《施工、监理单位盾构管片驻厂代表工作管理和考核细则》深地铁[2013]923号
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存在问题(安全、质量、进度、合同、信息、协调等)及解决情况:
业主及上级主管部门重要文件、人员来往、口头指令:
驻厂监理签名:
总监/质量总监签名:
—9—
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附件 2: 标段名称:
驻厂监理工作检查考核表
监理单位:
分/处
未按规定对管片厂或材料供应商的资质进行审查,各扣
4
方案 审查
2 分;无足够的专职人员,扣 1 分;无专职质检员扣 1 分,无资格证扣 1 分 未按规定对管片生产施组或专项施工方案进行审查,扣
10
5分
已经审查的施组、方案等内容欠缺,扣 3 分;有不符合
质量等相关管理规定的,扣 1 分/处;存在重大缺陷未
管片厂家:
检查日期:
序 检查 号 项目
评分标准
应 扣实
得
得 扣分原因
分 分分
未根据合同要求和项目实际需要配备驻厂专业监理工
程师或监理员,缺 1 人扣 5 分
1
到岗 履职
飞行检查、日常考核或季末考核时驻厂监理人员不在 岗,扣 5 分/每次,每月工作时间无故缺勤一天扣 1 分
15
监理单位对驻厂监理人员的考核和培训情况,无考核培
附件:1.驻厂监理工作记录表 2.驻厂监理工作检查考核表
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附件 1:
驻厂监理工作记录表(封面)
驻场监理:
项目监理部
工程名称: 监理单位: 施工单位: 管片厂家:
(自
年
月
日至
年
月
日)
—8—
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能够公正地执行驻厂监理任务 第五条 驻厂监理人员应由监理单位组织培训,经监理管理
考核合格后方可上岗驻厂监理,考核结果报地铁集团建设分公司 和安质部备案。
第六条 监理单位应成立由质量总监为组长的驻厂监理机 构,质量总监(或总监)应每月至少 2 次到管片生产厂对驻厂监 理人员的工作情况进行检查、指导。
训,扣 Biblioteka Baidu 分
驻厂监理制度和细则建立不完善,无相应的驻厂质量管
2
制度 理制度及细则,扣 3-5 分 细则
5
未按监理制度和细则落实到位,扣 2-5 分
3
设计 未复查管片施工图设计,扣 3 分 审查 未按要求及时组织管片图纸会审,扣 2 分
5
未按规定对管片生产单位质量保证体系文件或质量保
证计划进行审查,各扣 3 分;内容不完整、不全面 0.5
制
未组织施工单位按要求对原材进行抽检,扣 2 分
不合格材料、设备未及时退场,扣 2 分
未建立并实施旁站监理制度,扣 5 分
6
旁站 监理
现场发现应旁站监理而没有旁站,扣 2 分/次
5
旁站监理记录不及时、不详细、不真实,扣 2 分
隐蔽工程未签署隐蔽验收记录,管片生产单位自行下道 工序施工,驻厂监理未采取有效措施制止,扣 10 分 报验的项目存在问题时未采取有效措施要求管片生产 单位整改且同意进入下道工序施工,扣 10 分
第一章 总 则
第一条 为加强深圳地铁盾构管片生产过程的监督和管理, 规范驻厂监理工作,切实做好管片生产现场的质量管控,确保出 厂管片质量,制定本考核细则。
第二条 本细则适用于深圳地铁监理单位派驻各管片厂监理 工程师的考核组织与管理。
第三条 考核工作应遵循独立、客观、公正的原则。
第二章 驻厂监理条件和主要职责
第七条 驻厂监理主要工作 (一)编制实施细则、审查管片厂生产技术方案 (二)检测模具、监督管片生产过程、抽检现场原材料,记 录现场监督情况 (三)组织在管片厂进行的各类检测与验收 (四)发现一般质量问题(隐患),应及时下达监理工程师 通知,要求厂家整改,并跟进整改情况;明显超出规范标准和设 计要求的问题,应及时通知监理管理和业主。
