国发文件
国发2号文件 实施方案

国发2号文件实施方案国发2号文件是对我国经济发展的重要战略文件,为了有效地贯彻执行国发2号文件,制定一个科学、合理的实施方案至关重要。
本文将就国发2号文件的实施方案进行详细阐述,以期为相关部门和单位提供参考和指导。
首先,我们要明确国发2号文件的总体目标和重点任务。
国发2号文件提出了一系列的经济发展目标和重点任务,包括实现经济持续健康发展、推动产业结构优化升级、加强创新驱动、促进就业增加、实施更加积极的财政政策等。
在制定实施方案时,我们要围绕这些目标和任务,明确具体的实施路径和措施。
其次,我们要建立健全的实施机制和监督体系。
国发2号文件的实施需要各相关部门和单位密切配合,形成合力。
在实施方案中,我们要明确各部门的责任分工和协作机制,确保各项任务有序推进。
同时,要建立健全的监督体系,加强对实施进展的跟踪和评估,及时发现问题并采取有效措施加以解决。
第三,要加强宣传和培训,提高全社会的参与度和认同感。
国发2号文件的实施需要全社会的共同参与和支持,因此我们要加强宣传工作,深入解释国发2号文件的重要意义和实施举措,营造良好的舆论氛围。
同时,要加强相关人员的培训,提高他们的执行能力和水平,确保国发2号文件的实施取得实际成效。
最后,要加强对国发2号文件实施效果的评估和总结,及时调整和完善实施方案。
国发2号文件的实施是一个系统工程,需要不断总结经验、发现问题、调整措施。
我们要建立健全的评估机制,对实施效果进行定期评估,及时发现问题并加以解决,不断完善和调整实施方案,确保国发2号文件的实施取得实际成效。
总之,国发2号文件的实施方案是一个复杂而系统的工程,需要各相关部门和单位密切配合,形成合力,才能取得实际成效。
我们要坚持科学制定实施方案、健全实施机制、加强宣传和培训、加强评估和总结,确保国发2号文件的实施取得实际成效,为我国经济发展注入新的动力和活力。
新国发二号文件主要内容

新国发二号文件主要内容
新国发二号文件是指《国务院关于促进外商投资稳定增长若干措施的通知》,该文件于2017年6月28日发布。
该文件主要内容如下: 1. 放宽外商投资市场准入限制,实行负面清单管理模式,即除负面清单中规定的限制外,外商投资均可自由进入市场。
2. 加强外商投资保护,保护外商投资合法权益,加强知识产权保护,促进技术创新和转让。
3. 改善外商投资营商环境,完善法律法规和政策体系,优化服务机制,加大信用监管力度。
4. 支持外商投资企业转型升级,推动技术升级和产业升级,鼓励外商投资企业在高端制造、智能制造、新能源等领域投资。
5. 加强外商投资统计管理,完善外商投资信息采集和发布机制,做好外商投资的事中事后监管和评估。
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国发[2000]42号文件国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知
![国发[2000]42号文件国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/5fcca7d2c1c708a1284a44b5.png)
•【法规标题】国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知•【颁布单位】国务院•【发文字号】国发[2000]42号•【颁布时间】2000年12月25日•【生效时间】2000年12月25日•【全文】国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(以下简称《试点方案》)已经党中央、国务院批准,现印发给你们,请按照《试点方案》组织试点。
现就试点工作的有关问题通知如下一、提高认识,加强领导,确保试点工作顺利进行建立完善的城镇社会保障体系,是关系改革、发展、稳定的一件大事。
各地区和有关部门都要充分认识做好试点工作的重大意义,切实加强对试点工作的组织领导,保证试点工作顺利进行。
国务院将成立由劳动保障部牵头的国务院完善城镇社会保障体系试点工作小组(以下简称国务院试点工作小组),负责对试点工作的具体协调和指导。
试点地区也要成立由政府主要领导负责的试点工作领导小组,具体组织试点工作。
二、严格选定试点市,精心组织实施国务院确定,只选择辽宁省在全省范围内进行完善城镇社会保障体系试点;其他省、自治区、直辖市自行决定是否进行试点,如决定试点,可确定1个具备条件的市进行试点。
各地区确定的试点市名单要报国务院试点工作小组备案。
试点市一经确定,要根据《试点方案》尽快拟定具体的工作计划和实施办法,报省级人民政府批准后实施。
三、及时总结试点经验,不断完善有关政策各试点地区要注意研究试点过程中出现的新情况、新问题并积极探索解决问题的办法,重要情况要及时向国务院试点工作小组报告。
国务院试点工作小组要切实加强对试点工作的跟踪、指导,及时总结试点经验,不断完善有关政策,切实解决工作中遇到的问题。
除辽宁省和其他省(自治区、直辖市)的试点市外,其他地区仍然执行现行的社会保障制度和办法。
各地区、各部门要积极采取措施,妥善处理改革、发展、稳定的关系,继续全力做好两个确保工作,积极推进医疗保险制度改革,认真做好各项社会保障工作,确保社会的稳定。
国发号文件大学生心得体会

