【政治】52新时代劳动者课件1(人教版必修1)

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探究一：人啊，为什么一定要就业呢？请你来帮助小张解决心中的疑惑
对劳动者而言
就业是 民生之本 安国之策
对社会而言 2020/12/18
通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产。
有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从 而促进人的全面发展。
使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精 神财富。
我国的人口总量和劳动力总量都比较大 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 劳动力市场不完善，就业信息不畅通
探究三：如何缓解就业压力，破解就业难题？ 2020/12/18
就业 形势 严峻
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探究三：如何缓解就业压力，破解就业难题？ 劳动者
原因
对策
劳动者要加强文化学习和职业技能培训，提高自 身素质，增强就业竞争力。
阅读了上述材料，大家能感悟到我国就业形势严峻的重要原因吗？
我国的人口总量和劳动力总量都比较大
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探究二：工作为什么这般难找？
小张正为就业遇到困难而郁闷不已的时候， 突然碰到了来自青海的校友小王，“哥们，别 抱怨了，真是身在福中不知福，我的家乡是山 沟里的一个小村庄，基础设施极其不完善，通 讯困难，连人才市场都没有，更别说举行这样 大型的招聘会了，就算知道了哪个企业招人， 都不知道上哪递简历去……”
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劳动的赞歌
• 是什么声音如此嘹亮，像山雷在群山回响？ • 是劳动的凯歌如此高亢，遍及长城内外，城市山乡。 • 劳动，是人类文明进步的源泉；劳动是社会发展的纤绳。 • 人类珍惜劳动，世界才能春华秋实；人类尊重劳动，世界才能殷实厚重。 • 劳动是什么？ • 劳动就是奉献，劳动就是创造。劳动创造财富，劳动创造世界，劳动创造辉煌！ • 劳动，这个宛如汗珠一般晶莹熠熠的名词，因时代久远而愈发生机勃勃。劳动崇高，劳动伟
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小张刚进会展中心大门，此时才8 点钟，可是里面已经是人山人海，几 乎所有展台都被挤的水泄不通，此时 此刻，看到这架势，小张才体会如今 的工作真是不太好找啊。
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探究二：工作为什么这般难找？
看到招聘会上那茫茫人海，小张不由得回想起昨 天看到的一则新闻：
“中央组织部副部长、人力资源和社会保障部部长 尹蔚民介绍，我国2010年需要安排就业的总人数将 超过2400万人，新进入劳动力市场的劳动力将达 1500万，其中高校毕业生就超过630万人。据相关 部门估计，社会可供应岗位仅有1200万个。”
第五课 企业与劳动者
第二课时 新时代的劳动者
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新时代的劳动者
光荣属于劳动者 尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊重创造
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• 为什么说劳动最光荣?
◆成功是辛勤劳动的报酬。 -----（希腊）谚语 ◆热爱劳动吧。没有一种力量能像劳动，既集体、友爱、自由的劳动的力 量那样使人成为伟大和聪明的人。 -----高尔基 ◆任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期也要灭亡。 ——马克思。
树立竞争就业观
各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必须 的，没有高低贵贱之分。
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面试篇
1、为什么选择应聘网络工程师的工作？ 2、阿根里据巴个巴人对兴网趣络、工条程件师自的主知选识择更职新业能力要求比较高，你如何达到树公立司自的主要择求业？观
3、如果公司没有提供给你网络工程师的工作，而是要求你从普通程序员做起，你愿意吗？
努力学习，提高技能和素质，积极主动的适应劳动力市场的 需要4、，如通果过本劳次动应力聘市不场成的功激，烈你竞对争未，来实有现什自么主样就的业规。划？
从小王的话语中，你认为还有什么Fra bibliotek要原因？劳动力市场不完善，就业信息不畅通
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探究二：工作为什么这般难找？
和小王道别后，小张继续寻找工作，突然间，他发现有个别展台前非常冷清，原来是某汽 车品牌4S店正在招人，招聘方很着急，“我们急需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才 太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥 寥无几”。小张这才明白，原来，不一定是有人没活干，原来还有很多活没人有能力干。
大，劳动光荣。 • 让我们拉起时代的纤绳，喊着豪迈的号子，把祖国建设的航船驶向充满希望的明天！
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问题：什么是劳动？劳动有什么意义？
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（一）劳动和就业 1、劳动的含义和意义
◆含义：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。
对个人来说：劳动是谋生的手段 从社会来看：劳动是人类文明进 步发展的源泉
劳动力素质与社会经济发展的需要不完 全适应。
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探究三：如何缓解就业压力，破解就业难题？
看着4S店的招聘海报，小张不禁想“哼，哪会有大学毕业生放下身段去做维修工人的， 这样的工作，反正我是绝对不会去的。”
小张的想法说明了什么问题？ 劳动者就业观念不正确
劳动者应树立正确的就业观。
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尽管中国的劳动力资源相当丰富，但高级技术人员和熟练工人却供不应求。以致20万元年 薪招不到高级模具工。
表1：我国技术工人的技术构成
60% 70%
5% 35%
表2：我国技术工人的文化构成
68%
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29.4%
2.6%
初级工 高级工 中级工
初中及以下 大专及以上 高中、技校 15
探究二：工作为什么这般难找？
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腾讯公司董事长马化 海尔集团首席执行官张瑞
腾
敏
大学生擦鞋匠 罗福欢
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求职篇
小张是09届江西某大学计算机系的学生，大四即将毕业的他，梦想成为的网络工程师。 大四上学期末，在会展中心举行了一场高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟， 父母就不断的催促他起床 ，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？
从这则材料中看，你有什么感想？
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有人没活干
劳动力的严重过剩
有活但没人有能力干
劳动力的短缺
劳动力市场的结构性矛 盾正变得日益突出
劳动力市场的结构性矛盾，意味着失业的发生其实并非因为缺乏就业机会，而是因为缺乏合格的 劳动者。
劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应
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