二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(五)

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2024年二建《建设工程法规及相关知识》知识考点汇总

2024年二建《建设工程法规及相关知识》知识考点汇总

2024年二级建造师《建设工程法规及相关知识》——猛龙过江系列口袋书宝马蓝色字体加粗(标题)状元红色字体加粗(一般考点)上岸绿色字体加粗(词眼、口诀、扩展及考情)第1章建设工程基本法律知识考点1法律部门和法律体系法律体系又称法的体系,由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体法律部门(七大法律部门)1.宪法及相关法根本大法2.民法商法(民-民)平等主体商事活动《民法典》《商标法》《专利法》《著作权法》《公司法》《招标投标法》3.行政法(官-民)行政监督《土地管理法》《城市房地产管理法》《行政处罚法》《行政复议法》《行政许可法》《城乡规划法》4.经济法国家在协调、干预的经济关系《统计法》《标准化法》《税收征收管理法》《预算法》《审计法》5.社会法劳动关系、社会保障和社会福利《无障碍环境建设法》《残疾人保障法》《矿山安全法》《劳动法》《职业病防治法》《劳动合同法》6.刑法犯罪《刑法》7.诉讼与非诉讼程序法诉讼程序《刑事诉讼法》《行政诉讼法》《民事诉讼法》考点2法的形式我国法的形式是制定法形式4层含义(1)创制机关的性质及级别(2)外部表现形式(3)效力等级(4)地域效力法的形式制订机关宪法全国人大法律全国人大及常委会行政法规国务院地方法规(自治条例、单行条例)省级、设区的市级人大及常委会(自治州、自治县)部门规章国务院各部委地方政府规章省级、设区的市级政府国际条约略(世界贸易组织)法律形式名称特征制订单位举例宪法宪法全国人大---法律**法全国人大及其常委会《建筑法》行政法规**条例国务院《建设工程安全生产管理条例》地方法规(自治条例、单行条例)**(地)**条例省人大及常委会《北京市建设工程质量管理条例》设区的市人大及常委自治州、自治县部门规章规定、办法、实施细则国务院各部委《招标公告发布暂行办法》地方政府规章**(地)**规定、办法、实施细则省级和设区的市级人民政府《上海市生活垃圾处理管理规定》考点3法的效力层级【法的冲突】同一机关制定新的与旧的冲突按新的特别的与一般的冲突按特别新的一般和旧的特别冲突谁制定谁裁决法律之间新的一般规定与旧的特别规定不一致全国人大常务委员会裁决行政法规之间新的一般规定与旧的特别规定不一致国务院裁决续表不同一机关制定地方法规和部门规章冲突国务院认为应适用地方性法规,国务院裁决国务院认为应当适用部门规章,提请全国人民代表大会常务委员会裁决A 部门规章与B 部门规章冲突国务院裁决部门规章与地方政府规章冲突授权制定的法规与法律规定不一致全国人民代表大会常务委员会裁决考点4物权的设立、变更、转让、消灭提示:不动产需登记(不动产所在地登记机构),但法律另有规定的除外(自然资源)【何为不动产】下列不动产权利,依照规定办理登记:(1)集体土地所有权;(2)房屋等建筑物、构筑物所有权;(3)森林、林木所有权;(4)耕地、林地、草地等土地承包经营权;(5)建设用地使用权;(6)宅基地使用权;(7)海域使用权;(8)地役权;(9)抵押权。不动产登记费按件收取,不得按照不动产的面积、体积或者价款的比例收取。考点5物权的保护一般规定物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼途径解决具体规定归属、内容发生争议请求确认权利无权占有请求返还原物妨害物权请求排除妨害可能妨害物权请求消除危险造成毁损请求修理、重做、更换请求恢复原状物权保护方式,可以单独适用,也可以合并适用考点6物权种类(所有权、用益物权、担保物权)所有权对自己的物权利。

法规精讲讲义第四章

法规精讲讲义第四章
合同对竣工日期认定方法有约定的,按约定; 没有约定或约定不明,发生争议起诉的,按《解释》。
工程价款的支付(P112) 《合同法》规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行 地点等内容没有约定或者约定不明确的,可按以下步骤。 第一步:协议补充(协商)
第二步:按合同有关条款或者交易习惯 第三步:(价款或报酬按)订立合同时履行地的市场格 履行期限约定不明的:双方可以随时履行
竣工日期(P111)
1、竣工日期:发包人、承包人在协议书中约定的日期。 2、当事人对建设工程实际竣工日期有争议,按照以下情形处理:
建设工程经竣工验收合格的,以竣工验收合格之日为竣工日期;
承包人已经提交竣工验收报告,发包人拖延验收的,以承包人提交验收报 告之日为竣工日期;
建设工程未经竣工验收,发包人擅自使用的,以转移占有建设工程之日为 竣工日期。
日期顺延(P111)
(1)发包人未能按专用条款的约定提供图纸及开工条件; (2)发包人 未能按约定日期支付工程预付款、进度款 ,致使施工不能正常进行; (3) 工程师未按合同约定提供所需指令、批准等,致使施工不能正常地进行; (4)设计变更和工程量增加; (5)一周内非承包人原因停水、停 电、停气造成停工累计超过8小时; (6)不可抗力 总结:发包人的原因、设计的原因、监理的原因、不可抗力
【例3】某建设工程承包人在工程完工后,于2月1日提交了竣工验收报 告,发包人未组织验收,3月1日工程由发包人接收,4月1日承包人提 交了结算文件,发包人迟迟未予结算,6月1日承包人起诉至人民法院, 该工程应付款的时间为( )。 A. 2月1日 B. 3月1日 C. 4月1日 D. 6月1日 解析:推理型选择题。 答案:B
【例4】在施工合同中,当事人对垫资利息未作约定,则( )。 A. 按照年利率24%计息 B. 利息不予支持 C. 按照中国人民银行同期同类贷款利率计息 D. 垫资不予返还 解析:推理型选择题。 答案:B

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(二)

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(二)

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(二)目录8. 建设工程垫资(带资承包)问题 (2)9. 建设工程价款优先受偿权(三个合同) (3)【建设工程赔偿损失的规定】 (4)1. 赔偿损失的内涵 (4)2. 承担赔偿损失责任的构成要件 (4)3. 赔偿损失的数额与范围 (4)4. 约定违约金高于或低于实际损失时的处理 (5)5. 约定赔偿损失与法定赔偿损失 (5)6. 非违约方的减损义务 (6)1. 合同的生效与合同的成立 (7)2. 无效合同的特征 (7)3. 无效合同的主要类型(五类) (7)4. 免责条款 (8)5. 建设工程无效施工合同的主要情形 (8)6. 无效合同的法律后果 (9)7. 无效施工合同的工程款结算 (9)8.效力待定合同的概念 (10)9.效力待定合同的类型 (10)10.可撤销合同的概念 (11)11.撤销权的行使(撤销权主体-弱势或受害一方) (11)8. 建设工程垫资(带资承包)问题A.垫资的法律性质是工程欠款B.法律、行政法规明确禁止垫资行为C.当事人对垫资利息未作约定的,法院不予支持利息D.当事人约定垫资利息的,其利率最高为同期银行贷款利率的4倍【答案】C【解析】当事人对垫资和垫资利息有约定,承包人请求按照约定返还垫资及其利息的,应予支持,但是约定的利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除外。

当事人对垫资没有约定的,按照工程欠款处理。

当事人对垫资利息没有约定,承包人请求支付利息的,不予支持。

9. 建设工程价款优先受偿权(三个合同)●建筑工程的承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权(施工单位先于银行)●消费者交付购买商品房的全部或大部分款项后,承包人就该商品房享有的工程价款优先受偿权不得对抗买受人(购房人先于施工单位)【重点难点】关于承包人的优先受偿权●承包人可与发包人协议将工程折价,也可以申请法院将该工程拍卖,价款优先受偿●建筑工程价款包括承包人的实际支出费用,不包括因发包人违约所造成的损失●工程承包人行使优先权的期限为六个月,自工程竣工之日或合同约定的竣工之日起计算【2017年真题】关于建设工程合同承包人工程价款优先受尝权的说法,正确的是()。

(整理)二建工程法规及相关知识讲义.

