销售人员招聘管理流程
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流程名称：销售人员招聘管理流程归属部门：公司总经理室
流程中各环节的工作要求，包括质量与时间要求
销售人员招聘管理流程作业指导
1、招聘制度应采取：1、以德为先原则；
2、亲属回避原则；
3、团队合作原则；
4、注重专业原则；
5、不拘一格原则；
6、科学测评原则
2、招聘程序：发布招聘信息→面试→笔试→录用→试用期→转正
这其中的每一步程序都必须严格审查