2016年公司技术质量管理制度宣贯
20161101-DVDP宣贯培训资料(流程员工宣贯基础版)
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第一部分:前言
第二部分:整车开发管理流程概览
1. 项目开发周期介绍
2. 里程碑阀点的标志物及关键活动
第三部分:整车开发管理流程核心内容
忠诚 思危 担当 高效
FS
-3 -3 -3 -3 -3
开发周期
S1 P1 P2 动 力 传 动 P3 P4 P5 P6 13 16 22 30 S2 16 18 26 33 35 S3 22 26 28 35 38 43 S4 30 33 35 38 40 43 S5 35 38 40 43 43 S6 43 43 43 43
第一阶段:产品规划
时间。
关键控制活动: • 项目综合可行性分析(制造、进度、预算、经营要求); • 产业和市场分析、产品诉求; • 初始的产品设计任务书和平台(含电器)构架方案,专用件清单; • 标杆车和参考车的分析与研究,政策法规研究; • 造型预认可,确定基于造型草图的单一造型方向(含工程分析);
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第二部分 DVDP整车开发管理流程概览
第三阶段:设计开发
项目批准—G6:
标志物:油泥模型冻结;整车内外饰油泥模型通过评审,并获得批准;项目计划已 获得批准。 关键控制活动:
• • • • • • • • • •
批准项目综合可行性分析; 造型批准(实体造型模型冻结); 产品配置冻结,完成初步整车总布置和性能开发; TG1部分数据发布; 成立SE同步工程小组,初步的系统和零部件设计,确定联合设计供应商; 批准项目经济性方案(含零部件物料成本、投资和开发费用标); 批准批量制造模具和生产设备的投资; 模拟样车试驾和评审; 启动工程样车(EP)试制; 项目主进度评估 。
2016新版质量手册范文
*******有限公司质量手册****-QM- -2016(第一版)编制:体系编写小组审核:批准人:持有人:2016年1月1日发布 2016年1月2 日实施关于质量手册的换版说明为了确保*******有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)的实验室管理体系运行的有效性、适宜性;出具报告的公正性、科学性和权威性;使各项活动均处于受控状态,减少和预防管理体系和管理活动缺陷;并满足最新发布的第163号《检验检测机构资质认定管理办法》和《检验检测机构资质认定评审准则》的要求,特编制换版质量手册。
本质量手册是为规范*******有限公司检验检测机构资质认定质量管理体系活动的内部文件,所描述的管理体系符合质检总局第163号《检验检测机构资质认定管理办法》、《浙江省检验机构管理条例》、《检验检测机构资质认定评审准则》和《浙江省检验检测机构资质认定行政许可工作程序》的要求。
它阐述了本公司的质量方针和目标,并对其管理要求和技术要求应达到什么水平、要做什么、应有什么做了进一步的规范及描述,是*******有限公司全体人员在检验检测机构资质认定质量管理体系活动中必须严格遵循的基本准则,是保证体系活动有效开展的依据,是其管理体系中的纲领性文件。
为了方便使用和管理,本手册以活页形式装订。
特批准发布!*******有限公司发布人:时间:*******有限公司修订状态:1/0文件编号:****-QM- 0.1-2016质量手册修订页文件页码:共1 页,第1 页颁布日期:2016年1月1日修订日期:/年/月/日实施日期:2016年1月2日序号章节号修订次序修订内容修订人审核人批准人批准日期*******有限公司修订状态:1/0文件编号:****-QM-0.2-2016质量手册目录文件页码:共2 页,第1 页颁布日期:2016年1月1日修订日期:/年/月/日实施日期:2016年1月2日序号质量手册章节《检验检测机构资质认定评审准则》对应条款要素备注0.1 关于质量手册的换版说明/0.2 第0.1章:修订页0.3 第0.2章:目录/0.4 第0.3章:公正性声明/0.5 第0.4章:前言(概况)/0.6 第0.5章:手册的管理/0.7 第0.6章:术语和义 31 第 4.1章:组织 4.1.1-4.1.62 第 4.2章:人员 4.2.1-4.2.123 第 4.3章:工作场所和环境 4.3.1-4.3.44 第 4.4章::设备设施 4.4.1-4.4.95 第 4.5 章:管理体系 4.56 第4.5.1节:总则 4.5.17 第4.5.2节:质量方针和目标 4.5.28 第4.5.3节:可信度与保密要求 4.5.39 第4.5.4节:文件控制 4.5.410 第4.5.5节:合同评审 4.5.511 第4.5.6节:分包 4.5.612 第4.5.7节:采购要求 4.5.713 第4.5.8节:服务客户 4.5.8*******有限公司 修订状态:1/0文件编号:****-QM-0.2-2016 质量手册 目录文件页码:共 2 页,第 2 页 颁布日期:2016年1月1日 修订日期:/年/月/日实施日期:2016年1月2日序号 质量手册章节《检验检测机构资质认定评审准则》对应条款要素备注 14 第4.5.9节:投诉与申诉 4.5.9 15 第4.5.10节:不符合工作的控制 4.5.10 16 第4.5.11节:纠正措施 4.5.11 17 第4.5.12节:预防措施 4.5.12 18 第4.5.13节:持续改进 4.5.13 19 第4.5.14节:记录 4.5.14 20 第4.5.15节:内部审核 4.5.15 21 第4.5.16节:管理评审 4.5.16 22 第4.5.17节:方法的选择和确认 4.5.17.1-4.5.17.523 第4.5.18节:数据保护 4.5.18 24 第4.5.19节:抽样 4.5.19 25 第4.5.20节:样品管理 4.5.20 26 第4.5.21节:质量控制 4.5.21 27 第4.5.22节:能力验证 4.5.22 28 第4.5.23节:结果报告 4.5.23-4.5.3029 第4.5.24节:风险管理 4.5.31 30 第4.5.25节:合规性声明 4.5.32 31第4.5.26节:变更4.5.33 32 第4.6章:特殊要求4.6手册附件1. 