学生会面试之无领导小组座谈

无领导小组讨论

题目一：

做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如:

善于鼓舞人能充分发挥下属优势

处事公正能坚持原则又不失灵活性

办事能力强幽默

独立有主见言谈举止有风度

有亲和力有威严感

善于沟通熟悉业务知识

善于化解人际冲突有明确的目标

能通观全局有决断力

请你分别从上面所列的因素中选出5个你认为最重要的因素并选出三个最不重要的因素.并说明理由。

要求：

1、整个小组自由讨论，并在讨论时形成一个决议，即对问题达成一致共识。（10min）

2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。（3min）

题目二

某单位资金非常紧张，现只有20万元可用资金，要办的事情有下列几项：（1）解决办公打电话难的问题。

（2）装修会议室大厅的以迎接上级单位委托承办的大型会议。

（3）支付职工的高额医疗费用。

（4）五一节为单位职工发些福利。

很显然20万元无法教这四件事都办圆满，如果你们是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。

要求：

1、整个小组自由讨论，并在讨论时形成一个决议，即对问题达成一致共识。（10min）

2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。（3min）

主席团面试

①你认为什么样的主席团才是老师和同学们最需要的！

②你在之前有没有担任学生干部？再做学生工作的时候遇到最棘手的事情是什

么，你是怎样解决的？

③对于你分管的部门部长越级向主席反映问题，你怎么看？

部长面试：

1.对部门未来工作有哪些预见性困难？你将如何处理？

2.你希望与怎样的领导共事？（意在考察对自我加强要求）

3．对部门的认识

4.在筹备一次活动的时候，你的副部不服从你，你将怎么做？

5.优缺点

6.（针对体育部）你组织的篮球赛现场发生了以外冲突情况，你要如何处理？

7在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

8.你在之前有没有担任学生干部？再做学生工作的时候遇到最棘手的事情是什么，你是怎样解决的？

9.在一次部门会议中，你提出了很有建设性的意见，可是却不被采纳，你会怎么做？

10，如果这次面试你竞选成功，但是工作一段时间后你发现这个位置不适合你，你会怎么做？