技术保密管理规定(一般)
科学技术保密条例全文
科学技术保密条例全文第一章总则第一条为保障国家科学技术秘密安全，促进科学技术事业发展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国科学技术进步法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，制定本规定。
第二条本规定所称国家科学技术秘密，是指科学技术规划、计划、项目及成果中，关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
第三条涉及国家科学技术秘密的国家机关、单位（以下简称机关、单位）以及个人开展保守国家科学技术秘密的工作（以下简称科学技术保密工作），适用本规定。
第四条科学技术保密工作坚持积极防范、突出重点、依法管理的方针，既保障国家科学技术秘密安全，又促进科学技术发展。
第五条科学技术保密工作应当与科学技术管理工作相结合，同步规划、部署、落实、检查、总结和考核，实行全程管理。
第六条国家科学技术行政管理部门管理全国的科学技术保密工作。
省、自治区、直辖市科学技术行政管理部门管理本行政区域的科学技术保密工作。
中央国家机关在其职责范围内，管理或者指导本行业、本系统的科学技术保密工作。
第七条国家保密行政管理部门依法对全国的科学技术保密工作进行指导、监督和检查。
县级以上地方各级保密行政管理部门依法对本行政区域的科学技术保密工作进行指导、监督和检查。
第八条机关、单位应当实行科学技术保密工作责任制，健全科学技术保密管理制度，完善科学技术保密防护措施，开展科学技术保密宣传教育，加强科学技术保密检查。
第二章国家科学技术秘密的范围和密级第九条关系国家安全和利益，泄露后可能造成下列后果之一的科学技术事项，应当确定为国家科学技术秘密：（一）削弱国家防御和治安能力；（二）降低国家科学技术国际竞争力；（三）制约国民经济和社会长远发展；（四）损害国家声誉、权益和对外关系。
国家科学技术秘密及其密级的具体范围（以下简称国家科学技术保密事项范围），由国家保密行政管理部门会同国家科学技术行政管理部门另行制定。
图纸保密管理的规定
图纸保密管理的规定产品技术图纸管理及保密规定为了加强公司对技术图纸的管理，确保其在生产和外协加工过程中的发放、回收、修改、更换、存档和保管的安全、保密和有序，特制订本规定。
适用范围：本规定适用于公司科研、生产过程中所形成的全部技术图纸和相关纸质文件、电子文本，包括专利、工艺、技术规范、质量指标、验收标准、技术标准和产品标准。
名词定义：1.图纸的分级管理：根据对公司的保密重要性，将图纸和技术资料分为绝密、机密和一般三类。
2.绝密：绝密图纸和资料需盖上公司专用的绝密章，并编上序号，按照绝密文件的管理要求，进行发放和回收的登记管理，有专人签字收发。
如果出现遗失或泄密，公司将依据情节的轻重追究责任人的相关责任。
3.机密：机密图纸和资料需盖上公司专用的机密章，并编上序号，按照机密文件的管理要求进行管理。
4.一般：一般图纸和资料不需盖章，按照一般图纸和资料来进行管理。
管理规定：1.产品图纸资料的保管及保密原则：1）公司图纸资料的专职管理人员职责：负责及时收集和管理公司所有的图纸、技术资料、专利、工艺文件、技术标准、产品标准、质量控制文件、质量标准等所有涉及到公司技术的纸质文本和电子文本。
同时在生产和外协需要的时候按照规定发放相关的图纸，并进行登记造册，严禁图纸外借扩散。
凡因保管管理不善，造成图纸丢失，将追究有关责任人的责任。
2）图纸资料管理人员必须认真负责地行使自己的职责，将公司的技术资料及图纸进行分级管理，严格按照公司的规定对技术资料进行管理，确保公司的技术资料和图纸的安全。
3）凡属于绝密和机密的图纸和技术资料，任何个人无权保存，必须交给公司专职资料管理人员进行保管。
任何个人不允许复制、拷贝公司绝密和机密图纸及技术资料，除非有总经理级别以上的人批准，并在专职的图纸资料管理人员备案的情况下才能进行复制和拷贝。
4）公司任何个人，如果私自复制或拷贝公司绝密、机密图纸或者技术资料，一经发现就要依据公司相关规定追究其经济责任和行政责任。
技术保密管理规定
玉立集团保密管理规定总则第一条为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。
第二条公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术秘密和其他商业机密。
技术秘密是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。
技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。
其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。
接触到企业商业秘密的高级员工，例如：管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书、保安人员等对保守公司秘密负有特别的责任。
第四条公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。
第五条对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。
保密范围和密级确定第六条公司秘密包括本制度第二条规定的范围以及下列秘密事项：（一）公司重大决策中的秘密事项。
（二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
（三）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
（四）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