(整理)二建工程法规及相关知识讲义.

二级建造师执业资格考试建设工程法规及相关知识讲义二级考试要求考生掌握的法律、法规涉及范围较广、内容较多,应采取恰当的方法,提高学习效率。

复习建议:1,吃透教材、构建体系2,掌握重点、理解难点3,记忆精准、重视细节4,注重真题、研习领会(一般不考)★★(一般不会每年都考)★★★(一般每年考一题)★★★★(一般每年必考至少一题)★★★★★(一般每年必考一题以上);仅供参考。

第一部分:建设工程基本法律知识1.1法律体系和法的形式(1020 P4)1020是指该部分内容在大纲中的编号2Z201020的最后四位数字;P4,该内容见教材第4页1.1.1法律体系(部门法体系)简表(1021P4)★★将一国全部现行法律规范,按一定标准和原则(主要是根据调整对象或者适用领域)划分为不同的法律部门。

【真题示例】(2009-01)在我国法律体系中,《建筑法》属于()部门。

A.民法B.商法C.经济法D.诉讼法2 二级2009-01-C1.1.2法的形式(法律渊源)(1022P5)★★★法的形式也称为法律渊源,实质是法的效力等级问题——把握原则:位高-权重-法力高宪、法、行,地、行、司,还有国际与其他1.1.2.2规范性文件效力的一般原则不同机关制定:上位法优于下位法(上下具有相对性)。

——位高—权重—法力高同一机关制定:新法优于旧法;特别法优于一般法。

1.1.2.3规范性文件效力冲突的解决同一机关制定:新的一般法与旧的特别法之间冲突;由制定机关裁决。

不同机关制定:1部门规章之间、部门规章与地方政府规章冲突;由国务院裁决。

2部门规章与地方性法规冲突,由国务院提出意见,若国务院认为应该适用部门规章,应当提请全国人大常委会裁决。

【真题】(07-100)《建设工程质量管理条例》设定的行政处罚包括()A.罚款B.拘役C.行政拘留D.责令停业整顿E.吊销企业营业执照(一级09-16)《建筑业企业资质管理规定》属于( )A.行政法规B. 一般法律C. 司法解释D. 部门规章二级2010-03-A 一级2007-01-C 一级2007-100-ADE 一级2009-16-D1.2宪法(1030P7)★★基本知识:我国现行的是1982年通过的宪法,此后的1988/1993/1999/2004年四次通过修正案共31条。

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(三)

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(三)

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(三)目录12. 撤销权的灭失(二选一) (2)13. 被撤销合同的法律后果(与无效合同法律后果相同) (2)【合同的履行、变更、转让和终止】 (3)1. 合同的履行与变更 (3)2. 合同的转让 (4)3. 合同不得转让的情况 (5)4. 合同终止的分类(6种原因) (6)5. 合同解除的特征(四特征) (6)6. 合同解除的分类(两大类) (7)7. 解除合同的程序 (7)8. 施工合同的解除 (7)9. 施工合同解除的法律后果 (9)【违约责任及违约责任的免除】 (9)1. 违约责任的概念和特征 (9)2. 违约责任应具备的条件(严格责任原则) (9)3. 违约责任的种类 (9)4. 违约金过高或过低时的处理 (10)5. 当事人既约定定金,又约定违约金 (10)6. 违约责任的免除 (11)唯一的法定免责事由:不可抗力 (11)A.施工过程中发生罕见洪灾,导致工期延误B.施工过程中遭遇梅雨季节,导致工期延误11【建设工程合同示范文本】 (12)1.建设工程合同示范文本的性质与作用 (12)12. 撤销权的灭失(二选一)●当事人知道或应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权的●当事人知道后明确表示或以自己的行为放弃撤销权的13. 被撤销合同的法律后果(与无效合同法律后果相同)●合同被撤销后,合同自始没有法律约束力●合同无效或被撤销,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力(清理、结算、仲裁三类条款仍然有效)【重点难点】无效合同、效力待定合同、可撤销合同的归纳对比性规定,则该施工合同()。

A.效力待定B.可撤销C.无效D.有效【答案】C【解析】本题考查无效合同的类型。

违反法律、行政法规的强制性规定的必然是无效合同。

【2017年真题】下列建设工程施工合同中,属于无效的有()。

A.承包人对工程内容又重大误解订立的B.承包人胁迫发包人订立的C.未取得相应施工企业资质的承包人订立的D.建设工程必须进行招标而未招标订立的E.总承包人将主体结构的施工分包给他人订立的【答案】CDE【解析】本题考查无效合同的情形。

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第1章(五)

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第1章(五)

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第1章(五)目录【著作权(版权)】 (2)1.著作权的相关概念 (2)2.著作权的种类 (2)3.几种作品著作权的归属 (2)4.归纳总结-知识产权的期限 (4)5.计算机软件的法律保护 (5)【建设工程专利权的保护】 (5)1.专利权的保护范围 (5)2.知识产权侵权中赔偿数额的确定方法(四种,按顺序确定) (6)第七节建设工程担保制度 (7)【担保的概念与方式】 (7)1.担保与担保合同 (7)2. 担保的方式(五类) (7)【保证】 (8)1. 保证的内涵 (8)2. 保证合同的内容(保证人与债权人书面订立的合同) (9)3. 保证方式(两种) (9)4. 保证人的资格 (10)5. 保证责任的范围(五类) (10)6. 保证中的特殊情况处理 (10)7. 保证期限 (11)【著作权(版权)】1.著作权的相关概念●概念●是指作者及其他著作权人依法对文学作品、艺术和科学作品所享有的专有权●建设工程活动中的著作权作品(三类)●文字作品●建筑作品●图形作品2.著作权的种类3.几种作品著作权的归属类型特点著作权归属单位作品●单位组织●代表单位意志创造●由代表承担法单位招标文件投标文件律责任委托作品●接受单位委托创作●合同约定●合同未作明确约定或者没有订立合同的,著作权归受托人职务作品一般职务作品●完成单位的工作●未主要利用单位的物质技术条件●著作权由作者享有●单位可优先使用●作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用相同的方式使用特殊职务作品●完成单位的工作●主体利用单位的物质技术条件●由单位承担责任●作者享有署名权●著作权的其他权利由单位享有●单位可以给予作者奖励●设计图纸●地图●设计机软件【例题】建设单位委托设计单位进行设计工作,双方没有约定著作权的归属,图纸由甲设计师完成,则图纸的著作权归()。

