合性事业单位5个。

X X镇主要职责内设机构和人员编制规定(乡镇三定方案)

X X镇主要职责内设机构和人员编制规定(乡镇三定方案)

X X镇主要职责内设机构和人员编制规定(三定方案)(模板)根据中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室《关于印发〈XX县镇办机构改革实施方案〉的通知》(X发[2015]XX 号)精神,制定X X镇(办)主要职责、内设机构和人员编制规定如下:一、主要职责X X镇党委、政府要通过组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众,切实贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策和法律法规,围绕农业、农村、农民搞好服务。

一是促进经济发展,增加农民收入。

做好乡村发展规划,培育主导产业,推动产业结构调整,提高农业综合生产能力。

建立新型农业社会化服务体系,发展农民专业合作组织,提高农产品质量安全水平.稳定和完善农村基本经营制度,探索集体经济有效实现形式,引导农民珍惜土地、增加投入,发展集约经营。

落实强农惠农措施,确保农民受益。

促进民营经济发展,引导农民多渠道转移就业,增加农民收入,不断提高人民生活水平.二是强化公共服务,着力改善民生.落实计划生育基本国策,推进优生优育,稳定适度低生育水平。

促进农村义务教育发展,推动农村公共卫生体系和基本医疗体系建设,丰富农民群众文化生活,发展农村体育事业,培养社会主义新型农民。

做好防灾减灾、五保供养、优抚安置、低保、扶贫救济、养老保险和其他社会救助工作,发展农村老龄服务。

加强农村残疾预防和残疾人康复工作.组织开展农村基础设施建设,改善农民生产生活条件。

做好外出务工人员技能培训的服务工作,促进城乡劳动者平等就业。

完善农村公共服务体系,形成管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体.三是加强社会管理,维护农村稳定。

加强民主法制宣传教育。

加强社会治安综合治理,完善农村治安防控体系,保障人民生命财产安全。

做好农村信访工作,畅通诉求渠道,及时掌握社情民意,排查化解矛盾纠纷,妥善处理人民内部矛盾。

建立健全农村应急管理体制,提高危机处置能力。

依法管理宗教事务,反对和制止利用宗教和宗教势力干预农村公共事务。

乡镇机构改革三定方案

乡镇机构改革三定方案

乡镇机构改革三定方案乡镇机构改革三定方案是指乡镇机构改革中的三项重要方案,即:行政区划调整方案、乡镇人员编制调整方案和乡镇基层组织调整方案。

本文对乡镇机构改革三定方案进行详细阐述。

一、行政区划调整方案行政区划调整方案是指将原有的乡镇进行重新划分和合并,形成新的乡镇。

其主要内容包括以下几个方面:1.合并乡镇为了提高行政效率和降低行政成本,可考虑将人口密度较低、较为贫困的乡镇进行合并,以达到人口规模、地理位置等多种因素的平衡。

2.划分新乡镇为了适应新的经济、社会环境,可根据县域内的经济发展水平、行政区域格局等因素,对原有的乡镇进行重新划分,划分出符合实际需要的新乡镇。

3.完善行政区域设置行政区域设置应该符合县域内的经济、行政和地理特征,并按照“先规划、后调整”的原则,制定完善的行政区域规划。

二、乡镇人员编制调整方案乡镇人员编制调整方案是指对原有的乡镇人员编制进行重新调整,主要包括以下几个方面:1.减少人员编制为了降低部门之间的重叠和浪费,应该对部门人员编制进行权衡和调整,适当减少冗余的职务,压缩管理费用。

2.重点培养人员对于卫生、教育、村务等重点部门,应该注重培养和选拔能力强、责任心强的人才,提高绩效考核。

3.优化工作效率为了提高乡镇公共服务的质量和效率,应该对工作职责明确的职务人员进行绩效考核,对优秀人员进行奖励和晋升。

三、乡镇基层组织调整方案乡镇基层组织调整方案是指对原有乡镇基层组织进行重新调整,以适应新的经济、社会环境。

1.优化组织架构为了建立科学的组织结构,应该对乡镇基层组织架构进行重新设计和优化,确保各个职能部门之间的协作和协调。

2.推行阳光执政为了加强政府与企业、居民之间的互动和联系,应该推行阳光执政,建立和完善政府服务热线、政府网站等多种信息公开渠道。

3.推进党建工作党组织是乡镇基层组织的核心,应该通过加强党建工作,建立党员教育纪律、党员考核晋升等多种制度,提高党组织的领导力和组织力。

生态环境部职能配置、内设机构和人员编制规定(三定方案全文)

生态环境部职能配置、内设机构和人员编制规定(三定方案全文)