（五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
（六）公司职员人事档案，工资性、劳务性收人及资料。
（七）其他经公司确定应当保密的事项。
一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
第七条公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。
绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。
保密管理制度
保密管理制度导读：本文是关于保密管理制度的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【篇一：保密制度】保密制度是指国家保密法律、行政法规和规章所要求人们共同遵守的保密规则或行为规范。
一、阅读、传达国家秘密文件都有哪些保密要求？（1）阅读、传达国家秘密文件、资料，要严格限制在规定的范围内，不得擅自扩大范围；（2）阅读国家秘密文件、资料，必须在办公室或阅文室等有保密保障的场所进行；（3）阅读国家秘密文件、资料，应当进行登记，不得由阅件人直接传给他人；（4）不得擅自存留传阅的国家秘密文件、资料；（5）传达国家秘密文件时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备；（6）听传达的人员应当遵守保密纪律，需要录音、录像的，应当经过批准。
二、特殊场所、部位保密制度是什么？特殊场所部位主要是指军事禁区和不对外开放的其他涉密场所和部位。
军事禁区的保密措施，在1990年2月23日七届人大常委会第十二次会议通过的《军事设施保护法》及其配套法规中，作了详细、具体的规定。
其他场所部位的保密措施，则由其主管机关制定或与有关的保密工作部门共同商定。
由于军事禁区和其他涉密场所、部位是按照有关法律、法规、规章划定的，因而其对外开放及扩大开放范围，须按照国家有关规定经国家有关部门批准。
三、哪些部门、部位应该确定为保密要害部门、部位？日常业务工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构，应确定为保密要害部门；机关、单位内部集中制作、存储、保管国家秘密载体的专门场所，以及涉及国家秘密较多的省部级以上领导干部的办公场所，应确定为要害部位。
四、对保密要害部门、部位的具体保密要求有哪些？符合保密要害部门、部位条件的机关、单位应按照一定的原则和程序确定要害部门、部位；对保密要害部门、部位具体的保密要求有以下几方面：（1）由机关、单位主管保密工作的领导人负责，定期研究和布置保密工作；（2）建立机关、单位保密工作岗位责任制，与保密要害部门、部位主要负责人及所属工作人员签订保密责任书，将保密工作任务落实到具体人员；（3）对在要害部门、部位工作的人员，必须坚持经常性的保密教育、培训，并进行涉密资格审查，严格履行保密义务；（4）结合部门、部位的实际，制定严格的保密管理制度和防范措施，并认真组织落实；（5）定期检查保密要害部门、部位的保密管理和保密技术防范情况，解决存在的问题，组织查处泄密事件。
集团公司技术秘密管理办法
集团公司技术秘密管理办法01.总则第一条为保护企业技术秘密，维护企业的利益，根据《反不正当竞争法》、《科学技术保密规定》等法律法规及《阳光集团知识产权管理规定》、《阳光集团技术秘密管理办法》等的有关规定，结合集团公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法属于集团公司规章制度体系的第二层级，其上一级为《阳光集团有限公司技术研究与开发管理制度》。
本办法适用于各子公司，总部各职能部门、分公司。
第三条集团公司全体员工都有保护集团公司技术秘密的义务和责任。
任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。
第四条本办法主要应对以下风险：（一）技术秘密保护管理工作不到位，可能损害集团公司经济利益或影响发展；（二）技术秘密职责不清，责任落实不到位。
02,机构和职责第五条在集团公司科技工作领导小组指导下，集团公司对技术秘密的管理实行集团战略管理和所属单位具体负责的两级管理模式。
第六条集团公司总工程师为集团公司技术保密工作的总负责。
各子公司、分公司总工程师为本单位的技术保密工作的主管领导。
第七条集团公司技术中心是技术秘密的归口管理部门，负责保密管理的日常工作。
集团公司各子（分）公司设知识产权管理员负责本单位技术秘密的管理。
第八条集团公司技术中心的主要职责：（一）负责制定技术秘密管理办法，并对员工开展技术秘密保护的宣传教育活动；（二）负责组织技术秘密评审和办理技术秘密转让；（三）负责指导、监督和检查各单位的技术秘密工作；（四）负责组织评价技术秘密有无更新技术、市场前景，对需解密的技术秘密进行审批；（五）负责组织在集团公司内部实施的技术秘密的效益评审；（六）协助处理集团公司技术秘密的权属、侵权等纠纷以及有关技术秘密的仲裁和诉讼等事宜。
第九条集团公司各子（分）公司职责：（一）负责本单位技术秘密的管理。
1.责组织相关技术领域的评审专家对员工申报技术秘密材料的初步审查；2.责对认定的技术秘密进行动态跟踪，适时把已被更新技术取代或没有市场前景的技术秘密报集团公司技术中心进行解密审查；3.项目受委托单位签订知识产权保护协议，明确受委托单位对技术秘密及共同合作过程中产生的技术秘密或欲申请专利的技术须承担的保密责任。
保密工作管理规定
保密工作管理规定第一章总则第一条根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》，结合学校实际，制定本规定。
第二条学校各单位、部门和人员都有遵守保密法规，保守党和国家秘密，维护国家的安全和利益的义务和责任。
