论管理的科学性与艺术性

主要表现在三个方面：
（1）巧妙的应变性 （2）灵活的策略性 （3）完美的协调性
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管理科学性是管理艺术性的前提与基础
做好管理工作的前提是承认管理是一门科学。按照管理科学 的规律性、程序性和技术性制定出一套适合企业生存、发展的制度 是至关重要。 只有有了一套科学的管理制度，才能使职工对企业充满信心， 减少不必要的开支和由于不确定性所造成的损失。 如果只承认管理的艺术性，而不承认管理的科学性，就必然 导致管理中的随意性、一言堂，甚至独裁与腐败。 点击此处添加文本 点击此处添加文本
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论管理的科学性与艺术 性
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• 管理:就是把分散的个体有效合
成组织，以完成仅凭单个人的力 量无法实现的目标。
一、管理的科学性:
是指管理具有自身的本质特征、运动规律， 如系统性、组织经营运行规律。是指管理 是有理论可循的，可以通过学习掌握管理 知识等。
管理的科学性和艺术性
• 科学性：反映管理实践活动的客观规律。 管理理论来自于实践，又指导实践，有一 套分析、解决问题的方法论。 • 艺术性：即实践性、创造性。是指在实践 中创造性地运用管理理论知识的技巧，必 须将管理理论与具体的实践活动相结合。
主要表现在三个方面：
①科学的规律性 ②严密的程序性 ③先进的技术性
主要学习的方式有两种：
①通过书本、老师、电脑、网络、 点击此处添加文本 电视等知识的载体去学习。 点击此处添加文本 ②通过实践活动去学习，这就是我 们常说的“边干边学”。
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二、管理的艺术性
是指由于管理中所包含的矛盾的复杂性，决定了解 决这些矛盾的方法可以而且应该是灵活多样、不拘一格 的。指管理靠的是人格魅力、灵感与创新，而管理本身 是没有规律可循的，更没有办法通过学习掌握管理的技 巧。
管理的艺术性是管理的科学性的补充与提高
在承认管理的科学性的前提下，以管理的科学为基础进而建筑 管理艺术是科学的，也是必要的。 点击此处添加文本 可以这样说，管理艺术是对管理制度的补充，在管理制度规定 不到的地方，是不可以假管理艺术之名违反管理制度的。如果 管理制度本身不合理，那么就需要反复修订管理制度直至合理， 而不是以管理艺术去代替不合理的管理制度。
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卓有成效的管理艺术是以对它所依据的 点击此处添加文本 管理理论的理解为基础的。 点击此处添加文本 因此，管理的科学性与艺术性不是互相 排斥，而是互相补充的。
总结：管理的科学性和艺术性是相辅相成、互 为矛盾的统一体，只有将二者完美结合，才能 最终实现企业目标。