XX公司员工手册学习签字确认表
公司员工手册签收确认单
2021年-2022年
《员工手册》签收确认单
本人（身份证号码：）已于年月日收到XXXXXX公司《员工手册》（版本编号：20XX0901-1）一份，并已认真阅读手册内容。
本人确认已知悉并理解手册内容，本人承诺会按手册规定严格遵守公司规章制度！
员工签名/按指印：
身份证号码：
联系电话:
签收日期：
备注：
1、请妥善保管《员工手册》，如因任何原因与我司解除劳动合同关系，办理手续时需交还原件；
2、本签收确认单由员工签收确认后，公司人力资源部存档。
《员工手册》签收确认单
本人（身份证号码：）已于年月日收到XXXXXX公司《员工手册》（版本编号：20XX0901-1）一份，并已认真阅读手册内容。
本人确认已知悉并理解手册内容，本人承诺会按手册规定严格遵守公司规章制度！
员工签名/按指印：
身份证号码：
联系电话:
签收日期：
备注：
1、请妥善保管《员工手册》，如因任何原因与我司解除劳动合同关系，办理手续时需交还原件；
2、本签收确认单由员工签收确认后，公司人力资源部存档。
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员工手册规章规章制度签收确认单
员工手册规章规章制度签收确认单员工手册规章制度签收确认单日期：2022年10月1日部门：人力资源部员工姓名：张三员工编号：123456员工职务：销售经理本人已收到公司员工手册，并确认了以下规章制度的内容，自愿遵守并遵循相关规定：1. 工作时间与考勤制度：- 上班时间：周一至周五，早上9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。
- 迟到和早退：每月累计迟到或者早退不得超过3次，超过次数将会受到相应处罚。
- 请假制度：请假需提前至少一天向直属主管提出申请，并填写请假单。
2. 绩效考核制度：- 绩效评估周期：每年进行一次绩效评估，评估内容包括工作成果、工作态度、团队合作等。
- 薪酬调整：绩效评估结果将作为薪酬调整的依据，绩效优秀者将有机会获得相应的薪资调整。
3. 保密与知识产权：- 公司机密信息：员工需保守公司的商业机密信息，不得泄露给外部人员或者竞争对手。
- 知识产权保护：员工在公司工作期间所创造的知识产权归公司所有。
4. 行为准则与职业道德：- 尊重与公平：员工应尊重他人，不歧视、不侮辱他人，并遵守公司的公平原则。
- 诚信与廉洁：员工应诚实守信，不得参预任何形式的贪污、受贿等违法行为。
5. 健康与安全：- 工作环境安全：员工应遵守公司的安全操作规程，确保工作环境的安全与卫生。
- 事故与紧急情况：员工在发生事故或者紧急情况时，应即将向上级主管或者安全人员报告。
6. 福利与奖励制度：- 薪资福利：公司将按照国家相关法律法规和公司规定，为员工提供合理的薪资福利。
- 员工活动：公司将不定期组织员工活动，增进员工之间的沟通与团队合作。
以上规章制度为公司对员工行为的基本要求，希翼员工能够认真阅读并遵守。
如有任何疑问或者需要进一步了解，请随时向人力资源部咨询。
员工签名：________________________日期：________________________。
10《员工手册》收阅确认签到表
《员工手册》收阅确认签收表
兹确认收到有限公司《员工手册》(编号：与实体文本一致)一份，并已认真阅读、熟知全部内容，明白该手册经由合法程序审批并作为公司与本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。
我理解遵守《员工手册》是我与公司合作的前提，我将详尽阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意严格遵守《员工手册》的所有内容，并愿意承担违反相关内容的责任。
公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可以书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》及公司规章制度等相关内容。
公司对员工在试用期的表现进行考核和鉴定，员工认可在试用期间的考核和鉴定结果以审批后的《试用期员工考核审批表》为准，并作为该员丁是否符合录用条件的书面证明。
本人如对该手册所规定事项有任何疑问，将向部门负责人咨询;本人同意爱惜使用手册，并在离职时交。
员工手册规章规章制度签收确认单
员工手册规章规章制度签收确认单员工手册规章制度签收确认单一、目的和背景员工手册规章制度签收确认单是为了确保员工在入职时能够全面了解和遵守公司的规章制度，并且能够对其内容进行确认和签字，以便公司能够有效管理和约束员工行为。
本文档旨在规范员工手册规章制度签收确认单的格式和内容。