第三条学校保密工作实行统一领导、分级负责、积极防范、突出重点的原则，既要确保党和国家秘密的安全，又要便利学校各项工作的开展。
第二章保密机构第四条学校设立保密委员会，校保密委员会主任由主管校领导兼任，组织成员经校党委批准，在校党委的领导和上海市保密局的指导下，负责对学校工作中产生的国家秘密事项进行确定密级、变更密级、解密和管理全校的保密工作。
校保密委员会下设军工保密委员会。
第五条军工保密委员会在校保密委员会的领导下，负责学校国防科技保密工作；指定军工管理办公室负责学校的国防科技保密工作具体事务；军工管理办公室设专职保密人员。
第六条校保密委员会具体职能部门为保密办公室（以下简称“保密办”）, 保密办配备专职保密员，在校保密委员会的领导下，负责各类文件、秘密资料的接收、保管、传阅、使用、处理等工作，协助和督促学校各部门保密制度的贯彻落实。
第七条各单位、各部门必须确定一名领导分管本单位、本部门的保密工作，并设一名兼职保密员负责本单位、本部门日常保密工作和保密文件、资料（含复印密件）的领取、保管、清退。
第三章保密范围和密级第八条保密范围包括上级机关及有关单位发给学校的秘密文件、电传、资料。
第九条学校工作中涉及下列事项应按照有关国家秘密及其密级的具体规定执行：（一）中央领导人来校视察及来访的高级别外宾未公开的活动安排；（二）中央和市委、市政府及有关部门负责同志来校讲话、报告中涉及党和国家秘密事项和其它规定不准扩散的重要内容；（三）向上级及有关部门报送的不宜公开的重要情况和问题；（四）有关组织、人事和教学科研等工作中的秘密事项；（五）涉及国防军工科研项目的秘密事项；（六）处理重大政治、刑事案件的秘密事项；（七）学校编印内部信息刊物中刊登的秘密内容；（八）招生考试及学历班各科考试的试题（卷）及标准答案要点；（九）其他需要保密的项目；第十条学校各部门对业务工作中涉及的各项国家秘密，要依据国家保密局会同中央国家机关有关部门制定的国家秘密及其密级的具体范围的规定，确定保密等级。
项目技术保密管理制度
项目技术保密管理制度
一、总则
为加强项目技术的保密工作，提高技术保密管理的水平，确保项目技术安全和稳定，特制
定本项目技术保密管理制度。
二、保密范围
项目技术保密管理制度适用于项目中的所有技术资料、数据和信息，包括但不限于研究报告、技术规范、设计图纸、软件代码等，所有相关人员必须严格遵守。
三、保密责任
1.项目负责人对项目技术的保密工作负总责，必须加强对技术保密的重视和管理。
2.项目成员都有保密责任，不得擅自泄露项目技术资料、数据和信息。
3.项目技术保密工作由专门指定的技术保密管理员负责具体执行。
四、保密措施
1.项目技术保密管理员对项目技术资料进行分类管理，建立保密审批制度，确保只有经过
审批的人员可以接触相关技术资料。
2.项目技术资料必须存放在安全的地方，禁止外借或私自带出公司。
3.项目技术讨论必须在保密场所进行，不得在公共场合或非保密场所谈论项目技术。
4.项目技术资料在传输过程中必须加密处理，并确保传输通道的安全性。
5.项目技术资料的销毁必须按照规定的程序进行，不得随意销毁或外流。
五、违规处理
任何违反项目技术保密管理制度的行为都将受到惩罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、开除等处罚措施。
六、附则
1.本项目技术保密管理制度由项目负责人向全体项目成员宣读。
2.项目技术保密管理制度的具体操作细则由专门起草，报项目负责人审批后实施。
3.项目技术保密管理制度的遵守情况将定期进行检查，违反者将受到相应处罚。
以上为本项目技术保密管理制度的主要内容，希望全体项目成员严格遵守，共同维护项目技术安全和稳定。
技术研发保密管理制度
技术研发保密管理制度1. 背景和目的2. 保密责任和义务2.1 领导责任企业高层领导应当高度重视技术研发保密工作，确立保密工作的重要性，并提供足够的资源和支持。
2.2 保密责任所有参与技术研发工作的员工都有保密责任。
他们应当对知悉的涉密信息保密，不得泄露给未经授权的人员。
2.3 保密义务为了履行保密责任，员工应当签署保密协议，并接受相关培训，了解保密政策和规定。
3. 保密原则3.1 需要保密原则企业的技术研发信息应当根据需要保密的原则进行分类，确定不同等级的保密级别。
3.2 最小授权原则在技术研发过程中，应当实行最小授权原则，即将涉密信息只传递给需要知悉的人员，并授权他们了解和使用仅与其工作职责相关的信息。
3.3 保密措施原则企业应当采取合理有效的技术和管理措施，保护技术研发信息的机密性，防止非法获取和泄露。
4. 保密措施4.1 物理安全企业应当加强物理安全措施，包括加密存储介质、安保措施和访问控制等。
所有技术研发设备和存储介质应当存放在安全可控的环境中。
4.2 网络安全企业应当建立健全的网络安全体系，包括防火墙、入侵检测和安全审计等技术措施，确保技术研发过程中的信息传输安全。
4.3 人员管理企业应当建立完善的人员管理制度，包括员工入职前的背景调查、保密知识培训和保密责任签署等。
员工离职后，应当及时收回其所有涉密资料和设备。
4.4 技术管理企业应当采用技术手段对技术研发信息进行加密和访问控制，限制非授权人员的接触和使用。
5. 保密违规处理5.1 违规处罚对于违反保密规定的人员，企业应当按照相关法律法规和内部制度进行处理，包括扣发工资、停职、辞退等。
5.2 法律责任对于严重泄密行为，企业将依法追究法律责任，并保留追究民事赔偿的权利。
6. 保密宣传和教育为了提高员工对保密工作的重视和认识，企业应当定期开展保密宣传和教育活动，提高保密意识和技能。
7. 保密制度的监督和检查企业应当建立保密制度的监督和检查机制，包括保密巡查、保密内审和保密外审等，对保密制度的落实情况进行监督和评估。
国家科学技术秘密定密管理办法