检测流程图2. 质量保证体系框图*******有限公司修订状态:1/0文件编号:****-QM-0.3-2016质量手册公正性声明文件页码:共1 页,第1 页颁布日期:2016年1月1日修订日期:/年/月/日实施日期:2016年1月2日为贯彻本公司检测工作的公正性,科学性和准确性,保证本公司检测工作的运作符合《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律、法规要求,特作如下声明:1、本公司严格执行国家、行业有关检测的法律法规、检测标准和技术规范保证检测活动的质量,认真履行与质量管理体系有关的相关义务,保证检测结果具有良好的代表性、准确性、客观性、公正性和可比性,不出具虚假或者不实数据和结果的检测报告。
五项通用管理规定宣贯
完成各类设备关 键点见证验收标 准卡(各分手册 关键点见证 附录)填写,并 形成验收记录 (通则附录A2)
出厂验收
完成各类设备出 厂验收标准卡 (各分手册附录) 填写,并形成验 收记录 (通则附录A3)
反馈 报送 反馈 报送
各级建设管理部门或 物质部门督促整改
填写重大问题反馈单 (通则附录B)
相应运检部门,所属运 维单位保存记录,责任 可追溯、可考核
国网“五项通用管理规定” 宣贯
1 五通一措 2 变电验收 3 变电运维 4 变电检修 5 变电评价 6 变电检测
目录
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1、五通一措
五通一措的内容 为进一步提升公司变电运检专业管理水平,实现全公司、全过程、全方
位管理标准化,国网运检部组织26家省公司及中国电科院编制了国家电网 公司变电验收、运维、检测、评价、检修五项通用管理规定及206项细则, 适用于35kV及以上变电站交流设备的运行、维护、检修及管理工作。反事 故措施2016年底印发,不在本次试点范围。
“五通一措”实现了全系统变电运检管理的全面标准化,对多种执行规 定作出补充。统一了一系列各省市的工作标准,减轻了基层与管理人员 的工作负担。
“五通一措”是公司高效运转成就“百年老店”的重要基础工作之一。
1 五通一措 2 变电验收 3 变电运维 4 变电检修 5 变电评价 6 变电检测
目录
4 变电验收
站用变
端子箱及检 修电源箱
站用交流电 源系统
站用直流电 源系统
构支架
辅助 设施
土建 设施
按设备分
变压器
断路器
组合 电器
隔离 开关
开关柜
电流互 感器
电压互 感器
避雷器
并联电 干式电 串联补 母线及 容器组 抗器 偿装置 绝缘子
公司年度工作业绩总结
公司年度工作业绩总结----WORD文档,下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来!公司年度工作业绩总结篇一20xx年的时光转瞬即逝,一年来,在领导的关心、指导和同事的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高理论和实践水平,较好地完成了各项工作任务,自己素质能力也获得了全方位的提升。
现将一年来工作情况总结如下:一、20xx年工作回顾(一)积极参与完成集团年、季、月度工作总结、计划相关工作。
配合完成各公司、部门2012年度工作总结、20xxx年度工作计划的整理、初稿汇编、报审;完成2015年4-11月工作计划汇编、报审;完成2015年第三季度工作总结汇编、报审;配合完成2015年度《企管通报》共3期的汇编;协助编写领导年终讲话初稿;完成2012年度评优活动相关工作。
(二)积极做好公司会议组织管理。
截止11月,完成2015年1-11月共22次总经理办公会及月度工作例会的组织工作,完成会议通知、签到,拟写会议纪要;协助完成部门组织的其他各项会议(管理咨询会、月度考评会等);协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业2015年职工代表大会的筹备及实施等各项工作。
(三)认真配合做好质量管理体系工作。
参与2015年集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审;参与并协助完成2015年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作;完成质量体系文件的更新,发放;完成开发公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计汇总;督促问题点及不符合项的整改;配合完成98名员工的内审员资格取证培训,办理相关手续。
(四)积极参与公司管理制度建设。
协助完成《部门工作手册》修改;完成《总经理办公会制度》、《媒体信息监控管理办法》编制;协助完成《管理目标责任书》的签订及档案管理。
1589-2016标准宣贯
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二.新标主要内容解读
新标主要内容及变化——范围、术语和定义:
适用范围排除下列车辆:
范 围 1、军队、武警、公安特警装备的专用车辆;
2、在限定道路上运行的双铰接客车。
术语和定义
新增部分术语和定义如: 车辆长度、车辆宽度、车辆高度、三轮汽车、低速货车、长 头铰接列车、中置轴挂车、中置轴车辆运输挂车、中置轴车 辆运输列车、空气悬架等22项。
b)装备空气悬架时最大允许轴荷的最大限值为11500 kg; c)二轴挂车最大允许轴荷限值为11000 kg; d) 汽车驱动轴为每轴每侧双轮胎且装备空气悬架时, 最大允许轴荷的 最大限值为19000 kg。
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二.新标主要内容解读
新标内容及主要变化——总质量:
汽车、挂车及汽车列车最大允许总质量限值(kg)
7.汽车的后轴与牵引杆挂车的前轴之间的距离不应小于3000
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二.新标主要内容解读
