导购员培训手册

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导购技巧培训手册样本

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导购技巧培训手册(试用稿)目录第一某些导购员基本-------------------------------------------------------------------------------- 11.1 导购员工作5S原则 ---------------------------------------------------------------------- 11.2 导购员应掌握基本知识:--------------------------------------------------------------- 1 第二某些消费者分析 ------------------------------------------------------------------------------ 12.1 消费者进店不同形态--------------------------------------------------------------------- 12.2 消费者购买动机及消费心理 ----------------------------------------------------------- 22.3 消费者类型划分及心理特性 ----------------------------------------------------------- 32.4 消费者购买过程心理变化--------------------------------------------------------------5 第三某些导购员销售服务技巧-------------------------------------------------------------------- 73.1销售启动阶段 -------------------------------------------------------------------------------- 73.1.1 待机 --------------------------------------------------------------------------------- 73.1.2 初步接触 ----------------------------------------------------------------------------- 83.1.3 商品提示 --------------------------------------------------------------------------- 93.1.4 理解顾客需求 -------------------------------------------------------------------- 103.2展示商品阶段 ------------------------------------------------------------------------------- 113.2.1商品阐明----------------------------------------------------------------------- 113.2.2顾问式积极推介-------------------------------------------------------------- 123.3 解决反对意见 ------------------------------------------------------------------------------ 143.4 完毕销售阶段 ------------------------------------------------------------------------------ 173.4.1掌握成交时机----------------------------------------------------------------------- 173.4.2建议购买----------------------------------------------------------------------------- 183.4.3成交----------------------------------------------------------------------------------- 19第四某些如何引导不同类型顾客---------------------------------------------------------------- 194.1引导不同年龄顾客------------------------------------------------------------------------- 194.1.1青年顾客心理及引导方略 ------------------------------------------------------- 194.1.2中年顾客消费心理及引导方略 ------------------------------------------------- 204.1.3老年顾客消费心理及引导方略 ------------------------------------------------- 214.2引导女性顾客 ------------------------------------------------------------------------------- 214.3引导不同性格类型顾客------------------------------------------------------------------- 224.3.1对挑剔性顾客引导----------------------------------------------------------------- 224.3.2对经济性顾客引导----------------------------------------------------------------- 224.3.3对踌躇不决顾客引导-------------------------------------------------------------- 234.3.4对从容不迫顾客引导-------------------------------------------------------------- 234.3.5对情感型顾客引导----------------------------------------------------------------- 234.4引导因各种理由回绝顾客---------------------------------------------------------------- 23第一某些导购员基本现今商品日益丰富与重叠性使市场竞争愈演愈烈,在多样化与个性化消费特性导向下,单纯商品买卖已不能满足消费者购物需要,因而如何塑造商店和商品附加值以吸引更多顾客光临,以及如何提供应顾客更多关于购物上服务,已成为一位当代先进导购人员所必要承担使命。

导购员岗位培训手册

导购员岗位培训手册

导购员岗位培训手册终端导购治理手册本培训资料只供导购内部使用,由各专柜柜长保管,请各同事严格遵守第一章导购员的具体工作事项一、导购员的9大工作事项1、预备营业(1)营业前的个人预备,a.着装预备:导购员要依照着装规定检查自身穿着是否得体。

b.仪容和举止预备:导购员在营业前要做好迎接顾客的预备,如面部妆容、迎客姿势等。

(2)营业前的工作预备:a.检查销售商品b.清理所销售的商品c. 清理营业环境d. 摆放助销用品2、吸引与接触顾客a.吸引顾客:导购员应明白如何通过商品陈设来吸引顾客注意,明白商品陈设的原则、成列方式和技巧。

b.了解顾客:导购员在购买商品过程中的心理变化,分析顾客类型,明白不同顾客客的消费适应和消费方式的差异c.初步接触顾客:做好迎接顾客的预备,明白如何吸引顾客的目光,把握初步接触顾客的时机,学会使用不同的迎接方法和技巧与顾客建立初步关系3、商品推介a. 商品解说:把握解说商品的方法与技巧,分析并充分了解商品,最好把商品的知识编写成生动的解说词,运用数据等方式提高商品解说的可信度,增强顾客的购买欲望。

b.现场演示:邀请顾客参与,抓住商品的卖点,增强顾客对产品的了解。

减少顾客的购买顾虑。

c. 商品推介:了解在商品推介过程中的常见错误,幸免发生在自己身上。

4、处理异议a.了解顾客异议:遇到顾客提出异议时,导购员应先分析顾客产生异议的缘故,辨别顾客意义的真伪并选择合适的处理方法。

b.处理顾客异议:妥善处理顾客的异议,排除顾客的购买障碍,预防顾客产生新的异议。

5、促成交易a. 激发顾客购买欲望b.达成交易6、成交与顾客服务:a.交易达成:当顾客表示出情愿购买意向后,导购因做好以下4项工作:再次确认购买,安排顾客付款与收银,进行附加销售,对产品进行清点与包装。

b. 售后服务:按排相关人员,做好售后服务,赢得顾客的信任。

c.欢送顾客,对买到产品的顾客要做好欢送工作,对没有买产品的顾客,不能怠慢,要热情相送,培养自己的潜在顾客d.解决顾客的问题:处理好顾客的埋怨、投诉、退换货工作。

家纺导购员培训手册

家纺导购员培训手册

家纺导购员培训手册导购员的职责和要求职责家纺导购员是负责在家纺店为顾客提供导购服务的人员。

他们的职责主要包括:1.接待顾客,提供专业的家纺产品导购咨询;2.根据顾客需求推荐合适的家纺产品;3.监督和确保家纺产品的摆放整齐、展示有序;4.维护良好的顾客关系,以提升顾客满意度。

