高校核心人才流失成因及防范对策

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

万方数据

万方数据

万方数据

高校核心人才流失成因及防范对策

作者:董凯静, 吴智育

作者单位:董凯静(河北师范大学,人事处,河北,石家庄,050016), 吴智育(河北师范大学,公共管理学院,河北,石家庄,050016)

刊名:

黑龙江高教研究

英文刊名:HEILONGJIANG RESEARCHES ON HIGHER EDUCATION

年,卷(期):2010(8)

被引用次数:1次

1.董凯静;吴智育解析员工心态留住知识型员工 2010(05)

2.里查德?吕克招聘与留用最好的员工 2005

3.陈贵超高校核心人才流失预警机制的构建研究 2008(02)

4.周巧玲高校学术人才流失:从学术人员管理角度的思考[期刊论文]-教师教育研究 2004(05)

1.陈涛.张昕我国气象科技人员流动动因分析及启示——基于13 133份调查问卷的实证研究[期刊论文]-科技与经济 2010(6)

本文链接:/Periodical_hljgjyj201008029.aspx

相关文档
最新文档