三国管理智慧考题答案93.3分

测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1. 以下关于管理一定要适合企业的实际的说法错误的是（）√

A 兔子不用骆驼术

B 在管理的设计上要洞悉人性，考虑实际

C 成功企业的经验可以照搬照套

D 要学习成功的经验，正确的方法是有思想的拿来主义正确答案： C

2. 诸葛亮选择刘备的原因，理解错误的是（）√

A 决心坚定不畏强敌

B 信义著于四海

C 对匡扶汉室企业理念的的高度认同

D CEO高位空缺，发展空间大

正确答案： A

3. 对刘备三顾茅庐的理解错误的是（）。√

A 敢于聘用高层次的人才

B 有求才之心更要有求才的行动

C 不模仿别人，走适合自己的道路

D 聘请高层次的人才需要在理念的层面上有共鸣

正确答案： C

4. 三国时代实力最强大的政权是（）√

A 蜀汉政权

B 曹魏政权

C 东吴政权

D 汉中政权

正确答案： B

5. 对曹操的“唯才是举”评论不正确的是（）。√

A 对人才的吸引是无与伦比的，行成了人才纷纷来投的格局

B 给散落民间的人才提供了展现才能的舞台

C 实现了曹操“任天下智力，以道御之，无所不可”的目标

D 只任用自己信任的人才

正确答案： D

6. 家族企业雇佣CEO的原因有（）√

A 家族成员都不值得信任

B 天下英才不一定只在自己家族成员里面

C 家族成员里边不可能就有自己核心需要的所有人才

D B与C都正确

正确答案： D

7. 下列有关曹操大胆任用空降兵的秘诀，不正确的是（）√

A 空降的人都是有骨气，有忠心，有能力的人

B 以忠勇识人，以恩遇之

C 对待空降兵要以信待之

D 厚赐爵禄

正确答案： A

8. 对赤壁之战的理解错误的是（）×

A 赤壁之战奠定了三足鼎立的基础

B 这场战役是一次著名的以弱胜强的战役

C 让曹操从此失去了统一全国的可能

D 这是局部的失败，对曹操的影响不大

正确答案： D

9. 曹操一生战争成就显赫，以下不属于他的成就是（）√

A 破黄巾

B 擒吕布

C 七擒孟获

D 灭袁术

正确答案： C

10. 曹操勇于承担责任的经典案例是（）。√

A 割发代首

B 赤壁之战后的自我检讨

C 义释张辽

D 人性管理不降罪

正确答案： B

11. 曹操用了许多的空降兵的结果是（）。√

A 曹操的实力会从小到大，从弱到强，最后成就卓越

B 后来者并没有得到发挥的舞台

C 先来者给新加入团队的成员造成了心理压力

D 曹操的内部矛盾从此加深

正确答案： A

12. 曹操善于纳谏的突出表现是（）。√

A 闻过则喜

B 决策时集思广益

C 人性管理不降罪

D 善于向下属请教

正确答案： A

13. 曹操请到崔琰之后，崔琰对济州情况分析错误的是（）。√

A 袁绍统治时对百姓非常苛刻

B 连年的征战，使老百姓暴尸于荒野

C 百姓希望济州让曹操占领

D 济州百姓希望休养生息

正确答案： C

14. 荀彧分析官渡之战胜利的可能性有（）。√

A 扼住了官渡的咽喉要道

B 袁绍不善于用人，都是乌合之众

C 公以至弱当至强

D 以上选项都对

正确答案： D

15. 孙权集思广益正确决策，对现代企业的启示不正确的是（）√

A 老板是企业的领袖，可以自行决策一切事情

B 企业领袖一言九鼎，对事情的决策不一定每次都正确

C 企业面临的竞争环境随时变化，这时候更需要集思广益

D 能够增加员工的参与感和被认同度

正确答案： A