学校廉政风险防控职权流程图

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廉政风险防范管理工作流程图汇总

廉政风险防范管理工作流程图汇总

廉政风险防范管理工作流程图汇总目录1、学科建设立项和投资 (1)2、院内系级干部选拔任命工作 (3)3、教师岗位聘任 (5)4、人才引进 (7)5、教师职称的评定 (9)6、教师年终考核和津贴发放 (11)7、校内岗位津贴标准的制定、调整流程 (13)8、经费使用流程图 (14)9、大额资金使用风险防范管理工作流程图 (16)10、设备采购流程 (17)11、研究生复试流程图 (17)12、本科生转专业流程图 (20)13、推选免试研究生流程图 (22)14、奖学金、助学金评选流程图 (24)15、学生党员发展流程图 (26)16、教职工先进个人和优秀基层组织评选工作 (28)1、学科建设立项和投资一、规则的公平性的风险点主要的风险点:①、制定的办法是否符合学校的有关文件和规定。

②、学科建设的目标、任务、工作步骤、岗位职责和人员编制是否明确合理防范措施①、严格按照学校的相关规定制定相应的学科建设规划和计划,落实到纸面上,制定详细的工作计划,做到有法可依,计划落实、责任落实、目标落实。

②、任命具有高的组织能力的人员担当学科建设任务。

二、执行过程中的风险点是否经过学科专家的论证,制定的发展计划和任务是否合理。

防范措施组织学科内的专家经过充分的讨论,同时聘请校外的专家进行咨询,学科建设的任务明确,具有代表性和前瞻性,同时向学科内的教师公布,征求意见,对提出的问题和异议进行讨论和沟通,进行修改和补充。

三、决定过程的风险点最终结果没有得到部分职工的认可防范措施学院要通过组织学术委员会对学科的建设计划和投资进行讨论和、补充、修改,征求校外专家的意见,最终的结果向全体职工公布,接受大家的监督,听取意见,必要时进行修正,然后执行。

2、院内系级干部选拔任命工作一、规则的公平性的风险点主要的风险点:①、换届工作是否符合学校的有关文件和规定。

②、换届工作的执行办法、工作步骤、岗位职责和人员编制是否明确合理防范措施①、按照学校的相关规定制定相应的院内干部的岗位职责和聘任办法,制定书面的聘任办法,做到有法可依。