国发号文件大学生心得体会作为一名大学生,当我接触到国发号文件时,那感觉就像是在茫茫学海中捞到了一根定海神针。
这份文件所涵盖的内容广泛而深刻,从经济发展到社会民生,从科技创新到环境保护,方方面面都有着清晰的规划和指引。
这让我这个还在校园里“懵懂”的学子,仿佛看到了国家发展的宏伟蓝图在眼前徐徐展开。
就拿文件中提到的科技创新来说吧,我所在的学校,有不少学长学姐正在科研的道路上奋力前行。
我们学校有个学姐,学的是计算机相关专业。
她特别痴迷于人工智能的研究,每天泡在实验室里,对着那些代码和数据,眼睛里都闪着光。
以前我不太理解她为啥这么拼命,直到我了解了国发号文件中对于科技创新的重视和支持,我才明白,她所追求的,不仅仅是个人的学术成就,更是在响应国家的号召,为推动科技进步贡献自己的力量。
文件里还强调了对教育公平的关注。
这让我想起了我曾经去山区支教的那段经历。
那是一个偏远的小山村,学校的条件很简陋,孩子们的书本都已经翻得破旧不堪。
但是他们那一双双渴望知识的眼睛,真的让人动容。
当时我就想,要是能有更多更好的教育资源能够流向这些地方,那该多好啊!国发号文件中对教育公平的重视,让我看到了希望,相信在未来,会有越来越多的孩子能够享受到公平而优质的教育。
还有关于生态环境保护的内容。
前阵子,我们学校组织了一次环保活动,去城市周边的湿地公园捡垃圾。
那片湿地原本应该是鸟儿的天堂,可是因为一些人的不文明行为,垃圾随处可见。
我们一群同学,戴着手套,拿着垃圾袋,仔仔细细地把垃圾一点点捡起来。
忙活了一整天,虽然累得腰酸背痛,但看着逐渐恢复整洁的湿地,心里别提多有成就感了。
这也让我更加深刻地体会到国发号文件中强调生态保护的重要性,只有我们每个人都行动起来,才能让我们的家园更加美丽。
在经济发展方面,我有个亲戚在老家开了个小工厂,生产一些特色的手工艺品。
以前,由于信息不畅、物流不便等原因,生意一直不温不火。
但随着国家一系列政策的出台,支持中小企业发展,加强基础设施建设,他家的生意逐渐有了起色。
国发47号文件

国务院关于严格规范城乡建设用地增减挂钩试点切实做好农村土地整治工作的通知国发〔2010〕47号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:近年来,各地开展农村土地整治,有效促进了耕地保护;同时,一些地方在农村土地整治过程中,进行了将通过整治节约的少部分农村建设用地以指标调剂的方式按规划调整到城镇使用的政策探索,开展城乡建设用地增减挂钩试点(以下简称增减挂钩试点),对统筹城乡发展发挥了积极作用,但也出现了少数地方片面追求增加城镇建设用地指标、擅自开展增减挂钩试点和扩大试点范围、突破周转指标、违背农民意愿强拆强建等一些亟需规范的问题,侵害了农民权益,影响了土地管理秩序,必须采取有力措施,坚决予以纠正。
为严格规范增减挂钩试点,切实做好农村土地整治工作,现就有关问题通知如下:一、总体要求(一)以促进农业现代化和城乡统筹发展为导向。
要坚持最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度,促进农业农村发展和农业现代化,促进新农村建设和城镇化发展;要增加耕地数量、提高耕地质量,促进农业产业结构调整,提高农业集约化水平;要优化城乡用地结构,加强农村基础设施和公共服务设施建设,提高节约集约用地水平,促进城乡统筹发展。
(二)以增加高产稳产基本农田和改善农村生产生活条件为目标。
要按照有利生产、方便生活、改善环境的原则,以农田整治为重点,立足提高高产稳产基本农田比重,加快改善农村生产生活条件,促进农民增收、农业增效、农村发展。
有条件的地区,通过农村土地整治示范建设,与散乱、废弃、闲置、低效利用的农村建设用地整治相结合,实施田水路林村综合整治,充分发挥其经济、社会、生态综合效益。
(三)以切实维护农民权益为出发点和落脚点。
要始终把维护农民权益放在首位,充分尊重农民意愿,坚持群众自愿、因地制宜、量力而行、依法推动。
要依法维护农民和农村集体经济组织的主体地位,依法保障农民的知情权、参与权和受益权。
整治腾出的农村建设用地,首先要复垦为耕地,在优先满足农村各种发展建设用地后,经批准将节约的指标少量调剂给城镇使用的,其土地增值收益必须及时全部返还农村,切实做到农民自愿、农民参与、农民满意。
新国发2号文件的保障措施

