小企业会计规范研究

论文编号：

扬州环境资源职业技术学院

课程论文

课程名称：会计

论文题目：小企业会计规范研究

学生仲雪梅

专业会计

学号

工作单位

2010年11月

扬州环境资源职业技术学院成人教育中心制

小企业会计规范研究

2008级仲雪梅

摘要：小企业作为在国民经济中不可缺少的组成部分，为我国经济的繁荣发挥着重要的作用。它能有效的推动国民经济的发展、增加劳动就业。不过它所存在的问题也是我们国家在经济管理中作为首要任务来抓。就目前来看小企业中所存在的主要问题是会计核算的不规范。这次论述首先是分析了小企业会计核算中的问题，然后分析了《小企业会计制度》实施后，怎样规范会计核算行为，税务部门应采取什么样的措施，防止小企业偷税漏税行为等。

关键词：小企业会计核算会计规范化

目前，小企业在我国已成排山倒海之势飞速的发展着，是我国社会经济生活中不可缺少的组成部分。它在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。小企业的特点是数量多、规模小，制度不严谨，一般是以家族形式所存在，因此在税收上不好管理。因为它们流动性强，财会人员不固定，兼职财会人员多，更有甚者一人兼任几家或十几家企业的会计，或是家族至亲担任出纳及总帐，会计基础核算不规范，明细核算不健全，一般是随企业主意志，时常发生偷、逃、骗税行为，严重破坏了公平竞争的经济秩序，导致了国家税收的大量流失。追究其主要原因是因为我国小企业的会计核算不够规范。从2005年1月1日起，《小企业会计制度》已经开始实施，这就为我国的小企业会计核算行为提供了有力的依据。

一、小企业会计核算存在的问题

原则上小企业是指不对外筹资，经营规模较小的企业。具体讲，不对外筹资，一般是指不对外公开发行股票、债券，借款是可以的。至于经营规模，按照原国家经贸委、国家计委、国家统计局和财政部等四个部门，在2003年2月份联合制定发布的《中小企业划分标准》。该标准从企业资产总额、营业额和雇员人数三个方面，分别从不同行业加以规定。因此小企业规模较小、人员较少、业务比较单一、组织结构简单，组织制度缺失、管理水平不高。普遍存在着逃避纳税，逃避债务的愿望。在会计核算上存在着以下一些问题：

1.1会计核算主体界限不清。

企业产权与个人财产界限不清，经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显。尤其是小企业中的民营企业，投资者就是经营者，企业财产与家庭财产常相互占用，给会计核算带来困难。

1.2会计基础工作薄弱。

1.2.1会计机构与会计人员不规范。

有的小企业干脆不设置会计机构，即使设置会计机构，一般也是层次不清、分工不明确。小企业最常见的做法就是任用自己的亲属当出纳，外聘高手作兼职会计，会计无证上岗的多，会计人员的后续教育几乎没有。

1.2.2．建账不规范，会计核算常违规操作。

有些小企业根本不设账，或者虽然设账，但账目混乱。还有相当一部分小企业设两套账或多套账。会计核算中人为操纵利润，采用倒轧账的方式记账，会计信息严重失真。并且有慎是涂改、拼凑会计信息。

1.3难以获得或者根本不想获得用以证明经济业务发生的原始凭证。

原始凭证的获取要付出成本，是因为企业在购买商品物资时要不要发票存在着不同的价格，若要发票，要加价，价格较高；不要发票价格较低，两者的差价是税款。小企业往往希望以较低的价格成交，但是又无法取得记账所需的合法凭证。还有的小企业发生费用后无法取得发票，只能取得不合规的收据。多发生在上级主管部门摊派的费用支出。企业只好不作此账，或相互之间调剂票据。并有不少企业购买商品时故意不要发票，然后根据自己企业当月的情况进行调节，如当月遇到发票不够时就到外面利用极少的税点价格购买发票。

1.4制度缺失。

内部牵制制度、稽核制度、定额管理制度、计量验收制度、财务清查制度、承包核算制度、财务收支审批制度等基本制度，对于小企业来说基本是残缺不全，或者虽有其中几项制度，实际工作中从未认真执行过。全是企业的投资人说了算。因此，小企业的正常经济业务的有效运行难以保证，企业会计资料的真实和完整性也的不到保证。而设立这些制度的目标就是要保证企业业务活动按照适当的授权进行，保证所有交易和事项以正确的金额、在恰当的会计期间及时记录到相应的会计账户，使编制的

跨期报表符合会计制度的相关要求，保证账面资产与实存资产定期核对相符。要想达到以上要求，小企业必须得建立相应的会计制度、稽核制度、定额管理制度等相关制度。

二、规范小企业会计核算途径

2.1 建立小企业会计核算模式

依据《小企业会计制度》，小企业可以建立其相应的会计核算模式。只有建立简洁明了、可操作性强的小企业会计核算模式后，小企业的会计人员才有可能按要求、门类记账；按会计制度中设置好的会计科目对业务进行分类、整理，才能提高小企业的会计信息质录，防止偷税漏税行为的发生。另外，会计核算模式建立后还能够健全小企业的内部控制制度，加强内部监督。

2.2 整顿小企业会计核算和财会人员

首先，从账簿、凭证管理入手，严格规范小企业的会计核算。《小企业会计制度》、《民间非营利组织会计制度》和《村集体经济合作组织会计制度》的发布及有关会计核算办法的出台，从而使我国会计核算制度体系更加健全。

2.3 促进小企业会计人员素质的提高

提高小企业会计人员的索质，主要应从两个方面入手：首先要强化小企业会计人员的职业道德教育。其次，加强对会计人员的培训，认真学习《小企业会计制度》，促进会计人员专业技能的提高。

其具体操作主要有：一是各地财政部门要配合小企业业务主管部门和工商联等有关部门制定有效措施，积极组织“小企业会计制度)培训工作，将小企业会计人员的培训纳入会计人员继续教育的重要内容；二是从小企业自身做起，完善用人机制，敢于推陈出新、摒弃陋习，积极为年轻的、业务素质高的会计人员创造有利条件；三是对高素质会计人才的待遇应予倾斜，吸引会计本科生、研究生到中小企业去工作，逐步改善其会计人员结构。

2.4积极开展委托代理记账业务