遴选公告:生态环境部职能配置、内设机构和人员编制规定(三定方案全文)第一条根据党的十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》,制定本规定。

第二条生态环境部是国务院组成部门,为正部级,对外保留国家核安全局牌子,加挂国家消耗臭氧层物质进出口管理办公室牌子。

第三条生态环境部贯彻落实党中央关于生态环境保护工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对生态环境保护工作的集中统一领导。

主要职责是:(一)负责建立健全生态环境基本制度。

会同有关部门拟订国家生态环境政策、规划并组织实施,起草法律法规草案,制定部门规章。

会同有关部门编制并监督实施重点区域、流域、海域、饮用水水源地生态环境规划和水功能区划,组织拟订生态环境标准,制定生态环境基准和技术规范。

(二)负责重大生态环境问题的统筹协调和监督管理。

牵头协调重特大环境污染事故和生态破坏事件的调查处理,指导协调地方政府对重特大突发生态环境事件的应急、预警工作,牵头指导实施生态环境损害赔偿制度,协调解决有关跨区域环境污染纠纷,统筹协调国家重点区域、流域、海域生态环境保护工作。

(三)负责监督管理国家减排目标的落实。

组织制定陆地和海洋各类污染物排放总量控制、排污许可证制度并监督实施,确定大气、水、海洋等纳污能力,提出实施总量控制的污染物名称和控制指标,监督检查各地污染物减排任务完成情况,实施生态环境保护目标责任制。

(四)负责提出生态环境领域固定资产投资规模和方向、国家财政性资金安排的意见,按国务院规定权限审批、核准国家规划内和年度计划规模内固定资产投资项目,配合有关部门做好组织实施和监督工作。

参与指导推动循环经济和生态环保产业发展。

(五)负责环境污染防治的监督管理。

制定大气、水、海洋、土壤、噪声、光、恶臭、固体废物、化学品、机动车等的污染防治管理制度并监督实施。

三定方案

三定方案

关于呈送《发改委主要职责内设机构和人员编制规定》(草案)的报告县机构改革领导小组:根据**地区行政公署《关于印发《**政府机构改革方案》的通知》(**党发…2011‟**号)和**地区行署办公室《塔**地区行政公署机构改革方案实施意见》(**党办…2011‟**号)精神,结合实际,我们拟定了《县发改委主要职责内设机构和人员编制规定》(草案)现呈上,请审定。

附件:1、发展和改革委员会“三定”规定(草案)2、发改委“三定”规定(草案)说明3. 发改委机构编制情况表附件一:县发展和改革委员会职能配置、内设机构和人员编制规定(草案)根据**地区行政公署《关于印发《**政府机构改革方案》的通知》(**党发…2011‟**号)和**地区行署办公室《塔**地区行政公署机构改革方案实施意见》(**党办…2011‟**号)精神,设立**县发改委(以下简称**县发改委),为县人民政府工作部门。

一、职责调整(一)取消和弱化的职责1、地方规划和专项规划、专项产业政策,除按规定需报国家、自治区和地区审批的外,由县级人民政府和行业管理部门在国家、自治区和地区级规划和政策的指导下分别制定。

(自治区发改委三定方案)2、将稀土行业发展的有关工作职责划给自治县商务和经济信息化委员会。

(自治区发改委三定方案)(二)加强的职责1、增加组织实施自治县固定资产投资项目节能评估审查工作的职责。

(自治区发改委三定方案)2、增加受县人民政府委托向县人大提交国民经济和社会发展计划报告的职责。

3、加强依法查处价格违法行业和价格垄断行为的职责。

(自治区发改委三定方案)二、主要职责(一)贯彻执行国家和自治区、地区的国民经济和社会发展方针、政策;研究提出自治县国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度发展计划;统筹协调自治县经济社会发展,研究分析国内外、区内外经济形势,提出国民经济发展、价格总水平调控和优化重大经济结构目标、政策,提出综合运用各种经济手段和政策的建议;组织研究、协调实施重点专项规划,衔接、平衡全县主要行业的规划;受自治县人民政府委托向自治县人大提交国民经济和社会发展计划的报告。

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X X镇主要职责内设机构和人员编制规定
(三定方案)(模板)
根据中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室《关于印发<XX县镇办机构改革实施方案>的通知》(X发[2015]XX号)精神,制定X X镇(办)主要职责、内设机构和人员编制规定如下:
一、主要职责
X X镇党委、政府要通过组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众,切实贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策和法律法规,围绕农业、农村、农民搞好服务。

