怡亚通入职考试题
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1
怡亚通以消费者为核心,以互联网新技术为共享手段,构建多个跨界融合服务平台,全面覆盖流通行业里的()万家终端门店。(单选,3分) C
A.380
B.50
C.500
D.38
2 怡亚通的矩阵管理模式是指()(单选,3分) B
A.横向专业化纵向一体化
B.横向一体化纵向专业化
C.横向多元化纵向单一化
D.横向单一化纵向多元化
3
星链云店- 小商店变大超市,帮助零售门店实现一站式商品采购,共享怡亚通后台的海量正品货源延展实体货架、扩充销售品类,并将实体门店商品进行O2O互联网化,拓宽销售渠道。(单选,2分) A
A.对
B.错
4 怡亚通成功经营的三要素()(单选,3分) A
A.整合、共享、创新
B.整合、融合、联合
C.规模、精益管理、风险控制
D.执行力、创新力、突破力
5
“销售合伙人制”是指公司在现有平台品牌授权区域内,将约定的销售区域的分销业务,委托给符合条件的内部员工转化而成的“销售合伙人”,进行市场建设和终端覆盖,推动品牌的终端推广、动销,为授权区域内的下游客户提供综合性的一体化采购与增值服务。()(单选,3分) A
A.对
B.错
6 ”怡亚通不是PPT公司,也不是APP公司,是一家全新的PPP商业生态公司”,中的“PPP”
指的是()(单选,2分) A
A.Public+Public(private)+Partnership
B.Public+private+Partnership
7 怡亚通商业模式所提出的“四流合一”不包括()(单选,3分) E
A.商流
B.业务流
C.信息流
D.资金流
E.物流
8
星链生活让消费者基于LBS定位随时随地完成线上下单、线下享受的O2O全新购物体验。同时为企业、社区定制信息共享的虚拟平台,让企业更智慧、让社区更亲近、让便利触手可达。(单选,2分) A
A.对
B.错
9 怡亚通七大准则不包括()(单选,2分) C
A.专注需求敏捷服务
B.雷厉风行高效务实
C.以人为本服务领先
D.没有最好只有更好
10 怡亚通成立于()年(单选,2分) A
A.1997
B.1998
C.2002
D.2007
11 现阶段,怡亚通的O2O金融服务对象,只能是怡亚通的上下游客户。(单选,2分) B
A.对
B.错
12 怡亚通的突破准则是有条件要上,没有条件创造条件也要上。(单选,2分) A
A.对
B.错
13 目前怡亚通的供应链基地不包括()(单选,2分) D
A.XX供应链基地
B.XX金桥供应链基地
C.XX供应链基地
D.供应链基地
14 行政管理推行横向为主,纵向为辅的矩阵式管理。(单选,2分) A
A.对
B.错
15 客户日常管理工作的维护是通过()实现的(单选,2分) B
A.客户导入
B.客服管理
C.合作伙伴
D.客户维护
加班必须提前向部门负责人提出申请经同意后登录OA 系统提交加班申请,临时加班未能提前16
申报的须在()天内登录OA系统补提交。逾期办理的,每月申请不超过()次。(单选,2分) A
A.3 ,3
B.5,3
C.3,5
D.5,5
17 月度绩效考核需在次月的()日前完成。(单选,2分) A
A.10
B.6
C.7
D.8
18 下列哪项不是入职必须提供的资料:()(单选,2分) D
A.XX复印件
B.离职证明
C.体检证明
D.住房公积金卡复印件
19 国家法定计薪天数为()天(单选,2分) B
A.21
B.21.75
C.22
D.23
20 ()和工作绩效是公司员工晋升评估的核心依据。(单选,2分) C
A.工作能力
B.工作态度
C.文化认同
D.员工工龄
21 请病假的需提交区级以上正规医院有效证明原件,否则视为事假。(单选,2分) A
A.对
B.错
22 公司对于业务中存在的政策风险,公司的把控原则()(单选,2分) A
A.无条件规避
B.放权为主,指导为辅
C.可弥补可修正
D.如业务能给公司带来收益,可以尝试冒险
提高人力资源效率,提高资金使用效率,提高投入产出比,提高竞争力!”说的是一种()修23
炼(单选,2分) D
A.人人有担当事事是责任
B.日事日毕日清日进
C.开源节流利润突破
D.求真务实,经济高效
24 在购买资产后申请报销时必须提供资产采购申请单。(单选,2分) A
A.对
B.错
25 怡亚通O2O供应链商业生态圈的核心是()(单选,3分) C
A.终端门店
B.B2B2C/O2O零售平台
C.消费者
D.品牌商
26 “平台+合伙人”模式中只要是怡亚通的员工就可以成为合伙人。(单选,3分) B
A.对
B.错
27 O2O互联网平台包括()(多选,3分) ACD
A.星链云店