不定时工作制申请表

上海市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表
企业名称 地 址 实行不定时工作制的岗位 机构代码 电 话 职工人数 邮 编
企业注册地 所在区县
联 系 人
公司总裁（副总裁）、业务总监（副总监或助理总监）、高级经理、 授权业务人员、零售业务（经理、主管、督导）、商品业务（采购、 设计、打板打样、生产和跟单）、仓库、保安、保洁、司机
高级管理人员：实行管理责任制，弹性上、下班，无法按标准工作时间衡量； 授权业务人员：主要负责联系客户，发展公司业务，经常外出出差，工作时间不能固定 商品业务（采购、设计、打板、打样、验货、跟单）：由于商品的季节性，工作时间具有不确定性，无法按 标准工作时间来衡量具体的工作时间 零售业务（经理、主管、督导）：由于经理、主管和督导要到各零售店巡视门店经营销售情况、联系门店拓 展业务、办理相关证照，出差和外出频率较高，工作时间不能固定 物流、仓库员工：根据物流和仓库的收发货需要进行工作，工作时间不固定 驾驶员：根据各部门的用车需要进行工作，机动性较大 保安：根据仓库的需要进行工作，工作时间不固定
单位盖章 年 月 日
申请人承诺如实向行政机关提交有关材料和反映真实情况，并对申请材料实质内容的真实性负责。
实行综合计算工时工作制的岗位 综合计算工时工作制的周期 企业生产经营特பைடு நூலகம்（申请综合计算工时工作制的另需说明申请周期的理由）：
因部分岗位工作性质的特殊性或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作 业；经与职工协商一致（协商证明文件附后），特申请对部分岗位实行不定时工作制。申报 岗位中没有使用未满十八周岁的未成年工,不存在有毒有害的岗位，生产环境符合职业卫生 标准。对于处于孕期、哺乳期的女职工，公司将按国家有关规定调整其工作时间或工作岗位 申请岗位的说明：