学校权力运行流程图+

学校权力运行流程图+
官桥中心小学权力运行流程图
许昌科技学校权力运行图 “三重一大”事项决策流程图
提出“三重一大”事项内容

调查研究

拟订方案
查找廉政风险,列出廉政

清单
公示征求意见Biblioteka ↓组织论证↓
领导班子集体决策
重大事项形成会议纪要

报上级主管领导、主管科室

公布执行
页脚内容 2
监 督 小 组 全 程 跟 踪 监 督
官桥中心小学权力运行流程图

领导班子集体决策
重大事项形成会议纪要

报上级主管领导、主管科室

公布处理意见
监 督 小 组 全 程 跟 踪 监 督
页脚内容 2
监察室权力运行流程图
受理:按照有关规定对举报线索 进行分析,决定是否受理。

初步核实:对受理的案件线索材 料进行初步的调查了解。
查找廉政风险,列出廉政

清单
认定事实:检查人员运用收集到
的并经核实的证据来分析认定违纪
案件的真实情况。

提出意见:按照党纪政纪的有关 规定,对违纪案件的性质和处理提出 具体意见。

廉政风险风控措施及流程图

廉政风险风控措施及流程图
7、完善校务公开制度。进一步理顺和完善校务公开领导体制,规范公开工作机制,编制公开目录,明确操作流程。公开目录须经教代会或校长办公会研究通过,要利用校务公开栏、收费公示栏,运用教代会、校情通报会等有效形式进行校务公开;要拓展公开渠道,积极推行学校网站、校园公告栏等方便快捷的公开载体,促进群众和教职工参与校务公开的良性互动,推动校务公开深入发展,促进学校规范办学。
三、建立廉政风险制度防范机制,规范康洁从教行为
1、完善科学决Leabharlann 机制。遵循科学决策、依法决策、民主决策的原则,进一步健全决策程序,强化决策责任。重大事项必须提交行政会讨论,严格按照规定运作,经领导班子集体研究作出决策。实行重大事项决策报告制度,完善决策事前提交程序。坚持重大事项决策征求党内外意见的制度,积极探索建立听取采纳意见情况说明制度。对专业性、技术性较强的重大事项,决策前要组织专家论证;对涉及群众切身利益的重大事项,决策前要广泛征求群众意见。
4、完善学校招生管理制度。完善公开透明的招生工作体系,大力推行“阳光招生”。加强招生录取监察,严肃查处招生上的各种违纪违法案件。
5、完善教育收费管理制度。加强学校收费公示,主动接受群众监督。严禁挤占挪用教育经费,保障学校正常发展需要。严肃查处违规收费行为,坚决追究责任人的责任。
6、完善基建工程、物资采购、房产租赁、经营承包、印刷发行、教辅资料订购管理制度。认真贯彻国家《建筑法》、《招投标法》,抓好建设项目立项、工程招标、工程变更、资金结算、质量验收的监管,预防并制止干预招投标、规避招标问题的发生。认真贯彻《政府采购法》,降低采购成本,规范采购行为。
四、建立廉洁风险监督预警机制,保证权力正确行使
1、实行廉洁风险预警。要把学校全体领导干部、人财物管理人员和重点岗位人员纳入廉政风险预警范围。将排查出来的风险点逐一登记汇总,对评估确定的廉政风险点采取风险提示、保廉承诺、廉政谈话等多种形式进行重点预警。根据廉洁风险的大小、危害程度和发生的频率等,通过各种信息监测手段对风险进行监控评估,及时向有关处室或岗位个人发出预警信息。

学校廉政风险防控职权流程图

学校廉政风险防控职权流程图

教导主任审核、存档(2).转学、休学审批流程图中学生转学、休学审批流程图1-1 .转学(转出)审批1-2 .转学(转入)审批1-3 .休学审批流程实施依据县教育局有关文件2 •校园安全工作监督检查流程图承办部门:xxxx学校(电话:0311 xxxxx)相对人的权力:有违法违纪行为,通过如下渠道反映自查、监督检查完后,向分管校长、校长汇报执法依据:教育部《中小学幼儿园安全管理办法》3 •教职工评优评先工作流程图承办部门:xxxx学校,电话:0311 xxxxx4 •专业技术人员职务评聘流程图承办部门:xxxx学校(电话:0311 xxxxx)公布评审条件标准学校初审把关并公示注:1 .监督电话:0311 xxxxx2 .实施依据:《中小学教师职务评审管理办法》实施依据:政府采购有关文件5 •财务工作流程图实施依据:财务管理有关文件6.教职工奖励工作(含绩效工资发放)流程图承办部门:xxxx学校(电话:0311 xxxxx)学校领导班子集体审核实施依据:县局有关文件7 .教育重大事项民主决策流程图承办部门:xxxx 学校(电话:0311 xxxxx): 重大事项形成会议纪要实施反馈8 .教育经费预算编制流程图承办部门:xxxx学校(电话:0311 xxxxx)学校(单位)提出预算建议方案(一上)教育局审核汇总报送县财政局财政局审定预算控制数(一下)学校(单位)根据预算控制数编制部门预算(二上)教育局审核汇总报送县财政局财政局审核批复下达到各学校(二下)实施依据《中华人民共和国预算法实施条例》(1995年11月22日国务院发布)财政部、国家教育委员会关于《中小学校财务制度》的通知(财文字[1997]281 号)9 .中学收费管理流程图承办部门:xxxx学校(电话:0311 xxxxx)10.教师业务水平能力测试及教学业绩评估流程图承办部门:xxxx学校(电话:0311 xxxxx)1.水平能力确认 2 .教学业绩评估盛年不重来,一日难再晨。