有关传统乐器的英语作文Title：The Harmonious Tapestry: Unveiling the World of Traditional Musical InstrumentsIn the grand symphony of global culture, traditional musical instruments play an essential part, resonating with history and heritage. These instruments, often seen as the guardians of cultural identity, encapsulate the artistic expression of their origin lands. Just as a picture paints a thousand words, traditional instruments communicate volumes about the civilization they represent. This essay delves into the significance of these musical treasures, exploring their unique attributes and the stories they narrate.Traditional instruments embody the ingenuity and creativity of their creators. Each instrument, from the strident violin of the Baroque era to the sonorous didgeridoo of Australia's Indigenous people, boasts distinctive characteristics that reflect the geography, sociology, and philosophy of its homeland. The sitar, with its twanging strings and intricate body, does not merely provide music; it transports the listener to the bustling bazaars of Old Delhi. Similarly, the haunting melodies produced by the Japanese koto, with its long neck and delicate bridges, evoke images oftranquil Zen gardens and serene mountain landscapes.The process of creating these instruments often mirrors the artisanal skill and availability of materials native to the region. The African djembe, carved from a single piece of wood and adorned with animal hide, echoes the rhythm of tribal drums in village gatherings. Its creation involves not just woodworking but also the traditions of hunting and honoring the animal spirit, encapsulating a philosophical belief system that respects nature.These instruments serve as a conduit for cultural practices and connect generations through the preservation of traditional music. In many societies, music is not just an entertainment form but a sacred ritual, deeply intertwined with religious ceremonies and significant life events. The gamelan orchestra of Indonesia, with its array of percussive and metallic sounds, is not merely the accompaniment for a dance performance; it is the musical representation of the country's mythological and historical narratives. Parents often introduce these instruments to their children at a young age, ensuring continuity in the rich tapestry of their cultural heritage.Furthermore, traditional instruments provide an avenuefor cross-cultural dialogue and understanding. In today's globalized world, music festivals and cultural exchanges offer platforms where musicians