A.建设单位和设计单位共同所有B.设计单位和甲设计师共同所有C.建设单位和甲设计师共同所有D.建设单位独自所有【答案】B【解析】本案中大家必须分清两种关系:第一种是建设单位委托某设计院进行设计,设计图纸属于委托作品,其中委托人是建设单位,受托人是设计单位。

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(七)

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(七)

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(七)目录9. 特殊买卖合同的规定 (2)10. 孳息的归属-以交付作为分水岭 (3)11. 买卖合同的解除 (3)1. 借款合同的法律特征 (3)2. 贷款人的主要义务 (4)3. 借款人的主要义务 (4)4. 如无约定时利息的支付原则 (4)5. 民间借贷的利率.(2018年新增考点) (5)1. 租赁合同的法律特征 (5)2. 租赁合同的分类 (5)3. 出租人和承租人的主要义务 (6)4. 租赁中的权力与义务 (7)1.融资租赁的内涵(3+2) (7)2. 融资租赁合同的法律特征 (7)3. 出租人(买受人)的义务 (8)(案例中的甲) (8)协助承租人索赔的义务-丙不履行义务的,由乙行使索赔权,甲协助 (8)4. 出卖人的义务(案例中的丙) (8)5. 承租人的义务 (9)【归纳总结】三方的权利义务的要点 (9)【运输合同】 (10)1. 货运合同的法律特征 (10)2. 承运人的权利 (11)3. 承运人的义务 (11)4. 运输过程中因不可抗力灭失时运费的支付 (11)5. 托运人的权利 (11)6. 托运人的义务 (12)7. 收货人的权利义务 (12)8. 单式联运与多式联运 (12)1. 委托合同的主要特征 (13)2. 委托人的权利义务 (13)3. 受托人的主要义务 (13)● 亲自处理委托事务(转委托必须经委托人同意) (13)● 披露委托人或第三人的义务 (13)4. 关于披露委托人或第三人的义务 (14)9. 特殊买卖合同的规定●标的物在交付之前产生的孳息,归出卖人所有●交付之后产生的孳息,归买受人所有【案例形象理解】买母鸡,生的蛋就是孳息11. 买卖合同的解除●主物解除,从物解除;从物解除,主物不受影响●数物中一物不符合规定,则解除一物,特殊情况全部解除●分期付款的买受人未支付到期价的金额达到全部价款的五分之一的,出卖人有权要求买受人支付全部价款或者解除合同,出卖人解除合同的,可向买受人要求支付该标的物的使用费【借款合同】1. 借款合同的法律特征●借款合同的标的物是货币●借款合同一般为要式合同●但自然人之间的借款合同可约定形式●借款合同一般是有偿合同(有息借款)●自然人之间的借款合同如果没有约定利息,则法院不予支持贷款人的利息主张(自然人之间的借款没有约定利息的,就是无息借款)【2016年真题】关于借款合同的说法,正确的是()。

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(四)

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(四)

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(四)目录第1级 (1)第1级 (2)第1级 (3)第1级 (4)第1级 (5)第1级 (6)第二节劳动合同及劳动者权益保护制度【劳动合同订立的规定】1.劳动合同的规定●不得扣押劳动者的居民身份证或者其它证件●用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物●用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系(无论签订合同是之前、同时、还是之后)●未同时签订劳动合同的,应自用工之日起1个月内订立2.劳动合同的种类改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的●连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者无规定不良情况●用人单位自用工之日满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限4.劳动合同对报酬和劳动条件标准约定不明确争议的解决●用人单位与劳动者协商●协商不成的,适用集体合同●没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬5. 试用期的规定●同一用工单位与同一劳动者只能约定1次试用期●试用期包含在劳动合同期限内●劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同的期限●用人单位在试用期内解除劳动合同的,应向劳动者说明理由试用期的工资待遇(三不低于)●不得低于本单位相同岗位最低档工资●不得低于劳动合同约定工资的80%●不得低于用人单位所在地的最低工资标准6. 试用期的期限三年的,试用期不得超过()。

A.3个月B.4个月C.2个月D.1个月【答案】C【解析】劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

7. 劳动合同的形式●劳动合同有书面形式、口头形式和其他形式●除了非全日制用工(即以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式)可以订立口头协议外,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(六)

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(六)

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(六)目录2. 劳动争议的解决方式(四种) (1)3. 劳动调解 (1)4. 劳动仲裁(仲裁是诉讼之前的必经程序,与民商事仲裁不同) (2)5.劳动争议申请仲裁的时效 (2)6. 劳动争议仲裁时效的中止与中断 (2)7. 诉讼 (3)1.规定 (3)2.实施重大劳动保障违法行为社会公布办法(2019年新增知识点) 4 第三节相关合同制度(七类合同) (4)第三节相关合同制度【承揽合同】 (4)2. 劳动争议的解决方式(四种)●协商●调解●仲裁●诉讼3. 劳动调解●主体-用人单位内部的劳动争议调解委员会●劳动争议调解委员会的组成●非必要程序;形成调解协议,不具备强制执行力4. 劳动仲裁(仲裁是诉讼之前的必经程序,与民商事仲裁不同)●主体-劳动争议仲裁委员会●单方也可以申请劳动仲裁(与民商事仲裁不同)●劳动争议仲裁委员会组成(三类代表)5.劳动争议申请仲裁的时效●劳动争议申请仲裁的时效是一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算●劳动关系存续期间因拖欠报酬发生争议的,申请仲裁时效不受限制●劳动关系终止,应当自劳动关系终止之日起一年提出6. 劳动争议仲裁时效的中止与中断类别内涵条件中止暂停后再继续计算时效(PAUSE PLAY)●不可抗力●其它正当理由中断重新计算时效(Restart)●当事人一方向对方当事人●对仲裁不服的,自收到仲裁裁决书15日内向人民法院提出诉讼●逾期不起诉的,仲裁即发生法律效力●当事人不履行的,另一方可向人民法院申请强制执行【2018年真题】劳动争议解决方式的说法,正确的是()。

A.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解B.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁【答案】A【解析】本题考查劳动争议的解决。

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版(前言)

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版(前言)

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版(前言)复习前必看目录第一部分二建政策导向 (1)第二部分法规科目解读 (1)第三部分高效备考建议 (1)第四部分三阶段复习计划 (1)第一部分二建政策导向 (1)二建报考人数(万人) (5)知己知彼,方能百战不殆 (5)第三部分高效备考建议 (7)第四部分三阶段复习计划 (9)【前言——内容纲要】第一部分二建政策导向第二部分法规科目解读第三部分高效备考建议第四部分三阶段复习计划第一部分二建政策导向【建造师发展趋势】【建造师市场需求巨大】建筑市场人材需求量巨大,建造师就业面广●建造师是建筑类行业的一种准入类职业资格证书,是成为建筑行业项目经理人的必要条件。

