残疾儿童随班就读管理制度

XXXX学校“残疾学生”随班就读

管理制度和方案

为了使我校残疾学生随班就读工作管理科学化、规范化和制度化，根据有关规定和要求特制定此管理制度和方案。

一、总则

1、开展残疾儿童随班就读工作，是深入贯彻《中华人民共和国

义务教育法》《中华人民共和国残疾人保障法》的需要，是对残疾儿

童少年进行义务教育的行之有效的途径，也是提高民族素质的有力措施。

2、残疾儿童少年随班就读有利于残疾儿童就近入学，有利于提

高残疾儿童少年的入学率，有利于普教带特教，特教促普教，相互结合，共同提高。

3、学校教师必须高度重视并积极开展残疾儿童少年随班就读工作，使其逐步完善。

二、对象

1、残疾儿童少年随班就读的对象，主要是指智力、视力、听力

语言、肢体等类别的残疾儿童少年。视力残疾儿童、少年随班就读的条件应是：双眼最佳矫正视力等于或优于0.05而低于0 .03,而且没有其他残疾的低视力儿童少年。听力语言残疾儿童、少年随班就读的条件应是：双耳听力损失，其中听力损失轻的一耳听力损失程度在

41-70分贝，而且没有其他残疾的重听儿童少年。智力残疾儿童、少

年随班就读的条件应是：智商（IQ）值在50-70之间，而且没有其他残疾的轻度弱智儿童少年。

2、招收残疾儿童、少年随班就读，应当对其残疾类别和程度进行检测鉴定和筛查，未经严格鉴定的儿童不得视为随班就读对象。

（1）视残儿童：经医院鉴定或以残疾证为准。

（2）听残儿童：经医院鉴定或以残疾证为准。

（3）肢残儿童：经医院鉴定或以残疾证为准。

（4）对智残儿童少年的确认一定要慎重，一般先由家长和或教师提出名单，经校领导批准，由学校教务处筛查。

（5）智残儿童少年的鉴定或筛查结论，仅作为对其采取特殊教育方式的依据，不得移作他用。其姓名和档案材料应该严格保密，由有关干部和任课教师掌握，不得在学生中扩散。

（6）对经过鉴定的残疾儿童由学校干部共同确定，并报上级批准为随班就读对象。

（7）智残儿童少年凡经过复查，智商达到正常值时，不得再视为随班就读对象。

三、入学

周南望城学校依法接收本校服务范围内能够在校学习的残疾儿童少年随班就读服务。

四、报批

每年9月份各校要将残疾儿童名册和接收教育情况上报学校教务处审批，对新增的随班就读学生一律要交验有关证明的复印件。

五、建档

随班就读学生一经确认，资源室必须为其建立学籍档案，其内容包括：

（1）残疾证明；

（2）基本情况登记表；

（3）个别教育计划和个别教育实施方案。

（4）学生发展性评价（包括思想品德、行为习惯、缺陷补偿、适应能力、各科成绩等）。

六、安置

1、随班就读学生每班1至2人为宜，最多不超过3人，且属于同类残疾，学校可根据实际适当减少正常学生的人数。

2、安置座位时应考虑残疾学生的需要和老师照顾方便。

3、随班就读任课教师应当选择热爱残疾学生，思想、业务素质较好的教师担任，并保持相对稳定。

七、考评

1、改革对随班就读学生的考核评价制度，使其符合特殊教育规律，有利于残疾儿童自信心的培养。

2、考核、评价内容：要从思想品德、文化知识、社会适应能力、缺陷补偿、行为矫正、劳动技能等方面考虑，不得单纯以文化知识为唯一评价标准。

3、考核、评价方法：书本知识的考核与实际操作相结合，基本知识与基本能力的考核相结合。

八、教师

1、随班就读班级的教师，应由热爱残疾学生，思想、业务水平较高，能胜任个别化教学的教师担任。未受过特殊教育业务培训的教师，上岗前应进行短期培训。

2、残疾儿童随班就读教师应具备特教基础知识和基本技能，了解随班就读班级教育教学的基本原则和方法。

具体包括以下内容：

（1）明确对随班就读学生的教育目标：残疾学生与正常学生一起学习、活动，补偿生理和心理缺陷，使其受到自身发展所需要的教育和训练，在德智体美等方面得到全面发展，为其成为自食其力的劳动者打下良好基础；

（2）掌握残疾儿童身心发展的一般特点；

（3）正确理解、灵活掌握和处理教材；

（4）具有初步鉴别残疾儿童的能力；

（5）会制订和实施个别教育计划；

（6）在课堂教学过程中掌握健残兼顾，合理安排课堂教学，提高教学质量的策略；

（7）具有一定的特殊教育教学研究的能力。

九、随班就读管理小组

随班就读工作组长：

副组长：

组员：特殊学生所在班级班主任及任课老师

十、教师管理资金发放管理

学校依据相关文件精神补贴教师管理费用6000元/学年/人。根

据专款专用原则，本款项只限用于特殊学生随班就读的杂费免补、所在班级教师班级管理、课时补贴、突发事件处理等。根据按劳分配原则和课时多少决定发放补贴的比例。班级班主任管理津贴每月100元；特殊教育校级负责人和专干管理经费每月50元补贴学生所交杂费费用。剩余经费按照一学年上下学期特殊学生所对应班级任课老师的班级课时量的多少按照5:3:2比例发放。

XXXX学校教务处

2019年9月1日