公共管理学(高等教育出版社)课后复习思考题答案
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公共管理学(高等教育出版社)课后复习思考题答案
第一讲复习思考题
1.公共管理与私部门管理有何区别?
公共管理与私部门管理有本质区别
(1)公共利益目标与私人利益目标
(2)垄断强制性与自由竞争性
(3)制衡性与自主性
(4)多元理性与经济理性
(5)政府机制与市场机制
2. 如何理解公共管理学产生的社会背景?
公共管理学是时代的产物,其产生的时代背景包括以下几个方面:
(1)西方国家摆脱困境的需要
①政府角色膨胀和规模扩大引起民众的不满
②经济衰退和财政压力的加剧
③社会问题与政府不可治理性的增加
(2)科技革命和全球化浪潮
①科学技术革命是公共管理学产生和发展的重要推动力量
②全球化是公共管理学产生和发展的另一推动力
(3)政府管理和民主制度方面的矛盾
①以韦伯官僚制思想为基础的行政体制难以适应时代的要求
②西方国家民主的现状难以满足民众的“民主需求”
3. 公共管理学及其特点是什么?
公共管理学是一门运用包括管理学、经济学、政治学在内的多学科的理论和方法,研究公共管理部门和公共管理过程及其规律性的科学;是关于促进以政府为核心的公共组织更有效地提供公共物品和公共服务,以增进和公平分配社会公共利益的知识体系。
特点:
(1)公共管理是一个整合性的概念。公共管理在“什么”(What)与“为何”(Why)层面上是沿袭公共行政或公共政策,而在“如何”(How)做的层面上沿袭企业管理。
(2)公共管理是在并不改变公共部门公共性的前提下,将私部门的管理手段运用于公共部门。
(3)公共管理重视与外部环境的关系,强调以最高管理者的战略设计、政策设计为核心。
(4)公共管理不等于“政府管理”,而意味着一种新治理。
(5)公共管理强调价值调和与责任,重视4E,即经济(Economy)、效率(Efficiency)、效能(Effectiveness),公平(Equality)。
(6)公共管理关注和重视政府改革与再造。
(7)公共管理是一个不同学科共同参与的研究领域。
当前特点:
(1)鲜明的实践导向性
(2)理论上的包容性
(3)学科的年轻性
4.怎样理解公共管理学与中国社会发展的关系?
(1)公共管理学有助于促进包括政治、文化和行为方式在内的社会协调发展
(2)公共管理学内在的民主平等精神和科学务实品格,将有力地促进当前正在进行的社会转型
第二讲复习思考题
1. 你认为公共管理在总体上划分为公共行政和公共管理两阶段合理与否,为什么?
根据历史分期的方法,公共管理总体上可以分为公共行政和公共管理两大时期。
(1)对于公共行政时期,依据学科研究的焦点和方法不同,还可以把它大致分为两个具体的阶段:一是传统公共行政阶段,二是新公共行政阶段。公共行政学科关注的焦点贯穿始终的核心是政府机构的运行问题,争议的焦点主要是政治与行政的关系。
(2)公共管理关注的核心应该是公共管理职能在政府与其它组织、其它方面(包括市场、社会)之间的分配,以及公共管理品质的提升。
2. 你对新公共管理思潮和实践模式有何评价?
⑴新公共管理作为一种理论思潮和实践模式,既是西方特定的社会、政治、经济条件下的产物,又在一定程度上凸现出公共行政发展的规律和趋势:
①新公共管理既是解决西方社会现实问题的产物,也是对公共管理的时代要求积极回应的产物。
②新公共管理体现了国家与社会,政府与市场关系的新格局。
③新公共管理反映了政府职能定位发生根本转变的趋势。
④新公共管理具有“解题”特色
⑵新公共管理的理论困难与受到的批评
①新公共管理在理论上的主要困难是“公共性”与管理主义的两难选择。
②新公共管理面临的主要批评是其沉溺于市场基本教义(Market fundamentalism)。
⑶对它尽管可以提出多种批评,它给出的解题之道也存在这样或那样的局限,但它对我国的公共管理理论和实践所具有的借鉴作用是不言而喻的:
①必须加大政府体制创新的力度,切实转变政府职能,尽快改变政府垄断公共物品的供给(或公共物品基本上由政府提供)的局面;
②充分认识市场机制是改善政府绩效的一个有效手段,引入竞争机制,用市场的力量改造政府,提高政府的工作效率;
③必须增强政府公务员的管理和服务意识,重塑政府与社会的关系;
④注意研究借鉴当代工商管理(企业管理)领域发展起来的管理经验、原则、方法和技术,实现由传统行政管理模式向当代新公共管理模式的转变。
第三讲复习思考题
1.什么是公共组织,它与非公共组织有何区别?
