档案管理培训课件.pptx
档案管理培训课件PPT(共-51张)全文

如:01-2008-02.1.3-30-03-0001 表示xxx公司行政管理类档案一级类下的行政事务类档案二级类下的会议文件三级类下的2008年保管期限为30年的归档文件(电子\纸质类型)中的第一件档案。
件号生成规则:按同一机构,同一年度,同一类别,同一保管期限下,件号从0001开始生成。 件号排序规则:按年度、分类名称、保管期限、成文日期排序。 以件号标识的归档文件,需要装入档案盒,档案盒应编制顺序号。盒号编制规则是: 档案类别-年度-保管期限-盒顺序号
A B C D
1 2 3 4
类列
类系
3、分类原则 遵循文件的来源特征 保证类目体系的严整性 保证类目体系的可包容性 维护类目体系的相对稳定性。
4、分类标识(类号) 类号是类目的标识符号,用以表示类目在分类体系中的位置和排列顺序。本公司档案分类按照代码制进行类号标识。 “01.1.1”
如:01-2012-05TH.6.6-00-01-001 表示XXX公司塔韩线工程项目,工程建设一级类下的技术竣工二级类下的桥涵专业三级类下的2012年保管期限为永久的立卷归档文件(纸质类型)中的第一卷档案。
案卷号生成规则:按同一机构,同一年度,同一类别,同一保管期限下,案卷号号从001开始生成。 案卷号排序规则:按年度、分类名称、保管期限、立卷归档日期排序。 卷内标注可以增加卷内文件顺序号,以明确卷内文件的排序,卷内文件顺序号排序规则:按成文日期进行排序。
档案管理培训ppt课件(完整版)pdf

2024/1/26
1
目 录
2024/1/26
• 档案管理概述 • 档案收集与整理 • 档案保管与利用 • 档案信息化建设 • 档案管理法规与标准 • 档案管理实务操作
2
2024/1/26
01
CATALOGUE
档案管理概述
3
档案的定义与分类
档案的定义
档案是指国家机关、社会组织、企事 业单位和个人在社会活动中形成的具 有保存价值的各种文字、图表、声像 等不同形式的历史记录。
2024/1/26
18
档案利用的方式与手续
档案利用的方式
提供借阅、复印、扫描、拍照等多种利用方式,满足不同需求。
2024/1/26
档案利用的手续
申请者需填写档案利用申请表,经审批后方可获取所需档案。同时,需遵守档案室的借 阅规定和保密要求。
19
档案安全与保护
档案安全
建立健全的档案安全管理制度,加强档 案室的安全防范工作,确保档案实体和 信息安全。
档案鉴定与销毁
了解档案鉴定和销毁的程序和标准,正确处理档案的保存与销毁问 题,确保档案的安全和有效利用。
34
档案保管与利用实务操作
1 2
档案保管的原则和要求
遵循档案保管的原则,确保档案的完整、安全和 有效利用。掌握档案库房管理、档案保护技术等 知识,提高档案保管水平。
档案检索与利用
熟悉档案检索工具和方法,提高档案检索效率。 了解档案利用的规定和程序,正确处理档案利用 中的各种问题。
数据库管理
2024/1/26
制定数据库管理规范,明确数据库管理员的职责和权限。
27
档案数据库建设与管理
档案管理知识培训ppt课件

17.密级:为文件上所标示的密级,如无标示, 为内部。
精选课件
36
文书档案管理
八、归档文件装盒
盒内材料的排列顺序(自上至下):
归档文件目录
归档文件
备考表
精选课件
37
1.装盒:按文件顺序进行装盒。为节省空间,不建议一个问题
(或类别)仅有几份文件也装为一盒;禁止跨年度装盒。
1.全宗号:各单位代号。
2.年度:指归档文件文件的形成年度(如 2002,2003),要求写全。
3.保管期限:归档文件保管期限,可以是其 代号或是年限。