from different backgrounds can collaborate, blending diverse sounds into a harmonious whole. Such interactions foster mutual respect and appreciation, dispelling stereotypes and promoting peace. The Irish whistle, with its unassuming shape, has found its way into various musical genres, becoming a symbol of cultural fluidity and adaptability.In conclusion, traditional musical instruments are more than mere tools for producing sound; they are the keepers of culture, emblematic of human innovation, and bridges between diverse societies. They encompass the essence of tradition while also evolving to fit into contemporary contexts. As we continue to explore the nooks and crannies of our vibrant world, let us cherish these musical relics, for they are the melodious threads that bind humanity's colorful quilt together.。
保密管理规定
公司保密管理规定第一章总则第一条为了规范和加强公司（以下简称“公司”）保密管理，维护国家、集团公司和公司的安全和利益，保障秘密安全，结合公司实际，制定本规定。
第二条本规定适用于公司机关各部门及所属各单位保密管理。
第三条本规定所称秘密包括国家秘密、集团公司和公司商业秘密。
公司商业秘密是指公司及各单位在日常工作中产生的涉及公司改革发展、生产经营、技术进步、对外合作、商业谈判、安全稳定、利益和信誉，并根据管理需要，在一定时间内限制知悉人员范围的保密信息。
本规定所称保密管理，包括定密、保密、监督等全过程管理。
第四条公司保密工作实行统一领导、分级管理、各负其责的管理体制。
第五条公司保密管理遵循积极防范、突出重点、技管结合的原则，既确保秘密安全，又有利于信息资源合理利用。
第六条所有员工都有保守秘密的义务，不得泄露所知悉的秘密。
第二章机构与职责第七条公司保密委员会（以下简称“公司保密委”）统一领导公司保密工作，履行以下主要职责：（一）贯彻落实党和国家、集团公司、自治区有关保密工作的方针政策和法律法规；（二）审定公司保密工作部署和年度工作安排；（三）审定公司保密要害部门部位名单，指导并监督各单位贯彻落实集团公司商业秘密分级保护目录的贯彻落实；（四）协调处理公司保密工作其他重大事宜。
第八条公司保密委下设办公室（以下简称“保密办”），设在公司总经理办公室（党委办公室），负责公司保密管理日常工作，履行以下主要职责：（一）组织制定和实施公司保密工作规章制度；（二）负责公司商业秘密定密备案管理和保密事项审查、审批，准确掌握集团公司商业秘密分级保护目录内容；（三）组织公司重大建设项目立项、运行和验收的保密审查与监督，指导、参与重要涉密会议、活动保密方案的制订及涉密文件资料印发管理；（四）指导、协调和监督公司机关和所属单位保密工作；（五）负责会同有关部门查处公司机关和所属单位失、泄密事件，提出处置方案；（六）负责公司保密委安排的其他保密管理工作。
技术保密管理制度五篇
技术保密管理制度五篇篇一：技术保密管理制度目的：建立技术保密管理的制度。
范围：技术资料的保密。
责任者：技术人员及技术档案保管人员。
程序：1、技术秘密指不为公众所知，能为公司带来经济效益的，有实用价值的，采取了保密措施的技术信息。
2、技术秘密的范围（1）科研开发计划，科研项目的研究资料。
（2）工艺规程、工艺技术参数等技术资料。
（3）技术改造计划，项目等资料。
（4）生产、质量管理的有关文件、资料。
（5）与主管部门的往来文件、信函等。
（6）其他的技术信息。
3、技术秘密的等级（1）绝密级：凡属于技术秘密范围中前四项的技术信息为绝密技术信息。
（2）机密级：凡属于技术秘密范围内后二项的技术信息为机密技术信息。
4、应对技术人员进行保密教育，组织学习保密知识与法规，加强保密意识，做到内外有别，对无关人员、来访者做到不该说的不说，不该提供的不能提供。
5、科研开发计划、技改计划、研究资料、工艺技术资料及生产、质量管理文件等绝密级技术秘密，须控制涉及人员与资料份数，严格保密。
6、建立、健全借阅制度，加强技术档案的管理，防止技术资料不经允许外借、丢失。
7、对外合作、交流时，须注意进行保密，不得涉及技术秘密部分。
8、人员流动时，严禁任何人带走技术资料。
9、技术秘密解密后，应妥善处理好解密后的资料、文件。
10、发生泄密事件，须尽快采取补救措施，设法将损失减少到最低水平，并对泄密事件责任者按有关规定进行处罚。
11、技术资料的借阅，必须经过相关主管领导签字后，才允许借阅。
绝密级资料，必须经公司主管领导签字，方可借阅；机密级资料，需经过部门负责人签字后，才允许借阅。
12、技术资料借阅需要进行实名登记，应真实、详细填写借阅登记表。
附录：技术资料借阅登记表篇二：公司核心技术保密管理规定壹保密说明本公司生产技术工艺、物料及相关配方、物料供货商资料、化验室数据分析及相关资料等均列为公司核心技术保密范畴。
技术秘密是一种重要的无形资产，也是公司竞争生存之本。