●截至2017年6月底,建筑业从业人数4339.09万人,建筑业企业单位数80611个。

仅2017年全国就有70多万个项目落地。

建筑项目必须有注册建造师。

●截至2017年底,根据一、二级注册建造师信息查询平台数据显示,全国二级建造师初始注册总人数188.4万(部分省份为二级建造师初始注册数据非及时数据信息)。

【建造师发展趋势】持证范围加大,项目需证数目增加2017年7月,住房和城乡建设部就已执行10年的《注册建造师管理规定》公开征求修改意见,重大政策变革为:建造师的适用范围,由“大中型建设工程项目”修改为“建设工程项目”,去除“大中型”,即所有项目都需要注册建造师证书执业。

以前一个项目上,只需要项目经理有建造师资格,以后项目负责人、技术负责人、施工单位技术负责人均需要建造师证书,且一岗一证,项目负责人和技术负责人不得用一个证书。

【考试性质】建造师考试是人力资源与社会保障部和住建部共同负责的执业资格(准入类)考试,不同于水平类的职业资格考试,是担任项目经理的必备条件。

【获得证书】二级建造师执业资格证书(考试合格获得)二级建造师注册证书(注册后获得)【提示】哪类证书含金量高形象理解:驾照《国家职业资格目录清单》节选2014年以来,国务院分七批取消了434项职业资格、占总数的70%以上,2017年人力资源和社会保障部发布了《国家职业资格目录清单》,专业技术人员职业资格58项(其中准入类34项,水平评价类24项)。

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第5章(二)

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第5章(二)

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第5章(二)目录4.施工节材与材料资源利用规定(循环经济促进法+绿色施工导则) (2)5.非传统水源利用 (2)6. 其它节能规定 (3)7. 节能技术进步和激励措施 (4)第三节施工文物保护制度 (5)1.国家文物和集体文物 (5)2.文物保护单位和文物的分级(两大类) (5)3.文物保护单位的保护范围 (5)4.文物保护单位的建设控制地带 (6)5. 在文物保护单位保护范围和建设控制地带内从事建设活动的相关规定(两范围) (7)6.承担文物保护单位的修缮、迁移、重建工程的单位应当具有相应的资质证书 (8)7.历史文化名城名镇名村 (9)8.在历史文化名城名镇名村保护范围内从事建设活动的相关规定(“三名”两类活动) (9)9.历史文化街区、名镇、名村核心保护范围内 (10)10.施工发现文物的报告和保护 (11)4.施工节材与材料资源利用规定(循环经济促进法+绿色施工导则)●建筑设计、建设、施工等单位应当对建筑物及构筑物采用节能、节水、节地、节材的技术工艺和小型、轻型、再生产品●国家鼓励使用散装水泥、推广使用预拌混凝土和预拌砂浆。

禁止损毁耕地烧砖,在国务院或省级政府规定的期限和区域内,禁止生产、销售和使用黏土砖●图纸会审时,达到材料损耗率比定额损耗率降低30%●施工现场500公里以内生产的建筑材料用量占建筑材料总重量的70%以上【2018年真题】根据《绿色施工导则》,施工现场500km 以内生产的建筑材料用量应当占建筑材料总重量的()以上。

A.50%B.60%C.70%D.80%【答案】C【解析】本题考查施工合理使用与节约能源的规定。

《绿色施工导则》规定,应就地取材,)施工现场500km以内生产的建筑材料用量占建筑材料总重量的70%以上。

5.非传统水源利用●国家鼓励和支持使用再生水。

企业应当发展串联用水系统和循环用水系统,提高水的重复利用率●优先采用中水搅拌、中水养护,有条件的地区和工程应收集雨水养护●处于基坑降水阶段的工地,宜优先采用地下水作为混凝土搅拌用水、养护用水、冲洗用水和部分生活用水●现场机具、设备、车辆冲洗,喷洒路面,绿化浇灌等用水,优先采用非传统水源,尽量不使用市政自来水●大型施工现场,尤其是雨量充沛地区的大型施工现场建立雨水收集利用系统,充分收集自然降水用于施工和生活中适宜的部位●力争施工中非传统水源和循环水的再利用量大于30%【例题】根据《绿色施工导则》水源利用中,应当优先采用()。

二建《建设工程法规及相关知识》章节重点:第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度

二建《建设工程法规及相关知识》章节重点:第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度

2017二建《建设工程法规及相关知识》章节重点:第4章第四章建设工程合同和劳动合同法律制度★1.工程师以书面形式要求承包人暂停施工,并在48小时内提出书面处理意见。

★2.承包人实施工程师的处理意见后,可书面提出复工要求,工程师应在48小时内给予答复,未48小时答复的,承包人可自行复工。

★★3.工期可以顺延的情形之一:一周内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时。

★4.工期顺延的程序:(1)承包人在工期可以顺延的情况发生后14天内,就延误的工期以书面形式向工程师提出报告。

(2)工程师在收到报告后14天内予以确认,逾期不予确认也不提出修改意见,视为同意顺延工期。

★★★5.工程承包人行使建设工程价款优先受偿权的期限为六个月,自工程竣工之日或合同约定的竣工之日起计算。

★★★6.在可变更可撤销合同中,权利人行使撤销权应当在知道或应当知道撤销事由之日起1年内行使,并应当向人民法院或仲裁机构申请。

★★★7.应该订立无固定期限合同的情形:(1)劳动者在用人单位连续工作满10年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)连续订立两次固定期限劳动合同,且无特殊情况(即用人单位可以解除合同的情形);(4)单位自用工之日满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

★★8.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

未同时签订劳动合同的,应自用工之日起1个月内订立。

★★9.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面合同的:向劳动者每月支付2倍的工资;用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付2倍的工资。

★★10.关于试用期。

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(一)

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(一)

二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(一)目录【考情分析】 (2)【本章框架】 (2)第一节建设工程合同制度 (2)第二节劳动合同及劳动者权益保护制度 (2)第三节相关合同制度(七类合同) (2)第一节建设工程合同制度 (2)【施工合同的法定形式和内容】 (2)1. 建设工程施工合同的法定形式 (2)【2018年真题】关于合同形式的说法,正确的是()。

(3)2. 合同的内容 (3)3. 发包人与承包人的主要义务 (4)【建设工程工期的规定】 (4)1. 开工日期 (5)2. 延期开工 (5)3. 暂停施工 (5)4.暂停施工或工期拖延等情况下赔偿判定原则(是否为承包人原因) (6)5.提前竣工 (6)6. 实际竣工日期的确定 (6)【建设工程价款的规定】 (6)1. 合同重要条款空缺的处理(三步曲) (7)2. 价款或履行期限不明确时的处理原则 (7)3. 合同价款的确定方式 (7)4. 黑白合同(阴阳合同)的处理 (8)5.合同价款调整的情形 (8)6. 工程价款结算的规定 (8)7. 欠付工程款的利息支付 (9)【考情分析】本章属于重点章节,内容分值高,难度适中。

主要介绍了合同法、劳动合同法以及七类相关合同三大部分。

学习的时候要理解与记忆相结合,以理解原理为主,可以运用案例形象理解法,多用现实生活中的例子来理解掌握法规法条;对于劳动合同法,和日常工作息息相关,可以作为职场必备知识来学习。