新国发2号文件的保障措施新国发2号文件是《关于加强和改进新时代各级党委(党组)中心工作的意见》的简称,旨在加强和改进党委(党组)中心工作,提高党的领导水平和决策执行能力。
为了有效实施这一文件,需要制定一系列保障措施,以确保其顺利落地实施。
首先,要建立健全相关机制。
这包括完善决策流程和操作规程,明确各级党委(党组)中心工作的职责和权限。
同时,还需要建立任务分解和进度管理机制,确保各项工作按时进行并得到有效推进。
另外,还要加强党委(党组)中心工作的统筹协调机制,确保各部门之间的信息沟通和协作。
其次,要加强人员配备和能力培养。
党委(党组)中心工作需要高素质的干部担任,他们应具备较强的政策理论素养、全面的工作知识和扎实的业务能力。
因此,要加大对干部的培训力度,提高其综合素质和工作水平。
同时,还要完善考核激励机制,为表现突出的中心工作干部提供良好的晋升机会和福利待遇,以充分激发他们的工作积极性和创造力。
第三,要加强信息化建设和技术支持。
现代科技的快速发展为党委(党组)中心工作提供了强大的支撑。
要加大信息化投入,建立健全各级党委(党组)中心工作的信息系统,提高工作的效率和准确性。
同时,还要加强技术支持力量的培养和引进,不断引进先进的科技手段和工具,提高工作的智能化和自动化水平。
第四,要加强宣传引导和舆论管理。
党委(党组)中心工作的重要性和紧迫性需要得到广泛宣传和认识,以凝聚全体党员和干部的共识和行动力。
要通过多种渠道宣传解读新国发2号文件,向广大干部群众普及中心工作的重要性和履职要求。
同时,要做好舆论引导和管理,及时回应和解释社会上的疑问和质疑,维护中心工作的声誉和形象。
第五,要加强监督和评估机制。
党委(党组)中心工作需要不断检验和改进,以保持其高效性和适应性。
要建立健全监督机制,对各级党委(党组)中心工作进行常态化监测和评估,发现和解决问题。
同时,还要加强对中心工作执行情况的监督,确保任务落实到位和工作成效。
国务院关于发布《退伍义务兵安置条例》的通知-国发[1987]106号
![国务院关于发布《退伍义务兵安置条例》的通知-国发[1987]106号](https://img.taocdn.com/s3/m/b1118b06c4da50e2524de518964bcf84b9d52d31.png)
国务院关于发布《退伍义务兵安置条例》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院关于发布《退伍义务兵安置条例》的通知(国发[1987]106号1987年12月12日)各省、自治区、直轄市人民政府,国务院各部委、各直属机构:现将《退伍义务兵安置条例》发给你们,请遵照执行。
附退伍义务兵安置条例(1987年12月12日国务院发布)第一条为了做好退伍义务兵安置工作,根据《中华人民共和国兵役法》的有关规定,制定本条例。
第二条本条例所称退伍义务兵是指中国人民解放军和中国人民武警察部队的下列人员:(一)服现役期满(包括超期服役)退出现役的;(二)服现役期末满,因下列原因之一,经部队师级以上机关批准提前退出现役的:(1)因战、因公负伤(包括因病)致残、部队发给《革命伤残军人抚恤证》的;(2)经驻军医院证明,患病基本治愈,但不适宜在部队继续服现役以及精神病患者经治疗半年未愈的;(3)部队编制员额缩减,需要退出现役的;(4)家庭发生重大变故,经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明,需要退出现役的;(5)国家建设需要调出部队的。
第三条退伍义务兵安置工作必须贯彻从哪里来、回哪里去的原则和妥善安置、各得其所的方针。
第四条退伍义务兵安置工作,在地方各级人民政府领导下进行。
地方各级人民政府,可以根据安置工作的情况设置退伍军人安置机构或者指定工作人员负责办理退伍义务兵安置的日常工作。
退伍军人安置机构设在民政部门,人民武装、计划,劳动人事等各有关部门应当协助民政部门做好退伍义务兵的安置工作。
第五条接收退伍义务兵时间,按照国务院、中央军委当年的规定执行。
国发2号文件

国发2号文件1. 文件概述国发2号文件是指中国国务院发布的一份重要文件,它涉及着我国政府的重大决策和政策调整。
该文件的发布对于推动我国经济社会发展具有重要意义。
本文将对国发2号文件的主要内容和影响进行详细解读。
2. 主要内容国发2号文件主要包括以下几个方面的内容:2.1 经济发展政策国发2号文件明确制定了我国未来一段时间的经济发展政策,包括支持创新创业、扩大内需、提高产业竞争力等。
文件中提出了促进经济增长、降低营商成本等一系列具体措施,旨在推动我国经济迈向高质量发展阶段。
2.2 社会民生政策国发2号文件重点关注社会民生问题,提出了一系列政策举措,包括加强基础设施建设、优化医疗卫生资源配置、推进农村改革等。
文件的出台将进一步改善人民生活水平,提高社会公平和稳定。
2.3 环境保护政策国发2号文件也重点关注环境保护问题,提出了加强生态环境治理、推动绿色发展等政策举措。
文件的出台将对保护生态环境、建设美丽中国起到积极的推动作用。
3. 影响与意义3.1 经济影响国发2号文件的发布将对我国经济产生重大影响。
通过制定和实施一系列经济政策,能够促进经济增长、提高产业竞争力,并推动我国经济由量的扩张向质的提升转型。
此外,文件还将促进创新创业,推动新技术、新产业的发展,为经济持续健康发展注入新动力。
3.2 社会影响国发2号文件的出台将对社会民生产生积极影响。
通过加强基础设施建设、优化医疗卫生资源配置等措施,能够改善人民生活条件,推动社会公平和稳定。
此外,文件还提出了推进农村改革的具体措施,对农村地区农业生产、农民收入等方面将产生积极影响。
3.3 环境影响国发2号文件对环境保护具有重要意义。
通过加强生态环境治理、推动绿色发展等措施,能够促进环境保护工作的开展,实现经济发展与生态环境的良性互动。
文件的出台将有效推动我国建设美丽中国的目标实现。
4. 总结国发2号文件的发布是我国政府在经济、社会、环境等方面重大决策与政策调整的体现。
国发二号文件内容

国发二号文件内容国发二号文件是中国政府发布的一项重要文件,涉及到国家的发展战略和政策。
该文件的内容非常丰富,包括了许多重要的方面和细节。
本文将围绕国发二号文件的内容展开,从多个角度进行阐述。
国发二号文件明确了国家的发展目标和战略。
文件中提到,国家要实现经济的持续增长和社会的全面进步,必须坚持以人民为中心的发展思想,积极推进供给侧结构性改革,加快转变经济发展方式,提高发展质量和效益。
国发二号文件对于产业升级和创新发展提出了明确的要求。
文件指出,要推动传统产业的改造升级,发展新兴产业和战略性新兴产业,加快推进科技创新,培育壮大创新型企业,提高自主创新能力和核心竞争力。
国发二号文件对于人民生活水平的提高提出了具体措施。
文件强调,要加大改革开放力度,推进城乡一体化发展,完善社会保障制度,加强基本公共服务,提高人民群众的获得感和幸福感。
国发二号文件还对环境保护和生态文明建设提出了要求。
文件明确指出,要坚持绿色发展,加快推进生态文明建设,加强生态环境保护,实施严格的环境监管,推动形成绿色低碳的生产生活方式。
国发二号文件还关注到了农村发展和农民收入增加的问题。
文件提出,要加强农村基础设施建设,改善农民生产生活条件,推动农村经济发展和农民收入增加,实现城乡发展的协调和一体化。
国发二号文件还强调了加强党的建设和全面从严治党的重要性。
文件指出,党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,要加强党的建设,坚决反对和纠正各种不正之风,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
国发二号文件的内容非常丰富和全面。
从国家发展的战略和目标、产业升级和创新发展、人民生活水平提高、环境保护和生态文明建设、农村发展和农民收入增加、党的建设和全面从严治党等方面进行了阐述。
这些内容都是中国政府在推动国家发展和改革的过程中的重要指导思想和原则。
在实施过程中,各级政府和相关部门应当认真贯彻落实,确保国家发展和人民福祉的实现。
国发【1981】52号文件

