管理人员岗位津贴发放办法

江油市花园初中

管理人员岗位津贴发放办法

（讨论稿）

一、总则：为了充分调动学校各级管理人员工作积极性，提升学校管理水平，使学校教育教学质量再上一个新台阶，特制定此发放办法。

二、岗位津贴：

1、班主任津贴：

①基础津贴：学生1元/人住校生0.4元/人

②考核津贴：50×考核系数

说明：（1）考核系数根据政教处文明班级考核办法考核。

（2）班主任津贴=基础津贴+考核津贴

2、年级组组长津贴：50元/月

说明：由教导处、政教处根据各年级每个班考核分考核年级组长。

3、教研组组长津贴：30元/月

说明：由教科室根据各组教研活动开展情况考核教研组长。

4、学校行政人员津贴：

校长津贴=全校班主任津贴平均数×1.2

副校长津贴=全校班主任津贴平均数

中层人员津贴=全校班主任津贴平均数×0.8

团委书记津贴=全校班主任津贴平均数×0.7

三、本办法中未尽事宜，解释权归教代会主席团。

二00五年十二月二十八日