会计人员能力框架培训讲义PPT课件(20张)

会计人员职业能力的概念
中国会计人员职业能力的定义： 能够使职业会计人员达到职业职责所要 求的水准，并能高质量地进行从业所需具 有的职业品格、职业知识以及职业技能的 集合。
会计人员职业能力的概念
职业能力框架的概念 职业能力框架是指由该职业的专门组织
设计的，专门用于评价从事本职业的人士 为履行其职责所需具备的各种能力及其相 应水准而构建的一种系统。
国际上越来越多的国家开始重视 对会计人员能力框架的研究
我国对此问题的研究始于2002年 2002年7月23日，财政部部长助理冯淑萍 女士召集会计口的8个部门负责人会议， 提出要研究我国会计从业人员的能力建设 问题
财政部成立了会计人员能力框架项目研究 课题组
上海国家会计学院负责“会计岗位 资格能力框架”的研究
我国会计人员的现状
我国会计人员的现状比较复杂。从数量上说， 号称有1200万会计人员，这是一个估计的数字， 其中既包括有会计从业资格的人员，也包括没有 会计从业资格但从事会计工作的人员。在有会计 从业资格证的人员中又有一部分是不从事会计工 作的其他岗位人员。
在具体从事会计工作的会计人员中，一半左右 工作在国有单位和县以上集体单位，这些会计人 员中有中专以上学历的占47%，文化程度不高， 政治素质和业务素质也有待进一步提高。
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1.认真执行安全技术措施及安全操作 规程， 负责对 施工班 组人员 及分包 方人员 进行有 针对性 的安全 技术交 底，履 行签字 手续， 并对规 程、措 施及交 底执行 情况经 常检查 ，随时 纠正违 章作业 ；
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2.负责检查督促每项工作的开展和接 口的落 实，有 权拒绝 不符合 安全操 作的施 工任务 ，除及 时制止 外，有 责任向 项目经 理汇报 ；
北京国家会计学院负责“会计从业 资格能力框架”的研究
财政部会计人员评价中心负责“会 计专业技术资格能力框架”的研究
会计人员职业能力的概念
一）能力的概念
能力是指“才能和办事的本领”，这 个定义包含了两个方面的含义，一是“才 能”，这是从人的角度来看能力，指的是 人本身所具备的素质能力（capability）； 另一个含义是“办事的本领”，这是从 “事情”或“工作”的角度来看能力，强 调人是否具备胜任某项具体工作的能力 （competency），即是否称职。
• 人力资源能力开发对经济社会发展具有基础性、战略性和 决定性的意义。在我们树立科学发展观的今天，注重专业 人力资源的开发尤为重要
会计工作是一个专门的职业 会计工作的就是会计人员
会计人员是一个人数众多的特殊 专业群体（近年的统计数据表明， 我国有在职会计人员1200多万） 会计人员整体素质的高低直接影 响到国民经济能否健康发展
②与各种具有不同的知识和智能的人进行合作的能 力；
③在职业工作中商议可接受的解决方案和达成协议 的能力；
④在不同的文化共存的环境中有效开展工作的能力。
知识、技能和职业态度
（3）交流沟通能力
①通过正式和非正式、书面和口头形式来提出、讨 论和捍卫观点的能力；
②进行有效地聆听和阅读，并且能够领会文化和语 言差异的能力；
析、综合和评价能力
知识、技能和职业态度
1．知识。个人在获得职业资格之前必须具备 以下四个方面的知识：
（1）一般性知识 （2）组织和商业知识 （3）信息技术知识 （4）会计和相关知识
知识、技能和职业态度
2．技能 （1）智力技能
①进行调查、研究、抽象的逻辑思维、归纳法和演 绎法下的推理和批判性思维的素质能力；
会计人员能力框架
葛同贺
问题的提出与项目的由来
• 联合国开发计划署在《1995人类发展报告》中指出“人 类发展包括两个方面：一是人类能力的形成（包括健康状 况、知识和技能）；二是人类能力的致用（如用于生产或 休闲，或用于活跃文化、社会或政治事务）”。
• 人类能力的形成与致用不仅是经济增长的源动力，而且还 是人类的共同财富。世界银行的统计表明：目前全世界人 力资本、土地资本和货币资本的构成比例约为64：20： 16。凡是注重人力资源开发的国家，其经济增长质量明显 比单纯依赖自然资源开发的国家高。
③从他人、印刷品和电子资源中查找、获得、组织、 报告和使用信息的能力。
知识、技能和职业态度
职业价值观念 职业会计人员的价值观念和态度的特性为： （1）承诺客观和公正地进行工作，在应用的
职业标准之下保持独立性； （2）了解职业组织要求个人具备的职业道德
标准； （3）关心公众的利益，承担社会责任； （4）承诺进行终身学习。
②在不熟悉的环境中判断和解决不规范的问题和应 用解决问题技能的能力；
③在有限的资源中进行选择和分配，组织工作已在 规定的时间内完成任务的能力；
④适应变化的能力。
知识、技能和职业态度
百度文库（2）人际关系技能
①在协商过程中与他人，特别是与团队一起工作来 组织和委派任务，激励和培养人员来解决矛盾并 在适当的时候领导工作的能力；
会计人员职业能力框架则是用于评价专 业会计人员为履行其职责所需具备的各种 能力及其相应水准而构建的系统。
国际会计师联合会（IFAC）的职业 能力框架-六大类
1．态度，如职业行为和职业价值观念； 2．行为技能，如领导能力； 3．广阔的商业视野，如战略思维和判断力； 4．功能性技能 ，如风险分析； 5．技术知识，如审计知识； 6．理性技能，如知识、理解能力、应用、分
会计人员职业能力的概念
（二）职业能力的概念 职业能力就是指从事某项职业所应具备
的能力。 国际会计师联合会（IFAC）对职业能力的
定义如下：职业能力是指能够在一个真实 工作环境中按特定标准承担工作角色所应 具备的能力。
加拿大注册会计师协会（CGA）则 认为：职业能力是指能够有效履行 特定职业角色而必须具备的知识、 技巧、才能和行为的总和。
我国会计行业的资格管理
1．会计从业资格（入门资格） 2．会计专业职务与会计专业技术资格 （1）关于会计专业职务的有关规定 ①会计专业职务的级别设置 1986年4月10日，中央职称改革工作领导小组转发
了财政部《会计专业职务试行条例》及其实施意 见，规定会计专业职务分为四级，名称定为：高 级会计师、会计师、助理会计师、会计员。高级 会计师为高级职务，会计师为中级职务，助理会 计师、会计员为初级职务。