【发文号】国发〔1981〕52号【主题词】关于发布《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的通知现将《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》发给你们,请遵照执行。
附:国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活待遇,作如下规定:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。
二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的,工资照发。
三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;(二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十;(三)一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员,发给本人工资的百分之九十。
上述(一)、(二)、(三)项工作人员中,获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号,仍然保持荣誉的,病假期间的工资,经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准,可以适当提高。
四、一九四九年九月底以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部,一九四五年九月二日以前参加革命工作的县人民政府正副县长及相当职务或行政十八级以上的干部,一九三七年七月六日以前参加革命工作的工作人员,在病假期间工资照发。
五、病假期间工资低于三十元的按三十元发给,原工资低于三十元的发给原工资。
六、工作人员在病假期间,可以继续享受所在单位的生活福利待遇。
七、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇,应有医疗机构证明,并经主管领导机关批准。
八、工作人员工作年限的计算,按照国务院现行有关规定办理。
九、国家机关所属事业单位可参照本规定执行。
十、本规定由国家人事局负责解释。
国发40号文件

国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见国发〔2011〕40 号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见国发〔2011〕 40 号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革开放、经济发展和社会稳定大局,事关党和政府形象和声誉。
为深入贯彻落实科学发展观,实现安全发展,促进全国安全生产形势持续稳定好转,提出以下意见:一、充分认识坚持科学发展安全发展的重大意义(一)坚持科学发展安全发展是对安全生产实践经验的科学总结。
多年来,各地区、各部门、各单位深入贯彻落实科学发展观,按照党中央、国务院的决策部署,大力推进安全发展,全国安全生产工作取得了积极进展和明显成效。
“十一五”期间,事故总量和重特大事故大幅度下降,全国各类事故死亡人数年均减少约1万人,反映安全生产状况的各项指标显著改善,安全生产形势持续稳定好转。
实践表明,坚持科学发展安全发展,是对新时期安全生产客观规律的科学认识和准确把握,是保障人民群众生命财产安全的必然选择。
(二)坚持科学发展安全发展是解决安全生产问题的根本途径。
我国正处于工业化、城镇化快速发展进程中,处于生产安全事故易发多发的高峰期,安全基础仍然比较薄弱,重特大事故尚未得到有效遏制,非法违法生产经营建设行为屡禁不止,安全责任不落实、防范和监督管理不到位等问题在一些地方和企业还比较突出。
安全生产工作既要解决长期积累的深层次、结构性和区域性问题,又要应对不断出现的新情况、新问题,根本出路在于坚持科学发展安全发展。
要把这一重要思想和理念落实到生产经营建设的每一个环节,使之成为衡量各行业领域、各生产经营单位安全生产工作的基本标准,自觉做到不安全不生产,实现安全与发展的有机统一。
(三)坚持科学发展安全发展是经济发展社会进步的必然要求。
随着经济发展和社会进步,全社会对安全生产的期待不断提高,广大从业人员“体面劳动”意识不断增强,对加强安全监管监察、改善作业环境、保障职业安全健康权益等方面的要求越来越高。
国发2号文件推进情况汇报

国发2号文件推进情况汇报国发2号文件是党中央、国务院关于推进经济社会发展的重要文件,是我们党治国理政的重要指导文件。
自国发2号文件发布以来,各级政府和相关部门高度重视,积极推进国发2号文件精神的落实。
现将我单位在推进国发2号文件实施过程中的情况进行汇报如下:一、政策宣传和解读工作。
为了让广大干部群众深入理解国发2号文件的重要意义和丰富内涵,我单位积极组织开展了一系列的政策宣传和解读工作。
通过召开座谈会、发放宣传资料、举办培训班等形式,深入浅出地解读国发2号文件的主要内容和精神要义,引导广大干部群众牢固树立全面贯彻落实国发2号文件的思想意识。
二、政策措施的落实情况。
在国发2号文件指导下,我单位结合实际情况,积极制定了相关政策措施,并加大力度推进落实。
我们加强了对政策措施的宣传和解读,确保各项政策措施得到有效落实。
同时,我们还加强了政策执行的监督和检查工作,确保政策措施的全面贯彻落实。
三、推进重点领域工作的情况。
国发2号文件明确了一系列重点领域的工作任务,我单位结合国发2号文件的要求,积极推进了相关工作。
在产业发展、科技创新、生态环境保护、社会民生改善等方面,我们加大了工作力度,取得了一系列显著成效。
同时,我们也清醒地认识到,推进重点领域工作任重道远,需要持之以恒地努力。
四、推进国发2号文件工作中存在的问题和困难。
在推进国发2号文件工作的过程中,我们也面临着一些问题和困难。
一是政策宣传和解读工作还存在一定的滞后性,需要进一步加强。
二是部分政策措施的落实效果还不够明显,需要进一步完善和加强。
三是在推进重点领域工作中,还存在着一些困难和挑战,需要我们进一步努力。
五、下一步工作打算。
在国发2号文件的指导下,我单位将继续深入贯彻落实国发2号文件的要求,加大政策宣传和解读工作力度,加强政策措施的落实,推进重点领域工作,解决存在的问题和困难,确保国发2号文件的各项工作任务得到全面有效的落实。
综上所述,我单位将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,全力推进国发2号文件的各项工作任务,为实现经济社会发展的目标不懈努力!。
国发13文件

