工资福利制度

航空假日员工工资以及福利制度

第一节工资管理制度

为明确公司员工的工资待遇，规范公司对员工工资的发放标准，充分调动公司员工的工作积极性和创造性，特订立本制度：公司员工工资实行基本工资、职务工资、加班工资、工龄工资、考勤工资等相结合的工资制度。

一、员工工资每月15日准时发放，遇节假日顺延。

二、基本工资标准为：

总经理：1200元/月副总经理：1000元/月

部门经理：600元/月部门副经理：500元/月

一般员工：400元/月试用期员工：700元/月

三、职务工资：

总经理：600元/月副总经理：400元/月

部门经理：200元/月部门副总经理：100元/月

四、加班工资标准：按平时公司发放员工工资的两倍计算

五、工龄工资标准：

按在公司实际工作年限计算工龄，第一年每月50元，以后按此幅度逐年递增，按月发放。

七、考勤工资标准：

月全勤奖每月50元，全年满勤奖600元。（月出勤28天为满勤；请假三天内工资据实发放，超过部分全额扣除）。八、补助：过节费标准（50—200元），另外夏天降温费由公司定

额定时发放。对工作做出特殊成绩或有突出贡献者，年终公司给予重奖。

九、其他奖惩按公司有关制度执行业绩工资另定。

薪资制度

一、员工薪资由底薪、岗位津贴、职务津贴、业绩奖金、综合奖

金、公司福利奖金等构成，底薪与业绩提成百分点在各自和约中将会分别注明。其中综合奖金包括：全勤奖、个人单项业绩考核优秀奖、个人综合业绩考核优秀奖、团体业绩奖金等。

二、员工每做满贰年，如公司继续聘用，其薪资自动晋升1级（1

级薪资为人民币200元整），此待遇为员工晋级薪资，不纳入底薪范畴。资历愈深，晋级薪资愈多。

三、公司每月15日发放上月底薪、岗位津贴、职务津贴、全勤奖

以及福利奖部分，并于15日实施员工奖惩制度中有关经济上的奖励与扣罚。

四、公司每月15日发放上月个人业绩奖金、团体业绩奖金以及各

项考核优秀奖金。个人薪资及奖金部分属机密事宜，个人不得外泄，若有不合可直接与总经理反映，力求合理。因员工泄露自己薪资或他人薪资而导致其他员工情绪不满，造成人心涣散，进而影响公司日常作业时，该员工以泄密论处，记大过一次。

五、年终奖金发放情形根据公司全年业绩好坏决定，公司业绩愈

好，领得愈多，反之愈低。个人年终奖金多寡视个人全年综合考评而定。既按员工勤务考核成绩、工作效率以及业绩成长度为调升依据，并视公司业绩发展成长额表而订定，若公

司全年运营状况过差，但个人全年表现优异者，公司仍酌情发给考核奖金。

员工福利制度

一、一线员工享受公司免费定购工作制服，并按公司制度

上班期间规定着装。工作制服所有权归公司所

有，任何员工离职或与公司解除和约时，必须按规定缴回工作制服，若遇遗失或损坏需照价赔偿。若在职期间，工作制服遗失、损坏、过脏等，按制服实际金额上缴公司后，方可再度申

二、给予表现优秀之员工特批荣誉假单，供其福利。荣誉假单为

正常休假之外，额外享受之待遇福利，若该员工由于工作需要自动放弃荣誉休假，此期间薪资按平日薪资双倍支付。荣誉假单仅限单张使用，并不得累积。

三、逢重大节日（如春节、五一劳动节、国庆节、中秋节等），

公司将发放所有员工应节礼品或与之相应之奖金以做福利。

四、公司会定期与不定期的举办活动，比如晚会、聚餐聚会、旅

游等，凡是公司所属之员工，皆免费享受期间一切福利，但若自动放弃不参加者，除无法要求补贴相应之金额，并按照当月休假天数扣除之

（若公司团体业绩未达标准，或不景气、经济萧条，影响上下年度公司之财务状况，则酌情实施）

五、员工培训、晋升、干部福利及考核，一般员工除底薪、各项

津贴及业务、业绩奖金之外，凡通过季度、半年度、全年度之评比、考核、升级考试等（含口试、笔试及综合评估等）

可累计进级、争取加级奖金。

六、无论一般员工、资深员工或干部等，凡有任何违反本公司章程制度中各项条款及要求时，本公司有权取消上述各项福利。出师表

两汉：诸葛亮

先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。

臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。