要求为了胜任家纺导购员的工作,以下是一些必备的要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,善于与顾客建立良好的互动;2.熟悉家纺产品的特点和功能,能够对顾客提供专业的咨询;3.具备良好的观察力和分析能力,能够根据顾客的需求推荐合适的家纺产品;4.具备良好的团队合作精神和解决问题的能力;5.具备一定的市场营销知识,能够通过促销活动吸引顾客;6.具备一定的计算和数据分析能力,能够处理订单和记录销售数据;7.具备一定的耐心和细心,能够维护好陈列和展示的整洁度。

家纺产品知识为了能够为顾客提供专业的导购服务,家纺导购员需要对家纺产品有一定的了解。

以下是一些基本的家纺产品知识:床上用品床上用品是家纺产品中最重要的一类产品,主要包括床单、被套、枕套、床垫等。

家纺导购员需要了解不同材质的床上用品的特点和适用场景,能够根据顾客的需求推荐合适的产品。

毛巾浴巾毛巾浴巾是家纺产品中的另一类重要产品,主要用于洗漱和浴室使用。

家纺导购员需要了解不同材质的毛巾浴巾的吸水性、柔软度等特点,能够根据顾客的需求推荐合适的产品。

窗帘窗帘是家居装饰中不可或缺的一部分,不仅可以起到遮光、隔音的作用,还可以起到装饰窗户的作用。

家纺导购员需要了解不同材质的窗帘的特点和风格,能够根据顾客的需求推荐合适的产品。

服务技巧为了成为一名优秀的家纺导购员,除了了解产品知识外,掌握一些专业的服务技巧也是必不可少的。

以下是一些常用的服务技巧:主动接待当顾客进入店内时,家纺导购员需要主动接待并询问顾客的需求。

通过与顾客建立互动,了解他们的喜好和目的,以便更准确地推荐合适的家纺产品。

以顾客为中心在服务过程中,家纺导购员需要以顾客为中心,尽量满足他们的需求和期望。

导购员培训手册

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耐心细致
导购员应具备耐心和细心,能够认真倾听顾客需求,提供细致的服 务。
团队合作
导购员应具备团队合作意识,与同事密切配合,共同完成销售任务 。
职业道德规范
诚信守信
01
导购员应遵守职业道德规范,做到诚信守信,不虚假宣传、不
欺诈顾客。
保守商业机密
02
导购员应保守商业机密,不泄露公司商业信息,维护公司利益
培训效果评估
1 2
评估指标设定
设定具体的评估指标,如销售额、客户满意度、 员工工作态度等,以全面评估培训效果。
评估方法选择
采用多种评估方法,如问卷调查、业绩考核、员 工访谈等,以确保评估结果的客观性和准确性。
3
反馈与改进
根据评估结果,及时反馈给导购员,并针对不足 之处进行改进和调整,以提高培训效果和导购员 的工作表现。
客户关怀
在特殊节日或客户生日时,发送祝 福信息或小礼物,提升客户忠诚度 。
客户满意度提升
客户需求洞察
通过与客户的交流,深入了解客 户需求,提供个性化的产品推荐
和解决方案。
产品知识掌握
熟练掌握产品知识,能够准确解 答客户关于产品的疑问,增加客
户对产品的任。
服务质量提升
不断提升服务质量,包括售前咨 询、售中服务和售后服务,确保 客户在整个购买过程中得到满意
导购员培训手册
汇报人: 日期:
目录
• 导购员的角色与职责 • 导购员的销售技巧 • 导购员的客户服务 • 导购员的个人素质 • 导购员的管理与培训 • 导购员的销售环境
01
导购员的角色与职责
角色定位
01
02
03
品牌形象代表
导购员是品牌形象的代表 ,应展现出专业、亲切、 可信的形象。

导购员培训手册样本

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导购员培训手册导购手册一、导购人员基本素质规定:1、具备高中或中专以上学历,形象端庄大方(店面销售经验);2、思维清晰,反映敏捷,口齿伶俐;3、应具备心态:A、热爱本职工作,有主人翁精神,将个人发展与公司发展紧密联系在一起;B、热情:热情是打开客户心灵钥匙,有了热情,工作才会生动、有效;C、自信:只有自己布满自信,才也许去感染客户,只有自己一方面获得客户信任,才有也许进一步使客户相信你所简介产品;D、耐心:要强化服务意识,满足客户实际需求(购物)和精神需求(客户自尊、自信需要),要耐心回答顾客提出每一种问题,无条件包涵客户一切过错;E、恒心:做任何事都不是一蹴而就,要有持之以恒精神,能经得起挫折;F、团队精神:公司事业需要互相配合,任何一种环节浮现差错都也许会使整体利益受到损害,因而工作中不容许凭自己性格或浮现意识轻率解决问题;4、导购形象:导购员是公司品牌形象代言人,导购员一言一行都直接影响着顾客对公司看法。

因而规定做到:A、上班必要精神饱满,不把不良情绪带到工作中来;B、统一着装,佩带胸牌,清洁整洁;C、上班化淡妆,忌浓妆艳抹和佩带很醒目首饰;D、形体语言(眼神、手势、坐姿、站姿)要运用得当,显示出应有风度和教养。

5、专业素质:公司涂料专业性重要从公司员工身上体现,其中涉及:涂料基本知识,公司涂料产品特点、施工工艺、施工规范及施工注意事项,面积计算,行业状况,公司实力,好涂料辩别原则等。

二、导购员职责:引导购买,与客户沟通,涂料知识征询,向客户简介公司涂料产品特点及服务内容,配货,维护店面整洁,专卖店资料管理。

信息收集与反馈,积极配合其她部门开展工作。

三、导购程序:(如下程序视状况选用,对有客户可略去某些程序)1、等待顾客上门:店里无客时,要随时准备迎接顾客,时刻保持良好精神状态与仪容仪表,不能无精打采、聊天、或有不良情绪。