国发13文件
国发【2024】13文件
2024年,中国发布了一项重大方案,《中国国家经济社会发展第十
三个五年规划纲要(2024-2024)》,以此为重要参照,国家正实施全面,建设“新型社会主义社会”。
《规划纲要》提出,2024年到2024年,中国将以“绿色发展、协调
发展、持续发展”指导思想,努力形成总体布局,落实科学发展观,把握
关键目标,着眼重大项目,践行产业政策、科技政策、节能环保政策、就
业政策、农村发展政策,以促进全面协调可持续发展。
《规划纲要》还列出了中国国家经济发展的目标:2024年国内生产
总值(GDP)达到45万亿元,城镇化率达到50%,社会消费品零售总额达
到37万亿元,居民收入购买力增长指数达到50%,城镇失业率控制在4.6%以下,环境污染治理取得明显成效,能源消费强度明显下降,资源消耗强
度明显下降。
《规划纲要》还提出要落实科学发展观,实施绿色发展战略,全面提
升节能减排水平,加快建设资源节约和环境友好型社会;加快发展绿色产业,推进经济结构调整,提高经济发展的效率和质量;主动参与国际事务,积极参与地区经济一体化。
国发[1978]104号文件
![国发[1978]104号文件](https://img.taocdn.com/s3/m/c1a48ce5b90d6c85ed3ac68f.png)
国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知国发1978[104]号各省、市、自治区革命委员会,各部委、各直属机构:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,已经党中央和全国人民代表大会常务委员会原则批准,现在发给你们,请你们先行试点,总结经验,然后再普遍实行。
各地的试点工作,要在省、市、自治区党委的统一领导下进行。
各地试点的情况、经验和主要意见,请于十月份报送国务院,并抄送中央组织部、国家劳动总局、民政部、财政部、卫生部、全国总工会。
一九七八年六月二日国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法(一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准)当前,我们党和国家有一部分干部,由于年龄和身体关系不能继续坚持正常工作。
这些干部,在我国新民主主义革命和社会主义革命中,为党和人民做了许多工作,对革命事业作出了宝贵贡献。
妥善安置这些干部,使他们各得其所,是党对他们的关怀和爱护,是我党干部政策的一个重要方面,也是我国社会主义制度优越性的具体体现。
人总是要老的,这是自然规律。
由于年龄和身体的关系而离休、退休、担任顾问或荣誉职务,是正常的,也是光荣的。
对离休、退休的干部,要在政治上、生活上关心他们,及时解决他们的各种实际困难。
同时,也要教育老弱病残干部,一切从国家和人民的需要出发,服从党组织的安排。
认真做好老弱病残干部的安置工作,对于精兵简政、提高工作效率,对于建设老中青三结合的精干的领导班子,对于社会主义革命和社会主义建设,都具有重要意义。
为了妥善安置老弱病残干部,特制定如下办法:第一条国务院各部门及其所属司局级机构,各省、市、自治区革命委员会及其所属部门,省辖市、行政公署一级领导机关及其所属部门,县(旗)革命委员会,相当于县级和县级以上的企业、事业单位,都可以根据情况设顾问,在同级党组织和革命委员会领导下,根据他们的特长做些力所能及的工作。
国发2号文件人才政策

国发2号文件人才政策一、背景介绍国发2号文件是中国政府发布的一项重要政策文件,旨在推动人才发展和创新创业。
本文将深入探讨该文件的背景、目的以及具体政策内容,并分析其对中国人才队伍建设和国家发展的影响。
二、文件目的国发2号文件的主要目的是为了解决当前中国面临的人才问题,促进人才的培养、引进和流动。
在经济全球化和科技创新的背景下,人才已成为国家发展的核心竞争力。
因此,制定一系列人才政策,对于推动中国经济的转型升级、实现高质量发展具有重要意义。
三、具体政策内容国发2号文件围绕人才发展和创新创业提出了一系列具体政策措施。
以下是其中的几项重点政策:1. 人才培养政策•加大高等教育投入,提高人才培养质量。
•鼓励企业与高校合作,推动产学研结合,培养适应市场需求的人才。
•支持职业教育的发展,提高技能人才的培养水平。
2. 人才引进政策•放宽对海外高层次人才的引进限制,提供更加优厚的待遇和条件。
•鼓励海外留学人才回国创业,提供创业支持和优惠政策。
•推动人才引进和流动的便利化,简化审批手续,提高工作和生活环境。
3. 科技创新政策•加大科研经费投入,提高科研人员的待遇。
•建立知识产权保护和激励机制,鼓励创新创业。
•加强科技成果转化,推动科技创新与产业发展的深度融合。
4. 人才评价和激励政策•建立全面科学的人才评价体系,注重综合素质和实际表现。
•推行差异化薪酬制度,激励人才的创新和奉献精神。
•加强人才培养和激励机制的衔接,提高人才流动和使用效率。
四、对中国人才队伍建设的影响国发2号文件的实施对于中国人才队伍建设具有重要的影响。
首先,该文件加大了对人才培养的投入,提高了人才培养质量,有助于培养更多高素质的人才。
其次,放宽人才引进限制和提供优厚待遇,将吸引更多海外高层次人才回国发展,推动中国人才队伍的国际化。
此外,加强科技创新和知识产权保护,将激发创新创业的热情,培育更多具有核心竞争力的科技人才。
最后,建立全面科学的人才评价体系和差异化薪酬制度,将激励人才的积极性和创造力,提高人才队伍的整体素质。
国务院关于印发《国家公务员制度实施方案》的通知-国发[1993]78号
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国务院关于印发《国家公务员制度实施方案》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院关于印发《国家公务员制度实施方案》的通知(1993年11月15日国发[1993]78号)各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:现将《国家公务员制度实施方案》印发给你们,请结合本地区、本部门的实际情况,认真贯彻执行。
建立和推行国家公务员制度,是我国政治生活中的一件大事。
它既是政治体制改革的一项重要内容,也是建立社会主义市场经济体制的需要,对于加强勤政廉政建设、提高工作人员素质和政府行政效率具有重要意义。
各地区、各部门要给予高度重视,切实加强领导,精心组织实施。
人事部门要充分发挥职能作用,与组织、机构编制、财政等部门密切配合,当好党委和政府的参谋和助手。
国家公务员制度的实施,要结合机构改革有计划、有步骤地进行。
职位设置、人员选配、非领导职务的确定等,须在“三定”方案批准后进行。
尚未进行机构改革的单位,要积极组织实施录用、考核、奖励、纪律、培训、交流、回避、退休等项制度。
在推行国家公务员制度过程中,严禁扩大实施范围,滥设职位,突击提职、转干;对违反规定的要及时、坚决地纠正并追究有关领导人员的责任;要注意研究新情况、解决新问题,切实加强和改进思想政治工作,保证实施工作的顺利进行。
国家公务员制度实施方案《国家公务员暂行条例》已经国务院发布,并于一九九三年十月一日起施行。
现根据条例规定,制定本实施方案。
一、实施范围根据《国家公务员暂行条例》规定及目前国家行政机关机构编制的实际情况,实施国家公务员制度的范围包括:(一)各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员;(二)其他行使国家行政职能、从事行政管理活动的单位中除工勤人员以外的工作人员。
国发2023 2号