【本章框架】第一节建设工程合同制度第二节劳动合同及劳动者权益保护制度第三节相关合同制度(七类合同)第一节建设工程合同制度【施工合同的法定形式和内容】1. 建设工程施工合同的法定形式书面形式(建设工程合同应当采用书面形式)口头形式其他形式(如登记)【2018年真题】关于合同形式的说法,正确的是()。

A.合同必须用书面形式B.口头形式属于合同其他形式C.未依法采取书面形式订立的合同无效D.合同可以采用数据电文形式【答案】D【解析】本题考查合同的法定形式。

2024年二级建造师《工程法规》考点精编(新教材)

2024年二级建造师《工程法规》考点精编(新教材)

2024年二级建造师《建设工程法规及相关知识》考点精编第1章建设工程基本法律知识1.1建设工程法律基础知识点1.法律部门民法商法平等主体+财产关系和人身关系,我国民商合一,例:《民法典》、《商标法》、《专利法》、《著作权法》、《消费者权益保护法》、《公司法》、《招标投标法》行政法行政管理、行政法制监督、行政救济、内部行政关系,例:《土地管理法》、《城市房地产管理法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《环境影响评价法》、《行政许可法》、《城乡规划法》经济法国家协调、干预经济运行,例:《建筑法》、《统计法》、《标准化法》、《税收征收管理法》、《预算法》、《审计法》、《节约能源法》、《政府采购法》、《反垄断法》社会法劳动关系、社会保障和社会福利关系,例:《无障碍环境建设法》、《残疾人保障法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《劳动合同法》知识点2.法的形式含义法律规范的创制机关的性质及级别;外部表现形式;效力等级;地域效力(谐音:窗外小弟)历史形式习惯法、宗教法、判例、规范性法律文件、国际惯例、国际条约【我国法的形式】规范性文件、国际惯例和条约宪法全国人大《宪法》法律(法)司法解释或国际条约全国人大及常委会两高或国际组织《建筑法》、《城乡规划法》、《民法典》行政法规(条例)国务院《建设工程质量管理条例》地方性法规、自治条例和单行条例(条例)省、设区市人大及常委会《北京市建筑市场管理条例》民族自治地方人大《新疆维吾尔族自治区建筑市场管理条例》部门规章(规定、办法、实施细则)国务院各部、委《招标公告发布暂行办法》《市政公用设施抗灾设防管理规定》地方政府规章(规定、办法)省、设区市政府《安徽省建设工程造价管理办法》《重庆市建设工程造价管理规定》【提示】设区的市人大和政府立法权限于城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等事项。

知识点3.法的效力等级1、纵向效力等级(1)宪法至上(2)上位法优于下位法,宪法>法律>行政法规>地方性法规>地方政府规章【提示】部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力2、法的横向效力等级同一机关制订新的与旧的冲突按新的特别的与一般的冲突按特别法律之间新的一般与旧的特别冲突全国人大常委会谁制定谁裁决行政法规新的一般与旧的特别冲突国务院授权制定的法规与法律冲突全国人大常委会裁决不同机关制订地方法规与部门规章冲突国务院认为应适用地方法规,适用地方法规国务院认为应当适用部门规章,提请全国人大常委会裁决A部门规章与B部门规章冲突国务院裁决部门规章与地方政府规章冲突1.2建设工程物权制度知识点1.物权的设立、变更、转让、消灭不动产(1)登记发生物权效力,依法属于国家所有的自然资源可以不登记。

2024年二建《法规》新旧教材大纲对比1

2024年二建《法规》新旧教材大纲对比1

2024年二级建造师《建设工程法规及相关知识》科目新旧教材大纲对比【提示】实际变动以2024年新教材发布后的终版为准1.2024年的二建法规科目发生了很大的变化,其中章节构架发生了整体的调整,由8章改为了十章。

