人事干事岗位职责

人事干事岗位职责

1.岗位名称：人事干事

2.直接上级：部长（副）

3.主要职责：

3.1负责干部的综合管理工作；

3.2负责干部考评、考核工作；

3.3拟定公司机构设置、管理人员编制工作；

3.4做好专业技术职称评定和评审工作；

3.5落实好干部学习、培训制度；

3.6建立人才信息库及资料归档管理工作；

3.7定期或不定期考察干部及办理有关转正、鉴定等转接手续；

3.8做好编制外干部的聘用及管理；

3.9做好安全、保密工作；

3.10做好干部晋升、调级、职称级别的办理

及存档工作；

3.11拟定员工、干部培训计划与实施；

3.12做好特殊工种专业培训工作；

3.13审核各部门培训及员工培训报销学习的费用。