柜台应有一名导购员随时准备迎接顾客。

其她人员应从事整顿货架,擦拭灰尘等工作,让客户一看就感到这家店有气愤,同步人们都在忙,客户会很自然,没有被人们盯着看尴尬。

导购员培训手册00001

导购员培训手册00001

导购员培训手册00001导购员培训手册第一部分公司与产品一、公司简介二、文化理念1、员工守则2、公司基本理念:3、公司核心价值观:4、质量方针:5、环境方针:6、经营策略:7、公司产品方针:8、公司发展目标9、用人标准:10、广告语三职业素质、简述第二部分导购员基本行为规范第一章、导购员的角色导购员是指在xx零售终端通过现场服务引旨顾客购买、促进产品销售的人员。

他们是:一、xx形象代言人导购员面对面地直接与顾客沟通,我们的一举一动、一言一行在顾客的眼中就代表着企业(品牌)的形象。

二、沟通的桥梁导购员是企业(品牌)与消费者之间的桥梁,一方面把品牌的信息传递给消费者,另一方面又将消费者的意见、建议和希望等信息传达给企业,以便更好的服务于消费者。

产品很重要,但我们认为:你们比产品更重要。

因为产品不能和客户沟通,只有你们可以和客户之间建立良好的沟通关系,把xx的信息完整、准确的传达出去。

三、达成销售今天,产品终端已成为市场竞争的焦点,谁能赢得终端,谁便能赢得客户。

终端导购员担当着重要的尖兵角色,个人素质与导购技巧,直接决定着终端销售。

四、服务大使导购员在充分了解自己所销售的产品的特性、使用方法、服务、品牌价值的基础了,适时地为顾客提供最好的服务、建议和帮助,以优良的服务来征服顾客,压倒竞争对手。

潜在客户就在导购员的热情与微笑中产生。

五、优秀导购员的特点1、从公司角度看:积极的工作态度;饱满的工作热情;独立的工作能力;良好的人际关系;优秀的团队精神;2、从顾客角度看:外表整洁;有礼貌;有耐心;态度友好、亲切、热情、竭诚服务;解疑答问;关心顾客的利益、意见.第二章导购员的职责一、宣传品牌1、通过在终端和专卖店与消费者的交流,向消费者宣传本品牌产品的企业形象,提高品牌知名度。

2、在终端和专卖店派发本品牌的各种宣传资料和促销品。

二、产品销售利用各种销售和服务技巧,提高消费者的购买欲望,达成公司产品销售。

三、终端维护做好终端和专卖店的现场维护、产品陈列和宣传品的维护工作,保持产品与终端形象的整洁和标准化陈列。

导购员职业化培训手册

导购员职业化培训手册

《导购员职业化培训手册》第一部分一现代导购员要求(1)第一节培训就是生产力——终端制胜的最佳投资方向◆培训导购员是市场竞争和导购员职业生涯发展的需要随着市场竞争的加剧,越来越多的企业强烈地意识到:培训,特别是对企业业务骨干和终端导购人员、促销人员的培训,在企业发展与经营中发挥着巨大的作用。

现在,几乎所有的企业,特别是民营和外资企业,对培训都倾注了极大的财力和物力,因为大家都已经认识到,培训可以带来更大的经营效益.在所有的投入中,正确的人力资源投资所取得的回报是最大的,这已经是被广泛认同的一种观点.可以这么说,培训是一个不间断的通道,它让员工能持续、迅速、有效地掌握一些新的知识和技能,以适应日益激烈的市场竞争的需要。

从这个意义上说,培训就是生产力!系统的、富有实效的培训对导购人员显得尤其重要。

随着市场经济的迅速发展,国内的零售业也日显蓬勃,零售业的销售方式也随着营业形态、营业种类的不同而产生了开架销售、自动式销售、邮购销售、无店铺销售等各种方式,但是以导购员为主体的销售方式,仍将是零售业销售的基本方式。

导购员是商品流动战线上的最前沿的战士,是一种既普通又重要的职业,是厂家与顾客两者间的中介与促酶,是消费者了解企业的一个窗口。

通过这个窗口,可以让消费者清楚地看到产品的长处及存在的问题,如产品的市场前景、产品质量、解决问题的方式方法等等。

所以说,导购员是推动销售、活跃市场经济不可或缺的职业。

因为导购员销售的不仅仅是商品,还是服务,更是厂家(商家)对顾客的承诺。

在市场经济的今天,销售已成为企业普遍追求的经营行为,而导购员对企业的生存和发展也日益显示出举足轻重的作用。

我们知道导购员的基本任务是通过口头说服的方式,向顾客介绍商品,说服消费者购买,他们既是企业的代表,也是消费者的顾问,他们不仅要善于掌握良好的推销机会,还要帮助顾客获得购买和消费的利益。

同时,导购员还必须有强烈的求知欲,要善于学习和掌握工作中所必需的社会知识、专业知识和业务技能。

安踏导购员培训手册样本

安踏导购员培训手册样本

安踏导购员培训手册第一章前言1、问好!2、勉励标语:开开心心每一天,努力拼搏创佳绩!3、自我简介交朋友(五分钟)刊登感言(发掘表达能力强员工)4、分组,组名:___________ 标语:___________________公司文化安踏标语:“我选取、我喜欢、我高兴、我必胜”1、安踏标志释义:形译:为字每“A”变形体,速度运动和美结合,象征安踏员工战胜困难,超越自我精神。