新标内容及主要变化——宽度、高度限值:
车辆宽度 最大限值
宽度限值由2500调整到2550。 以下4类特例: 1. 三轮汽车车宽限值1600; 2. 低速货车车宽限值2000; 3. 冷藏车车宽最大限值为2600 mm; 4. 汽车起重机、低平板专用半挂车车宽最大限值为3000。
注:多轴机动车的轴距按第一轴至最后轴的距离计算(对铰接客车按第一轴至 第二轴的距离计算),后悬从最后一轴的中心线往后计算。
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二.新标主要内容解读
新标内容及主要变化——其他要求: 其他要求
1.汽车或汽车列车驱动轴的轴荷不应小于汽车或汽车列车最大总质量的 25%。
技术经验监督工作方法
2016年技术监督工作计划批准:审核:编制:2016年技术监督工作计划为了进一步加强技术监督工作;保证技术监督工作有序开展;提高发电设备可靠性;以保证安全、优质和经济运行;依据黑龙江省并网发电公司技术监督考核操作规程试行、黑龙江省电力技术监督服务管理暂行办法;结合我公司2015年生产实际情况;特制定本计划..生产技术监督包括在绝缘、电测、继电保护、电能质量、风电机监督控制系统、金属、叶片、振动和水平、油品等多个专业;相应成立技术监督组;要求风电场各技术监督组成员各司其职、各尽其责;依据各专业技术监督项目认真落实、组织实施..一、组织机构一公司技术监督工作实行三级控制组织机构;在技术监督过程中大力实施“一级统筹、两级管理、三级监督”的技术监督管理机制;明确了各级人员的责任;充分发挥了各级人员的监督作用..技术监督管理委员会主任:AA副主任:AA委员:XXXXXXXX二技术监督组织机构技术监督总负责人为运营管理部主任;各风电场根据生产实际情况成立继电保护技术监督、绝缘技术监督、电测技术监督、风电机监督、调度自动化技术监督、电力通信技术监督、化学技术监督、环境保护技术监督等各专业技术监督小组;由各风电场场长负责管理;值长负责监督;各专员负责执行..二、职责1、总负责人1对公司技术监督工作负领导责任;2负责组织开展公司技术监督工作..2、风电场负责人1负责组织编写本单位技术监督计划;明确责任;经审核批准后;组织实施;2负责组织贯彻执行国家、行业、集团公司有关技术监督的方针、政策、法规、标准、制度等;定期对各项监督控制程序进行修订;3负责将技术监督工作的具体任务、指标落实到位;并做好技术监督协调工作;4负责监督、检查、考核技术监督的开展情况;并指导班组工作;5负责建立健全公司技术监督档案;6对公司各项监督工作进行总结..3、班组负责人1负责根据技术监督计划做好班组的技术监督工作;2负责建立健全设备技术档案;3对所实施的技术监督工作进行总结..4、专责负责人各个专业技术监督兼职人员应按照技术监督实施细则的要求;明确各个专业技术监督的范围、内容和方法;学习各个专业技术监督的规程、规定、标准和细则及上级下发的各种事故通报和各项反措;除完成各个专业的标准监督项目外;争取在人员、设备、知识深度和广度上有所提高;开展更多的技术监督项目;为安全生产、预防事故打下坚实基础..三、各专业技术监督计划一金属监督1、金属监督的主要内容:齿轮箱、叶片、轮毂、导流罩、主轴、制动系统、偏航、塔架、螺栓、支柱绝缘子..2、结合定检;对塔筒内部各项螺栓力矩进行检查;对法兰间隙进行测量;发现问题及时反馈;研究制定切实可行的措施;保证安全生产..3、目前检验方式以宏观目视检查为主;螺栓采用力矩扳手检查..二绝缘监督1、认真贯彻执行电气设备预防性试验规程有关绝缘监督工作的规程、标准、制度、反事故措施;按照预试规程要求制定设备的预试计划并监督实施;配合好外委高压试验工作;通过对电气设备的预试来检测设备的绝缘状况;2、认真进行电气故障的原因分析工作;做到四不放过..3、对于防雷接地;每年开展一次接地电阻测试;对测试不合格内容进行整改..4、每年两次4、10月进行安全工器具检验..5、完成绝缘监督定期报表的上报工作..三化学监督1、完成主变油品检测;每年两次..试验项目按照预试规程要求..2、完成齿轮箱油品检测工作..试验项目按照风电机组厂家要求..对其它油脂;在保存和使用之前核对有效期..3、对主变和箱变补油前;进行检测..断路器气体进行监督..4、对主变和SF6四风电机控制系统监督1、风电机控制系统监督的控制指标1风机保护系统投入率:保证风机保护系统的软硬件完好;并且投入运行;投入率100%;对不符合指标要求的及时进行处理..2风机自动控制系统投入率:保证风机自动控制系统的仪表、装置、设备、及软件完好;投入率100%;对不符合指标要求的及时进行处理..3风机重要检测参数正确率:保证风机重要检测参数正确无误;正确率100%..2、具体工作1制定各单位的风机控制系统技术监督工作的规划、年度工作计划以及具体的监督措施;并对落实情况进行考核..2按时将技术监督工作的规划、年度工作计划以及具体的监督措施报送新能源公司相关部门.. 一、2017年技术监督工作总体要求按照集团公司电力技术监督管理办法和公司技术监督管理办法的规定和要求;技术监督工作要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针;按照“超前预控、闭环管理”的原则;完善技术监督管理体系;着力提升制度标准的执行;着力强化生产基建过程监督;着力提升人员的技术水平及能力;保障设备的安全、经济、环保运行;为我厂安全生产工作持续改进提高;做出新贡献..我厂应确保技术监督体系的正常运作;高效运作;通过监督网络的定期会务制度;及时发现和解决问题;组织人员培训和专业交流工作;督促我厂技术监督工作实现闭环管理..二、技术监督标准和规范12项技术监督用标准目录清单..2.2.及时收集技术监督相关法规、规范、技术标准的制订和修订信息提供给电厂..对本年度新颁布实施的有关技术监督用相关法规、规范、技术标准;收集制作成电子版文档后发送各电厂贯彻执行;..2.3.参与集团公司技术监督人员上岗资格考试题库的编制工作..三、技术监督信息报送和技术监督季报学习我厂高度重视技术监督信息报送工作;做到报送及时;数据准确;内容完整;格式规范;杜绝瞒报、漏报和迟报..报送内容包括监督计划、季度总结、年度总结、信息速报、整改计划、会议纪要等..