医药行业内部审计工作制度
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内部审计工作制度
目录
第一章总则 (3)
第二章内部审计机构 (3)
第三章运营保障部工作权限 (7)
第四章审计人员行为规范和工作纪律 (9)
第五章审计工作程序 (10)
第六章审计人员 (11)
第八章附则 (13)
附: XXX药业内部审计细则 (14)
一、财务审计细则: (14)
(一)、财务管理部: (14)
(二)、会计部: (14)
(三)、销售会计部: (15)
二、经营审计细则: (15)
(一)、采购审计 (15)
(二)、市场管理流程 (16)
1、广告媒体审计 (16)
2、市场活动信息收集、分析流程审计 (16)
(三)、营销审计 (16)
(四)储运流程审计 (18)
(五)、人力资源流程审计 (19)
三、重要管理者任期责任审计内容 (20)
四、基建专项审计 (21)
(一)施工图预算的审计 (21)
(二)工程竣工结算的审计 (22)
(三)、工程竣工决算的审计 (22)
五、离职审计 (22)
六、大药房、经营公司审计细则: (23)
(一)、财务部 (23)
(二)、营运防损部 (23)
(三)、储运部 (24)
(四)、市场部 (24)
(五)、拓展部 (25)
(六)、质检部 (25)
(七)、行政部 (26)
(八)、门店管理 (26)
(九)、信息部 (27)
(十)、经营公司采购部 (27)
(十一)、经营公司销售部 (28)
七、审计时限: (28)
八、审计事项报告流程 (29)
第一章总则
第一条为了规范公司内部审计行为,发挥内部审计的独立评价
和防范风险功能,保证XXX整体业务健康有效运作,根据国家的有关
法规,结合公司实际情况,制定本条例。
第二条各子公司、公司内部各部门的经营管理工作均为内部审
计工作对象。
第三条运营保障部为公司内部审计工作的执行部门,在公司董
事会直接领导下独立开展内部审计工作。
第四条各子公司、各部门负责人是协调、配合内部审计工作的
第一责任人。
第五条内部审计工作遵循独立、客观、公正的原则。
第六条内部审计的依据:
(1)国家的法律、法规
(2)公司内部的各项流程、制度、标准
(3)公司发展战略及经营目标
第二章内部审计机构
第七条内部审计机构的职责
1.制定内部审计规章制度及工作规则,推动审计工作
向法制化、制度化、规范化、程序化方向发展。
2.健全和完善审计职能,配备审计人员,指导审计人员按照本条例有关规定开展工作。
3.根据公司总体方针目标要求,拟定年度、月度审计工作计划和具体审计方案。
4.对公司所属各子公司、部门实施各类审计。
5.协助会计师事务所等中介机构对公司进行审计、评估工作。
6.管理审计工作档案。
7.负责开展下述审计工作:
(1)财务审计
以政策、法规、财务制度、会计制度为依据,检查财务部门的
财务管理、会计工作情况和内部会计控制制度,检查各子公司、各部门遵守公司财务会计制度的情况。
检查和评价内部会计控制制度的健全性、恰当性和可行性;确
定公司资产记录的真实性、完整性,保护财产安全。
检查公司所有会计报表数据的准确性。
(2)经营审计
对各子公司、各部门的管理活动和经营活动的效益性以及内部控制制度的有效性、健全性进行评价、监督,保障组织结构
设置和职务分工合理有效;各项规章制度、业务流程、作业
标准、计划目标都已建立,并且是完善有效的;既定的政策、
法规、制度、程序和高层领导的指令得以贯彻,建立的标准
得以遵循,资源利用合理有效,单位负责人的绩效目标得以
达成,经营风险和管理风险得到控制和防范。
(3)公司各级管理人员任期责任审计以及各类人员离职审计
(4)专项审计
负责公司基建项目、投资项目、研发项目等的成本费用审计。
完成公司要求的其他专项审计。
第八条审计工作人员职责
1、运营保障部经理工作职责
(1)全面负责公司的内部审计工作,并对此承担领导责任。在董事会的领导下对公司范围内的各部门、子公司、分公司进行内部审计、风险评估,以督促、保证各部门的业务执行与中国的法律、法规和股东的利益相一致,与公司的远景使命和目标一致,与管理政策制度一致。
(2)通过建立和完善公司有效的事前和事后控制体系,防止公司资产的浪费和损失。
(3)组织审计人员对公司经济活动的真实性、合法性、效益性进行审计监督,检查经济活动是否真实,会计资料是否符合实际情况,检查经济活动是否符合国家的法律法规以及企业内部的规章制度,并检查经济活动的效果与效率。
(4)确定企业的运营过程的高风险环节,组织审计人员对企业运营过程中高风险的环节进行检查监督,审核经营体系(制度,流程等)是否具备足够的风险防范的能力,审核经营活动的事实是否遵守
体系要求。
(5)根据公司经营战略需要,制定内部审计计划和审计程序以及相关的工作制度和规章,按计划执行审计任务,并适时依据公司战略变化及要求,修订相关条款。
(6)按照内部审计工作的使命,为决策层提供客观、公正的审计报告,协助各子公司、各部门有效地履行职责。
(7)根据公司发展需要,规划内部审计中心阶段工作方向,制定审计目标,完善审计过程,指导审计工作的开展。
(8)根据公司绩效管理政策,对本部门人员进行绩效考评,检查、评价审计人员的工作成果,及时提出改进方案,帮助检查审计人员提高专业知识和工作技能,考核制度公开、透明,以便考核结果公正、公平,建立良好的审计工作氛围。
(9)依照审计人员费用报销管理规定,认真审批发生的一切费用。
(10)积极协调内部审计人员与其他各部门之间的工作。
(11)按照上级授权,对被审计对象的违规违纪行为,行使经济处罚、行政处理的权力。
2、财务审计人员工作职责:
(1)在运营保障部经理的领导下,对公司各部门、子公司进行审计、风险评估,以督促、保证各部门的业务执行与国家的法律、法规和股东的权益相一致,与公司的远景使命和目标一致,与管理政策制度保持一致。