幼儿园廉政风险权力运行流程图模板

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幼儿园廉政风险权力运行流程图模板下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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中学学校廉政风险防控职权目录及流程图(样板)仅供参考

中学学校廉政风险防控职权目录及流程图(样板)仅供参考

(2).转学、休学审批流程图中学生转学、休学审批流程图1-1.转学(转出)审批 1-2.转学(转入)审批学生家长向转入学校提出申请提交相关证明材料转入学校出具《学校接收证明》或转学许可证转出县外学校的,由接收学校所在县教育局审批签章学生家长向现就读学校提出申请,提交接收证明或转学许可证等相关材料转出学校出具转学证转出学校所在乡镇(街道)中学学校审核签章县教育局基教股审批备案学生家长向转入学校提出申请提交相关证明材料转入学校出具《学校接收证明》或转学许可证转入学校所在中学学校审核签章县教育局基教股审批签章学生家长向转出学校提出申请,提交接收证明或转学许可证等相关材料转出学校出具转学证转入学校接收学生1-3.休学审批流程学生家长向学校书面申请提供县(县)级及以上医院诊断证明学校审核签章持休学申请、医院诊断证明、学籍档案到学校审核签章持休学申请、医院诊断证明、学籍档案到县教育局基教股审批备案核发休学证实施依据县教育局有关文件。

↓公布评审条件标准注:1.监督电话:xx2.实施依据:《中小学教师职务评审管理办法》5.教职工评优评先工作流程图承办部门:xx中学,电话:xx学校根据上级文件要求公布评选或推荐条件学校召开教职工大会民主评选或推荐学校公示学校领导签署意见学校推荐意见教育局领导班子评选或推荐表彰或推荐上级表彰实施依据各级评先表彰文件6.基建工作流程图实施依据:财务管理有关文件实施依据:县局有关文件实施依据:县局有关文件11.教育重大事项民主决策流程图承办部门:xx中学(电话:xx)提出议题调查研究拟订方案征求意见组织论证学校领导班子集体决策重大事项形成会议纪要实施反馈12.教育经费预算编制流程图承办部门:xx中学(电话:xx)学校(单位)提出预算建议方案(一上)教育局审核汇总报送县财政局财政局审定预算控制数(一下)学校(单位)根据预算控制数编制部门预算(二上)教育局审核汇总报送县财政局财政局审核批复下达到各学校(二下)实施依据《中华人民共和国预算法实施条例》(1995年11月22日国务院发布)财政部、国家教育委员会关于《中小学校财务制度》的通知(财文字[1997]281号)13.中学收费管理流程图承办部门:xx中学(电话:xx)县教育局会同县物价局、财政局联合制定收费文件学校凭收费文件到县物价局办理或变更收费许可证学校到财政所领取收费票据向社会公示收费项目和标准学校对收费人员组织培训学校财务室统一收费票据缴销及收费工作督查实施依据《财政部、教育部关于印发〈全国农村义务教育阶段免收学杂费的实施管理办法〉的通知》(财教[2006]4号)14.教职工职务聘任流程图承办部门:xx中学(电话:xx)县人社局核定岗位职数教职工总结、述职学校根据岗位职数,对照德、能、勤、绩、廉考核学校确定聘任名单公示报教育局、人社局审核备案实施依据县人社局相关文件15.教职工辞职、自动离职管理流程图1、辞 职2、自动离职本人申请 基层单位审核呈报 县教育局审核 县人社局备案有关单位及时报教育局计财股,停发工资 告之期到后,对拒不返岗的个人,所在单位作出自动离职处理决定 实 施 依 据 人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知(人调发[1990]19号)单位发布告知书或登报公告,要求返回上班 教职工擅自离职一周 报教育局、人社局审核备案16.教师业务水平能力测试及教学业绩评估流程图承办部门:xx 中学(电话:xx )1.水平能力确认2.教学业绩评估组织考评 制定方案标准制定评估方案 收集评估资料 结果认定发证通报数据加工处理 确认上报 举行竞赛评选。