报送内容及格式严格按照集团公司、公司的统一要求;报送前必须经过副厂长审核;确保报送信息的准确性和严肃性..我厂重视对集团和公司技术监督季报的学习;督促认真学习公司技术监督季报;对照季报中相关案例组织进行隐患分析、排查;及时消除设备缺陷;预防同类型事故的发生;加强对季报中提出的集团公司、股份公司督办问题的隐患排查、问题整改的落实工作..四、技术监督现场检查和复查4.1.西安热工院对我厂进行2017技术监督动态检查工作两次;分别定于2017年5月及11月..五、培训与会议5.1.在我厂的年度生产工作会议中;全面总结2016年度电力技术监督工作开展情况;安排2016年度的技术监督工作..5.2.组织继电保护专业人员参加2017年4~6月集团公司组织的继电保护技术监督人员监督标准、保护整定计算、软件逻辑管理及故障分析专题培训..5.3.组织技术监督专责人员参加2017年8~9月集团公司组织的水力发电12项技术监督标准分批集中宣贯..5.4.做好各级人员对国家、行业和公司新版技术标准的学习贯彻工作;并督促各专业人员加强专业知识和技术监督管理知识的学习;通过集团上岗考试;提高技术监督人员的素质..六、技术监督年度要点6.1.进一步加强技术监督网络的建立和完善工作;加强技术监督各种制度、标准等的制定、修订工作;加强各级技术监督人员的培训工作和考核工作;加强各种技术档案的建立和完善工作;严格按照相关制度、标准的要求;做好定期设备检查、检验、试验、调整和评估等工作..6.2.加强集团公司、股份公司、海南公司电力技术监督季报和技术监督通讯、专业会议纪要、设备事故通报的组织学习和落实工作..6.3.加强机组检修中技术监督管理工作;落实需要停机才能实施的试验、检验以及技术监督动态检查提出的整改项目;进一步提高机组检修技术监督工作质量..6.4.根据设备运行情况;对由于技术监督工作不到位引发故障停机的电厂进行专项检查;并根据安全生产绩效目标及相关考核办法提出奖惩意见..6.5.应高度重视国能安全2014161号防止电力生产事故的二十五项重点要求的落实工作;细化责任落实;明确责任部门和责任人员;制定工作计划并保证实施到位;有效防止电力生产事故的发生..七、各专业技术监督重点关注的问题7.1.绝缘监督对全厂10kv及以上设备定期做预防性实验..进行全厂10kv及以上设备日常巡检、维护消缺..修编厂级运行规程、检修规程及时更新技术规范..及时收集技术监督相关法规、规范、技术标准的制订和修订..按照机组检修计划;做好机组检修和设备技术改造工作..加强绝缘专业人员的技术培训;提高设备维护、检修水平..按计划做10kv设备预防性试验的监督工作..4月份完成110kv带电电气设备红外成像检测..5月份完成1、2、3号主变油色谱分析;并做好趋势分析..9月份完成全厂接地网接地电阻测试..按时完成季报的上报工作..加强主变设备的技术监督管理;做好设备的安全运行、检修维护;重视设备运行、检修、试验数据的综合分析;开展设备状态评估;提高电厂主要设备的可靠性..规范变压器特别是主变电容式高压套管的试验检测;电容式高压套管是变压器的重要部件;套管故障往往会引起变压器着火等重大故障..在现场检查中;发现部分电厂变压器高压套管试验检测和项目以及检测周期不规范;试验检测方法影响试验数据的可信度..严格按照dl/t596-1996电力设备预防性试验规程规定的试验周期及项目内容;对变压器套管进行重点关注.目的及要求为了保证生产设备的安全、稳定运行;提高发电设备可靠性;全面完成2014年度场部生产工作任务;技术监督工作必须全面坚持“安全第一;预防为主”的电力生产方针;实行技术负责制;按照依法监督原则;对我场运行、检修和技术改造实施全过程、全方位的技术监督管理;全面建立技术检测、技术标准;技术推进的技术监督体系;严格执行技术监督管理制度;做好各项技术监督管理工作..一、严格按照国家和行业标准开展技术监督工作..按期完成各项监督指标;针对技术监督过程中发现的设备缺陷或异常现象;及时提出和制定合理处理意见和措施..加大对监控设备的检测监督力度;确保被监控设备在受控状态下运行..二、积极开展技术监督分析总结会..严格按照技术监督管理制度规定;各技术专业监督组每月组织召开技术监督工作会议;技术监督小组每季度组织进行全场范围的技术监督工作会;检查、总结、布置各专业技术监督工作;并严格按照技术监督工作报告制度规定;及时向上报及相关部门上报技术监督工作开展完成情况..三、加强对各技术监督专业成员的技术培训工作;提高技术监督人员的理论知识和实践能力..积极创造条件选送技术监督骨干外出参加技术监督培训;加强与相关单位的专业技术交流..通过物质、精神奖励等有效手段;提高技术监督人员的责任感、使命感;提高技术监督人员的积极性、主动性和创造性;保证我场技术监督工作真实、可靠、完整、连续开展..四、在认真开展技术监督工作基础上;加大设备改造和科技化水平;紧紧围绕“强化管理、提高效益”的发展要求;依靠先进科技;提高我场设备运行可靠性..在努力开展技术监督工作过程中;扎实开展节能降耗工作;有针对性的解决影响设备经济运行的问题;提高设备经济运行能力;推动我场的可持续发展..五、全面、按时、高质量完成2014年度技术监督重点项目;切实保证各监督项目转载于:技术监督培训计划的落实和受控..在设备改造、检修过程中;技术监督人员要实地进行实质性的技术监督工作;掌握现场设备状况的第一手资料;为进一步做好设备改造、检修工作提供可靠依据..。
工作日志模板
