设备运转率考核附表
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上海鑫益瑞杰有色合金有限公司设备运转率考核表
岗位名称考核工资考核方式底线目标
A 基本目标
B
奋斗目标
C
实际值实得工资
生产运营副总
20% X
运转率 运转率达到B，发放100%考核工资； A≤运转率≤C时，实得工资=（实际值 —B）*a+X； 运转率>C，实得工资=【（实际值—C） *b】+【（C—B）*a】+X 87% 90% 93% 生产管理部长 15% X 运转率 运转率达到B，发放100%考核工资； A≤运转率≤C时，实得工资=（实际值 —B）*a+X； 运转率>C，实得工资=【（实际值—C） *b】+【（C—B）*a】+X； 87% 90% 93% 设备管理部长 35% X 运转率 运转率达到B，发放100%考核工资； A≤运转率≤C时，实得工资=（实际值 —B）*a+X； 运转率>C，实得工资=【（实际值—C） *b】+【（C—B）*a】+X； 87% 90% 93% 熔铸车间主任 15% X 炉数 炉数达到B，发放100%考核工资； A≤炉数≤C时，实得工资=（实际值— B）*a+1000； 炉数>C，实得工资=【（实际值—C）*b】 +【（C—B）*a】+1000 B-1 炉时：10.5h/炉 B=实际生产天数 *24/10.5 B+1 熔铸车间副主任 10% X 炉数 炉数达到B，发放100%考核工资； A≤炉数≤C时，实得工资=（实际值— B）*a+X； 炉数>C，实得工资=【（实际值—C）*b】 +【（C—B）*a】+X B-1 炉时：10.5h/炉 B=实际生产天数 *24/10.5 B+1 挤压车间主任 10% X 运转率 运转率达到B，发放100%考核工资； A≤运转率≤C时，实得工资=（实际值 —B）*a+X； 运转率>C，实得工资=【（实际值—C） *b】+【（C—B）*a】+X； 87% 90% 93% 挤压车间副主任 20% X