科学技术保密规定
科学技术保密规定第一章总则第一条为保障国家科学技术秘密安全，促进科学技术事业发展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国科学技术进步法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，制定本规定。
第二条本规定所称国家科学技术秘密，是指科学技术规划、计划、项目及成果中，关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
第三条涉及国家科学技术秘密的国家机关、单位（以下简称机关、单位）以及个人开展保守国家科学技术秘密的工作（以下简称科学技术保密工作），适用本规定。
第四条科学技术保密工作坚持积极防范、突出重点、依法管理的方针，既保障国家科学技术秘密安全，又促进科学技术发展。
第五条科学技术保密工作应当与科学技术管理工作相结合，同步规划、部署、落实、检查、总结和考核，实行全程管理。
第六条国家科学技术行政管理部门管理全国的科学技术保密工作。
省、自治区、直辖市科学技术行政管理部门管理本行政区域的科学技术保密工作。
中央国家机关在其职责范围内，管理或者指导本行业、本系统的科学技术保密工作。
第七条国家保密行政管理部门依法对全国的科学技术保密工作进行指导、监督和检查。
县级以上地方各级保密行政管理部门依法对本行政区域的科学技术保密工作进行指导、监督和检查。
第八条机关、单位应当实行科学技术保密工作责任制，健全科学技术保密管理制度，完善科学技术保密防护措施，开展科学技术保密宣传教育，加强科学技术保密检查。
第二章国家科学技术秘密的范围和密级第九条关系国家安全和利益，泄露后可能造成下列后果之一的科学技术事项，应当确定为国家科学技术秘密：（一）削弱国家防御和治安能力；（二）降低国家科学技术国际竞争力；（三）制约国民经济和社会长远发展；（四）损害国家声誉、权益和对外关系。
国家科学技术秘密及其密级的具体范围（以下简称国家科学技术保密事项范围），由国家保密行政管理部门会同国家科学技术行政管理部门另行制定。
技术保密管理规定
千里之行，始于足下。
技术保密管理规定技术保密管理规定是企业或组织为了保护技术信息安全而制定的一套管理制度和措施。
以下是一份技术保密管理规定的示例，以供参考（该规定仅供参考，具体规定需根据企业或组织实际情况来进行制定）。
一、技术保密管理的目的和重要性1. 技术保密管理的目的是为了保护企业或组织的核心技术信息，防止其被泄露、盗用或滥用。
2. 技术保密管理的重要性体现在保护企业利益、维护市场竞争力、促进技术创新和保障员工利益等方面。
二、技术保密的范围和内容1. 技术保密的范围包括：技术研发、生产制造、工艺流程、产品设计、市场信息、营销策略等与企业或组织的核心技术紧密相关的信息。
2. 技术保密的内容包括：技术资料、技术规范、技术文件、技术设计、技术方案、研究报告等技术信息。
三、技术保密的责任和义务1. 企业或组织应设立技术保密管理部门或指定专人负责技术保密工作，明确责任和义务。
2. 所有员工应具有保密意识，且在员工入职时应签署保密协议。
3. 员工在工作期间和离职后都应遵守技术保密规定，不得泄露或滥用技术信息。
四、技术保密的管理措施1. 企业或组织应对技术信息进行分类管理，根据技术的重要性制定不同的保密级别。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
2. 对涉密信息进行加密存储和传输，确保信息安全。
3. 建立权限管理制度，确保只有有关人员才能接触和使用技术信息。
4. 对外来人员和合作伙伴在接触技术信息时进行安全管理，签署保密协议。
5. 建立技术保密培训制度，定期对员工进行保密知识培训和教育。
五、技术保密违规行为的处罚1. 对于违反技术保密规定，泄露、盗用或滥用技术信息的员工，视情节轻重，予以相应的纪律处分或法律追究。
2. 对于严重危害企业或组织利益的技术保密违规行为，可追究刑事责任。
六、技术保密的监督和检查1. 企业或组织应定期进行技术保密工作的检查和评估，对存在的问题进行改进。
2. 员工可以向专门的举报渠道报告涉及技术保密问题的行为。
科学技术保密规定
中华人民共和国国家科学技术委员会、国家保密局令（第２０号）《科学技术保密规定》现予发布，自发布之日起施行。
主任宋健局长沈鸿英一九九五年一月六日科学技术保密规定第一章总则第一条根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国科学技术进步法》，制定本规定。
第二条科学技术保密工作既要保障国家科学技术秘密的安全，又要促进科学技术的发展，有利于解放和发展生产力。
第三条科学技术保密应当突出重点，确保重要国家科学技术秘密的安全，有控制地放宽一般国家科学技术秘密的交流与应用。
第四条科学技术保密工作应当与科学技术管理工作相结合，是科学管理部门的重要职责。
做好科学技术保密工作应当依靠广大科技工作者。
第五条国家科学技术委员会（以下简称国家科委）按照职责管理全国的科学技术保密工作。
各省、自治区、直辖市科技主管部门按照职责管理本地区的科学技术保密工作，中央国家机关各部门的科技主管机构按照职责管理本部门或者本系统的科学技术保密工作。
第六条各级保密工作部门对科学技术保密工作负有指导、协调、监督和检查和职责。
第二章国家科学技术秘密的范围和密级第七条关系国家的安全和利益，一旦泄露会造成下列后果之一的科学技术，应当列入国家科学技术秘密范围：（一）削弱国家的防御和治安能力；（二）影响我国技术在国际上的先进程度；（三）失去我国技术的独有性；（四）影响技术的国际竞争能力；（五）损害国家声誉、权益和对外关系。
第八条国家科学技术秘密的密级：（一）绝密级１．国际领先，并且对国防建设或者经济建设具有特别重大影响的；２．能够导致高新技术领域突破的；３．能够整体反映国家防御和治安实力的。
