2019年医院工会工作总结及2020年工作思路

全文共计2102字2019年医院工会工作总结及2019年工作思路

2019年我中心工会以市级文明单位复评这一工作主线，围绕中心工作，努力打造服务型工会，真正使工会服务于医院建设和发展的大局。现将今年工作总结、存在的问题和明年的计划汇报如下：一、围绕支部创先争优工作，加强职工思想道德建设，促进中心稳步发展1、重视教育，摆正心态。自中心支部开展创先争优工作以来，工会作为党领导的工人组织，积极配合支部开展的思想责任区工作，做好职工的思想教育工作。对工作中有情绪、倦怠的职工及时给与多方位的重视和帮助，使他们能在工会的关怀下及时摆正心态努力工作。2、加强教育，提高素质。为了进一步加强职工树立正确的世界观、人生观，倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向。8月21日，党支部、工会和团支部三强联手共同组织了“我倡导、我践行——公民道德与价值取向”大讨论活动，对中心职工进行了一次爱岗敬业、责任意识和医德医风的形势教育，为我中心的稳步发展创造良好的环境氛围。二、围绕工会职能，切实维护职工合法权益，为职工办实事、办好事1、关心职工健康，激发工作热情。在中心行政的大力支持下，对全中心职工包括退休人员、非编人员进行了一次健康普查，极大地提高了职工的保健意识和健康水平。坚持每年向工会会员发放生日券，作为一项温暖工程，使广大职工深感组织的关怀、家的温暖，从而倍添工作的热情和动力。2、关心困难职工，实施“送温暖”工程。工会干部看望、慰问困难职工和生病住院职工，帮助他们排忧解难，及时送去组

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