4.件号:文件的流水号,为三位数,不足三 位,前用0补齐,如001、089。
精选课件
32
5.文件编号:文件编号即文件发文字号,填 写时应照实抄录,不能有任何省略或改动。
精选课件
9
四、文书档案管理
一、整理依据
《归档文件整理
规则》(DA/T22-
2000),2000年12月6
日国家档案局发布,
自2001年1月1日起施
行。
精选课件
10
文书档案管理
2.归档范围与不归档范围
按照国家档案局第8号 令《机关文件材料归档范围 和文书档案保管期限规定》 执行,该《规定》于2006年 12月18日公布,自公布之日 起施行。
精选课件
15
文书档案管理
(3)同级机关的文件材料中,不需贯彻执行的文件材 料,不需办理的抄送文件材料;
(4)下级机关的文件材料中,供参阅的简报、情况反 映,抄报或越级抄报的文件材料。
精选课件
16
文书档案管理
二、保管期限
2024版档案管理培训ppt课件

法律价值
档案在法律领域具有重要的证 据作用,是解决法律纠纷、维
护合法权益的重要工具。
传承价值
档案是文化传承的重要载体, 通过档案管理可以保护和传承
人类文化遗产。
02
档案收集与整理
档案收集途径与方法
常规收集
定期从各部门、各项目 组收集档案,确保档案
的完整性和连续性。
专项收集
征集与捐赠
网络收集
针对特定项目、活动或 事件进行档案收集,确
定期或不定期举办档案展览,展示珍贵档案 和特色档案。
档案开发策略及实施
编纂档案史料 对档案资料进行编纂、整理,形成专 题史料、汇编成果等。
档案编研成果推广
将档案编研成果通过出版、发行、宣 传等方式进行推广。
档案文化创意产品开发
利用档案资源,开发具有文化创意的 产品,如档案纪念品、档案文化衫等。
数字化开发与利用
系统功能
实现档案收集、整理、保管、鉴定、统计和利用等全流程管理, 支持多种检索方式和开发利用手段。
信息化实施步骤与注意事项
实施步骤
制定规划、建设系统、迁移数据、培训人员、推广应用。
注意事项
确保数据安全、注重用户体验、持续优化更新、加强培训宣传。
06
档案管理法规与标准
国家相关法律法规解读
01
《中华人民共和国档案法》
明确档案管理职责
设立档案管理部门或专职 档案管理人员,明确其职 责和权限,确保档案管理 工作的顺利开展。
建立档案工作流程
制定档案收集、整理、鉴 定、保管、利用等环节的 工作流程,确保档案管理 工作的规范化和高效化。
07
档案管理案例分析
成功案例分享与启示
案例一
2024档案培训ppt课件完整版

建立完善的档案安全管理制度,明确 各级管理人员和工作人员的职责和权 限,规范档案管理流程。
加强档案安全管理培训
定期开展档案安全管理培训,提高员 工的安全意识和操作技能。
建立档案安全监督机制
设立专门的档案安全监督机构或指定 专人负责监督档案安全工作,确保各 项安全措施得到有效执行。
问题一
档案材料缺失或不全
解决方案
通过调查、询问相关人员或查阅相关记录,尽可能补齐缺 失的档案材料。对于无法补齐的部分,应做好记录和说明 。
问题二
档案材料分类不准确
解决方案
重新审查档案材料的内容和性质,按照正确的分类标准进 行重新分类和整理。同时,加强档案管理人员的培训和指 导,提高分类准确性。
问题三
2024档案培训ppt课件完整版
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目录
• 档案基础知识 • 档案收集与整理 • 档案鉴定与保管 • 档案检索与利用 • 档案信息化管理 • 档案安全与风险管理
01
档案基础知识
档案定义与分类
档案定义