2、专卖店原则颜色含义:红、白、黑、黄、灰冷暖色调对比形成强烈视觉冲击力,给人于生命激情与平稳冲击美妙之感。

红----火颜色,代表热情活泼与生命激情;白----纯洁之色,代表朴素坦诚与生命宁静;黑----神秘之色,代表冷峻刚直与生命沉稳;黄----阳光之色,代表白朗自信与生活进取;灰----中性之色,代表团结融洽与生活和平;专卖店特色:3、专卖店设计核心要素——公司标志:专卖店环绕视觉中心多层次,全方位展示公司标志,巧妙地使用公司标志作为装修零部件或装饰物,赛场卖场合一,形象店,店中店形散而神聚专卖之六统一:统一店面,统一标志,统一色彩,统一陈列,统一价格,统一宣传。

历史与荣誉安踏始创于1991年,启航于1994年,腾飞于1991年安踏(福建鞋业有限公司)1991-1992年,获得“中华人民共和国消费者信得过产品”1993-1994年,公司规模由本来手工作坊转变为规模化工业生产1995年评为“中华人民共和国公认名牌产品”,“中华人民共和国亿万民众最爱慕家用产品”1996年,在北京五洲大酒店第一次全国代理商会议1998年,参加体博会并赞助中华人民共和国天径协会,当年被评为“福建知名商标”1999年,公司聘请乒乓球世界冠军孔令辉作为品牌形象代言人,并将“我选取,我喜欢”作为安踏广告语1999年赞助全国第四届都市运动会,世界中学生运动会,北京国际马拉松赛,第十三届亚运会,赞助悉尼奥运会,在北京首创安踏国际潮流运动冠军赛;全国制鞋工业信息中心数据显示,安踏运动鞋在同类产品中市场综合占有率居全国第一,“北京安踏东方体育用品公司”成立,标志着安踏从单一运动鞋向体育用品综合品牌过渡,第一家安踏体育用品专卖店在北京利生体育用品商店开业,安踏积极投入申奥年活动,先后赞助了福建重庆黑龙江海南四省体育代表团领奖装备,参加世界大学生运动会,雅典奥运会中华人民共和国代表团赞助活动3月,安踏运动鞋注册商标“安踏”被国家工商行政管理局商标局评为“中华人民共和国驰名商标”,安踏运动鞋获得了运动鞋市场综合占有率第一好成绩安踏集团现拥有(安踏)福建鞋业有限公司,北京安踏东方体育用品有限公司,安踏香港经贸有限公司三家全资兄弟公司,集原材料采购,生产,设计,开发,销售于一体综合性体育用品集团化公司集团在全国拥有40多家销售分公司,3000多家销售网点,产品行销除台湾以外全国各个省、市、自治区、直辖市。

导购员培训教材-导购手册

导购员培训教材-导购手册

导购员培训教材-导购手册1. 前言导购员是商场和专卖店中不可或缺的一员,在销售过程中扮演着至关重要的角色。

导购员要了解产品知识,了解顾客需求,以及如何向顾客推销产品。

这份导购员培训教材旨在帮助导购员们更好地了解导购的工作流程和技巧,提高销售能力,为顾客提供优质的购物体验。

2. 客户服务1.导购员的第一要务是提供优质的客户服务。

当顾客进入店铺时,要主动问候,了解他们的需求和喜好,然后根据这些信息推荐产品。

2.导购员应该掌握各种产品的属性、特点、优点和缺点等信息,以便为顾客提供详细和准确的咨询。

3.导购员应该根据顾客的需求,推荐最合适的产品。

如果顾客对产品感兴趣,需要时,可在展示区对顾客进行详细演示和讲解。

4.导购员在服务过程中应该穿着整洁和得体的服装,保持良好的个人卫生和形象。

清洁店铺环境,保持商品和展示区的整洁。

3. 店铺管理1.店铺管理是保证顾客购物体验的重要因素。

导购员应该了解店铺的基本情况,例如店铺的前台布置和店铺的仓库位置等。

2.导购员应该对店铺内各种商品的存放位置、展示方式和特点等有充分的了解。

将商品按照不同的类型、品牌、功能等分类,放置在易于找到的位置,并在导购过程中进行详细的讲解和介绍。

3.导购员要随时关注店铺的安全问题,保证商品的安全性,并根据顾客的需求选择适合的商品,避免顾客在购买过程中受到任何伤害。

4. 销售技巧1.了解顾客需求是导购员提高销售业绩的关键。

导购员应该合理运用沟通技巧,引导顾客表达他们的需求,并对此进行精准的推荐。

例如,通过提问了解顾客的家庭、工作、兴趣等方面的信息,从而更好地为顾客提供合适的服务。

2.导购员应该了解一些销售技巧,例如语言措辞、姿态和微笑等,以建立良好的顾客关系。

另外,了解顾客购买的心理阈值,不断尝试尝试不同的销售方法,提高销售成功率。

3.导购员还需要了解自己的工作环境和学习能力,积极学习新的销售技巧和方法,以提高自己的销售能力和综合素质,更好地为顾客提供优质的购物体验。

导购员培训手册

导购员培训手册

导购员培训手册第一章岗位职责与规范1.1 岗位职责导购员是企业中非常重要的一环,其主要职责包括:- 主动接待顾客,了解顾客需求,并为其提供专业的产品咨询和推荐;- 维护产品陈列,保持专柜整洁有序,保证产品展示的高品质;- 积极开展销售促销活动,参与店内各项促销工作;- 做好售后服务,保证顾客体验,解决商品退换等售后问题。

1.2 规范要求作为一名优秀的导购员,需要具备以下规范要求:- 要求具备较高的产品知识和销售技巧;- 要求严格遵守公司的各项规章制度;- 要求良好的职业操守和团队合作精神;- 要求维护专柜形象,保持仪表整洁,着装得体;- 要求积极主动,善于沟通。