吴起县第二小学廉政风险防范管理工作流程图

吴起县第二小学廉政风险防范管理工作流程图

吴起县第二小学廉政风险防范管理工作流程图
工作小结(回头看)
听取汇报
个人制定岗位防控措施
部门会议评定部门风险点
制定防控措施
填写个人自查表
自己找
群众帮
领导提
填写部门查找表
组织审
支委会议
修订完善措施
月督查
个人自查
部门评查
学习动员
干部大会
计划阶段(P)
执行阶段(D)
考核阶段
(C)
修正阶段(A)
制作风险点防范措施一览表
查阅资料
进入下一防范周期
平时考核
教工会议
调整工作方案
走访监管对象
年终考核
党风廉政考核
年终考核
部门制定防控措施
查找风险点
领导小组
健全组织
任务进度分解表
领导班子制定单位防控措施
部门干部监控
纪检成员监控
领导小组监控
填写班子查找表
二级风险
三级风险
一级风险
领导小组确认风险点划分风险等级
评估审查
班子会议评定班子风险点
班子评查
社会调查
民主测评
制修订相关制度
公示
实施意见
办公室
工作流程图
制定方案。

廉政风险防控工作流程图

廉政风险防控工作流程图

廉政风险防控工作流程图广泛宣传动员排查廉政风险制定防控措施取得成效1 成立领导小组2制定实施方案3开展学习教育梳理职权明确职责查找廉政风险确定风险等级岗位职责风险业务流程风险制度机制风险思想道德风险外部环境风险一级风险二级风险三级风险4组织宣传1、梳理职权目录。

2、绘制权力运行流程图。

前期预防中期监控后期处置思想教育制度建设分级管理制度执行动态监控诫勉纠错谈话提醒考核防控效果奖优罚劣总结经验汇总指导建立体系归档分类廉政风险防控工作流程图广泛宣传发动查找廉政风险确定风险等级建立信息档案1、成立领导小组2、制定实施方案3、召开动员会梳理明确岗位职责,查找廉政风险点。

岗位职责风险思想道德风险外部环境风险一级风险二级风险三级风险健全防控措施个人廉政风险自查表岗位廉政风险前期预防中期监控后期处置思想教育制度建设分级管理考核防控效果制度执行动态监控诫勉纠错谈话提醒总结经验汇总指导建立体系。

学校廉政风险防控职权流程图

学校廉政风险防控职权流程图

学校廉政风险防控职权流程图一、引言学校作为培养人才的重要场所,肩负着教育和引导学生成长的重任。

为了确保学校的各项工作公正、透明、廉洁,建立有效的廉政风险防控机制至关重要。

其中,制定清晰明确的职权流程图是防控廉政风险的重要手段之一。

二、学校廉政风险防控职权流程图的重要性(一)明确职责权限通过绘制职权流程图,能够清晰地展示学校各个部门和岗位的职责权限,避免职责不清、权力交叉导致的管理混乱和腐败风险。

(二)规范工作流程明确了各项工作的先后顺序和具体步骤,有助于规范工作流程,减少人为因素的干扰,提高工作效率和质量。

(三)防范廉政风险能够直观地揭示出工作流程中可能存在的廉政风险点,为制定针对性的防控措施提供依据,从而有效地预防腐败行为的发生。

(四)促进监督问责为监督部门提供了明确的监督路径和重点,便于对学校工作进行有效监督和问责,确保各项工作依法依规进行。

三、学校廉政风险防控职权流程图的主要内容(一)招生工作流程图1、制定招生计划学校招生部门根据学校的发展规划和教育主管部门的要求,制定招生计划,包括招生人数、招生范围、招生条件等。