档案是指国家机关、社会组织、企事 业单位和个人在各项活动中形成的具 有保存价值的文字、图表、声像等不 同形式的历史记录。
档案分类
根据档案的性质、内容和载体等特征 ,档案可分为文书档案、科技档案、 会计档案、人事档案、声像档案、实 物档案等。
档案价值与作用
档案价值
档案具有凭证价值和情报价值,是历史文化的传承和发展的重要载体,也是国 家和社会治理的重要依据。
档案作用
档案在各个领域发挥着重要作用,如为领导决策提供参考,为科研工作提供资 料,为教育工作提供素材,为文化传承提供支撑等。
完善档案安全考核机制
档案管理培训!课件

档案管理培训!课件教学内容:一、教材章节:档案管理培训课件二、详细内容:1. 档案管理的基本概念与重要性2. 档案的分类与编号方法3. 档案的收集、整理与归档流程4. 档案的保管与维护要点5. 档案的利用与查询技巧6. 电子档案的管理与安全防护教学目标:1. 让学生了解档案管理的基本概念和重要性,提高档案意识。
2. 培养学生掌握档案的分类、编号、收集、整理、归档等基本操作技能。
3. 帮助学生学会档案的保管、维护方法,提高档案利用效率。
教学难点与重点:难点:档案的分类与编号方法、电子档案的管理与安全防护。
重点:档案的收集、整理与归档流程,档案的保管与维护要点。
教具与学具准备:1. 教学课件:档案管理培训课件2. 学具:笔记本、笔教学过程:一、实践情景引入(5分钟)1. 讲述一个档案管理的重要事件,如档案丢失、档案损坏等,引发学生对档案管理的关注。
2. 提问:同学们知道档案管理的重要性吗?请大家谈谈自己的看法。
二、知识讲解(15分钟)1. 讲解档案管理的基本概念与重要性。
2. 讲解档案的分类与编号方法。
3. 讲解档案的收集、整理与归档流程。
4. 讲解档案的保管与维护要点。
5. 讲解电子档案的管理与安全防护。
三、例题讲解(10分钟)1. 举例说明档案的分类与编号方法。
2. 举例说明档案的收集、整理与归档流程。
3. 举例说明档案的保管与维护要点。
4. 举例说明电子档案的管理与安全防护。
四、随堂练习(10分钟)1. 根据所学内容,完成档案分类与编号的练习。
2. 根据所学内容,完成档案收集、整理与归档的练习。
3. 根据所学内容,完成档案保管与维护的练习。
4. 根据所学内容,完成电子档案管理与安全防护的练习。
五、课堂讨论(5分钟)1. 提问:同学们在实际生活中遇到过档案管理的问题吗?请大家分享一下自己的经验。
2. 讨论:如何提高档案管理的效率?六、课后作业布置(5分钟)2. 请同学们思考如何在日常生活中运用档案管理的方法,提高自己的生活品质。
档案管理培训完整版课件

档案管理培训完整版课件一、教学内容本节课我们将在《档案管理学》第四章“档案的整理与保管”以及第五章“档案的检索与利用”的基础上展开。
详细内容包括档案整理的基本原则、档案分类与编目、档案保管的要求与措施、档案检索工具的编制与应用,以及档案信息资源的电子化利用。
二、教学目标1. 理解并掌握档案整理的基本原则和方法,能够合理分类和编目档案资料。
2. 学习档案保管的基本要求,能够采取适当的措施保护档案资料。
3. 掌握档案检索工具的编制和应用,能够有效地利用档案信息资源。
三、教学难点与重点教学难点:档案的电子化检索与利用、档案保管中的环境控制。
教学重点:档案整理的基本原则、档案的分类与编目、档案检索工具的使用。
四、教具与学具准备教具:PPT课件、档案整理示例、档案保管设备模型。
学具:笔记本电脑、档案管理软件、分类编目练习册。
五、教学过程1. 导入新课(10分钟)实践情景引入:通过展示一个档案管理混乱的案例,引发学生思考如何高效管理档案。