2.并且章节内部的顺序也发生了较大的调整。

如第十章“建设工程争议解决法律制度”,这一章虽每一节内容都保留了下来,但章节顺序全部改变。

3.知识点发生了以节为单位的删除与增加。

如“融资租赁合同”被整体删除了,第七章中的第二节“无障碍环境建设制度”为完全新增的章节。

4.2024年二建法规教材的改版为近几年来最大规模的一次改版。

2023年2024年章节目章节目2Z20100 0建设工程基本法律知识2Z201010建设工程法律体系2Z201011法律体系的基本框架一、建设工程基本法律知识(一)建设工程法律基础法律部门和法律体系2Z201012法的形式和效力层级法的形式和效力层级2Z201020建设工程法人制度2z201021法人的法定条件及共在建设工程中的地位和作用(二)建设工程物权制度1.物权的设立、变更、转让、消灭和保护2z201021法人的法定条件及共在建设工程中的地位和作用2.所有权用益物权担保物权占有2Z201030建设工程代理制度2Z201031代理的法律特征和主要种类(三)建设工程知识产权制度1.著作权制度2Z201032建设工程代理行为及其法律关系2.专利权制度2Z201040建设工程物权制度2Z201041物权的主要种类和与土地相关的物权3.商标权制度2Z201042物权的设立、变更、转让、消灭和保护(四)建设工程侵权责任制度1.侵权责任主体和损害赔偿2Z201050建设工程债权制度2Z201051债的基本法律关系2.产品责任2Z201052建设工 3.建筑物和物件损程债的常见种类害责任2Z201060建设工程知识产权制度2Z201061知识产权的法律特征(五)建设工程税收制度1.企业增值税2Z201062建设工程知识产权的常见种类、保护和侵权责任2.环境保护税2Z201070建设工程担保制度2Z201071担保与担保合同的规定(六)建设工程行政法律制度1.行政法的特征和基本原则2Z201072建设工程保证担保的方式和责任2.行政许可、行政处罚、行政强制2Z201073抵押权、质权、留置权、定金的规定(七)建设工程刑事法律制度1.刑法的特征和基本原则2Z201080建设工程保险制度2Z201081保险与保险索赔的规定2.犯罪概念、犯罪构成、刑罚种类和刑罚裁量2Z201082建设工程保险的主要种类和投保权益3.建设工程常见犯罪行为及罪名2Z201090建设工程法律责任制度2Z201091法律责任的基本种类和特征(一)建筑市场主体的一般规定1.自然人、法人和非法人组织2Z201092建设工程民事责任的种类及承担方式2.建设工程委托代理2Z201093建设工程行政责任的种类及承担方式(二)建筑业企业资质制度1.建筑业企业资质条件和等级2Z201094建设工程刑事责任的种类及承担方式2.建筑业企业资质的申请、许可、延续和变更2Z20200 0施工许可法律制度2Z202010建设工程施工许可制度2Z202011施工许可证和开工报告的适用范围(三)建造师注册执业制度1.建造师考试2Z202012申请主体和法定批准条件2.建造师注册、受聘和执业范围2Z202013延期开工、核验和重新办理批准的规定3.建造师基本权利和义务2Z202014违法行为应承担的法律责(四)建筑市场主体信用体系建1.建筑市场各方主体信用信息分类任设2Z202020施工企业从业资格制度2Z202021企业资质的法定条件和等级2.建筑市场各方主体信用信息公开和应用2Z202022禁止无资质或越级承揽工程的规定3.建筑市场各方主体不良行为记录认定标准2Z202023禁止以他企业或他企业以本企业名义承揽工程的规定(五)营商环境制度1.营商环境优化2Z202024违法行为应承担的法律责任2.中小企业款项支付保障2Z202030建造师注册执业制度2Z202031建设工程专业人员执业资格的准入管理三、建设工程许可法律制度(一)建设工程规划许可1.规划许可证的申请2Z202032建造师考试、注册和继续教育的规定2.规划条件的变更2Z202033建造师的受聘单位和执业岗位范围(二)建设工程施工许可1.施工许可证和开工报告的适用范围2Z202034建造师的基本权利和义务2.施工许可证的申请2Z202035违法行为应承担的法律责任3.延期开工、核验和重新办理批准2Z20300 0建设工程发承包法律制度2Z203010建设工程招标投标制度2Z203011建设工程法定招标的范围、招标方式和交易场所四、建设工程发承包法律制度(一)建设工程发承包的一般规定1.建设工程总承包2Z203012招标基本程序和禁止服解发包、限制排斥投标人的规定2.建设工程共同承包2Z203013投标人、投标文件的法定要求和投标保证金3.建设工程分包2Z203014禁止串通投标和其他不正当竞争行为的规定(二)建设工程招标投标制度1.建设工程法定招标的范围、招标方式和交易场所2Z203015中标的法定要求和招标投标投诉处理2.建设工程招标和投标2Z203016违法行为应承握的法律责任3.建设工程开标、评标和中标2Z203020建设2Z203021建设工 4.招标投标异议、工程承包制度程总承包的规定投诉处理2Z203022建设工程共同承包的规定(三)非招标采购制度1.竞争性谈判2Z203023建设工程分包的规定2.询价2Z203024违法行为应承担的法律责任3.单一来源采购2Z203030建筑市场信用体系建设2Z203031建筑市场诚信行为信息的分类4.框架协议采购2Z203032建筑市场施工单位不良行为记录认定标准五、建设工程合同法律制度(一)合同的基本规定1.合同的订立和效力2Z203033建筑市场诚信行为的公布和奖惩机制2.合同的履行2Z203034建筑市场主体诚信评价的基本规定3.违约责任2Z20400 0建设工程合同和劳动合同法律制度2Z204010建设工程合同制度2Z204011建设工程施工合同的法定形式和内容(二)建设工程施工合同的规定1.施工合同的效力2Z204012建设工程工期和价款的规定2.建设工程工期、质量和价款2Z204013建设工程赔偿损失的规定3.施工合同的变更和权利义务终止2Z204014无效合同和效力待定合同的规定(三)相关合同制度1.买卖合同2Z204015合同的履行、变更、转让、撤销和终止2.借款合同2Z204016违约责任及违约责任的免除3.保证合同2Z204017建设工程合同示范文本的性质与作用4.租赁合同2Z204020劳动合同及劳动者权益保护制度2Z204021劳动合同订立的规定5.承揽合同2Z204022劳动合同的履行、变更、解除如终止6.运输合同2Z204023合法用工方式与违法用工模式的规定六、建设工程安全生产法律制(一)建设单位和相关单位的安全责任制度1.建设单位的安全责任2Z204024劳动保 2.勘察、设计单位度护的规定的安全责任2Z204025劳动争议的解决3.工程监理单位的安全责任2Z204026违法行为应承担的法律责任4.机械设备、检验检测等单位的安全责任2Z204030相关合同制度2Z204031承揽合同的法律规定(二)施工安全生产许可证制度1.申请领取安全生产许可证的程序和条件2Z204032买卖合同的法律规定2.安全生产许可证的有效期和撤销2Z204033借款合同的法律规定(三)施工单位安全生产责任制度1.施工单位的安全生产责任2Z204034租赁合同的法律规定2.施工总承包和分包单位的安全生产责任2Z204035融资租赁合同的法律规定3.施工单位负责人和项目负责人施工现场带班制度2Z204036运输合同的法律规定4.施工项目负责人和施工作业人员安全生产的权利和义务2Z204037委托合同的法律规定5.施工单位安全生产教育培训2Z20500 0建设工程施工环境保护、节约能源和文物保护法律制度2Z205010施工现场环境保护制度2Z205011施工现场环境噪声污染防治的规定(四)施工现场安全防护制度1.编制和实施安全技术措施、专项施工方案2Z205012施工现场大气污染防治的规定2.施工现场安全防范措施和安全生产费用2Z205013施工现场水污染防治的规定3.施工现场消防安全责任2Z205014施工现场固体废物污染环境防治的规定(五)施工生产安全事故的应急救援和调查处理1.生产安全事故的等级划分标准2Z205015违法行为应承担的法律责任2.生产安全事故应急救援预案2Z205020施工节约能源制度2Z205021施工合理使用与节约能源的规定3.生产安全事故报告、调查和处理2Z205022施工节能技术进步和激励措施的规定(六)政府主管部门安全生产监督管理1.建设工程安全生产的监督管理体制2Z205023违法行为应承担的法律责任2.政府主管部门对涉及安全生产事项的审查及执法职权2Z205030施工文物保护制度2Z205031受法律保护的文物范围3.安全生产举报处理、相关信息系统和工艺、设备、材料淘汰制度2Z205032在文物保护单位保护范围和建设控制地带施工的规定七、建设工程质量法律制度(一)工程建设标准1.工程建设标准的制定2Z205033施工发现文物报告和保护的规定2.工程建设强制性标准实施2Z205034违法行为应承担的法律责任3.建设工程抗震管理制度2Z20600 0建设工程安全生产法律制度2Z206010施工安全生产许可证制度2Z206011申请领取安全生产许可证的条件(二)无障碍环境建设制度1.无障碍设施建设2Z206012安全生产许可证的有效期和政府监督的规定2.无障碍环境建设保障措施2Z206013违法行为应承担的法律责任3.无障碍环境建设监督管理2Z206020施工安全生产责任和安全生产教育培训制度2Z206021施工单位的安全生产责任(三)建设单位及相关单位的质量责任和义务1.建设单位的质量责任和义务2Z206022施工项目负责人的安全生产责任2.勘察、设计单位的质量责任和义务2Z206023施工总承包和分包单位的安全生产责任3.工程监理单位的质量责任和义务2Z206024施工作业人员安全生产的权利和义务(四)施工单位的质量责任和义务1.对施工质量负责和总分包单位的质量责任2Z206025施工单位安全生产教育培训的规定2.按照工程设计图纸和施工技术标准施工2Z206026违法行为应承担的法律责任3.建筑材料、设备等的检验检测2Z206030施工现场安全防护制度2Z206031编制安全技术措施、专项施工方案和安全技术交底的规定4.施工质量检验和返修2Z206032施工现场安全文明措施、安全费用和特种设备安全管理的规定5.建立健全职工教育培训制度2Z206033施工现(五)建设工程 1.竣工验收的主体场消防安全职责和应采取的消防安全措施竣工验收制度和法定条件2Z206034工伤保险和意外伤害保险的规定2.规划、消防、节能和环保验收2Z206035违法行为应承担的法律责任3.竣工验收备案2Z206040施工安全事故的应急救援与调查处理2Z206041生产安全事故的等级划分标准4.应提交的档案资料2Z206042施工生产安全事故应急救援预案的规定(六)建设工程质量保修制度1.质量保修书和最低保修期限2Z206043施工生产安全事故报告及采取相应措施的规定2.工程质量保证金2Z206044违法行为应承担的法律责任八、建设工程环境保护和历史文化遗产保护法律制度(一)建设工程环境保护制度1.建设工程大气污染防治2Z206050建设单位和相关单位的建设工程安全责任制度2Z206051建设单位相关的安全责任2.建设工程水污染防治2Z206052勘察、设计单位相关的安全责任3.建设工程固体废物污染环境防治2Z206053工程监理、检验检测单位相关的安全责任4.建设工程噪声污染防治2Z206054机械设备等单位相关的安全责任(二)施工中历史文化遗产保护制度1.受法律保护的各类历史文化遗产范围2Z206055政府主管部门安全监督管理的相关规定2.在各类历史文化遗产保护范围和建设控制地带施工、施工发现文物报告和保2Z20700 0建设工程质量法律制度2Z207010工程建设标准2Z207011工程建设标准的分类十、建设工程争议解决法律制度(一)劳动合同制度1.劳动合同订立2Z207012工程建设强制性标准实施的规定2.劳动合同的履行、变更、解除和终止2Z207013违法行为应承担的法律责任(二)劳动用工和工资支付保障1.劳动用工管理2Z207020施工单位的质量责任2Z207021对施工质量负责和总分包单位的质量责任2.工资支付保障和义务2Z207022按照工程设计图纸和施工技术标准施工的规定(三)劳动安全卫生和保护1.劳动安全卫生2Z207023对建筑材料、设备等进行检验检测的规定2.劳动保护2Z207024施工质量检验和返修的规定(四)工伤保险制度1.工伤认定2Z207025建立健全职工教育培训制度的规定2.工伤保险待遇2Z207026违法行为应承担的法律责任(五)劳动争议的解决1.劳动争议调解2Z207030建设单位及相关单位的质量责任和义务2Z207031建设单位相关的质量责任和义务2.劳动争议仲裁2Z207032勘察、设计单位相关的质量责任和义务(一)建设工程争议和解、调解制度1.和解2Z207033工程监理单位相关的质量责任和义务2.调解2Z207034政府主管部门工程质量监督管理的相关规定(二)仲裁制度1.仲裁协议2Z207040建设工程竣工验收制度2Z207041竣工验收的主体和法定条件2.仲裁的申请和受理2Z207042施工单位应提交的档案资料3.仲裁庭的组成、开庭和裁决2Z207043规划、消防、节能、环保等验收的规定(三)民事诉讼制度1.民事诉讼的法院管辖2Z207044竣工结算、质量争议的规定2.民事审判组织、诉讼参加人2Z207050建设工程质量保修制度2Z207051质量保修书和最低保修期限的规定3.民事诉讼证据的种类、保全和应用2Z207052质量责任的损失赔偿4.民事诉讼时效2Z207053违法行为应承担的法律责任5.民事诉讼的审判程序2Z208002Z208010建设2Z208011建设工(四)行政复议 1.行政复议范围0解决建设工程纠纷法律制度工程纠纷主要种类和法律解决途径程纠纷的主要种类制度2Z208012民事纠纷的法律解决途径2.行政复议的申请、受理和决定2Z208013行政纠份的法律解决途径(五)行政诉讼制度1.行政诉讼的受案范围和法院管辖2Z208020民事诉讼制度2Z208021民事诉讼的法院管辖2.行政诉讼参加人2Z208022民事诉讼当事人和代理人的规定3.行政诉讼证据的种类和举证责任2Z208023民事诉讼证据的种类、保全和应用4.行政诉讼的起诉和受理2Z208024民事诉讼时效的规定5.行政诉讼的审理、判决和执行2Z208025民事诉讼的审判程序2Z208026民事诉讼的执行2Z208030仲裁制度2Z208031仲裁协议的规定2Z208032仲裁案件的申请和受理2Z208033伸裁审理的法定程序2Z208034仲裁裁决的执行2Z208035涉外仲裁的特别规定2Z208040调解、和解制度与争议评审2Z208041调解的规定2Z208042和解的规定2Z208043争议评审机制的规定2Z208050行政复议和行政诉讼制度2Z208051行政许可和行政强制的种类及法定程序2Z208052行政复议范围和行政诉讼受案范围2Z208053行政复议的申请、受理和决定的有关规定2Z208054行政诉讼的法院管辖、起诉和受理2Z208055行政诉讼的审理、判决和执行2Z208056行使行政职权时侵权的赔偿责任。