（二）机密级１．处于国际先进水平，并且具有军事用途或者对经济建设具有重要影响的；２．能够局部反映国家防御和治安实力的；３．我国独有、不受自然条件因素制约、能体现民族特色的精华，并且社会效益或者经济效益显著的传统工艺。
（三）秘密级１．处于国际先进水平，并且与国外相比在主要技术方面具有优势，社会效益或者经济效益较大的；２．我国独有、受一定自然条件因素制约，并且社会效益或者经济效益很大的传统工艺。
保密管理制度
保密管理制度保密管理制度（通用14篇）在当今社会生活中，各种制度频频出现，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是店铺精心整理的保密管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
保密管理制度篇1国家秘密的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。
具体规定如下：一、制作1、制作秘密载体，应当依照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级和秘密级的应当编排顺序号。
2、纸介质秘密载体应当在本机关、单位内或保密工作部门审查批准的定点单位印制。
禁止将纸介质秘密载体委托不属定点的社会行业，如私营或者个体企业、外商独资企业或合资、合作企业印刷、制作。
3、磁介质、光盘等秘密载体应当在本机关、单位内或保密工作部门审查批准的单位制作。
4、制作秘密载体过程中形成的不需归档的材料，应当及时销毁。
5、制作秘密载体的场所应当符合保密要求。
使用电子设备的应当采取防电磁泄漏的保密措施。
二、收发1、接收国家秘密载体，要严格履行清点、签收手续。
具体内容包括：（1）检查送达的密件是否是发给本机关、单位。
不属本机关、单位的，不能接收，当即退回投递人员。
（2）检查信封、袋、套密封是否完好无损，确认未被拆开和漏失，才能接收。
如果发现问题，应当及时报告单位主管领导和发文单位处理。
（3）检查签收单上的登记与密件实物是否相符，如果不相符，不能接收，同时要及时告诉发文机关，并要求投递人员弄清原因。
（4）各项情况检查核对没有问题时，再由接收人员签名和注明接收时间，加盖单位收发专用章。
2、国家秘密载体包装应当由单位的机要保密人员或有关专门人员拆封。
拆封前要注意检查：（1）是否注有“ x x 亲启”的字样，如果属于指定人员拆封的，要交给指定人员处理。
（2）拆封取出密件后，要检查信封、封袋、封套内是否有遗留的密件。
（3）要将收到的密件与同时寄来的通知单进行核对，如果有不相符的情况时，要及时与发文（件）单位联系，把情况搞清楚。
保密管理规定
保密管理规定集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#目录1保密工作守则一、不该说的项目秘密，绝对不说；二、不该问的项目秘密，绝对不问；三、不该看的项目秘密，绝对不看；四、不该记录的项目秘密不记录；五、不在非保密本上记录项目秘密；六、不擅自复制、销毁项目秘密；七、不使用普通电话、手机交谈项目秘密；八、不通过普通传真、普通邮局传送项目秘密；九、不在非涉密计算机上存储、处理项目秘密；十、不将涉密计算机与公共网联结；十一、不在无保密保障的地方存放项目秘密；十二、不在公共场所办理、谈论属于项目秘密的事项；十三、不在私人交往中涉及项目秘密；十四、不携带涉密物品参观游览、探亲访友和出入公共场所。
2日常行为管理2.1涉密信息保管1、涉密信息包括在计算机系统中生成、存储、处理的机密、秘密和内部的文件、图纸、程序、数据、声像资料等。
2、涉密信息必须定期、完整、真实、准确地存储到不可更改的介质上，并集中保存，然后从计算机上彻底删除。
3、涉密信息需要定期做好备份，备份介质必须标明备份日期、备份内容以及相应密级，严格控制知悉此备份的人数，做好登记后进保密柜保存。
4、涉密信息需要进行规范的登记管理，备份可采用磁盘、光盘、移动硬盘、U盘等存储介质。
5、涉密信息的备份应严加控制。
未经许可严禁私自复制、转储和借阅。
对存储涉密信息的磁介质应当根据有关规定确定密级及保密期限，并视同纸制文件，分密级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。
6、备份文件和资料保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设施，并进行异地备份。
2.2涉密信息使用传输1、涉密信息传输必须指定专用的涉密存储介质。
2、涉密存储介质是指存储了涉密信息的硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及U盘等。
3、存有涉密信息的存储介质不得接入或安装在非涉密计算机或低密级的计算机上，不得转借他人，存放在本单位指定的密码柜中。
4、涉密计算机应限制信息入口，如软盘、U盘、移动硬盘等的使用。
保密措施和管理制度范文（三篇）
保密措施和管理制度范文以下是保密措施和管理制度的范文：1. 保密措施：（1）文件保密：所有涉及机密信息的文件要严格标注“机密”，并存放在专门的保密文件柜或电子系统中，只有经过授权的人员才能访问。
（2）网络保密：对公司内部网络进行加密，并设置安全系统和防火墙，以防止未经授权的访问和数据泄露。
（3）员工保密：要求所有员工签署保密协议，并进行保密培训，确保他们了解和遵守保密规定，不得将机密信息透露给任何人。
（4）访客控制：对公司进行严格的访客管理，只有经过授权的访客才能进入涉密区域，并且必须有监督人员陪同。
2. 管理制度：（1）安全审计：定期对公司的安全措施和管理情况进行审计，并对发现的问题进行改进和整改。
（2）权限管理：为每个员工设置适当的权限，根据其职责和需要，限制他们可以访问和操作的信息和系统。