简要介绍本章学习内容与目标。
2. 理论讲解(25分钟)讲解档案整理的基本原则、分类与编目方法。
介绍档案保管的要求与措施,强调环境控制的重要性。
3. 例题讲解(15分钟)通过具体案例,演示如何进行档案分类、编目和保管。
解析档案检索工具的编制与应用。
4. 随堂练习(15分钟)学生分组进行档案分类编目练习,巩固所学知识。
老师巡回指导,解答学生疑问。
5. 档案电子化管理实践(20分钟)学生使用档案管理软件,进行电子化档案检索与利用。
回顾本节课所学内容,强调重点与难点。
提出拓展问题,引导学生课后思考和深入研究。
六、板书设计1. 档案整理:原则、方法、分类编目2. 档案保管:要求、措施、环境控制3. 档案检索:工具、编制、应用七、作业设计1. 作业题目案例分析:根据给定档案资料,进行分类编目,并说明整理原则。
实践操作:使用档案管理软件,完成电子档案的检索与利用。
2. 答案案例分析:整理原则为“便于检索、保持资料完整性、有利于保管”;分类编目按照给定资料进行合理划分。
档案管理培训完整版ppt课件

CONTENTS 目录
• 档案管理概述 • 档案收集与整理 • 档案鉴定与保管 • 档案检索与利用 • 电子档案管理 • 档案管理法规与职业道德
CHAPTER 01
档案管理概述
档案定义与分类
档案定义
档案是指国家机关、社会组织、企事 业单位和个人在各项活动中形成的具 有保存价值的文字、图表、声像等不 同形式的历史记录。
介绍如何运用各种检索工具查找所需档案。
档案检索实例分析
03
通过具体案例,展示如何运用检索工具快速、准确地找到目标
档案。
档案利用方式与规定
1 2
档案利用方式
介绍档案的借阅、复制、摘录等利用方式。
档案利用规定 阐述档案利用的规章制度,如借阅期限、复制权 限等。
3
档案利用中的注意事项 提醒用户在利用档案过程中需注意的问题,如保 护档案原件、遵守保密规定等。
实施职业资格考试和认证制度,确保管理人员具 备相应的职业素质和能力。
ABCD
实施专业培训和继续教育
定期开展档案管理专业培训,提高管理人员的专 业技能和知识水平。
加强实践锻炼和经验交流
鼓励管理人员参与实践活动和经验交流,提高解 决实际问题的能力。
THANKS
[ 感谢观看 ]
提高档案利用效Biblioteka 的措施优化检索工具通过改进检索算法、增加检索入口等 方式,提高检索工具的查全率和查准 率。
完善档案利用制度
建立科学合理的档案利用制度,简化 利用流程,提高利用效率。
加强档案管理人员培训
提高档案管理人员的专业素养和服务 意识,为用户提供更加优质的档案服 务。
推进档案数字化管理
通过数字化技术,实现档案的快速检 索、远程利用和智能分析,进一步提 高档案利用效率。
档案管理培训教材PPT课件

1. 专业性较强,形成单位专业活动赖以 开展,不具有普遍利用价值
2. 需要保密和特殊保护的
特殊时限
1. 撤销单位的档案
2. 安全面临威胁的档案
3.地方性法规另有规定的,如《上海市档案条 例》规定随时可以向社会开放的档案,可以提 前向综合档案馆移交。
20年 10年 延期 移交
提前 移交
➢文件归档:
是指一个组织或单位内的有关部门将文件材料按照规定向本 组织、本单位的档案机构或者档案人员移交的过程。
一、文件管理的相关概念和意义
文件归档管理的意义:
(1)是一切管理、技术活动的重要一环和有机构成。 (2)是档案管理的前提和档案工作的基础。
二、关于文件材料管理的法律规定及其含义
《档案法》第十条规定: “对于国家规定应当立卷归档的材料,
*上述国家一、二、三级档案专指国家档案馆馆藏中经依 法划定等级的档案
二、档案转让管理