工作日志时间: 2016年11 月 8日至 2016 年12 月 5 日 11月份第 1 周工作日志时间: 2016年 12 月6日至 2017 年 1 月5日 12 月份第1周工作日志时间: 2017年 1 月3日至 2017年 1 月 31日1月份第 1 周工作日志时间: 2017年 2 月4日至 2017 年 3 月 5 日 2 月份第 1 周工作日志时间:2017年 3 月 1日至 2017 年 3 月31 日 3 月份第1 周工作日志时间: 2017年4月 5日至 2017年4月 30日 4 月份第 1 周工作日志时间: 2017年5月 2日至2017 年5月 31 日 5 月份第 1 周工作日志时间: 2017年 6月1日至 2017 年6月 30 日 6月份第1周工作日志时间: 2017年 7月 7日至 2017 年7月 31日 12 月份第 1 周工作日志时间: 2017年 8 月 1日至2017 年8 月 31 日8月份第 1 周工作日志时间:2017年 9 月1日至 2017 年 9月30 日 12 月份第 1 周工作日志时间: 2016年 12 月 6日至2017 年 1 月5日12 月份第 1 周工作日志时间:2016年 12 月6日至 2017 年 1 月 5 日 12月份第 1 周工作日志时间:2016年 12 月 6日至2017 年 1 月5日 12月份第 1 周工作日志时间: 2016年 12月6日至 2017 年 1 月5日 12月份第1周工作日志时间: 2016年12 月6日至2017年 1 月 5 日12 月份第 1 周工作日志时间: 2016年12 月6日至 2017 年1月 5 日12 月份第1 周工作日志时间: 2016年 12月6日至 2017年 1 月5日 12月份第 1 周工作日志时间: 2016年12 月6日至 2017 年1月5日 12 月份第1周工作日志时间:2016年12 月6日至 2017年1月 5 日 12 月份第1周工作日志时间: 2016年12 月 6日至 2017年1月 5 日 12 月份第 1 周工作日志时间: 2016年 12 月 6日至2017年1月 5 日12 月份第 1 周。
GB/T 19001-2016《质量管理体系要求》国家标准宣贯班在京举行
备 忘 录 的 签 署 将 为 我 国 设 备 监 理 业 “走 出 为题 ,就各 自的研 究成果 在会 议 上进行 了交流 与分
去 ” ,更广泛参 与 “一 带一 路”项 目建设 奠 定坚 实 享。
的基础 。
与会 代表 对20{7年 的工 作计划 提 出了建设 性意
◆中国设备监理协 会秘 书长助理访 问亚 见 ,会议取得 圆满成功。
(Ben P&pe)在 京会 见 了来 访 的 巴基 斯 坦 工程理 事 ◆ 中国设备监理协 会低碳 经济工作委 员
会 (PEc)理 事 、 国防 营房 管理 局 局 长 沙希 德 ·哈 会 2017年全体会议 在北海召开
桑 ·阿里准 将 (B rig Sh&hid H&s&n AIi)一行 4人 ,并
廊 的建 设 。双方 还将加 强 交流互访 ,联合举 办研 讨 理公 司工业和 信 息化 事业 部 总经理 闪宁分 别 以 风
论坛 活动 ,并推 动 中 巴工 程设计 、承 包 、咨询 、监 电叶片 质 量验 收准则研 究 新 能源项 目 (风 电光
理等企业 间的合作交流 。
伏 ) 出质保验 收服务 )) 绿色fDc与通 信信 息 节能
4月 1 3日, 中国设 备监理协会低碳 经济工作委 员
见证 了 中 国设备 监理 协会 与 巴基 斯 坦 工程理 事会合 会201了年全体 会议 在 广西 北海 召开 。低碳 委 主任委
作 各 忘 录 签 字 仪 式 。 中国设 备 监理 协 会 秘 书长 助 员许 可达 以及 来 自电力 、轨道 交通 、石 油 化工 、环
3月 1 6日,中国设备 监理 协会 在 京举 办 了aB/T
Da nny Alexander)的热情接待 。
《规章制度管理办法》宣贯
公司制度建设流程
各部门制定制度建 设计划,填写计划 审批表(附件1)
于上年11月底前报 送企业管理部审核
企业管理部审核通过 (若审核不过重新填报)
企业管理部根据各 部门计划拟订公司 年度制度建设工作 计划
制度建设领导 小组审议通过
若审议不通过, 重新拟定
以正式文件下发年 度制度建设工作计 划
第六条 领导小组下设办公室,设在企业管理部,为公司规章制度综合管理部门,主要职
责: (一)负责制(修)订公司制度管理的有关制度;
(二)负责审核各专业制度制(修)订计划,拟订公司年度制度建设工作计划;
(三)负责对制(修)订制度进行综合性审查;
第二章 组织机构与职责
(四)负责组织对公司制度执行情况进行监督检查; (五)完成领导小组交办的其他工作。 第七条 机关各部门是规章制度的建设主体,主要职责:
第十九条 规章制度经审查通过形成规章制度审议稿,起草部门编写制度修编说
明,按照本办法第十条规定,按照规章制度的审定权限上报公司相关会议审议、 审订。起草部门负责人和起草人参加会议,并进行汇报与说明,企业管理部及相 关部门派员参加会议。 起草部门应当在相关会议预定召开时间前一周,将规章制度审议稿递交相关参
查整改效果。各部门应当于每年11月向企业管理部提交本专业制度年度宣贯培训和监督检查
情况总结。 (二)年度集中检查由企业管理部牵头组织安排,党群工作部及相关部门配合,每年至少
组织一次,并形成检查报告,提交领导小组审议。检查报告应当包括各单位(部门)制度建
设、宣贯培训、监督检查和执行情况,以及存在问题和整改要求等。 第三十条 制度建设年度工作计划安排的各项工作任务纳入公司机关各部门年度目标责任 书考核。
1589-2016标准宣贯材料 (1)
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一.修订原则
GB 1589 主要内容变化依据(2) :
参考国际运输行业的发展趋势, 研究相应国际法规的管理规定, 在合理 范
围内增加运输容量,提高社会整体运输效率,如研究长头铰接列车的发展。
结合国内企业发展的需求,保证运输效率、节能减排的前提下,以通道 圆和 外摆值等为基本技术原则,制定适合的技术限值,促进我国运输行业发展。
汽车、挂车及汽车列车最大允许总质量限值(kg)
2016版 2004版
车辆类型
三轴 汽车 列车
总质量限值
27 000
车辆类型
二轴汽车和一轴挂车组成的汽 车列车 二轴汽车和二轴挂车组成的汽 车列车 具有五轴的汽车列车 具有六轴的汽车列车
总质量限值
27 000
四轴
五轴 六轴
36 000e
43 000 49 000
车辆高度 最大限值
与2004版保持不变为4000。 ——定线行驶的双层城市客车高度最大限值为4200。
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二.新标主要内容解读
