积极与老师沟通ppt课件

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处理好师生关系之要诀二 相互尊重同样是顺利交流的重要条件
礼节上尊重老师
学生尊重老师 尊重老师的人格


尊重老师的劳动

关爱学生

老师尊重学生 尊重学生的人格
维护学生的尊严
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明确:礼节上尊重老师:首先对老师要 有礼貌,见面要主动热情地打招呼,问 好。课前应该主动擦黑板,并把讲台 (桌)擦干净;
尊重老师的人格:比如,不在背后恶间 地议论、取笑、谩骂、攻击老师;不给 老师取绰号等;
积极与老师沟通 教学目标
1、 全面地看待师生关系 ,初步理解师生交往中 困扰问题。 2、学会解决师生交往中 的困扰的方法. 和技巧。
情景一:上课时,我能 回答的问题老师不问我, 我回答不上的老师偏偏 又叫我回答,这不是故 意刁难我,让我出洋相 吗?我恨死老师了。
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首先,我们应该搞清楚老师上课提问的
尊重老师的劳动:包括在课堂上认真听 讲,认真完成老师布置的作业,正确对 待老师的意见和建议等。老师的劳动是 多方面的,更多的劳. 动还表现在课外。
畅所欲言:
对于学生与 老师出现对立、 争执和冲突,你 还有其他办法和 建议吗?
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调和师生矛盾
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调和师生矛盾
设想办公室的情节 我们去看望
晓东了,路上
你们太不 象话了,就 给班级添乱
过渡:相互了解,是顺利 交流和沟通的重要条件。 让老师了解你,有利于良 好师生关系的建立和发展。 要了解一个人,必须察其 言、观其行。那么,怎样 才能让老师了. 解你呢?
处理好师生关系之要诀一 相互了解是顺利交流的重要条件
了解老师
工作特点、喜怒哀乐

上课积极发言努力学习

了解是一个
互动过程

有疑问及时向老师请教
解 让老师了解自己 积极参加集体活动
适时表现自己
多和老师直接接触
在师生交往中,现自己,被别
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人发现的机会就越多,你成功的
机率就越大
“这样的做法合适吗”
见到老师不问候, 进办公室不敲门, 打听老师的隐私, 从背后突然拍打老师…… 你的意见是——
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小结:人与人的交往,难免有不如意、 不顺心,师生交往也不例外。有的因 双方误解所致,有的因一时冲动而生, 有的因心胸太窄而起。……但不管是 因什么而起,对待师生交往中存在的 困扰既不要害怕、逃避,更不要鲁莽 行事。如实、客观地认识与老师交往 中存在的困扰及其表现,有助于师生 之间进行更有效的交流和沟通。
矛盾。
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处理好师生关系之要诀四
老师表扬 我时 , 我……
老师批 评我时, 我……
正确对待老师的 表扬与批评
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正确对待老师的表扬和批评, 就应面对表扬,再接再厉;面 对批评,有则改之,无则加勉。 正如“指点迷津”中所说: “正确对待老师的表扬与批评, 给予老师充分的体谅和信任, 是一个中学生对老师莫大的理 解和尊重。”
老师错 遇到塞车… 怪你们了
……
……
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处理好师生关系只要诀三与老师出现对 立、争执时要理智调控情绪和言行
•1 停止争辩,保持冷静,让情绪降温。
•2 反省自己,查找自身原因。
•3 找老师陈述事实,让老师明了情况,取得 老师的理解。
•4 请他人帮助分析,寻找解决办法。
•5 寻找时机,真诚地与老师交换意见,化解
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小结
一、师生交往中,如何处理好师生关系? 1、相互了解、2、相互尊重、 3、与老师产生对立与争执时理智的调控自 己的情绪和言行 4、正确对待老师的表扬和批评 二、如何让老师了解自己 1、适时表现自己 2、上课积极发言努力学习 3、有疑问及时向老师请教 4、积极参加集体活动 5、多和老师直接接触 三、学生如何尊重老师 1、礼节上尊重老师: 2、尊重老师的人格:3、尊重老 师的劳动:
目的,是为了及时了解学生对课堂内容
的掌握情况,以便随时根据学生的接受
情况进行教学调整。其次,应理解老师
向你提问的积极意义,如果你回答不上
来,老师可能再给你讲一遍,老师为你
做了一次单独的学习辅导。再次,如果
你实在经不起课堂上回答不上来老师提
问的小小挫折,闷在心里只会影响自己
的心情和学习效果,还不如主动找老师
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做为学生,在师生交往 中要处理好与老师的关 系,该怎么做呢?
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处 理 要师 诀生 关 系 之
1、相互了解是顺利交流和
沟通的重要条件之一
2、相互尊重是顺利交流
和沟通的重要条件之二
3、与老师产生对立与争执时理 智的调控自己的情绪和言行
4、正确对待老师的表扬和批评
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阅读教材“阅览人生” 中《左手与右手》和 第二目第二◎第二个 ◆《苦恼的彦彦》的 两个故事。
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情景一:上课时,起立问老师好, 有的同学歪七扭八,一点也不认真。
情景二:有的学生嫌老师没有经验, 或者觉得老师讲的不好,于是上课 不认真听讲,要么走神、睡觉, 写别的作业,或者说话。
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提问:1、以上现象我们班存在吗?你们如何评价上述现 象?
明确:第一、情景是在礼节上对老师 的不尊重;其实,你可以不喜欢某位 老师,但不喜欢并不等于可以不尊重 他,喜欢和尊重是两码事,不能因为 自己的喜好而恶意践踏老师的人格。 第二种情景是对老师劳动的不尊重。
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1、《左手与右手》里的小学生和《苦 恼的彦彦》里的彦彦分别遇到了什么困 扰?他们分别又是如果对待这些困扰的? 其结果如何?
2、如果你遇到和彦彦类似的问题,你 会怎样做?为什么要这样做?
3、两个故事分别给了我们什么启示?
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明确:《左手与右手》里的小学生因为让老 师及时了解自己的困扰,并在老师的帮助下 得到了及时正确的解决。相反,彦彦就因为 不愿意、也找不到恰当的办法让老师了解自 己,把自己封闭起来,结果困扰也就越来越 多,问题也就越来越严重。所以,当你遇到 烦恼时,别忘了老师是你的知心朋友;当你 身处困境时,别忘了有老师和你一起度过; 当你面临挫折时,别忘了老师是你重新崛起 的坚定支持者;当你成功时,别忘了你成功 的喜悦和老师一起分享. 。
沟通一下。
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全面地看待师生关系,正确解 决师生交往中的困扰,将有利 于师生交往与沟通。刚才我们 一起来分析解决了在师生交往 中存在的问题,那么,在与老 师的交往中,你遇到过类似或 其他的烦恼和困扰吗?
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提示:如果你的困扰主要出现在 A栏,则说明你的困扰主要表现 在教学中的师生关系上;如果你 的困扰主要出现在B栏,则说明 你的困扰主要表现在师生情感距 离上;如果你的困扰主要出现在 C栏,则说明的你的困扰主要表 现在师生之间的地位关系上。
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