二、签收确认单的基本信息1. 公司名称：XYZ公司2. 部门：人力资源部3. 员工姓名：[员工姓名]4. 员工工号：[员工工号]5. 入职日期：[入职日期]三、签收内容员工手册规章制度签收确认单应包含以下内容：1. 公司简介：对公司的基本情况进行介绍，包括公司的发展历程、组织架构、经营范围等。
2. 员工权益：明确员工在公司享有的权益，包括薪资福利、工作时间、休假制度、培训机会等。
3. 工作职责：详细描述员工在岗位上的职责和要求，包括工作内容、绩效评估、晋升机制等。
4. 行为准则：规定员工在工作中应遵守的行为准则，包括诚信守法、保守公司机密、遵守职业道德等。
5. 假期和离职：说明员工在公司的请假和离职手续，包括请假流程、离职通知期等。
6. 公司制度：介绍公司的各项制度，如考勤制度、绩效管理制度、奖惩制度等。
7. 安全与保密：说明员工在工作中应注意的安全事项和保密要求，包括保护公司资产、信息安全等。
8. 其他事项：列出其他需要员工了解和遵守的事项，如公司文化、员工活动等。
四、签收确认员工手册规章制度签收确认单应包含以下内容：1. 签收日期：员工签收确认的日期。
2. 签字：员工在确认单上签字，表示已经阅读并理解了员工手册规章制度的内容，并愿意遵守。
3. 证明人签字：由公司指定的证明人在确认单上签字，证明员工确实已经签收并确认了员工手册规章制度。
五、附件员工手册规章制度的具体内容可以作为附件附在签收确认单后，以便员工随时查阅。
六、签收确认单的存档和使用1. 存档：员工手册规章制度签收确认单应由人力资源部进行存档，并在员工档案中保留一份。
员工手册规章制度签收确认单
员工手册规章制度签收确认单员工手册是公司为规范员工的行为、提高员工工作效率和品质而制定的文件。
在入职的时候，员工需要签署员工手册规章制度签收确认单，表示已经认真阅读、理解，并承诺遵守公司的内部规定。
下面是一份员工手册规章制度签收确认单：员工手册规章制度签收确认单尊敬的新员工：欢迎加入我们公司，我们将为您提供优异的职业发展以及良好的工作环境和优厚的福利待遇。
在入职前，请您仔细阅读本手册，并在下面签字确认，表示您已经了解并同意公司的规章制度。
一、任职资格1.1 入职前须经公司面试及审核，了解公司业务，获得通过后方可正式上岗。
1.2 按公司要求提供真实准确的个人资料，入职时需提供身份证、学历证、工作证明等资料。
1.3 按公司规定进行身体检查，确保身体健康，并提交检查报告。
1.4 勾选员工手册规章制度签收确认单，表示知晓公司的规章制度，并必须遵守。
二、行为准则2.1 尊重和遵守公司的规章制度，严格遵守公司的工作制度、劳动纪律和法律法规。
2.2 禁止私自处理公司财物和文件，不得私自泄露公司内部信息，严格保密。
2.3 禁止迟到、早退、旷工、擅离职守、参加赌博等行为，严格遵守公司的上下班时间。
2.4 禁止携带、使用性质暴力的物品或者器具，禁止打架斗殴、恶意伤害他人。
2.5 禁止吸烟、酗酒等危害健康的不良习惯。
三、工作制度3.1 遵守公司规定的工作岗位、工作任务和工作时间。
3.2 严格按照公司有关报销、请假、加班等要求和程序执行。
3.3 禁止私自洽谈、合同和接受他人的礼品、便利或好处。
3.4 所有的财物和文件必须妥善保管，不得私自处理和泄露。
四、福利待遇4.1 入职后，享有公司规定的保险、年假、带薪休假等福利待遇。
4.2 公司设立春节、端午节、中秋节、国庆节等法定节日，同时对公司业绩突出者进行表彰和奖励。
4.3 公司按照政策向社保、公积金、医疗保障缴纳费用，给予员工完善的社保福利。
本人已仔细阅读上述员工手册规章制度，对公司要求和规定有了充分的了解。
员工手册确认表
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
XXXXXXXXXXX有限公司
关于全厂员工对《员工手册》的确认及签署
年月
序号 入职日期 部门
姓名
身份证号
阅读及执行承诺
员工确认
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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声明：本人已参加此次公司组织的员工学册学习培训，并自愿承诺严格遵照员工手册中的要求执行。以下为本人的签 名： 序 序 部门 职位 姓名 本人签名 备注 部门 职位 姓名 本人签名 备注 号 号 成都财富管 1 19 理中心 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
XXX有限公司员工手册学习签字确认表
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