新标内容及主要变化——尺寸其他要求: 间接视野装置 删除满载和离地高度1.8m的条件限制,统一单侧外伸量不得超 (外后视镜) 出车辆最大宽度250mm。
1.半挂车前回转半径≤2040 2.半挂车牵引销中心到车辆最后端距离≤12000(运送45英尺 集装箱的半挂车除外)
2004版内容:安装名义断面宽度超过400(公制系列)或13.00(英制系列)轮胎 的车轴,其最大允许轴荷不得超过规定的各轮胎负荷之和,且最大限值为10000kg 。 b )装备空气悬架时最大允许轴荷的最大限值为11500 kg;
c)二轴挂车最大允许轴荷限值为11000 kg; d) 汽车驱动轴为每轴每侧双轮胎且装备空气悬架时, 最大允许轴荷的 最大限值为19000 kg。 本节课结束
JJF1033-2016计量标准考核规范宣贯4-钟红
因此必须要准确区分下述四个关于不确定度的术语“计量标准器的 不确定度”、“计量标准的不确定度”、“检定或校准结果的不确定度 ”以及“开展的检定或校准项曰的不确定度”。
09:56:51
①“计量标准的不确定度” “计量标准的不确定度”是指在检定或校准结果的不确定度中,由 计量标准所引人的不确定度分量。由于计量标准主要由计量标准器和主 要配套设备组成,因此计量标准的不确定应当包括计量标准器引人的不 确定度分量以及主要配套设备引入的不确定度分量。 ②“计量标准器的不确定度” “计量标准器的不确定度”是指在计量标准的不确定度中由计量标 准器所引人的不确定度分量,显然“计量标准器的不确定度”要小于“ 计量标准的不确定度”。
09:56:50
理解要点:
本规范附录给出的计量标准考核用表用证有两类,一类是正式格式 ,另一类是参考格式。 (1)参考格式:包括附录D《计量标准履历书》、附录E《检定或校准结 果的重复性试验》以及附录F《计量标准的稳定性考核记录》等三种,这 些用表用证属于推荐采用的格式。 (2)正式格式:其他所有的用表用证均属正式格式,这些用表用证的格 式属于必须采用的统一要求的格式,属于强制采用。 (3)由于不同领域、不同计量标准的具体情况存在差异,本规范附录中 规定的计量标准考核用表用证可能不能完全适应所有的计量标准,对于 不适用的栏目可按照各自专业项目的特殊性约定填写方法,但不应与本 规范的基本要求相矛盾,并应在本专业内统一。
5. 简化考核的计量标准免于考评的项目: 按照JJF 1033-2016《计量标准考核规范》的规定,简化考核 的计量标准免于考评的内容为如下4项: (1) 计量标准的稳定性考核; (2) 检定结果的重复性试验; (3) 检定结果的测量不确定度评定; (4) 检定结果的验证。
iso9001:内部审核通知
内部审核内部审核通知
各部门、车间:
为确保本公司质量管理体系能够持续运行良好,以满足ISO9001标准的要求,经总经理批准,公司决定于2016年5月5~6日进行内部审核,2016年5月5日上午8:30在会议室召开内审首次会议,全面的由公司审核小组检查公司质量管理体系的运行情况,以确保发现存在的问题和不足,抓紧改进,确保体系符合标准要求。
各部门在接到通知后,抓紧时间,做好相关准备工作,确保通过内部审核的检查工作,取得良好的效果。
办公室:李雪
会议签到表
会议签到表
会议记录
编号:JL
会议记录
编号:JL
年度审核计划
编号:
审核实施计划
编号:
审核实施计划
编号:
编制:审批:
内部审核报告
审核日期2016年8月10~11日编号:
不符合报告
编号:
内 部 审 核
检 查 表
编号:JL
内部审核检查表
编号:
内部审核检查表
内部审核检查表
编号:
内部审核检查表
编号:
内部审核检查表
内部审核检查表
内部审核检查表
内部审核检查表
内部审核检查表
内部审核检查表
内部审核检查表。
中建七局新版质量管理体系文件宣贯培训 ppt课件
6、新版管理体系中各岗位共同职责 a. 全体员工要认真学习、理解、宣传、贯彻公司管理方针,自觉遵守 国家、地方、行业与质量、环境、职业健康安全有关的法律、法规和其他 要求; b. 全体员工要建立并保持自己的书面岗位职责,明确本部门的工作目 标、部门及岗位分管的管理体系过程、要素,搞好本职工作,保证公司质 量、环境、职业健康安全管理目标的实现; c. 获取和识别本部门、本岗位的环境因素和危害因素,尽可能减少各项 活动对环境造成的污染和对人身可能造成的危害,最大限度地节约能源、 资源;
项 目 部
1 文件控制程序
☆
2 记录控制程序
★
3 管理评审控制程序
★
4 设计和开发控制程序
☆
5
特殊过程及关键工序控制程 序
★
6 检验和试验控制程序
★
7 监视和测量装置控制程序
★
8 环境绩效监测控制程序
☆
9 不合格品控制程序
★
10 信息沟通控制程序
★
11
职业健康安全与环境不符合 项控制程序
☆
12 纠正和预防措施程序
10.2.1 当出现不合格时,包括来自于投 诉的 不合格,组织应: e)需要时,更新策划期 间确定的风险 和机遇;
GB/T19001-2016修订的重点内容:
3、增强了对组织环境的重视 2016版标准强调策划、建立、实施、保持 和改进质量管理体系应关注组织环境并重视相 关方的要求,新增了2个条款(4.1理解组织 及其环境,4.2理解相关方的需求和期望)要 求组织应将其作为策划质量管理体系的重要因 素输入。
★
13 环境因素评价控制程序
项目总工主要职责及工作宣贯
项目总工主要职责及工作宣贯2016年03月19日目录一、项目技术部主要职责二、项目总工(技术负责人)职责三、技术负责人主要工作内容1、参与编制施工组织设计、项目质量保证计划,组织编制特殊工程及专项施工方案,负责分部工程技术组织措施的制定和组织检查,并处理一般技术变更。
2、负责施工生产计划和资源需用计划的编制、调整,检查、监督项目现场文明施工,及时将检查情况反馈。
3、参与分部、分项工程的质量检查与评定,参与不合格品的评审与处置,对一般不合格品的评审结果,制定纠正、预防措施。
4、贯彻公司技术质量体系文件,负责部门主管要素有效运行,负责本工程技术文件档案管理,督促作业队按实及时做好原始记录,确保工程资料与施工进度同步。
5、负责项目技术统计,每月对项目资料进行自检并记录,运用统计技术对可能产生的不合格原因进行分析,制定纠正或预防措施,并进行跟踪检查。