一是促进经济发展,增加农民收入。

做好乡村发展规划,培育主导产业,推动产业结构调整,提高农业综合生产能力。

建立新型农业社会化服务体系,发展农民专业合作组织,提高农产品质量安全水平。

稳定和完善农村基本经营制度,探索集体经济有效实现形式,引导农民珍惜土地、增加投入,发展集约经营。

落实强农惠农措施,确保农民受益。

促进民营经济发展,引导农民多渠道转移就业,增加农民收入,不断提高人民生活水平。

二是强化公共服务,着力改善民生。

落实计划生育基本国策,推进优生优育,稳定适度低生育水平。

促进农村义务教育发展,推动农村公共卫生体系和基本医疗体系建设,丰富农民
群众文化生活,发展农村体育事业,培养社会主义新型农民。

做好防灾减灾、五保供养、优抚安置、低保、扶贫救济、养老保险和其他社会救助工作,发展农村老龄服务。

加强农村残疾预防和残疾人康复工作。

组织开展农村基础设施建设,改善农民生产生活条件。

做好外出务工人员技能培训的服务工作,促进城乡劳动者平等就业。

完善农村公共服务体系,形成管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。

三是加强社会管理,维护农村稳定。

加强民主法制宣传教育。

加强社会治安综合治理,完善农村治安防控体系,保障人民生命财产安全。

做好农村信访工作,畅通诉求渠道,及时掌握社情民意,排查化解矛盾纠纷,妥善处理人民内部矛盾。

建立健全农村应急管理体制,提高危机处置能力。

依法管理宗教事务,反对和制止利用宗教和宗教势力干预农村公共事务。

做好安全生产、市场监管、劳动监察、环境保护等方面的工作。

保证社会公正,维护社会秩序和社会稳定。

四是推动基层民主,促进农村和谐。

加强农村党的基层组织建设、农村基层干部队伍建设、农村党员队伍建设。

做好镇人大、政协、群团、国防教育、兵役、民兵等工作。

指导村民自治、完善民主议事制度,推进村务公开、财务公开,引导农民有序参与村级事务管理,推动农村社区建设,促进社会组织健康发展,增强社会自治功能。

一、内设机构
根据上述职责,X X镇设置6个内设机构:
1.党政办公室(加挂财政所牌子):主要承担党委、政府日常事务。

负责组织、统战、群团和国防动员教育、民兵预备役等工作。

负责镇办财政财务、国有资产管理、村级财务及各类惠农资金监督管理工作。

2.人大政协工作办公室:主要负责镇人大、政协日常事务和人大代表、政协委员联络等工作。

3.经济发展和镇村建设管理办公室:制定并实施辖区经济社会发展规划和镇村公共基础设施建设规划。

主要负责产业发展、镇村规划建设、公共基础设施建设、道路管护、工业生产、农业综合开发、环境保护、安全生产监管以及民政、统计、社会保障等工作。

负责协调经济社会发展相关工作。

4.维护稳定办公室(加挂司法所牌子):承担社会治安综合治理、信访维稳、安置帮教等工作。

负责法制宣传、民事纠纷排查与调处、社区矫正、法律援助及服务等工作。

5.宣传科教文卫办公室:主要承担精神文明建设工作。

负责宣传、科技、教育、文化、体育、卫生、计生等工作。

负责公共教育文化服务体系建设。

6.市场监督管理办公室:承担辖区工商、质监、商贸流通、农产品质量、食品药品安全等市场监管工作。

负责知识产权保护工作。

三、人员编制
xx镇行政编制xx名,其中镇机关xx名,镇财政所xx 名。

镇机关设党委书记1名、人大主席1名、党委副书记兼镇长1名、党委副书记1名、纪委书记1名、副镇长2名。

人武部长1名,不占领导职数,为副镇长级别。

镇内设的各办公室主任均为副科级。

四、镇属事业机构
1.农业综合服务站:负责农业、林业、水务、畜牧兽医、扶贫开发、移民搬迁、农业生产经营等工作。

负责防汛抗旱、防灾减灾和气象公共服务与灾害防御工作。

负责动植物防疫和监管工作。

负责水利综合开发、技术推广、生产经营、土地流转等相关服务工作。

2.社会保障服务站(加挂人力资源和社会保障所牌子):负责镇民政、社会保障、社会救助、养老保险、农村合疗等事务性工作。

负责就业创业、技能培训等服务工作。

负责社区建设、拥军优抚、民族宗教、老龄事务、维护残疾人合法权益等具体工作。

3.公用事业服务站:负责镇环境卫生、农村公路管理、供水供电、供暖供气以及图书阅览、电话通讯、网络管理、邮政、物流、广播影视、宣传教育、文艺演出、科技推广、科普培训、体育和青少年校外活动、小区管理等公共服务工作。

年月日。

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