三国管理智慧考题答案93.3分

测试成绩：93.33分。

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单选题
1. 以下关于管理一定要适合企业的实际的说法错误的是（）√
A 兔子不用骆驼术
B 在管理的设计上要洞悉人性，考虑实际
C 成功企业的经验可以照搬照套
D 要学习成功的经验，正确的方法是有思想的拿来主义正确答案： C
2. 诸葛亮选择刘备的原因，理解错误的是（）√
A 决心坚定不畏强敌
B 信义著于四海
C 对匡扶汉室企业理念的的高度认同
D CEO高位空缺，发展空间大
正确答案： A
3. 对刘备三顾茅庐的理解错误的是（）。

√
A 敢于聘用高层次的人才
B 有求才之心更要有求才的行动
C 不模仿别人，走适合自己的道路
D 聘请高层次的人才需要在理念的层面上有共鸣
正确答案： C
4. 三国时代实力最强大的政权是（）√
A 蜀汉政权
B 曹魏政权
C 东吴政权
D 汉中政权
正确答案： B
5. 对曹操的“唯才是举”评论不正确的是（）。

√
A 对人才的吸引是无与伦比的，行成了人才纷纷来投的格局
B 给散落民间的人才提供了展现才能的舞台
C 实现了曹操“任天下智力，以道御之，无所不可”的目标
D 只任用自己信任的人才
正确答案： D
6. 家族企业雇佣CEO的原因有（）√
A 家族成员都不值得信任
B 天下英才不一定只在自己家族成员里面
C 家族成员里边不可能就有自己核心需要的所有人才
D B与C都正确
正确答案： D
7. 下列有关曹操大胆任用空降兵的秘诀，不正确的是（）√
A 空降的人都是有骨气，有忠心，有能力的人
B 以忠勇识人，以恩遇之
C 对待空降兵要以信待之
D 厚赐爵禄
正确答案： A
8. 对赤壁之战的理解错误的是（）×
A 赤壁之战奠定了三足鼎立的基础
B 这场战役是一次著名的以弱胜强的战役
C 让曹操从此失去了统一全国的可能
D 这是局部的失败，对曹操的影响不大
正确答案： D
9. 曹操一生战争成就显赫，以下不属于他的成就是（）√
A 破黄巾
B 擒吕布
C 七擒孟获
D 灭袁术
正确答案： C
10. 曹操勇于承担责任的经典案例是（）。

√
A 割发代首
B 赤壁之战后的自我检讨
C 义释张辽
D 人性管理不降罪
正确答案： B
11. 曹操用了许多的空降兵的结果是（）。

√
A 曹操的实力会从小到大，从弱到强，最后成就卓越
B 后来者并没有得到发挥的舞台
C 先来者给新加入团队的成员造成了心理压力
D 曹操的内部矛盾从此加深
正确答案： A
12. 曹操善于纳谏的突出表现是（）。

√
A 闻过则喜
B 决策时集思广益
C 人性管理不降罪
D 善于向下属请教
正确答案： A
13. 曹操请到崔琰之后，崔琰对济州情况分析错误的是（）。

√
A 袁绍统治时对百姓非常苛刻
B 连年的征战，使老百姓暴尸于荒野
C 百姓希望济州让曹操占领
D 济州百姓希望休养生息
正确答案： C
14. 荀彧分析官渡之战胜利的可能性有（）。

√
A 扼住了官渡的咽喉要道
B 袁绍不善于用人，都是乌合之众
C 公以至弱当至强
D 以上选项都对
正确答案： D
15. 孙权集思广益正确决策，对现代企业的启示不正确的是（）√
A 老板是企业的领袖，可以自行决策一切事情
B 企业领袖一言九鼎，对事情的决策不一定每次都正确
C 企业面临的竞争环境随时变化，这时候更需要集思广益
D 能够增加员工的参与感和被认同度
正确答案： A。