二级建造师法律法规法规第四章知识点

二级建造师法律法规法规第四章知识点

2Z204010建设工程合同制度2Z204020劳动合同及劳动关系制度2Z204030 相关合同制度2Z204010建设工程合同制度2Z204011建设工程施工合同的法定形式和内容2Z204012建设工程工期和支付价款的规定2Z204013建设工程赔偿损失的规定2Z204014无效合同和效力待定合同的规定2Z204015合同的履行、变更、转让、撤销和终止2Z204016违约责任及违约责任的免除2Z204017建设工程合同示范文本的使用与法律地位重点:建设工程施工合同发承包双方的主要义务建设工程工期工程价款的支付承担赔偿损失责任的构成要件无效合同效力待定合同合同权利义务的转让可撤销合同。

难点:建设工程工期工程价款的支付无效合同效力待定合同。

2Z204011建设工程施工合同的法定形式和内容知识点一、建设工程施工合同的法定形式(轮换考点)当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式和其他形式(默示合同)。

法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。

(法定书面)当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。

(约定书面)建设工程合同应当采用书面形式。

(属法定书面)【历年真题】根据《合同法》,应当采用书面形式的合同是()。

(2014年)A.设备租赁合同B.建设工程合同C.承揽合同D.货物买卖合同【答案】:B【解析】本题属比较型考题知识点二、合同的内容(轮换考点)(一)当事人的名称或者姓名和住所(二)标的(有形财产、无形财产、劳务、工作成果)(三)数量(四)质量(五)价款或者报酬(六)履行期限、地点和方式(七)违约责任(八)解决争议的办法(和解、调解、仲裁、诉讼)知识点三、建设工程施工合同的内容(轮换考点)(一)工程范围(二)建设工期(三)中间交工工程的开工和竣工时间(阶段性工程)(四)工程质量(五)工程造价(工程建设所需的全部费用:工、料、机、措)(六)技术资料交付时间(勘察、设计文件等)(七)材料和设备的供应责任(由哪方提供)(八)拨款和结算(九)竣工验收(十)质量保修范围和质量保证期(十一)双方相互协作条款知识点四、建设工程施工合同发承包双方的主要义务(常考点)(一)发包人的主要义务1、不得违法发包2、提供必要施工条件发包人不提供——可顺延工期、可要求赔偿停工、窝工费。

二建建设工程法规及相关知识代替教材的高频考点(五)

二建建设工程法规及相关知识代替教材的高频考点(五)

二建建设工程法规及相关知识代替教材的高频考点(五)目录1.联合体投标 (2)1.投标文件的修改、撤回和撤销 (4)2. 投标文件的澄清说明 (4)3.投标文件的要求内容 (4)4.投标文件的送达与签收 (4)1.投标保证金 (8)【2015年真题】关于招标程序和要求的说法,正确的是()。