6、负责提供项目经济签证原始资料给商务部、工程部。
7、定期、不定期进行统计技术分析。
8、负责实施建筑物标高、轴线等测量工作,并做好有关工程资料。
9、组织作业队管理人员及时向操作人员进行分部、分项安全技术交底,并检查实施情况。
10、负责项目环境因素、危险源识别、评价的管理措施实施。
二、项目技术负人(项目总工)的主要职责总得来讲,项目技术负责人,就是首先做好技术口内部管理,及时完成部门工作任务;另外配合项目经理、生产经理以及质量部、工程部、安全部、物资部、合约部的工作开展,发挥技术为龙头的指导作用,加强沟通,统一思路,提高效率,为项目的“质量、安全、进度、效益”共同的目标,发挥重要的作用。
对外部,包括与甲方、设计院、监理单位、质监站在所属业务范围内的沟通联络。
概括工作如下:(1)质量方面:图审、调查、测量、试验、编制施组及方案、开工报告、作业指导书、技术交底、报验、检查监控、量测、施工日志及各种原始记录填制、科技创新、QC管理、质量评定、检验批、资料管理、竣工验收等;(2)安全方面:专项方案、安全交底、检查监控等;(3)进度方面:网络图、横道图、进度控制、进度报表填制、纠偏措施制定等;(4)经营方面:收方、数量控制及签认、签证、变更设计、方案优化、工料机分析等。
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2016年公司技术质量管理制度宣贯工程科、质量科试题部门:姓名:分数:一、填空:(五)施工组织设计管理标准49-6649、施工组织设计(重要工艺专项施工方案)编制坚持“谁负责施工,谁负责编制”、“谁参加施工,谁参与编制”的原则。
50、施工组织设计(重要工艺专项施工方案)内容应按照《中交第一航务工程局有限公司施工组织设计管理标准》要求进行编制。
51、施工组织设计编制应由基层单位行政负责人(项目部经理)主持、项目部总工组织编制,要充分发挥项目部管理人员、技术人员和操作人员三结合的整体优势。
52、施工组织设计编制应认真研究讨论、科学组织筹划,合理利用公司的资源优势,优先采用成熟的施工技术,鼓励工艺技术创新,科学地确定施工方案。
53、施工组织设计应积极采用现代化管理手段,推广先进施工技术,提高机械化、工厂化、专业化、信息化水平。
54、对于重点工程和采用新技术、新工艺的项目,可请公司总工程师(或分管副总工)参与,会同公司相关部室与基层单位一起研究制定施工方案。
55、由多个不同类型单位工程组成的大型建设项目宜编制施工组织总设计。
56、分期提供施工图纸的工程,可先编制已提供图纸部分施工方案,重要工艺施工方案报公司审批;图纸到位后立即编制施工组织设计。
57、施工组织设计中“成本控制措施计划”为公司内部控制使用,对外呈报监理、业主时必须删除,并对先进施工技术工艺细节部分数据进行删减。
58、施工组织设计及重要工艺专项施工方案,基层单位要按规定及时上报公司审批。
59、施工组织设计(重要工艺专项施工方案)报送采用电子版方式,基层单位审核意见会签表采用电子版扫描或书面方式与施工组织设计一同报送。
60、施工组织设计重要工艺由公司年度技术质量工作计划确定,新工程重要工艺由公司技术质量专题会议讨论确定。
61、从工程部接到基层单位报批的施工组织设计起,公司应在7天之内完成施工组织设计的审批,返回修改的施工组织设计,公司在5天之内完成复审。
62、项目施工前,应进行施工组织设计逐级交底。
63、基层单位应在工程项目开工前完成施工组织设计(重要工艺专项施工方案)编制与内部审核,并上报公司审批。
64、审批定稿后的施工组织设计,基层单位须正式装订成册,并报送公司档案室存档。
65、基层单位完成内部审核后,将施工组织设计(重要工艺专项施工方案)与基层单位审核会签表一起报送公司工程部。
66、公司对施工组织设计(重要工艺专项施工方案)的审批分为预审、审核、和批复三个阶段。
(九)危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案管理办法(试行)125-136125、针对危险性较大的分部分项工程应单独编制安全技术措施文件。
126、专项方案编制前应做好现场踏勘、技术经济资料的核实等工作,确保资料完整、可靠。
127、公司资质项目,其专项方案由项目部编制,经项目部审核合格后报公司审批。
128、不需要专家论证的专项方案,经公司(局)审核合格后报监理单位,由项目总监理工程师审核签字。
129、专项方案经论证后,专家组应当提交论证报告,对论证的内容提出明确的意见,在论证报告上签字,并附上专家相关信息。
130、项目负责人、项目技术负责人和相关技术人员、专职安全生产管理人员应定期、不定期地检查专项方案实施情况,发现不按照专项方案施工的,应当要求其立即整改。
131、检查时发现有危及人身安全紧急情况的,应当立即组织作业人员撤离危险区域。
132、项目部应当严格按照专项方案组织施工,不得擅自修改、调整专项方案。
133、超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时,项目负责人应到施工现场进行带班生产,项目技术负责人和相关技术人员应现场指导施工,专职安全生产管理人员负责现场监督。
134、局资质项目,其安全专项施工方案由项目部编制,经项目部审核合格后报公司审批。
超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案经公司审核合格后报局审批。
135、安全专项施工方案编制时应根据危险性较大的分部分项工程的特点和要求进行必要的设计计算,对所引用的计算方法和数据,必须说明其来源和依据。
136、危险性较大的分部分项工程是指在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群伤或造成重大不良社会影响的分部分项工程。
(十)职业健康安全环保技术交底管理制度 137-148 137、安全专项施工方案由项目部组织技术、安全和质量等相关技术人员进行编制。
138、起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包的,专项方案可有专业承包单位组织编制。
