教师月考核评分表

教育教学 保证幼儿户外活动时间，内容丰富，参与指导。 30分 认真制定各计划，教学准备充分，教法得当，效果好。
区角游戏、自然角、主题墙科学、丰富。 不体罚、不变相体罚、不辱骂幼儿。 经常和家长联系汇报幼儿在园情况，家长反应好。
家长工作 家长提出的问题当天回复解决。 10分
到园的家长热情接待，汇报幼儿在园表现。
安全 20分
教师离岗、干私事造成幼儿受伤等扣优秀奖，责任自负。 跌破出血、撞肿、抓伤、咬，等扣3分 活动环境存在或发现不安全因素，不汇报者扣2分 将危险品放在幼儿易取的地方、未及时做好幼儿安全教育 和记录的扣2分 顾全大局、服从安排，表现主动积极。 准时、认真的参加业务学习，积极参加集体活动，对幼儿 的态度负责。
班主任工作 、听课。 10分
按时完成班级工作计划、班级日志、班级工作总结、备课 认真执行班主任工作，严格、细wk.baidu.com晨检。 每天坚持班级消毒、饭前如厕后洗手，教室时刻干净整洁。
保育员工作 认真执行保育员工作，严格、细心晨检、午检 10分
特殊加分 10分 各项业务考试考核中获得证书的加10分
离园整理好幼儿着装、头发、面部，是否尿湿、穿反鞋。
总得分
希望幼儿园教师月考核评分表
班级： 项目 姓名： 内容
凡迟到或早退五分钟为一次，每次扣2分。 事假一天扣2分，病假一天扣1分。
岗位：
时间： 分值 2分 2分 2分 1分 3分 3分 5分 5分 3分 2分 2分 5分 2分 3分 5分
年 园评
月
日 得分
出勤 10分
事假按照请假时间算，达6小时为一天。 幼儿园会议、集体活动应参加的教师每缺一次扣1分。 无故旷工超过一小时扣全勤奖，扣3分 出现事故隐瞒不报扣3分 重大事故：缝针、骨折、遗漏在校车上、走失等责任自 负，扣优秀奖。
师德师风 同事间团结、互助、配合密切，无不利于团结的言行。 20分
上班时间坚守岗位，不擅自离守，不串岗、不干私活、不 随便离开孩子。
为人师表、仪表端庄，活动、早操时不穿高跟鞋、不披头发。 5分 认真执行幼儿一日活动时间按安排，按时进行各项活动。 早操精神饱满、动作规范、纪律好。
3分 3分 4分 10分 5分 5分 3分 4分 3分 5分 5分 3分 4分 3分 10分