2、发布招生信息通过学校网站、招生简章、媒体等渠道,向社会公布招生信息,确保信息准确、完整、透明。

3、报名与资格审查学生或家长按照规定的时间和方式进行报名,学校招生部门对报名信息进行资格审查,确保符合招生条件。

4、考试与录取根据招生政策和计划,组织考试或综合评价,按照成绩或综合表现进行录取,确保录取过程公平公正。

5、公示与注册录取结果在学校网站和公示栏进行公示,接受社会监督。

被录取的学生按照规定的时间办理注册手续。

(二)财务管理工作流程图1、预算编制学校财务部门根据学校的工作计划和发展需求,编制年度预算,包括收入预算和支出预算。

2、预算审批预算方案提交学校领导班子集体审议,通过后报教育主管部门审批。

3、经费收支管理收入方面,严格按照规定收取各项费用,及时入账;支出方面,按照预算和审批程序进行支出,确保资金使用合理、合规。

廉政风险风控措施及流程图

廉政风险风控措施及流程图

闫屯中学廉政风险防控举措为进一步加强学校廉政风险防控预警工作,有效遏制腐败风险,特制定举措如下:一、全面绘制学校工作流程图和风险流程图,推进学校力运行公开1、闫屯中学重大事项决策权运行流程图2、闫屯中学大额资金监管权运行流程图3、闫屯中学奖惩工作流程图4、闫屯中学物资采购流程图5、闫屯中学日常经费支付流程图6、闫屯中学公务接待流程图学校各职能处室也要根据工作特点绘制自己的工作流程图,编印成册,做到人手一份,并要制成大幅挂图挂在醒目地方,接受社会监督,促进风险意识的增强。

二、建立廉正风险教育防范机制,筑牢思想道德防线1、加强以领导干部为重点的廉洁从政教育。

要以立党为公、执政为民为目标,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育,开展理想信念、从政道德教育,开展优良传统、优良作风教育,开展党纪党规、法律法规教育。

反腐倡廉教育,要坚持集中教育与个别教育相结合,主题教育与分类教育相结合,先进示范教育与反面警示教育相结合,把“创先争优活动”、廉政理论学习与廉政文化渗透相结合,运用多种教育形式,着力提高教育效果。

2、加强教职员工的廉洁从教教育。

要立足教职员工思想道德实际,做到廉洁从教。

大力开展师德师风教育、学术道德教育、遵纪守法教育、社会公德教育,做到教书育人、敬业爱生、廉洁从教、为人师表。

树立勤政廉政典型,发挥示范引导作用,形成“执教为民、廉洁从教”的氛围。

加强教职员工廉洁情况的考核,建立师德失范行为责任追究机制,保证广大教职工廉洁从教。

三、建立廉政风险制度防范机制,规范康洁从教行为1、完善科学决策机制。

遵循科学决策、依法决策、民主决策的原则,进一步健全决策程序,强化决策责任。

重大事项必须提交行政会讨论,严格按照规定运作,经领导班子集体研究作出决策。

实行重大事项决策报告制度,完善决策事前提交程序。

坚持重大事项决策征求党内外意见的制度,积极探索建立听取采纳意见情况说明制度。

对专业性、技术性较强的重大事项,决策前要组织专家论证;对涉及群众切身利益的重大事项,决策前要广泛征求群众意见。

廉政风险防控工作流程图

廉政风险防控工作流程图


廉政风险防控工作流程图
单位考评

备 阶

具体实施阶段
清理规范职权
围绕岗位清权确权针对职权优化流程规范业务权力范围
健全组织机构
查找廉政风险
查找权力行使风险查找制度机制风险查找思想道德风险
建立廉政风险台账 编制防控管理目录 绘制岗位工作流程 建立规范正规台账
评估修正完善措施
研判措施是否管用 提出修订措施意见 完善防控制度机制
研究制订防控措施
提出防控措施 逐岗完善措施 研究审批措施 公示接受监督
责令整改
限期整改 强制履行
诫勉纠错
告诫劝勉 纠正偏差
警示提醒
信访约谈 重点提醒
内部互评
岗位自评
深化完善探索建立长效机制阶段
制定廉政风险防控实施方案
加强防控监管