国发2023 2号1. 引言国发2023年第2号文件是指关于国家发展计划中特定政策的一项重要指导文件。
本文档将对国发2023 2号文件进行解读和分析,并深入探讨其背景、目标、内容和预期效果。
2. 背景在当前全球确诊病例持续增加、全球经济受到严重冲击的背景下,国家经济发展和社会稳定面临巨大挑战。
为了促进经济的快速复苏和社会的可持续发展,国家政府制定了一系列政策措施,其中国发2023 2号文件就是其中之一。
3. 目标国发2023 2号文件的目标是通过一系列措施,推动经济快速复苏和可持续发展。
在经济方面,目标是加大投资力度,促进产业升级和技术创新,增加就业机会和提升人民生活水平。
在社会方面,目标是加强社会保障体系,提高教育和医疗水平,促进社会公平和稳定。
4. 内容国发2023 2号文件的核心内容包括以下几个方面:4.1 经济方面•加大投资力度:增加财政投入,支持重点项目建设,提升基础设施水平,推动区域发展平衡。
•促进产业升级:加强产业转型,推动传统产业向高技术、高附加值领域转型升级。
•技术创新:加大科研投入,推动科技创新,提升国家核心竞争力。
4.2 社会方面•加强社会保障体系:完善社会保险制度,提高养老、医疗、失业等社会保障水平,保障人民基本生活权益。
•教育与医疗:加大教育和医疗资源投入,提高教育和医疗水平,提供优质公共服务。
•社会公平与稳定:减少贫困人口,提高收入分配公平性,维护社会稳定。
5. 预期效果国发2023 2号文件的实施预期将产生以下效果:•经济复苏:通过加大投资力度和促进产业升级,推动经济回暖和增长。
•提升人民生活水平:加强社会保障体系和改善公共服务,提高人民的生活品质。
•推动社会公平:加大教育和医疗资源投入,减少贫困人口,提高收入分配公平性。
•促进社会稳定:通过加强社会保障体系和提供就业机会,维护社会稳定。
6. 结论国发2023 2号文件的发布和实施,为国家经济的复苏和社会的可持续发展提供了重要指导和政策支持。
《国发号文件解读》课件

国发号文件在编码和分类上应符合相关规范,方便索引和使用。
3 签署单位和领导名字清楚
国发号文件的签署单位和领导名字需要清楚明确,以确保文件的合法性和权威性。
常见的国发号文件类型
综合性文件
综合性文件涵盖多个 领域,对社会、经济、 文化等多个方面产生 影响。
行政管理规定
行政管理规定是针对 特定行政管理领域, 对行政行为和管理程 序进行规范的文件。
部门规章,具有更高的法律效力。
3
与法律规范的关系
国发号文件在法律体系中属于二级规范, 受到上位法律的制约。
与行政指导性文件的关系
国发号文件在内容上更为具体和具有约 束力,对行政指导性文件起到了进一步 的规范性补充。
国发号文件的形式要求
1 内容准确、明确
国发号文件的内容应当准确、明确,避免模糊用语和歧义表述。
税收规定
税收规定主要涉及税 务政策、税收征管和 纳税人权益保护等方 面的内容。
行政处罚规定
行政处罚规定是对违 法行为的定性和处罚 幅度进行规定的文件。
国发号文件的使用原则
1 遵循上位法、下位法原则
国发号文件应遵循上位法、下位法的协调关系,不得超越上位法的授权,同时不能与下 位法相冲突。
2 遵循适用性原则
国发号文件的特点
1 行政命令性质
国发号文件具有行政命令性质,其内容具有强制力。
2 指导性与规范性
国发号文件既起到指导作用,也对各类行政行为提出规范要求。
3 重大意义和广泛适用性
国发号文件通常涉及社会经济发展、行政管理、税收等领域,对整个社会产生广泛影响。
国发号文件的层级关系
1
与部门规章的关系
2
国发号文件在权威性和适用范围上超过
落实新国发2号文件的主要措施及成效