第二章产品知识与销售技巧2.1 产品知识了解公司的产品知识是导购员的基本素养,要熟知产品的特点、材质、使用方法等,特别是能够针对不同顾客提供个性化的产品推荐。

2.2 销售技巧- 善于倾听,了解顾客需求,做到精准推荐;- 主动引导顾客,进行产品介绍和比对,增强顾客购买欲望;- 擅长沟通,灵活运用销售技巧,帮助顾客解决疑虑;- 善于把握销售技巧,运用情感化的销售方式。

第三章陈列与销售促进3.1 产品陈列- 仔细检查商品,做好陈列和整理工作;- 根据季节和节日推出相应的促销商品,吸引顾客;- 根据产品的特点和销售需求,合理布置产品陈列,提高陈列效果。

3.2 销售促进- 主动参与店内的促销活动,积极为顾客介绍促销商品;- 参与店内的各项促销工作,如赠品、抽奖等,助力销售;- 善于利用产品特点和促销活动,扩大销售业绩。

第四章售后服务与顾客维护4.1 售后服务- 积极了解顾客的购买需求和产品信息,提供专业的售后服务;- 定期进行顾客回访,了解顾客的使用情况和意见,及时提出解决方案。

4.2 顾客维护- 保持良好的服务态度,尊重顾客的意见和需求;- 努力提高服务质量,培养忠实顾客;- 重视顾客的体验,为顾客提供全方位的服务。

第五章团队协作与自我提升5.1 团队协作- 与同事之间保持良好的沟通和合作,相互支持,共同提高工作效率;- 配合公司的各项工作要求,积极参与团队合作。

导购员培训手册

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(五)、柜台纪律十不准:
(1)不准在柜台内吸烟、吃东西、梳头、剪指甲、化妆、干私活,不准酒后上班;
(2)不准与顾客顶嘴、吵架,讽刺、挖苦及刁难顾客;
(3)不准在柜台内聊天、嬉闹和大声喧哗;
(4)不准在柜台内会客、长谈;
(5)不准因上货、记帐不理睬顾客;
(6)不准在柜台内看书刊、报,吹口哨、哼歌;
(7)不准坐着接待顾客,不能靠着柜台站;
F责任——尽职尽责,无论是平常的服务,还是日常的管理工作,一切务求优质服务为中心;
B礼貌——对顾客、商户和同事(领导)的基本度、服务人员应有热情礼貌,面带笑容、使用敬语;
C忠诚——导购员最具备的品德,有事必报、有错必改,不提供假情报;
D清洁——个人卫生、工作环境和商品的清洁、美观,使员工和顾客充分有一个工作与购物场所;
E效率——提供细致而又高效的服务,关注工作中的专业知识和服务意识,为企业和个人赢得声誉、创造效益;
(一)商品陈列的含义
(二)陈列原则
(三)商品陈列与销售额之间的关系
(四)商品陈列的基本方法
为了更加体现自身企业精神、宣扬企业文化、服务宗旨、经营理念,根据导购员上岗后的实际营运工作中的需要,针对性地拟定出以理论联系实际,较实用的培训教材。主要分为以下五大提纲。主要是对本行业的认识净化思想,提高个人素质、日常工作程序及要求的熟练,针对岗上可能出现的问题,针对性地加强业务技能水平(如商品陈列、服务技能、销售技巧等)。
(2)与顾客直接相关的销售行为:
A了解顾客对商品的兴趣和爱好;B帮助选择(当好参谋)满足他的需要的商品;C向顾客介绍所推荐商品的特点;D向顾客说明购买商品后会给他(她)们带来的好处所在;E回答顾客对商品提出的疑问;F引导顾客下决心购买。
(3)顾客喜欢的导购员类型:

导购培训手册

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导购培训手册第一部分:导购的基本知识第一章:导购的定义和作用导购是商场或商店中专门负责向顾客介绍商品、推销产品并协助顾客选择商品的工作人员。

导购员在顾客购物期间扮演引导者和顾问的角色,帮助顾客完成购物并提升店铺销售额。

第二章:导购的素质要求1. 良好的沟通能力,能够与不同类型的顾客进行有效沟通;2. 具备一定的销售技巧和较强的服务意识;3. 对商品具有较深的了解,能够对顾客提出的问题进行解答;4. 拥有良好的人际关系和团队合作精神;5. 具备一定的忍耐和耐心,能够处理突发情况。

第二部分:导购的工作技巧第一章:了解商品知识导购员需要对所销售的商品有深入的了解,包括商品的特点、材质、适用场景、使用方法等。

只有具备充分的商品知识,才能更好地向顾客介绍产品,解答顾客提出的问题。

第二章:沟通技巧1. 要对顾客保持礼貌和热情,确保顾客感受到良好的购物体验;2. 主动与顾客进行沟通,了解顾客的需求和喜好,为顾客提供建议;3. 在与顾客沟通过程中,要有耐心倾听顾客的需求,避免过于唠叨和打断顾客。

第三章:销售技巧1. 掌握不同的销售技巧,根据顾客的不同需求和心理特点,选择合适的销售技巧;2. 在向顾客介绍产品时,要突出产品的特点和优势,激发顾客购买的欲望;3. 对于顾客提出的异议,要适时进行回应和解释,以消除顾客的疑虑。

第三部分:导购的职业道德第一章:遵守商店规定导购员要严格遵守商店的规定和制度,包括工作时间、服装要求、服务标准等。

只有做到规范化的工作流程,才能给顾客提供优质的服务。

第二章:保护公司利益导购员要维护公司的利益,不得私自泄露公司的商业机密,不得以公司的名义进行个人谋利活动。

第三章:诚实守信导购员在工作中要诚实守信,不得向顾客夸大产品的性能和效果,不得透露虚假信息,以避免对顾客造成误导。

第四部分:导购的日常管理第一章:规范日常工作1. 完成日常工作要求,如整理货架、擦拭商品、维护店内环境等;2. 认真负责,提高工作效率,确保顾客的购物体验。

导购员培训手册

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导购员培训手册导购员角色介绍导购员是零售行业中非常重要的一环,他们直接与顾客接触,帮助顾客选择合适的产品并完成购买。