第四条 驻厂监理基本条件 (一) 具有工程师及以上技术职称,有 3 年以上工作经验, 熟知相关专业的基础知识; (二) 掌握管片设计要求和生产技术标准,具有质量管理方 面的基本知识 (三) 掌握管片的生产工艺,熟悉关键工序和质量控制点的 要求和必要条件 (四) 思想品德好,作风正派,并具备一定的组织协调能力,
第三章 考核组织
第八条 考核由监理管理单位组织,以专项检查或飞行检查 方式,一般月底进行(不少于 2 人), 每季度全线汇总通报 1 次, 每个监理单位每月不少于一次。也可利用参加现场管片水平拼装 或性能试验时一并进行,参加验收的业主视同本次考核人员,监 理管理记录发现的问题,并根据驻厂监理工作情况评定分数。
深圳市地铁集团有限公司文件
深地铁〔2013〕923 号
深圳市地铁集团有限公司 关于印发监理、施工单位盾构管片驻厂代表工
作管理和考核细则的通知
集团各部(室)、各分(子)公司,各监理管理、各 BT 公司: 《深圳市地铁集团有限公司监理单位盾构管片驻厂代表工
作管理和考核细则》、《深圳市地铁集团有限公司施工单位盾构管 片驻厂代表工作管理和考核细则》已经集团公司领导批准同意, 现予颁布,请遵照执行。
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第九条 季度考核现场检查分为现场管片生产质量、内业资 料两个方面进行,按管片监理人员到岗履职、制度细则、设计审 查、方案审查、原材料控制、旁站监理、隐蔽验收、关键工序、 问题处理、内业管理等 9 项内容进行打分。
发现,扣 5 分/处
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进场材料、试件及安装设备,监理未及时签认或签署意 见不明确,扣 2 分
进场材料未报验送检已用于施工,扣 5 分 原材
5 料控 材料、试件未严格执行见证送检,扣 2 分;
10
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第十八条 驻厂监理考核结果列入监理单位季度考核评比内 容之一,所占比例由各线建设分公司与监理管理另行确定。
第五章 附则 第十九条 本管理办法由深圳地铁集团公司安质部和各线监 理管理单位负责解释。 第二十条 本办法自公布之日起执行。
不符,扣 3 分
未建立原材料、见证送检、试验验收管理台帐,扣 3 分;
台帐不完整扣 1-2 分
合计 应得分=100-缺项的标准分值
本项实得 若发生有一定影响的质量问题,监理负有责任的,则本
分
项实得分为“0”分;若无,本项实得分=应得分-扣分
检查考核人员:
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驻厂监理/质量总监:
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发现的质量安全隐患不能有效制止,未及时上报业主或
监督机构,扣 5 分
质量问题调查处理与实际不符,每项扣 2 分
无检查整改回复单,扣 5 分
现场未备齐现行管片技术标准和规范,扣 2 分
无监理抽检实测记录,扣 2 分
关键工序、特殊工序控制无记录,扣 2 分;内容不全扣
内业 1 分
10
10
管理 监理日记内容无质量管理内容或记录内容与实际施工
驻厂监理工作记录表 (样表)
年月日 星期
天 上午: 气 下午:
最高气温: ℃ 异常天气:
最低气温: ℃
序号
施工内容
施工情况
1
2 3
4
监理主要工作、活动(会议、指令、通知、检查)情况: (巡视每天不少于 1 次,记录现场动态状况、各工序运行与操作情况等)
管片厂人员、原材料、半成品、设备进场情况: 试验情况(三环拼装、抗弯、抗拨、抗渗、试块等): 原材抽检、管片成品合格验收及出厂情况:
7
隐蔽 未制止无施组或施工方案施工的,扣 5 分 验收 没有发现未按施组或施工方案施工的,扣 5 分
15
监理签署隐蔽验收文件后仍存在明显质量问题,扣 10
分
隐蔽验收不及时或检验批隐蔽验收记录签字不及时或
签字盖章不齐全或资料缺失,各扣 5 分
对关键工序、特殊工序
(1)钢模具的装配验收和尺寸检查
(2)钢筋骨架的制作、钢筋焊接质量检查
控制不力,出现 1 项(次)扣 3 分