139、项目部应当根据论证报告修改完善安全专项施工方案,并经公司(局)技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人签字后,方可组织实施。
140、安全专项施工方案经论证后需做重大修改的,应当按照论证报告修改,并重新组织专家进行论证。
141、职业健康安全环保技术交底分为单位工程职业健康安全环保技术交底、分项工程职业健康安全环保交底、班组(工种)职业健康安全环保技术交底。
142、职业健康安全环保技术交底与施工技术交底同时进行,安全管理人员要全程监督。
143、职业健康安全环保技术交底应以会议的形式进行,可采取讲课、现场讲解或模拟演示的方法。
144、每道工序的首次施工,项目主办技术人员和安全管理人员必须到现场进行监督指导。
145、操作人员达不到职业健康安全环保技术交底要求,现场工况发生变化或交底与实际有矛盾时,应及时修正并重新进行职业健康安全环保技术交底。
146、施工过程中作业人员发生变化,要随时对新增加人员进行职业健康安全环保技术交底,并履行签字手续。
147、责任人未按照本制度要求向施工人员进行职业健康安全环保技术交底,由此发生职业健康安全环保事故,首先要追究责任人的责任。
148、分项工程及班组(工种)职业健康安全环保技术交底记录,由分项工程技术人员、安全员、接受交底单位(或作业班组)负责人各保存一份。
(十一)测量仪器设备管理办法149-153149、测量仪器设备必须纳入公司固定资产管理。
150、所有测量仪器设备的折旧年限,按照中国交建的统一规定,一律按年进行折旧计算,即每年折旧率为20%。
151、公司工程部将测量仪器设备移交使用单位时,必须办理移交手续。
152、严禁将全站仪、GPS等设备借/租给外单位或分包队伍长时间(壹个月以上)使用。
153、对于因元件老化或其它非正常原因致使仪器不能正常使用,而且已经没有维修价值的仪器,可以提出报废申请。
(十三)项目部技术质量例会管理办法174-175174、月度技术质量例会由项目部总工主持,项目经理、书记、副经理,工程、质量、物资等部门以及试验、测量人员、班组长、分包单位现场负责人等参加。
175、技术质量例会应形成会议纪要,会议纪要应每月25日前上报公司工程部、质量监督部、分管副总工。
会议纪要需附会议签到表、会议照片等。
(十四)技术主办安全质量负责制176-182 176、技术主办是所负责的分部分项工程的第一责任人。
177、技术主办应按公司有关要求编制施工方案、危险性较大的分部分项工程专项方案、施工技术交底、施工安全环保技术交底。
178、项目部在工程开工前,将各分部分项工程分解至每名技术主办。
179、项目部负责人在分部分项工程开工前与负责技术主办签订目标责任书,明确分部分项工程的安全质量管理重点和安全质量管理责任。
180、项目部每月召开安全生产领导小组会议,将日常检查中发现的隐患及整改情况进行公示,对分部分项工程隐患未及时整改的责任技术主办进行通报。
181、安全生产领导小组按月或按季定期对技术主办进行考核,根据其表现,结合项目部的实际情况,在月度或季度奖金中兑现奖励或罚款。
182、在施工现场明显处设立标识牌,标明技术主办姓名、所负责的分部分项工程及联系方式,以便全员监督。
二、简答:(五)施工组织设计管理标准13、施工组织设计(重要工艺专项施工方案)内容应满足哪些要求?应做到保证施工安全,满足工期要求,降低施工成本,提高工程质量,确保文明施工。
编制内容应叙述清晰,计算准确,图文并茂,详略得当。
14、项目施工过程中,发生哪些情况之一时,施工组织设计应及时进行修改或补充?(1)工程设计有重大修改;(2)有关法律、法规、规范和标准实施、修订和废止;(3)主要施工方法有重大调整;(4)主要施工资源配置有重大调整;(5)施工环境有重大改变。
15、重要工艺及新工程重要工艺的确定依据有哪些?(1)地质、水文、气象环境等自然条件复杂,工艺复杂,技术难度大,使用大型设备,特别是水上大型施工设备的(疏浚船只除外)。
(2)公司范围内尚未接触到的新技术、新工艺、新材料、新设备的。
(3)工程规模较大,同一种技术、工艺在项目中反复应用,且可能存在重大质量安全事故或风险的。
(六)工程施工分包管理办法19、简述专业分包和劳务分包的定义?专业分包是指施工总承包企业将其所承包工程中的专项工程依法分包给具有相应资质的其他专业施工企业完成的活动;劳务分包是指施工总承包企业将其所承包工程中的劳务作业部分依法分包给具有相应资质企业完成的活动。
21、项目部关于工程施工分包管理管理职责是什么?(1)贯彻落实公司工程施工分包管理办法及相关要求,具体负责工程施工分包的各项管理工作;(2)负责工程施工分包策划,提出工程施工分包计划申请,经批准后实施;(3)负责分包工程招标文件的编制、分包招标、分包合同谈判、拟定及内部评审;(4)负责监督分包工程的实施情况,动态核查验证分包队伍主要人员人证相符以及施工船机设备、工器具配备等施工条件的一致性;(5)审查和报批专业分包队伍编制的施工方案(施工组织设计、安全专项施工方案、作业指导书、安全技术措施等),监督其严格实施;(6)组织或督促分包队伍对参与施工作业的全体人员进行施工技术交底和职业健康安全环保技术交底;(7)建立项目分包队伍和人员台帐,负责人员考勤,对分包队伍和人员实施动态监管;(8)负责对分包队伍的考核评价。
23、如何对分包进行月度考评?分包工程实施过程中,每月末由项目部按照《分包队伍考评表》对在用分包队伍进行月度考评,经项目经理审核后报公司工程部,上报时间为每月25 日前。
24、简述合格分包队伍的标准。
合格分包队伍是指持有国家行政主管部门颁发的有效证照,具有独立承担民事责任和履约能力,按照公司规定程序对其资信业绩、技术力量、资金资产、履约能力及抗风险能力等方面进行评价后,符合公司要求,可以参与公司工程施工专业或劳务分包的分包队伍。
26、如何确定分包队伍黑名单?分包队伍在合同履约、工程质量、施工安全、环境保护、文明施工、经济法律纠纷、恶意讨薪、恶意拖欠农民工工资、虚开增值税专用发票或类似相关行为、廉政建设等方面发生任一严重不良行为,给公司造成较严重的信誉或经济损失的,项目部应及时填写“分包队伍黑名单申报表”报公司工程部,工程部按规定程序将其列入公司黑名单管理系统,并及时上报中交一航局相关部门。