导购员需要具备良好的产品知识、沟通能力和销售技巧,以提升顾客满意度和促进销售增长。

导购员培训内容1.产品知识培训:导购员需要了解所销售产品的特点、优势和用途,以便为顾客提供专业的建议。

2.沟通技巧培训:导购员需要学习如何与顾客建立良好的沟通,了解顾客需求并提供相应的解决方案。

3.销售技巧培训:导购员需要掌握销售技巧,如陈述产品优势、引导顾客决策等,以促进销售成交。

导购员培训流程1.培训前准备:确定培训内容和方式,准备培训材料和工具。

2.培训实施:通过讲解、案例分析、角色扮演等方式进行培训。

3.培训评估:对导购员进行考核和评估,了解培训效果并进行调整和改进。

导购员培训考核方式1.理论考核:通过笔试等方式考察导购员对产品知识和销售技巧的掌握程度。

2.实操考核:通过实际销售情境的模拟考核,考察导购员的沟通和销售能力。

3.业绩考核:根据导购员的实际销售业绩评估其综合表现。

导购员培训后续1.深化培训:定期组织培训,帮助导购员不断提升自身能力。

2.激励奖励:根据导购员的表现给予适当的激励和奖励,激励其持续发展。

3.监督管理:建立完善的监督机制,确保导购员行为符合规范并达到销售目标。

总结导购员是商店的形象代表,其专业水平和服务态度直接影响顾客购物体验和店铺销售业绩。

因此,导购员的培训至关重要,必须注重培训内容和方法的科学性和实效性,以提升导购员的综合素质和销售能力,为商店创造更大的价值。

导购员培训手册共90页

导购员培训手册共90页
导购员培训手册
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一, 也是成 功的利 器之一 。没有 它,天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ,徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿.丘吉 尔。 30、我奋斗,所以我快乐。--格林斯 潘。
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21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
25、学习是劳动,是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢!

专卖店导购员培训手册

专卖店导购员培训手册

第一章导购员第一节导购员的定义一、导购员的定义导购员是企业的形象代表,是企业与顾客沟通的桥梁,是企业信息的传播者。

导购员在产品销售过程中要善于捕捉顾客的消费心理、彻底打消顾客的顾虑,建立起于顾客之间的信任,并在销售产品的同时,向顾客提供各种服务(售前、售中、售后)。

二、实现从营业员→促销员→导购员→家具装潢顾问角色的转变:营业员:从某种意义上讲是计划经济的产物,他们往往仅以单纯销售为中心,机械性有余而主动性不足,对终端形象的建设维护(那时候也没多少人注意这么多)以及与产品相关的品牌宣传涉及不多,服务意识淡泊,只起到“搬运工”的作用。

促销员:是一种特定活动时间内的短期行为,一般是做促销活动时临时聘请的,并且往往是活动一结束,人员自动解散,双方很难有系统的沟通;他们的服务意识较强,起着“联络员”的作用。

导购员:通常是一种长期行为,从某种意义上来讲,他们是处于某一特殊环境的业务员,是直接面向顾客的终端业务员。

他们有一定时期内(比如一年或两年)的稳定性,在具体的工作中通过现场恰切的举止和优质的服务,给顾客留下美好的印象,从而树立良好的品牌形象和企业形象,使顾客当场购买或在未来形成购买冲动;同时,导购员又通常负责所在卖场的终端建设与维护,并适当协调客情关系。

金融行业有理财顾问,保险行业有投资顾问,房地产行业有置业顾问,而家具行业必将从优秀的导购员中产生出一批家具装潢顾问。

导购员,多么伟大而神圣的职业!你们不是营业员,也不是促销员,你们是企业产品的形象代言人(张柏芝似的人物);是企业信息的传播者(播种机);是消费者的生活顾问(参谋长);是服务大使;是企业与消费者之间的桥梁,是未来的家具装潢顾问,你们的一言一行代表着企业的形象,影响着企业的声誉和发展。

创新是导购工作的生命线。

敢说敢干是一个优秀导购员的基本条件,能说能干是一个优秀导购员的必要条件,会说巧干才是一个优秀导购员的充分条件。

导购员如何发现产品新的卖点?介绍产品有没有更好的方法?如何把自己产品与对手的产品相比较来说?如何把产品的缺点变成不是缺点的缺点来说?又如何使产品的优点被不认同的消费者接受?如果产品滞销,是家具本身的原因还是销售技巧问题?只要大家多动脑筋、揣摩顾客心理、参加必要的家具知识培训、掌握导购技巧,就一定能成为一个优秀导购员,并最终成为未来的家具装潢顾问。

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导购员培训手册Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】百兰帝诗家具培训手册销售的真谛:真诚的帮助客户找到他所需要的东西并帮他订下来\一个优秀的销售员必备的理念:1要做好销售,就得不停的学习,不停的填充自己,改善自己,社会在改变,市场在改变,客户在改变,那么作为销售员的你也要不停的改变,改变你的销售模式,改变你的销售思想,改变你的销售手段,技巧,只有以最先进的武器才能对付最狡猾的敌人(人活到老学到老)2要改变自己的积极人生态度。

永远保持“不安分的心”不要被陈旧的观念束缚,不要有安于现状的想法。

抛弃旧的想法,懒惰的习惯,要不就不要进入销售这行,进入这行就必须有不断拼搏的准备,人生的价值并不只是婚嫁生育,过小日子,耕田种地,人生应该有更大的意义。

(成功者一定有积极的人生态度,持有消极人生态度的人一定不会成功)3要做销售就要有人定胜天的雄心,决心。

不管遇到什么样的困难,都要想到,你可以克服的。

环境,市场:是人做出来的。

不要相信鬼神,运气之类。

他们是不可能救你的,只有你自己才能救自己,否则,和尚,尼姑和终身向佛的人,他们的日子就不要那么清贫了,开拓,进取的想法,请你不要做销售。

(人可以改变环境,同样环境也能改变人,关键在于你是否有坚定的决心)4凡事马上行动,不找任何借口,现在该做的事不要等到过一会,今天该做的事不要等到明天,发生了问题首先想到的是怎么解决而不是首先去追求是水的责任。