核 阶

形成年度检查考核综合评定意见

正 阶

评定风险等级
提出岗位风险等级审定岗位风险等级公示岗位风险等级
排查廉政风险
公示监评
明确目标责任 确定方法步骤 开展宣传培训
前期预防措施 中期监控机制
后期处置办法
制订防控措施
奖优惩劣
完善措施
跟踪督导
责任追究
归档备案。

廉政风险防控流程图

廉政风险防控流程图

征、占用林地审核、审批风险防控流程图备注:1.风险防控流程图和权力运行流程图是配套的,一个权力运行流程图对应一个风险防控流程图。

2.在某个职权行使环节有廉政风险时,请在左边用虚线框填写风险点,在右边用虚线框填写防控措施。

3.流程图全部用方框形式绘制。

申 请 申请人提交审批申请及有关材料2天 市林业局收件防范措施:一次性告知办事人所需材料;3个工作日内审查 不符合要求的 符合要求的5个工作日内现场勘察提交现场勘验调查报告 审核 转报省林业厅审批风险点:申请材料审查不严 防范措施:坚持公开、公平、公正的原则,严格操作规程,杜绝人情关系;风险点:现场勘察不细风险点:不严格审核。

依法处理 5个工作日内审核 不符合要求的符合要求的防范措施:适时公开;专人负责,集体研究决定。

申请人补充材料后林木种苗生产、经营许可证核发风险防控流程图备注:1.风险防控流程图和权力运行流程图是配套的,一个权力运行流程图对应一个风险防控流程图。

2.在某个职权行使环节有廉政风险时,请在左边用虚线框填写风险点,在右边用虚线框填写防控措施。

3.流程图全部用方框形式绘制。

申 请 申请人提交审批申请及有关材料1天 市林业局收件防范措施:一次性告知办事人所需材料;1个工作日内审查 不符合要求的 符合要求的5个工作日内现场勘察提交现场勘验调查报告 审核 核发《林木种苗生产、经营许可证》风险点:对申请不予受理或受理不及时 防范措施:坚持公开、公平、公正的原则,严格操作规程。

现场勘察不细风险点:审核不严,违规许可。

依法处理 2个工作日内审核 不符合要求的符合要求的1个工作日发证 防范措施:专人负责,集体研究决定,杜绝人情关系 申请人补充材料后森林经营单位修筑直接为林业生产服务工程设施占用林地风险防控流程图备注:1.风险防控流程图和权力运行流程图是配套的,一个权力运行流程图对应一个风险防控流程图。

2.在某个职权行使环节有廉政风险时,请在左边用虚线框填写风险点,在右边用虚线框填写防控措施。

地球科学学院廉政风险防范工作管理流程图

地球科学学院廉政风险防范工作管理流程图

大额资金使用风险防范管理工作流程图流程图中的风险点和防范措施一、提出申请过程中的风险点提出申请的人员由于受到自身认识局限或外界因素的影响,故意夸大或缩小资金使用额度,使申请失去真实性。

