内训师培养方案

目录

一、目的 (3)

二、公司内训师课酬、岗位津贴 (3)

一）公司内训师课酬 (3)

二）公司内训师金种子课酬 (3)

三）公司内训师岗位津贴 (4)

三、公司认证讲师资格获取 (4)

一）公司讲师资格认证获取流程与标准 (5)

1、讲师资格认证流程 (5)

2、讲师资格认证各环节要求 (5)

二）公司课程资格认证获取流程与标准 (7)

1、课程资格认证流程 (7)

2、课程资格认证各环节要求 (7)

三）资格证书颁发 (9)

四、公司讲师晋升级别评定 (9)

一）公司讲师级别 (9)

二）公司讲师晋升标准 (9)

三）公司讲师晋升流程 (10)

五、公司内训师级别重定 (11)

一）返回认证讲师队列 (11)

二）取消认证讲师资格 (12)

六、外派讲师管理 (12)

七、公司内训师激励 (12)

一）个人年度奖项 (12)

二）团队年度奖项 (13)

三）评审委员会奖励 (13)

八、公司内训师讲师协会 (13)

一）讲师协会会长 (13)

二）讲师协会副会长 (14)

随着电商时代的到来，企业在发展过程中不仅要推成出新，超越竞争对手，更重要的是打破现有的格局，超越自我，引领行业的发展，成为行业标杆。而这一切都是基于员工不断发挥其创造力的同时能将其知识、经验在公司范围内广泛传播。因此，我们需要一批不仅在工作技能上是优秀的员工，更需要一批公司的牧师，将企业的文化、知识、经验传授给一代又一代公司人。由此，我们规划了公司内训师培养方案。

一、目的

1、确保公司的优秀文化、知识以及经验能在公司范围内得以传承。

2、确保行业内的前沿知识、技能等能在公司内部得到广泛的传播。

3、为员工成长提供更广阔的展示空间。

二、公司内训师课酬、岗位津贴

一）公司内训师课酬

说明：

1、未获得等级的认证池讲师课酬：25元/课时

二）公司内训师金种子课酬

金种子课酬是颁发给除培训部以外的课程原创者，且此课程是由其它讲师讲授。课酬

颁发须满足以下条件：

1、课程须通过课程审核

2、课程原始须与培训部共同培育授课讲师，辅导此讲师授课直致该讲师通过此门课程

认证，并拿到课程资格证。

说明：A作为课程原始者，评定的等级如为客座讲师，则A有多种方式可拿到课酬1）自己讲课，满意度>90%，则课酬为600元

2）自己不讲课，但辅导B讲师（无论B是什么级别的讲师）授课，B的满意度=90%，则课酬为500元

金种子课酬不限次数，即每次辅导他人授课后都可按以上方式得到相应的金种子课酬。

三）公司内训师岗位津贴

说明：

1、颁发时间：每年9月10日颁发奖金

2、颁发标准：从获得评定级别开始日计算，满一年的讲师

3、特别说明：返回认证池的讲师，之前的时间清零

三、公司认证讲师资格获取

公司认证讲师是指同时获得《公司认证讲师资格证》和《公司认证课程资格证》的持证讲师。《公司认证讲师资格证》是指持证人员具备授课能力，并能在公司以及培训部指定

的范围内进行授课的认证证书； 《公司认证课程资格证》指持证人拥有培训部授权课程的授课资格， 并能在公司以及培训部指定范围内对该课程进行授课的认证证书。

公司讲师认证流程如下：

一） 公司讲师资格认证获取流程与标准

1、 讲师资格认证流程

2、 讲师资格认证各环节要求 1） 申请

A ． 要求：转正后员工

授课

申请

B．方式：自愿报名、部门推荐、培训部指定

C．时间：每月的第一周将申请表提交至**************，注明：公司认证讲师申请

2）授课

A.次数：半年内完成2次授课

B.形式与培训对象：申请者自定

C.确认方式：提交《培训部授课报备表》至**************，注明：授课备

案

3）选课

申请人可按以下方向任选一门或多门进行资格认证。

A.管理类课程：以职级划分，上一级别可讲下一级别课程，反之则不可。级别的

评定由HR、上级主管以及培训部共同确认。

B.新员工课程：所有讲师均可申请

C.技能类课程：

⏹以职级划分，上一级别可讲下一级别课程，反之则不可。

⏹本级别讲同级别课须满足以下两点：

◆本级别上须有半年及以上工作经验

◆已成为预晋升的认证讲师

4）TTT培训

A．培训内容：TTT初级

B．培训频率：每两月一次

5）讲师资格认证考核

A.形式：现场教学

B.时长：申请人自定

C.频率：每季度一次

D.考核标准与评审委员会成员：

⏹内容评审委员会：课程开发人员、内容专家、申请人上级(专业课程方向)

⏹授课技能评审委员会：TTT讲师、连续2次平均满意度>=90%的讲师

⏹考核标准：以展示限定内容和授课技巧为准，内容包含框架、类目、核

心内容、核心教学手段分解等；授课满意度>=85%

二）公司课程资格认证获取流程与标准

1、课程资格认证流程

2、课程资格认证各环节要求

2）申请

A．要求：已获得《公司讲师资格证》

B．方式：自愿报名、部门推荐、培训部指定

C．时间：每月的第一周将申请表提交至**************，注明：课

程认证申请

3）选课