落实新国发2号文件的主要措施及成效新国发2号文件是指中共中央、国务院关于进一步加强知识产权保护的意见,该文件于2024年11月打印发行,主要目的是加强知识产权保护,提高创新能力和知识产权保护层级。
下面将就文件中的主要措施及其成效进行详细描述。
一、健全知识产权保护法律法规体系。
新国发2号文件提出推动完善知识产权保护法律法规体系,加强知识产权保护执法力度。
此举有助于提高知识产权保护的法律规范性和行业规则的完善性。
一方面,进一步完善相关法律法规,加强知识产权司法保护;另一方面,加大对知识产权侵权行为的惩戒力度,加强执法监管。
这些措施的出台和实施,进一步提高了中国的知识产权保护水平,为创新提供了更加稳定和有序的环境。
二、加强知识产权保护执法。
新国发2号文件强调要加强知识产权保护执法力度,建立完善执法工作机制。
其中包括加强执法人员培训,提高执法能力;加大对知识产权侵权行为的查处力度,依法惩治侵权行为;加强对跨境电子商务平台的监管,打击侵权行为。
这些措施的实施,加大知识产权违法行为的查处力度和惩罚力度,有效遏制了知识产权侵权现象的发生,增强了公众的版权意识和保护知识产权的意识。
三、加强知识产权保护能力和服务水平。
新国发2号文件要求加强知识产权保护能力和服务水平,提高知识产权保护工作的科学化、专业化水平。
其中包括建立健全知识产权保护公共服务平台,提供便捷高效的服务;加强知识产权培训和宣传,提高公众的知识产权意识和保护能力;推动企事业单位建立知识产权管理制度,规范知识产权的使用操作。
这些措施的实施,使得知识产权保护工作更加专业化和细化,提供了更便捷和高效的知识产权保护服务。
四、加大知识产权保护成果的宣传力度。
新国发2号文件要求加大知识产权保护成果的宣传力度,增强公众对知识产权保护的认知和支持。
宣传措施包括通过官方媒体、互联网等渠道,广泛宣传知识产权保护的重要性和意义;组织知识产权保护经典案例和典型企业的宣传推广活动,提高社会对知识产权保护工作的认可度和信任度。
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关于进一步贯彻落实国发[2010]10号文件的通知建房[2010]155号颁布时间:2010-9-30发文单位:国土资源部监察部住房和城乡建设部各省、自治区、直辖市住房城乡建设厅(建委、房地局)、国土资源厅(国土资源环境厅、国土资源局)、监察厅(局):《国务院关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》(国发〔2010〕10号,以下简称“10号文件”)印发后,房地产市场出现了积极的变化。
为巩固房地产市场调控成果,促进房地产市场健康发展,现就进一步深入贯彻落实10号文件的有关问题通知如下:一、加大各项政策措施的落实力度,严格实行问责制各地要结合本地区房地产市场实际,立即研究制定贯彻落实国发[2010]10号文件的实施细则,加大各项政策措施的落实力度。
已印发实施细则的地区,要根据最近国家有关部委出台的政策措施进行调整和完善。
房价过高、上涨过快、供应紧张的城市,要在一定时间内限定居民家庭购房套数。
住房城乡建设部、监察部等部门将对省级人民政府稳定房价和住房保障工作进行考核与问责。
对政策落实不到位、工作不得力的,要进行约谈,直至追究责任。
二、完善房地产税收政策,加强税收征管加强对土地增值税征管情况的监督和检查,重点对定价明显超过周边房价水平的房地产开发项目进行土地增值税的清算和稽查。
利用房地产价格评估等手段强化税收征管,加强对二手房交易中订立“阴阳合同”等偷逃税款行为的查处。
加快推进房产税改革试点工作,并逐步扩大到全国。
三、切实增加住房有效供给,全力加快保障性安居工程建设严格住房用地供应和住房建设年度计划的管理,加大对各地2010年住房建设计划和用地供应计划实际完成情况的督查考核力度,切实落实中小套型普通商品住房和保障性住房建设计划和供地计划。
房价上涨过快的城市,要增加居住用地的供应总量。
各地要全面落实保障性安居工程建设资金,加快建设进度,强化工程质量和施工安全管理,全面完成保障性安居工程建设任务。
认真落实支持公共租赁住房建设的税收优惠政策。
四、进一步加强市场监管,严肃查处违法违规行为加大住房交易市场检查力度,依法查处经纪机构炒买炒卖、哄抬房价、怂恿客户签订“阴阳合同”等行为。
对房地产开发企业土地闲置、改变土地用途和性质、拖延开竣工时间、捂盘惜售等违法违规行为,要继续加大曝光和处罚力度。
对有上述违法违规记录的房地产开发企业,要暂停其发行股票、公司债券和新购置土地。
五、加快信息系统建设,加强舆论正面引导各地要加快房地产市场和个人住房信息系统建设,为群众住房消费和加强房地产市场管理提供全面、及时、准确的信息。
要积极引导新闻媒体加强对房地产市场调控政策、保障性住房建设、符合国情的住房消费观念和打击违法投机等方面的宣传报道,合理引导市场预期。
中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国国土资源部中华人民共和国监察部二O一O年九月三十日国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知国发〔2010〕23号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:近年来,全国生产安全事故逐年下降,安全生产状况总体稳定、趋于好转,但形势依然十分严峻,事故总量仍然很大,非法违法生产现象严重,重特大事故多发频发,给人民群众生命财产安全造成重大损失,暴露出一些企业重生产轻安全、安全管理薄弱、主体责任不落实,一些地方和部门安全监管不到位等突出问题。
为进一步加强安全生产工作,全面提高企业安全生产水平,现就有关事项通知如下:一、总体要求1.工作要求。
深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,牢固树立安全发展的理念,切实转变经济发展方式,调整产业结构,提高经济发展的质量和效益,把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上;坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强企业安全管理,健全规章制度,完善安全标准,提高企业技术水平,夯实安全生产基础;坚持依法依规生产经营,切实加强安全监管,强化企业安全生产主体责任落实和责任追究,促进我国安全生产形势实现根本好转。
2.主要任务。
以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业(领域)为重点,全面加强企业安全生产工作。
要通过更加严格的目标考核和责任追究,采取更加有效的管理手段和政策措施,集中整治非法违法生产行为,坚决遏制重特大事故发生;要尽快建成完善的国家安全生产应急救援体系,在高危行业强制推行一批安全适用的技术装备和防护设施,最大程度减少事故造成的损失;要建立更加完善的技术标准体系,促进企业安全生产技术装备全面达到国家和行业标准,实现我国安全生产技术水平的提高;要进一步调整产业结构,积极推进重点行业的企业重组和矿产资源开发整合,彻底淘汰安全性能低下、危及安全生产的落后产能;以更加有力的政策引导,形成安全生产长效机制。