(行动是最美丽的谎言)5要相信你是可以创造奇迹的,但要求你有坚持不懈的精神,做销售就是简单的事情重复做,重复的事情坚持做,做销售就是把枯燥无味的生活,奈不住苦闷,我还是那句话:不要做销售。

6店面业绩提升不是一个人的事情,是所有店员的共同目标,一根筷子易折断,十根筷子折不断的道理我们都知道,你的能力强了还不够,还要帮助其他人一起强起来,如果总是怀着一颗狭隘的心胸,总想做个独行客,还是老话:你不适合做销售(团结才能把力量发挥到最大)现在停下来想一想,你能接受这种思想吗?如果不能接受,那么好吧,把它丢到垃圾桶不要往下看了,该做什么做什么去,但千万别干销售,那对你,诶什么发展。

如果你觉得自己能接受这种生存法则,那就继续看下去,我们再往深一点交流。

销售基本八步一、叫顾客进门二、拉近顾客的距离并建立信任感三、了解顾客需求四、产品介绍并塑造产品价值五、解除顾客的疑问六、快速成交七、签单送客八、客户回访叫顾客进门1、以站立式服务为主,当有客人往门口经过时,我们要主动叫其进店看看:您好!欢迎了解法国百兰帝诗床褥。

声音要自信,要有穿透力,面带笑容。

2、永远走在客户到侧前方,动作大方,自然,优雅流畅,不要做作。

很多人喜欢走在客人的后面,我去买东西到时候最讨厌有人在我后面,好像被监视一样,而且走在客人到后面看不到客人的表情,不知道他在想什么,那么你的销售首先就处于被动啦,成功到几率就小了一分。

拉近顾客的距离并建立信任感任何人第一次进店,潜意识里都把销售人员当作自己的假想敌,当作宰他钱的人。

同样,很多导购的心里,自己就是卖货的,顾客就是卖货的,在服务行业有这样一句话“顾客就是上帝”但是现在我要告诉大家的是:顾客不是上帝,顾客是兄弟,顾客是朋友,顾客看你这么情绪化,顾客看你老是在推销产品,反而觉得你不太可信,反而跟你没感觉。

销售高手不是这样做的,高手把顾客当作兄弟、当朋友。

除了聊产品,还要聊其他的东西,顾客刚进门的时候不要聊产品,先跟他拉近距离建立起信任感、建立起信赖感,这是非常重要的。

顾客刚进来,你可以给他讲:“你好,以前听过这个牌子吗?”没有今天是一个人过来?对,一个人过来好像你上次来过我们这里哦对不起,我没有来过不好意思,上次来的顾客跟你很像通过聊天,顾客跟你的距离有没有近很多?其实我们生活中很善于用这样的想法,这是套近乎,但是在工作的时候就不会这样做了,为什么?因为你把顾客当作上帝,顾客不是上帝。

了解顾客需求我们从小就知道这样一句话:知己知彼,方能百战不殆。

但是在实际的销售中,很多人根本就不了解顾客的需求就一味的推销自己的产品,等讲完了,顾客说我再看看就出去了,顾客走了你还不知道为什么。

导购必须掌握察言观色的技巧,同时还必须学会根据具体的环境特点和客户的不同特点进行有效的提问,巧妙地向客户提问对于导购来说有着如下许多好处:A、有利于把握目标顾客的真实需求通过恰当的提问,导购可以从目标客户那里了解到目标顾客的个人需求、为什么需要寻求新产品,经济情况等信息,并且催他们的实际需求进行更准确的把握。

B、有利于与目标顾客保持良好的关系当导购员针对目标顾客的需求提出问题时,目标顾客会感到自己是对方注意的中心,他们会在感受被关注、被尊重的同时更积极地参与到双方的谈话中来。

C、有利于导购掌握沟通的进程主动发出提问可以使导购更好地控制谈判的进程和细节,并按照自己设计的目标方向进行沟通。

D、有利于导购减少与目标客户之间的误会在与目标客户沟通的过程中,很多导购都经常遇到误解目标客户意图的问题。

不管造成各种问题的原因是什么,最终都会对整个沟通进程造成非常不利的影响,而有效的提问则可以尽可能的减少这种问题的发生。

所以,当导购对目标客户要表达的意思或者某种行为意图不甚理解时,最好不要自作聪明的进行猜测和假设,而应该根据实际情况进行提问,弄清客户的真正意图,然后根据具体情况采取合适的方式进行处理。

产品欣赏并塑造产品价值一、产品欣赏产品欣赏主要以简洁精确的语言向客户把产品的视觉效果,设计理念、款式等表达出来,引导顾客在思想上产生共鸣。

同时注意改变客户的思想!比如圆床:这款式是设计师融合了西方的休闲简约和中国的传统文化“天圆地方”之说,像个聚宝盆一样,睡在这样的床上都会心想事成,而且这款床在米兰家具展上凭借他的独特外观和精心做工获得多个外观设计奖。

在引导客户欣赏的过程中销售员一定多做演示,多功能的一定先动后说(很多时候动作比唠叨更吸引人)同时引导客户体验你的产品(简单说就是让客户躺,试睡,记住体验销售是我们最有力的语言。