防范措施:1、提出申请的人员应当对申请的项目进行详细评估,使申请切合实际,并主动上交系或中心领导审查。

2、加强监督,学院成立领导小组或者指派系、中心有关人员对提出申请人员和申请的制定过程进行监督。

二、开会讨论过程中的风险点党政联席会没有进行开会讨论,或者讨论结果不够公正。

防范措施:党政联席会对提出的申请进行详细的审查,党政联席会成员之间互相监督,并做好详细的会议记录。

三、集体决策过程中的风险点没有提交教代会表决或者表决人数未达到标准,违反学校、学院相关规定。

防范措施:在教代会表决时,严格按照相关程序执行,并保存详细的会议记录,必要时与事件有关的人员采取回避政策。

四、实施过程的风险点1、未能进行过程监督。

2、监督小组人员与实施人员集体违反学校相关规定。

防范措施:学院由主管此项工作的负责人带头进行过程监督,将监督结果及时与学院领导班子沟通,或在全院职工代表大会公布,并接受学校相关部门监督或审查。

福利基金使用的年度预算编制流程风险防范管理工作流程图1、根据当年资金情况,确定使用数额和使用内容2、制定发放的标准未通过审核未通过讨论2、党政联席会没有开会讨论,或者讨论结果不够公正1、制定年度预算的工会' 和财务负责人由于受到自身认识局限或外界因素的影响,故意夸大或缩小预算数额,使计划失去真实性3、上交学院党政联席会审核通过审核4、提交教代会讨论F 通过讨论5、对会议记录和计划进行存档16、组织实施并监督3、没有提交教代会表决或者表决人数未达到标准,违反学校、学院相关规定\___________________4、未能进行过程监督或监督小组人员与实施人员集体违反学匕校相关规定流程图中的风险点和防范措施一、制定计划过程中的风险点制定年度预算的工会和财务负责人由于受到自身认识局限或外界因素的影响,故意夸大或缩小预算数额,使计划失去真实性。

廉政风险防控工作流程图

廉政风险防控工作流程图

廉政风险防控工作流程图广泛宣传动员排查廉政风险1234梳明查确理确找定成制开组职职廉风立定展织权责政险领实学宣风等导施习传险级小方教组案育思想道德风险一级风险险业务流程风险制度机制风险二级风险岗位职责风险三级风险外部环境风险1 、梳理职权目录。

2 、绘制权力运行流程图。

制定防控措施前期预防中期监控后期处置思想教育制度建设分级管理动态监控制度执行谈话提醒诫勉纠错取得成效1 成立领导小组402个,领导成员1342人。

2 召开动员会486场次。

3 举办培训班486期。

4 培训人数8000 余人。

5 警示教育400 期。

6 发放警示资料一万份。

7 全县查找风险点 7.4 万余个。

8 制定防控措施16 万余条。

考核奖优罚劣防总结经验控汇总指导效建立体系果归档分类排查廉政风险广泛宣传发动查找廉政风险确定风险等级建立信息档案1、成立领导小组2、制定实施方案3、开展学习教育梳理明确岗位职责,查找廉政风险点。

一级风险二级风险三级风险个人廉政风险自查表部门廉政风险自查表单位廉政风险自查表岗位廉政风险及等级目录思想道德风险险业务流程风险制度机制风险岗位职责风险外部环境风险健全防控措施思想教育前期预防制度建设分级管理中期监控动态监控制度执行谈话提醒后期处置诫勉纠错考核防控效果奖优罚劣总结经验汇总指导建立体系归档分类。

条山小学廉政风险防控流程图

条山小学廉政风险防控流程图

景泰县芦阳镇一条山小学学籍管理风险防控流程图1.新生入籍班主任整顿新生资料班主任存档学校入籍填写学生学籍册(班主任)2.转学流程2.1转出学生家长向转入学校提出申请转入学校出具《学校接受证明》转出县外学校旳,由接受学校所在县教育局审批签章县教育局基教办审批立案2.2转入县教育局基教办审批签章家长向转出学校提出申请,提交接转出学校出具转学证转入学校接受学生实施依据:有关印章管理使用旳规定。

3.休学流程实 施 依 据:县教育局学籍管理旳有关文献。

持休学申请、医院诊断证明、学籍档案到学持休学申请、医院诊断证明、学籍档案核发休学证景泰县芦阳镇一条山小学公用经费管理风险防控流程图有关部门或个人提出申请 学校校委会集体决策 有关部门或个人采购或报请政府采购 有关部门或个人签收 民主理财小组审查票据签字 总务处登记建账,财务室报销建账 实 施 依 据:义务教育经费保障机制改革有关规定。