发现质量问题,监理工程师通知单下发不及时,通知单
内容无具体要求、无整改期限,扣 5 分
管片生产单位未整改或未及时整改,监理未做进一步处
理,扣 3 分
对明显的质量问题,未及时发整改通知或停工令,扣 5
分
9
问题 处理
①处理质量问题无方案;②质量处理方案未经审批;③ 处理质量问题无记录及检查意见,扣 5 分/项
(3)管片的生产及养护;捣制前检查、浇筑时旁站
关键 (4)管片外观质量检查,问题记录与处理
8 工序 (5)管片水平拼装、检漏,抗弯、抗拔性能试验
10
(6)工程验收组织配合与参与
未制定控制计划,扣 5 分
未控制,每出现 1 项(次)扣 5 分
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第四章 考核结果应用
第十二条 月度考核得分为日常检查得分、月度考核得分两 部分,权重分别为:日常考核 40%,月度考核 60%。
第十三条 根据季度考核综合得分情况,分别按“优秀”、“良 好”、“称职”和“不称职”四个等级对各监理单位驻厂监理工作 进行评价。具体评定标准如下:
(一)得分在 90~100 分的评定为“优秀” (二)得分在 85~90(不含 90)分的评定为“良好” (三)得分在 70~85(不含 85)分的评定为“称职”
深圳市地铁集团有限公司 施工单位盾构管片驻厂代表工作管理和考核细则
第一章 总 则 第一条 为加强深圳地铁盾构管片生产过程的监督和管理,规范 驻厂代表工作,切实做好管片生产现场的质量管控,确保出厂管片 质量,制定本考核细则。 第二条 本细则适用于深圳地铁施工单位派驻各管片厂驻厂代 表的考核组织与管理。 第三条 考核工作应遵循独立、客观、公正的原则。
深圳市地铁集团有限公司 2013 年 11 月 26 日
深圳市地铁集团有限公司办公室 —2—
2013 年 11 月 26 日印发 (共印 10 份)
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深圳市地铁集团有限公司 监理单位盾构管片驻厂监理工作管理和考核细则
监理、施工单位驻厂人员考核工作分别由监理管理单位、BT 项目公司组织实施,地铁集团相关部门抽查考核情况。
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特此通知。
附件: 1. 《深圳市地铁集团有限公司监理单位盾构管片驻厂代表工作管 理和考核细则》 2. 《深圳市地铁集团有限公司施工单位盾构管片驻厂代表工作管 理和考核细则》
第十条 非考核时间地铁集团公司安质部、建管部、建设分 公司、监理管理等相关部门将定期和不定期对驻厂监理人员进行 抽查,对考核中发现的问题将督促监理单位进行整改落实。
第十一条 考核期内各监理单位自觉履行监理合同的情况, 包括不限于以下方面:
(一)土建监理合同 (二)国家、地方有关规范、条例或规定 (三)深圳地铁集团的有关管理规定或制度
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(四)得分在 70(不含 70)分以下的评定为“不称职” 第十四条 具备下列条件者将通报表扬 (一)考核得分在 90 分以上 (二)连续 3 个月考核得分位居前 3 名 (三)驻厂监管工作履职到位,驻厂期间未出现较大质量问 题,获业主或政府监管部门肯定 第十五条 有下列情行之一者将通报批评 (一)对考核分数低于 70 分 (二)生产期间,无故旷工三天以内 (三)履职不力,导致了安全、质量问题 (四)生产期间,累计 15 天内无工作记录 第十六条 有下列情行之一者将更换 (一)对考核分数低于 60 分 (二)业务水平差,不能胜任本职工作 (三)生产期间,无故旷工五天以上 (四)生产期间,连续 15 天以上无工作记录 (五)弄虚作假、与生产厂家串通一气,降低管片质量或损 害建设单位利益 (六)经查证有不良监理工作行为 第十七条 月度考核评分连续两次不合格,要求监理单位更 换管片监理,并全线通报批评,如同一监理标段有两次出现不称 职驻厂监理情况,通报该标段监理单位。