)当客户在款式上有意向后接着干嘛?思想改变----健康文化(卖床垫就是卖它的设计、健康文化、生活。

必须从这些方面去提升产品价值,光是从材料上去卖的话是永远卖不了好价钱的)二、煽情宣传所谓煽情其实是一种口碑广告推广的手段!口碑广告中最伟大的广告同时它是免费的。

煽情在生活的使用是随处可见的。

如:你问朋友中午的饭好不好吃,他会告诉你很好吃,以前从没吃过这么香,这么爽口的米饭,吃这种米饭不需要菜都能吃三碗,这里就有煽情。

在我们跟客户介绍产品或谈单时一定要用煽情!它分为五种:1、数据煽情:我们这套床上个月卖了8套,是所有产品里卖得最好的。

2、具体案例煽情:您选的这款这套昨天**花园的李小姐就定了一整套,并且要我们给她配床头柜。

3、名楼盘煽情:北京万科第五期的样板房就配的这一套,很漂亮。

4、名人煽情:影星陆毅在上海定的就是这一套。

5、照片煽情:你看这张照片,这是张局长家的实景图片,配上这款床显得多大气啊。

煽情的作用主要是想客户证明我们的产品很好,卖得很好,具有引领市场潮流趋势,同时他告诉了客人它是名牌,因为名牌一定是买的人很多,并且卖得好的产品。

在介绍产品和谈单的过程中没有煽情就如同我们吃菜不放盐一样,是不能引起顾客好感的,所以一定要煽情,这是产品销售的关键。

三、健康文化什么最值钱?文化现代人最关注的是什么?生命健康!明朝的一把椅子为什么能卖几十万?因为它有历史价值,有历史文化,并不仅仅因为红木这种材料值钱,所以现在制的红木家具和以前没得比。

我们也一样,如果光买材质,做工是卖不出好价钱的!床的重要性:人三分之一时间在床上度过,一天二十四小时有八小时和床亲密接触的。

床是家的灵魂,床垫是床的灵魂,家里可以没有客厅,没有厨房,如果没有床就不叫家(注:这些话在引导客户介绍产品或谈价时穿插使用)床在家庭所有家具中是最重要的,家里所有家具中,床与人体亲密接触时间是最长的。

床是人们的家庭保姆,床的好坏直接影响一个人的健康!(注:这些话在给客户介绍产品或谈价格时穿插使用)我们百兰帝诗的床不光外观设计简约大方而且非常科学、人性。

1、我们最人性化的弧线形床架,避免了我们在生活中磕碰受伤,不像传统的木架,一不小心碰着会很疼,特别家里有小孩或老人用尽量选人性化设计的床架。

2、我们的排骨架采用高温热压九合板,每两根就能承受一个人的重量,它高密度的韧性和弹性能充分的保护床垫的使用寿命,同时把床垫的健康性更好的发挥出来,传统的床都是把床垫放在木板上,这样不透气而且很容易使垫子塌陷。

3、我们的床垫也和别家的不一样,你可以试躺一下,(记住:一定要引导客户试躺然后给客户做个小实验,把手插进客户腰部,用力下压,让客户感觉到腰部悬空然后慢慢把手抽出来)像你以前睡的床可能有这种感觉,但我们不会。

我教你怎么去选一款好的床垫,一款好的床垫首先必须很贴身,很多人选床垫光从软硬度去选择,这是不科学的,中医说:人不能睡太软的床垫,因为人的重量集中在躯干部位,床太软了躯体得不到很好的支撑,容易凹陷下去,这样是窝在床上而不是平躺,脊柱长时间处于弯曲状态,对内脏造成压迫,同时这样久了会造成腰椎间盘突出。

西医说:人不能睡太硬的床,因为人体是S形,如果睡太硬的床垫,人躺在上面只是头、背、臀、脚跟这四个点承受压强,身体其他部位根本没有完全落到实处,腰部若处于悬空状态,脊椎实际上处于僵挺紧张状态,不仅达不到最佳休息效果而且睡这样的床垫时间长了还会对健康有损,久而久之会造成腰肌劳损!(这是中国老年人大部分都有腰椎病的原因,中国人都相信中医睡硬床好,中国老年人大部分都睡硬床,所以中国也是世界上老年人腰椎病发病率最高的国家)而我们的床垫是根据人的睡眠七区设计的,人睡觉时身体和床的接触主要分为头、肩、腰、臀、大腿、小腿、脚,因为人睡觉时这七个部位对床产生的压力是不一样的,而我们的床垫的各部位的软硬度也不一样,所以我们的床垫睡起来非常的贴身,它能把你的身体各个地方支撑得很好,把你的脊椎摆得很顺(注:人体有三十二节脊椎,要睡好必须先把脊椎百顺,因为脊椎控制着人的中枢神经系统,如果脊椎没摆顺就得不到充分的休息,人会一直处于疲劳状态,身体也得不到好的放松,人的体力得不到恢复,所以很多人第二天早起的时候总感觉腰酸背疼,很疲惫,就是床垫没选好),让你和床垫之间产生零压力,这样你能很好地进入睡眠,其次一款好的床垫它必须透气性非常好。

人体每天晚上有很多汗水和分泌物要排泄,如果一款床的透气性不好,人每天睡觉身体会产生燥热,不利于人体正常的新陈代谢,造成皮肤病同时增加每晚的翻身次数(我们经过测试一款不好的床垫让人每晚翻身35—38次,而我们的减少到只有6—8次,算一算,如果你每隔20多分钟就翻一次身能睡好吗?)让人不能进入深度睡眠一直处于浅睡眠状态,严重影响我们的睡眠质量,而我们采用纯进口比利时长绒棉面料做的床垫,它在亲肤性、透气性和吸汗性都是一般厂家做不到的,能充分保证你的睡眠,最后,一款好的床一定要用嘴环保的材料做,我们的海绵采用德国拜耳海绵生产商生产的海绵,床架采用的是韧性、硬度都很好的榉木。

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