档案转让,是指以一定方式改变档案权属, 使档案所有权由一方转归另一方的行为。
1.关于档案转让需要把握的几点:
(1) 档案转让的行为方式主要是指出卖档案、赠送档 案和交换档案,其行为结果是使档案所有权发生变更。 (2) 未经批准或者未按规定,档案不得以任何形式进 行转让。 (3) 档案转让管理属于行政监管范畴,其主体是档案 行政管理部门。
二、档案保密
指采取必要措施,对需要保密的 档案加强监管,防止泄密、失密,确 保档案信息安全。
二、档案保密
1. 档案秘密及其含义
档案秘密是指档案内容所涉及的只限一定范围内知悉的 秘密事项。
档案秘密内容一般包括以下几个方面: (1)国家秘密 (2)商业秘密 (3)个人隐私 (4)组织、单位认为不宜公开的国家秘密除外的 其他秘密事项。
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设计 分类 方案
划分 全宗
划分 大类
划分 属类 小类
给定 编号
职能分类 时间分类 作者分类 专题分类 项目分类 型号分类 区域分类 专业分类 外形或文种分类
职能分类方法适用于一 级类目的区分;
其他分类方法则适用于 二级以下类目的划分.
• 管理类档案的分类方案采用全宗号+ 阿拉伯数字进行标识。
5、二级以下类目的划分
各大类或按照工作内容分工、或按照 管理对象特点,或按照文件类型,或 按照所属专业的有关标准,或按照文 件往来规律进行二级以下类目的划分。 适当进行三级类目的划分。各类技术、 业务、科技对象等档案的具体分类, 在下属单位根据实际情况细化
1、管理类档案的分类采用全宗号+阿拉伯数 字进行标识。一级类目使用00-99标识, 二级类目使用000-999标识、三级类目使 用0000-9999标识,依此类推。没有标注 出来的数码标识为空号,留作今后类目扩 展使用。各级类目标识之间用“.”隔开。
• 3、档案管理人员要严格执行公司档案管 理规定,认真细致地做好档案保管以及利 用工作,充分发挥档案资料的作用。
• 4、综合管理部档案管理员有责任对二级 档案管理工作进行监督和指导,每年对二 级档案管理进行一次检查验收。
• 第三条 归档制度
• 1、凡是反映公司战略发展、生产经营、 企业管理及工程建设等活动,具有查考利 用价值的文件资料均属归档范围。
• 2、归档资料要进行登记,编制归档目录。
• 3、库存档案必须图物相符,帐物相符。
• 4、档案管理人员要熟悉所管理的档案资 料,了解利用者的需求,掌握利用规律。
• 5、根据有关规定及公司实际情况,确定 档案保存期限,每年年终据此进行整理、 剔除。
• 6、经确定需销毁的档案,由档案管理员 编造销毁清册,经公司领导及有关人员会 审批准后ห้องสมุดไป่ตู้毁。销毁的档案清单由档案员 永久保存。
一类 二类 三类 四类 五类
类列
A B CD
类
12
34
系
3、分类原则 • 遵循文件的来源特征 • 保证类目体系的严整性 • 保证类目体系的可包容性 • 维护类目体系的相对稳定性。
4、分类标识(类号) 类号是类目的标识符号,用以表示类 目在分类体系中的位置和排列顺序。 本公司档案分类按照代码制进行类号 标识。
• 7、借出档案材料,因保管不慎丢失时, 要及时追查,并报告主管部门及时处理。
• 8、重要档案、机密档案不得借阅,必须 借阅的要经分管负责人同意,必须外借的, 由公司负责人审批。
1、档案分类:
是指根据归档文件的内容性质、形成规 律及相互联系,遵循统一的原则和要求, 采用科学、适用的方法,对归档文件进 行分门别类,从而使库藏的全部档案文 件成为一个条理化的具有一定从属关系 和平行关系的库藏系统。