二、严格企业安全管理3.进一步规范企业生产经营行为。
企业要健全完善严格的安全生产规章制度,坚持不安全不生产。
加强对生产现场监督检查,严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。
凡超能力、超强度、超定员组织生产的,要责令停产停工整顿,并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。
对以整合、技改名义违规组织生产,以及规定期限内未实施改造或故意拖延工期的矿井,由地方政府依法予以关闭。
要加强对境外中资企业安全生产工作的指导和管理,严格落实境内投资主体和派出企业的安全生产监督责任。
4.及时排查治理安全隐患。
企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度,确保整改到位。
对隐患整改不力造成事故的,要依法追究企业和企业相关负责人的责任。
对停产整改逾期未完成的不得复产。
5.强化生产过程管理的领导责任。
企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。
煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井,对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,同时给予规定上限的经济处罚。
发生事故而没有领导现场带班的,对企业给予规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业主要负责人的责任。
6.强化职工安全培训。
企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。
企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。
凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整顿。
没有对井下作业人员进行安全培训教育,或存在特种作业人员无证上岗的企业,情节严重的要依法予以关闭。
7.全面开展安全达标。
深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设,凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证,责令停产整顿;对整改逾期未达标的,地方政府要依法予以关闭。
三、建设坚实的技术保障体系8.加强企业生产技术管理。
强化企业技术管理机构的安全职能,按规定配备安全技术人员,切实落实企业负责人安全生产技术管理负责制,强化企业主要技术负责人技术决策和指挥权。
因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的,要对企业主要负责人、主要技术负责人和有关人员给予处罚;发生事故的,依法追究责任。
9.强制推行先进适用的技术装备。
煤矿、非煤矿山要制定和实施生产技术装备标准,安装监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等技术装备,并于3年之内完成。
逾期未安装的,依法暂扣安全生产许可证、生产许可证。
运输危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的道路专用车辆,旅游包车和三类以上的班线客车要安装使用具有行驶记录功能的卫星定位装置,于2年之内全部完成;鼓励有条件的渔船安装防撞自动识别系统,在大型尾矿库安装全过程在线监控系统,大型起重机械要安装安全监控管理系统;积极推进信息化建设,努力提高企业安全防护水平。
10.加快安全生产技术研发。
企业在年度财务预算中必须确定必要的安全投入。
国家鼓励企业开展安全科技研发,加快安全生产关键技术装备的换代升级。
进一步落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》等,加大对高危行业安全技术、装备、工艺和产品研发的支持力度,引导高危行业提高机械化、自动化生产水平,合理确定生产一线用工。
“十二五”期间要继续组织研发一批提升我国重点行业领域安全生产保障能力的关键技术和装备项目。
四、实施更加有力的监督管理11.进一步加大安全监管力度。
强化安全生产监管部门对安全生产的综合监管,全面落实公安、交通、国土资源、建设、工商、质检等部门的安全生产监督管理及工业主管部门的安全生产指导职责,形成安全生产综合监管与行业监管指导相结合的工作机制,加强协作,形成合力。
在各级政府统一领导下,严厉打击非法违法生产、经营、建设等影响安全生产的行为,安全生产综合监管和行业管理部门要会同司法机关联合执法,以强有力措施查处、取缔非法企业。
对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度,重大隐患治理由省级安全生产监管部门或行业主管部门挂牌督办,国家相关部门加强督促检查。
对拒不执行监管监察指令的企业,要依法依规从重处罚。
进一步加强监管力量建设,提高监管人员专业素质和技术装备水平,强化基层站点监管能力,加强对企业安全生产的现场监管和技术指导。
12.强化企业安全生产属地管理。
安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门要按职责分工,对当地企业包括中央、省属企业实行严格的安全生产监督检查和管理,组织对企业安全生产状况进行安全标准化分级考核评价,评价结果向社会公开,并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报,作为企业信用评级的重要参考依据。
13.加强建设项目安全管理。
强化项目安全设施核准审批,加强建设项目的日常安全监管,严格落实审批、监管的责任。
企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施,要包括安全监控设施和防瓦斯等有害气体、防尘、排水、防火、防爆等设施,并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施与建设项目主体工程未做到同时设计的一律不予审批,未做到同时施工的责令立即停止施工,未同时投入使用的不得颁发安全生产许可证,并视情节追究有关单位负责人的责任。
严格落实建设、设计、施工、监理、监管等各方安全责任。
对项目建设生产经营单位存在违法分包、转包等行为的,立即依法停工停产整顿,并追究项目业主、承包方等各方责任。
14.加强社会监督和舆论监督。
要充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用,依法维护和落实企业职工对安全生产的参与权与监督权,鼓励职工监督举报各类安全隐患,对举报者予以奖励。
有关部门和地方要进一步畅通安全生产的社会监督渠道,设立举报箱,公布举报电话,接受人民群众的公开监督。
要发挥新闻媒体的舆论监督,对舆论反映的客观问题要深查原因,切实整改。