文印室绩效考核表()

得 分
得分依据
工 作 效 率
在规定时间内完成，较有效率
25
基本能再规定时间内完成 大部分能再规定时间内完成，偶有失误 不能按时完成工作 完全按照公司各项管理文件操作
90
工作业绩
管 理 制 度
按照公司各项管理文件规范操作
15
基本按照公司各项管理文件操作 大部分按照公司管理文件操作 不能按照公司管理文件操作 设备维护十分到位，确保正常运转
90
10
工作相当积极，工作任务偶尔延迟 工作不算积极，工作任务时常延迟 工作很不积极，工作延迟习以为常 有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成任务 有较强的团队意识，经常主动协助他人完成任务
89
10
有相当的团队意识，基本可以主动协助他人完成任务 有一定的团队意识，极少主动协助他人完成任务 基本上没有团队意识，不会主动协助他人完成任务 有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准
89
服 从 意 识
来自百度文库
有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准
10
有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准 有一定的服从意识，时常违反规章制度和工作标准 基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常
90
考核得分 89.6 考核者简评 审核加分 审核扣分 最后得分 上级审核 人力资源审核 审批
90
设 备 维 护 工 作 责 任 心 工 作 积 极 性 工作态度 团 队 意 识
设备维护到位，可以正常运转
20
设备基本维护到位，偶尔会有小故障 设备维护不到位，设备经常会出现问题 设备维护很不到位，影响正常运转 有强烈的责任心，从没失职行为 有较强的责任心，极少有失职行为
89
10
有相当的责任心，但偶尔会有失职行为 有一定的责任心，但时常出现失职行为 责任心缺乏，工作失职习以为常 工作非常积极，工作任务从不延迟 工作较为积极，工作任务极少延迟
文印室绩效考核表
被考核者 考核人 指标分类 所属部门 考核者职位 考核 权重 量化标准 指标 （%） 打分标准
在规定时间之前完成，效率极高
职位名称 考核期 区间
91-100 81-90 71-80 60-70 0-59 91-100 81-90 71-80 60-70 0-59 91-100 81-90 71-80 60-70 0-59 91-100 81-90 71-80 60-70 0-59 91-100 81-90 71-80 60-70 0-59 91-100 81-90 71-80 60-70 0-59 91-100 81-90 71-80 60-70 0-59
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