2、类目体系:
类目是档案分类的构成要素,分为类 列和类系两个要素。类列是指在不同 分类层次上具有平行关系的类与类之 间所构成的体系,其逻辑规则是不能 互相交叉;类系是指某一大类从总到 分所构成的具有包含和被包含关系的 类的系统,其逻辑规则是上位类包含 下位类,下位类被上位类所包含。
企业档案分类方案(示意图)
2、工程建设类档案的分类方案采用全宗代码 +阿拉伯数字和字母进行标识。全宗代码 同上。全宗以下一级类目使用00-99标识, 一级类目之后附上工程项目的字母代码, 如青银线为QY,地铁二线为DT2,塔韩线 为TH,新准线为XZ表示,项目代码后接 二级类目,二级类目使用000-999标识、 三级类目使用0000-99999标识(考虑到 部分档案三级类层次较多,故增加一位 数)。没有标注出来的数码标识为空号, 留作今后类目扩展使用。各级类目标识之 间用“.”隔开。
• 2、凡属归档范围的文件资料,均由公司 集中统一管理,任何个人不得擅自留存。
• 3、归档的文件资料,原则上必须是原件, 原件用于报批不能归档或相关部门保留的, 综合部保存复印件。
• 4、凡公司业务活动中收到的文件、函件 承办后均要及时归档;以公司名义发出的 文件、函件要留底稿及正文备查。
• 5、由公司对外签订的经济合同,应保留 三份原件,综合管理部保存一份,财务部 及合同执行(或签订)部门各保存一份。 特殊情况只有一份原件时,由综合部保存 原件。
• 7、严格遵守档案安全保密制度,做好档 案流失的防护工作。
• 8、凡公司工作人员调离岗位前必须做好 资料移交工作,方可办理调动手续。
• 第五条 档案借阅制度
• 1、档案属于公司机密,未经许可不得外 借、外传。外单位人员未经公司领导批准 不得借阅。
• 2、借阅档案资料,须经档案保管部门负 责人批准。阅档必须在办公室指定的地方, 不得携带外出。需要借出档案的,须经档 案保管部门负责人批准。
• 第一条 规范公司档案管理工作,保证档案 的完整性及保密性,理顺工作程序,明确 工作职责,杜绝资料流失。
• 第二条 档案管理机构及其职责
• 1、公司档案工作实行二级管理,一级管 理是指公司综合管理部的统筹管理;二级 管理是指各部门的档案资料管理工作。
• 2、综合管理部档案管理员负责公司所有 档案资料的统一收集管理,各部门的档案 管理员负责本部门档案资料的使用管理。
• 工程建设类档案的分类方案采用全宗 代码+阿拉伯数字和字母进行标识。 全宗代码同上。全宗以下一级类目之 后附上工程项目的字母代码,如青银 线为QY,地铁二线为DT2,塔韩线为 TH,新准线为XZ表示,
按照公司活动性质划分为8个大类,即: 党群工作类、行政管理类、经营管理 类、生产技术管理类、工程建设类、 设备仪器类、财务档案类、人事档案 类。
• 3、借阅档案,必须履行登记、签收手续。
• 4、借出档案材料的时间不得超过一周, 必要时可以续借。过期由档案管理员催还。 需要长期借出的,须经分管负责人批准。
• 5、借出档案时,应在借出的档案位置上, 放一代替卡,标明卷号、借阅时间、借阅 单位或借阅人,以便查阅和催还。
• 6、借阅档案资料者必须妥善保管档案资 料,不得任意转借或复印、不得拆封、损 污文件,归还时保证档案材料完整无损, 否则,追究当事人责任。
• 6、在归档范围内的其他资料,由经办人 整理后连同有关资料移交综合管理部档案 室。部门需要使用的可复印或复制,归档 范围外的由各部门自行保管。
• 第四条 档案保管制度
• 1、公司综合管理部设存放档案的专门库 房,各部门应根据保存档案数量,设置存 放档案的箱柜,并具备防火、防潮、防虫 等安全条件。