内部竞聘管理制度

内部竞聘管理制度

竞聘综合评分表

姓名：目前岗位：竞聘岗位：

1.经总经理审批后，录取人员名单在公司内部进行公示，公示期间若无异议，由人力资源部向竞聘成功者发放录用通知。

2.竞聘成功者在收到录取通知一周之内做好工作移交，并到人力资源部办理调动手续，在规定时间内到新的部门报到。

员工内部竞聘申请表

笔试得分面试得分

考察总体评价

竞聘结果

总经理签字：说明：1、每位竞聘者最多只可报名竞聘一个岗位；

2、本申请表第一部分由申请人如实填写提交至人力资源部，第二部分中须申请人本

人签字的，经审核符合竞聘资格后，由员工本人至人力资源部填写；

3、报名截止后，已报竞聘岗位不得再行更改。

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