公共组织是以实现公共利益为目标的组织,它一般拥有公共权力或者经过公共权力的授权,负有公共责任,以提供公共服务、管理公共事务、供给公共产品为基本职能。政府是典型的公共组织。此外,以特定的公共利益为目标,为社会提供公共服务的非营利性的非政府
组织,也构成了现代社会公共组织的重要组成部分。
公共组织与非公共组织的区别表现为以下几点:
(1)活动的目的不同。非公共组织追求的是组织成员的私人利益,其目的是为社会中的相关利益者服务。公共组织则以实现公共利益为目标,它追求的是全面的社会效益和经济效益,是全国社会成员的整体利益。
(2)为社会所提供的服务不同。非公共组织以从事商品、劳务生产为活动内容,向社会提供的是各种不同的私人产品,消费者必须支付货币,才能购买和享用其产品。公共组织则为社会提供公共产品。
(3)管理对象不同。非公共组织只能以本组织成员为管理对象,对于本组织之外的其他社会成员的活动则无权干涉。而公共组织的管辖范围则可以是整个社会,对其职权范围内的管理措施,全体社会成员都必须遵从。
(4)活动的依据不同。非公共组织主要服从商品买卖的价值规律,以组织成员自愿组合、共同订立的规章制度为活动依据,其权力建立在组织成员平等的契约关系之上。公共组织则以国家强制权力为活动依据,以国家法律作为活动的依据和准绳。依法管理是公共组织的重要特点。
2.公共组织的纵向结构和横向结构的基本特点是什么?
(1)公共组织纵向结构分工的职责分配关系是:最高层次的公共组织为决策层,中层公共组织为协调指挥层,基层公共组织为技术操作层。公共组织纵向结构形成的公共组织层级制有如下特点:
①分层负责,使各级政府在各自管辖地域范围内,能做到事权集中,统一指挥;
②行动迅速,能及时地根据本地情况做出决策,就地组织实施,并有利于就地监督、控制;
③能发挥各个层级公共组织的积极性、创造性,根据本地实际情况主动开展工作;
④各层级行政首长负责全面管理工作,有利于培养全面型的管理人才。
(2)公共组织的横向结构
①按业务性质分工
按业务性质分工,是指按公共管理的业务性质异同来组成公共组织单位。例如:财政、外交等均为不同的业务,就以此为基础,设置不同的单位。
其特点是:
a.符合分工专业化的原则,每个部门只负责某一项业务工作,有利于工作人员熟悉本专业工作,以提高管理效率。
b.有利于统一管理业务的方针、政策和法规,同一性质的业务由同一单位管理,使公共组织易于统一同一性质业务的方针、政策、法规,避免政出多门的混乱状态。
c.体现事权一致的原则,便于协调。
②按管理程序分工
按管理程序分工,是指按公共管理工作过程的程序不同来分别设置公共组织部门。公共管理过程有咨询、决策、执行、信息反馈和监督等环节,根据这些程序划分咨询部门、领导决策部门、执行部门、信息部门和监督部门等,。
其特点是:
a.注重公共管理工作的技术方法,有利于提高管理人员的专业技术知识。
b.由于从事该项工作采用同样的技术设备、工作程序,有利于节省人力、物力、财力。
c.使公共管理中的重要程序有专门机构去完成,有利于提高公共管理的整体效能。
③按管理对象分工