A.依法必须进行招标的项目,招标人必须委托有资质的招标代理机构办理招标事宜B.招标项目按照国家有关规定需要履行项目审批手续的,应当先履行审批手续,获得批准C.招标文件可以不包括拟签订合同的主要条款D.招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或修改的应当重新招标【答案】B【解析】本题考查招标的程序和相关要求。

A不是必须委托代理招标,具备单位的,招标人可以自行招标。

C招标文件有两部分内容,一是对项目的实质性要求,二是拟签订合同的主要条款。

D招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或修改,应当在提交投标文件截止时间至少15日前,以书面形式通知所有招标文件收受人。

【高频考点:联合体投标】1.联合体投标A.招标人接受联合体投标并进行资格评审的,联合体应当在提交资格评审申请文件后组成B.招标人应当在资格评审公告,招标公告或者投标邀请书中载明是否接受联合体投标C.联合体某成员在同一招标项目中以自己名义单独投标,其投标有效D.由同一专业的单位组成的联合体,按照资质等级较高的单位确定其资质等级【答案】B【解析】本题考查联合体投标的相关规定。

【2015年真题】在建设工程招投标活动中,关于联合体投标的说法,正确的有()A.联合体各方在同一招标项目中,既可以联合体名义投标,又可以自己名义投标B.两个以上的个人可以组成联合体C.招标人可以强制投标人组成联合体D.在资格预审前,联合体可以增加成员E.联合体各方就中标项目承担连带责任【答案】DE【解析】本题考查联合体投标的相关规定。

两个以上法人或者其他组织可以组成一个联合体,以一个投标人的身份共同投标。

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二建工程法规及相关知识精讲归纳替代教材版第4章(五)目录【劳动合同的终止】 (2)1 .劳动合同终止的情形 (2)2.工伤保险条例的规定 (3)3. 用人单位支付经济补偿的标准 (3)【劳务派遣】 (4)1. 劳务派遣的内涵 (4)2. 劳务派遣用工的岗位 (5)3. 劳务派遣单位(即劳动法中的用人单位) (5)4. 用工单位 (5)【劳动者的工作时间及工资】 (6)1.加班待遇 (6)2.正常劳动 (7)3.工资在剔除以下各项后,不能低于当地最低工资标准 (7)4.建筑领域清偿欠款责任 (7)5.拖欠农民工工资黑名单管理办法(2019年新增知识点) (7)【女职工和未成年工的特殊保护】 (8)1.女职工劳动保护(一重四期) (8)2.未成年工的特殊保护 (9)【社会保险与福利】 (9)1.劳动者的社会保险与福利(五险) (9)2. 领取失业金的期限与规定 (10)3. 领取失业金的期限与规定 (11)【劳动争议】 (11)1. 不属于劳动争议的情形 (11)【劳动合同的终止】1 .劳动合同终止的情形●劳动合同期满的;●劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;●劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;●用人单位被依法宣告破产的;●用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

【2018年真题】根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有()。

A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的C.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的D.劳动者被依法追究刑事责任的E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的【答案】CE【解析】本题考查劳动合同的效力。

CE属于劳动合同无效的情况。

AB属于劳动合同终止的情况。

D属于用人单位单方解除劳动合同的情形。

注意三者的区别。

2.工伤保险条例的规定●因工致残被鉴定为1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位:●因工致残被鉴定为5、6级伤残的,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作;也可以经工伤职工本人提出,可以解除或者终止劳动关系。

●因工致残被鉴定为7-10 级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

【2017年真题】下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的B.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的C.因劳动者同时与他人建立劳动管理,对完成本单位的工作任务造成严重影响,解除劳动合同的D.用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的E.劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同的【答案】ADE【解析】本题考查用人单位支付经济补偿的情形。

3. 用人单位支付经济补偿的标准●按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。

●6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

●劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

●月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

【2018年真题】某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2 年3 个月,在解除合同前12 个月李某月平均工资为6000 元。

根据《劳动合同法》,该企业应当给予李某经济补偿()。

A.6000 元B.12000 元C.15000 元D.18000 元【答案】C【解析】本题考查劳动合同中经济补偿金的计算。

经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。

6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

6000*2.5=15000(元)。

【劳务派遣】1. 劳务派遣的内涵显著特征是劳动者的聘用与使用分离(聘用单位是劳务派遣单位,使用单位是用工单位)。

2. 劳务派遣用工的岗位●适用于临时性、辅助性或替代性的工作岗位●临时性指存续时间不超过6个月的岗位●辅助性指非主营业务岗位●替代性指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可由其他劳动者替代工作的岗位3. 劳务派遣单位(即劳动法中的用人单位)●注册资本不得少于200万元●获得行政许可●劳务派遣单位应与劳动者订立2年以上固定期限合同,按月支付报酬●被派遣的劳动者在无工作期间,应由劳务派遣单位按月支付当地最低工资标准4. 用工单位●用工单位按同工同酬原则给劳动者支付报酬●用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位【2017年真题】关于劳务派遣的说法,正确的有()A.经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C.劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位E.除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用【答案】ABC【解析】本题考查劳务派遣的规定。

D用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

E培训不得收费。

【2017年真题】下列用工方式中,属于违法用工的有()。

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假【答案】AD【解析】本题考查违法用工模式。

【劳动者的工作时间及工资】1.加班待遇●国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

●用人单位应当保证劳动者每周至少休息】日。

●一般加班支付不低于工资的150%的工资报酬●休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于200%的工资报酬●法定休假日安排工作的,支付不低于300%的工资报酬2.正常劳动●在法定工作时间内从事的劳动●带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期●法定工作时间内依法参加社会活动,视为提供了正常劳动3.工资在剔除以下各项后,不能低于当地最低工资标准●延长工作时间工资●中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴●法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇4.建筑领域清偿欠款责任●建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款,致使分包企业拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资。

●建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。

5.拖欠农民工工资黑名单管理办法(2019年新增知识点)项目内容用人单位拢入黑●克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认【女职工和未成年工的特殊保护】1.女职工劳动保护(一重四期)1.劳动者的社会保险与福利(五险)【2016年真题】根据《社会法》,国家建立()等社会保险制度,保障公民依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

A.意外伤害保险B.工伤保险C.生育保险D.基本养老金E.基本医疗保险费【答案】BCDE【解析】本题考查社会保险。

2. 领取失业金的期限与规定取失业保险金应符合的条件有()。

A.本人已经进行失业登记,并有求职要求的B.非因本人意愿中断就业的C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的D.本人应征服兵役的E.人本已失业,有身份证明的【答案】ABC【解析】失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。

3. 领取失业金的期限与规定●累计缴费1~5年的,领取最长12个月●累计缴费5~10年的,领取最长18个月●累计缴费10年以上的,领取最长24个月【劳动争议】1. 不属于劳动争议的情形●劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷●劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷●劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论的异议纠纷●家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷●个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷●农村承包经营户与受雇人之间的纠纷【2018年真题】下列争议中,属于劳动争议范围的是()。

A.家庭与家政服务人员之间的争议B.个体工匠与学徒之间的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因终止劳动合同发生的争议E.因工作时间发生的争议【答案】CDE【解析】本题考查劳动争议的范围。

下列纠纷不属于劳动争议:(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;(5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;(6)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

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