（3）数据备份：定期对公司的重要数据进行备份，并将备份数据存放在安全可靠的地方，以防止数据丢失或损坏。
（4）举报机制：建立匿名举报机制，鼓励员工发现并报告可能存在的安全漏洞和违规行为。
（5）紧急响应：制定紧急响应计划，以应对可能发生的安全事件或漏洞，保障公司信息资产的安全。
通过以上的保密措施和管理制度，可以有效地保护公司的机密信息，防止未经授权的访问和泄露，确保公司的信息安全。
保密措施和管理制度范文（二）一、保密基本原则1. 保密制度的基本原则是“需要保密、能保密、应保密”。
2. 保密事项的保密期限从最后完成之日起计算，即使某一保密事项的保密期限已经届满，但此事项因中华人民共和国法律、行政法规的规定而需继续保密的，仍需继续保密。
3. 保密工作本着科学、民主、协商、公正的原则。
二、保密范围和分类1. 保密范围：公司内部的一切不宜公开的商业信息，包括但不限于商业计划、市场调查、客户资料、技术秘密、经营策略、财务信息等。
2. 保密分类：根据信息的重要性和敏感程度，采取不同的保密级别分类。
一般分为绝密、机密、秘密和内部。
技术保密管理规定
技术保密管理规定技术保密管理规定在市场技术交易中,履行技术秘密保护措施的技术保密合约是民事法律关系的统一体。
以下是店铺整理的技术保密管理规定。
技术保密管理规定第一章总则第一条为保护本单位的技术秘密，防止无形资产流失，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家科委1995年1月6日发布的《科学技术保密规定》文件，结合本单位的实际情况，特制定本单位《技术保密管理规定》(以下简称《规定》)。
第二条技术秘密是一种重要的无形资产，保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任，任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。
第三条各单位特别是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术保密工作列入工作规划，计划及经济责任制，使技术保密工作真正落到实处。
第二章机构和职责第四条单位设立技术保密工作小组，由主管技术的领导任组长，技术管理部门负责人任副组长。
知识产权、档案管理中心为技术保密工作归口管理部门，负责保密管理的日常工作。
各部门必须指定一名技术管理人员兼管本单位的技术保密工作。
第五条技术保密工作小组和技术保密工作者职责一、技术保密工作小组职责1、制订技术保密工作规划、计划、各项规章制度及保密协议，同时负责划定本单位内项目的密级等工作，并组织实施。
2、研究解决技术保密工作中出现的重要问题。
3、对各部门技术保密工作开展情况进行督促检查和总结评比，并负责对泄密、失密事件的调查和处理，对重大特大泄密事件上报及协同调查工作。
4、组织职工学习技术保密的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
二、技术保密工作者职责1、组织本单位职工学习技术保密方面的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
2、贯彻执行本单位技术保密管理方面的规章制度和国家有关法律法规。
3、对本单位技术保密工作开展情况进行总结并及时报告泄密事件。
4、建立本单位保密管理及保密协议管理档案;负责保密协议执行情况的跟踪调查。
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合同编号：
技术保密管理规定(一般)
签订地点：
签订日期：年月日
技术保密管理规定(一般)
第一章总则
第一条为保护本单位的技术秘密，防止无形资产流失，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家科委1995年1月6日发布的《科学技术保密规定》文件，结合本单位的实际情况，特制定本单位《技术保密管理规定》(以下简称《规定》)。
第二条技术秘密是一种重要的无形资产，保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任，任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。
第三条各单位特别是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术保密工作列入工作规划，计划及经济责任制，使技术保密工作真正落到实处。
第二章机构和职责
第四条单位设立技术保密工作小组，由主管技术的领导任组长，技术管理部门负责人任副组长。
知识产权、档案管理中心为技术保密工作归口管理部门，负责保密管理的日常工作。
各部门必须指定一名技术管理人员兼管本单位的技术保密工作。
第五条技术保密工作小组和技术保密工作者职责
一、技术保密工作小组职责
1、制订技术保密工作规划、计划、各项规章制度及保密协议，同时负责划定本单位内项目的密级等工作，并组织实施。
2、研究解决技术保密工作中出现的重要问题。
3、对各部门技术保密工作开展情况进行督促检查和总结评比，并负责对泄密、失密事件的调查和处理，对重大特大泄密事件上报及协同调查工作。
4、组织职工学习技术保密的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
二、技术保密工作者职责
1、组织本单位职工学习技术保密方面的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
2、贯彻执行本单位技术保密管理方面的规章制度和国家有关法律法规。
3、对本单位技术保密工作开展情况进行总结并及时报告泄密事件。
4、建立本单位保密管理及保密协议管理档案;负责保密协议执行情况的跟踪调查。
第三章保密范围。