人力资源职位划分管理系统
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人力资源岗位职能划分管理
一、人力资源模块划分：
根据职能，一般可将六大模块归类为三个模块。
第一、招聘与培训；第二、绩效与薪酬；第三人力规划与文化。
二、人力资源部组织架构图：
三、人力资源岗位说明书
1、人力资源经理
4、培训与发展主管
5、培训专员
6、绩效考核主管
7、薪酬福利主管
8、薪酬专员
9、福利专员（行政专员）