商务英语口译第1章

工作任务：会议口译、媒体口译、法庭口译、 研讨会口译、电话口译、公共服务口译等
五、口译的过程
四个基本步骤：听解、记忆、转换、表达； 概括为：听、记、思、表；
听解：理解源语，进行思维建构，加工处理； 记忆：只记要点，不计细节； 转换：对源语信息进行识别、解构和重构； 表达：用音调准确、选词得当、语句通顺的目
1、具有不可预测性的即席双语传言活动； 2、源语信息具有多样性； 3、综合性较强；（视、听、读、写） 4、译员责任大；
四、口译的类型
工作形式：连续传译和同声传译； 连续传译：译员同时以两种语言为操不同语言
的交际双方进行轮回交替式口译，是一种以 句子或段落为单位传递信息的口译方式。 同声传译：译员在一方讲话的同时不停顿地将 其讲话内ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ传译给另一方的口译方式，通常 保持半句之差，或者比发言慢一句。
高等学校英语专业系列教材
商务英语口译
主编：王艳 朱梅萍
前言
英语技能+商务知识 商务主题+口译技能 选题真实+实战训练
第一章 口译导论
一、口译的历史（1919、1947、1953 AIIC 二、口译的定义（源语→ 目标语 交流信息 创
造性） 三、口译的特点（即席 多样 综合 责任） 四、口译的类型（形式：连传或交传 同传；
任务：会议 研讨会 法庭 商务 媒体 联络 陪 同 电话等） 五、口译的过程（听解 记忆 转换 表达） 六、口译的标准（准确 通顺 及时）
一、口译的历史
口译人员的称呼：译、通事、通译等。
1919年的巴黎和会（第一次大规模使用连传 ）
1947年纽伦堡审判（第一次大规模使用同传 ）
1953年国际会议译员协会（标志口译职业化 ）
标语流畅地说出来。
六、口译的标准
笔译的标准：信、达、雅（严复）
达意、通顺（法国 塞莱斯科维奇） 准确、通顺、及时（李越然） 全面、准确、通畅（鲍刚） 准、整、顺、快（王斌华）
译员的素质要求
一、语言能力（双语）； 二、表达能力（跨文化沟通）； 三、口译思维能力（听力、理解、加工）； 四、记忆能力（短时、长期、笔记）； 五、广博知识（历史、地理、文学、科学等）； 六、良好的心理素质（自信、沉着、冷静）； 七、职业素质；（坚守原则、守时） 八、严格训练；（模拟考试、学习计划）
二、口译的定义
口译是一种通过听取和解析源语所表达的信 息，随即将其转译为目标语的语言符号，进而 达到传递信息之目的的言语交际活动。
口译是一种积极地、始终以交流信息意义为 宗旨的、具有一定创造性的“译语”活动。
译出的“成品”，其选词、词序、句子结构 、形象使用等均不受源语的束缚。
三、口译的特点
口译过程涉及听力理解、记忆和口头表达。