景泰县芦阳镇一条山小学教职工选优评先风险防控流程图学校根据上级文献规定公布评比或推荐表扬或推荐上级表扬实施依据:各级评先表扬文献景泰县芦阳镇一条山小学教师职称评聘风险防控流程图成立评聘领导小组公布评审条件原则教师对照原则准备有关材料申报初审把关并公告上报主管部门参与评聘实施依据:《教师资格条例》和教师职称评聘有关规定景泰县芦阳镇一条山小学教师教学业绩认定风险防控流程图1.水平能力确认2.教学业绩评估景泰县芦阳镇一条山小学印章管理使用风险防控流程图 1、学校公章以学校名义发出旳对外旳报表、学校记录报表、工资报表、财务实 施 依 据:教育局文献规定。

景泰县芦阳镇一条山小学文献阅处风险防控流程图每学期末送档案室分类存档实施依据:公文处理旳有关规定。

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(2).转学、休学审批流程图
中学生转学、休学审批流程图
1-1.转学(转出)审批 1-2.转学(转入)审批
学生家长向转入学校提出申请
提交相关证明材料
转入学校出具《学校接收证明》
或转学许可证
转出县外学校的,由接收学校所在县教育局审批签章
学生家长向现就读学校提
出申请,提交接收证明或
转学许可证等相关材料
转出学校出具转学证
转出学校所在乡镇
(街道)中学学校
审核签章
县教育局基教股
审批备案
学生家长向转入学校提出申请提交相关证明材料
转入学校出具《学校接收证明》
或转学许可证
转入学校所在
中学学校审核签章
县教育局基教股审批签章
学生家长向转出学校提出申请,提交接收证明或转学
许可证等相关材料
转出学校出具转学证
转入学校接收学生
1-3.休学审批流程
学生家长向学校书面申请
提供县(县)级及以上医院诊断证明
学校审核签章
持休学申请、医院诊断证明、学籍档案
到学校审核签章
持休学申请、医院诊断证明、学籍
档案到县教育局基教股审批备案
核发休学证
实施依据
县教育局有关文件。

3.教职工评优评先工作流程图承办部门:xxxx学校,电话:0311xxxxx
学校根据上级文件要求公布
评选或推荐条件
学校召开教职工大会
民主评选或推荐
学校公示
学校领导签署意见
学校推荐意见
教育局领导班子评选或推荐
表彰或推荐上级表彰

公布评审条件标准
注:1.监督电话:0311xxxxx
2.实施依据:《中小学教师职务评审管理办法》
实施依据:财务管理有关文件
实施依据:县局有关文件
7.教育重大事项民主决策流程图承办部门:xxxx学校(电话:0311xxxxx)
提出议题
调查研究
拟订方案
征求意见
组织论证
学校领导班子集体决策
重大事项形成会议纪要
实施反馈
8.教育经费预算编制流程图
承办部门:xxxx学校(电话:0311xxxxx)
学校(单位)提出预算建议方
案(一上)
教育局审核汇总报送县财政局
财政局审定预算控制数(一下)
学校(单位)根据预算控制数
编制部门预算(二上)
教育局审核汇总报送县财政局
财政局审核批复下达到各学校
(二下)
实施依据
《中华人民共和国预算法实施条例》(1995年11月22日国务院发布)财政部、国家教育委员会关于《中小学校财务制度》的通知(财文字[1997]281号)
9.中学收费管理流程图
承办部门:xxxx学校(电话:0311xxxxx)
县教育局会同县物价局、财政
局联合制定收费文件
学校凭收费文件到县物价局办
理或变更收费许可证
学校到财政所领取收费票据
向社会公示收费项目和标准
学校对收费人员组织培训
学校财务室统一收费
票据缴销及收费工作督查
实施依据
《财政部、教育部关于印发〈全国农村义务教育阶段免收学杂费的实施管理办法〉的通知》(财教[2006]4号)
10.教师业务水平能力测试及教学业绩评估流程图
承办部门:xxxx 学校(电话:0311xxxxx)
1.水平能力确认 2.教学业绩评估
组织考评 制定方案标准
制定评估方案 收集评估资料 结果认定
发证通报
数据加工处理 确认上报 举行竞赛评选。

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